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        淺析企業(yè)內(nèi)部審計(jì)作用

        2017-04-20 04:38:06伊永飛趙蕾單雙雙李淼朱遠(yuǎn)達(dá)
        魅力中國(guó) 2016年34期
        關(guān)鍵詞:內(nèi)審審計(jì)工作經(jīng)營(yíng)

        伊永飛 趙蕾 單雙雙 李淼 朱遠(yuǎn)達(dá)

        【摘要】審計(jì)的作用是指在審計(jì)實(shí)踐中履行審計(jì)職能所產(chǎn)生的客觀影響和實(shí)際效果?,F(xiàn)今我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作中出現(xiàn)了很多問題,要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,必須加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理控制,防范風(fēng)險(xiǎn),提高管理水平和總體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

        【關(guān)鍵詞】審計(jì);內(nèi)部控制

        企業(yè)內(nèi)部審計(jì),是企業(yè)為了防止局部利益可能損壞企業(yè)整體利益,而在組織內(nèi)部建立的獨(dú)立評(píng)價(jià)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),是企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理的重要手段,企業(yè)應(yīng)用內(nèi)部審計(jì)對(duì)整個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行控制和監(jiān)督。企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)要求相對(duì)獨(dú)立并區(qū)別于企業(yè)的其他部門的審計(jì)機(jī)構(gòu),是本企業(yè)內(nèi)部的專職審計(jì)人員和機(jī)構(gòu)對(duì)其他職能范圍內(nèi)的部門、分公司和辦事機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)情況等進(jìn)行較為獨(dú)立的鑒定和評(píng)價(jià)。內(nèi)部審計(jì)能使企業(yè)防止局部的利益損害整體利益,是企業(yè)內(nèi)部組織建立的獨(dú)立評(píng)價(jià)體系。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的目的主要是促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部建立完整的內(nèi)部約束體系,防范企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)以及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,使企業(yè)的內(nèi)部效益達(dá)到最大化。實(shí)踐證明,在現(xiàn)代企業(yè)管理制度中,內(nèi)部審計(jì)的作用取決于企業(yè)對(duì)其的重視程度,重視程度越高內(nèi)部審計(jì)的作用越明顯,企業(yè)運(yùn)作越規(guī)范企業(yè)所取得的經(jīng)濟(jì)效益也越明顯。

        一、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的作用

        1.監(jiān)督作用

        企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督作用就在于對(duì)企業(yè)內(nèi)部不正當(dāng)行為的監(jiān)管和審查。這些不正當(dāng)行為通常是指違反企業(yè)內(nèi)部制度,違反國(guó)家法律等,具體行為如下:(1)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中沒有遵循國(guó)家規(guī)定的秩序,觸犯法律條例等。例如私吞國(guó)有財(cái)產(chǎn)或隱瞞上交國(guó)家的經(jīng)濟(jì)收入。(2)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)活動(dòng)的違規(guī)行為,會(huì)計(jì)活動(dòng)的違規(guī)行為一般是存在隱瞞或擅改會(huì)計(jì)信息等,或利用會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行貪污等??傊?,對(duì)企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)可以有效控制這一系列問題的發(fā)生。內(nèi)部審計(jì)調(diào)查或監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)信息以及經(jīng)營(yíng)管理,按照相應(yīng)的規(guī)章制度來(lái)判斷企業(yè)內(nèi)部是否存在問題。在審查企業(yè)經(jīng)營(yíng)中,查看企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況是否符合國(guó)家規(guī)定。在審查會(huì)計(jì)工作中,查看會(huì)計(jì)信息是否真實(shí)可靠,是否存在隱瞞或擅改會(huì)計(jì)信息的情況。內(nèi)部審計(jì)還要打擊企業(yè)中存在的違法行為。在發(fā)現(xiàn)違法行為以后,應(yīng)當(dāng)立即收集證據(jù),向有關(guān)部門舉報(bào)。總之,內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)中起著監(jiān)督的作用,是提高企業(yè)風(fēng)氣,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展必不可少的措施。

        2.加強(qiáng)企業(yè)管理

        企業(yè)內(nèi)部審計(jì)可以加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的管理。審計(jì)工作在對(duì)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)和運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督的同時(shí),還會(huì)就企業(yè)內(nèi)部暴露出的問題提供改善的方法,在幫助企業(yè)內(nèi)部管理中,具有很大的功效。具體如下:(1)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)不僅僅只是針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行審計(jì)工作,還會(huì)加強(qiáng)監(jiān)督管理企業(yè)內(nèi)部控制,分析總結(jié)企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況,并且在財(cái)務(wù)管理中,也具有更加科學(xué)有效的審計(jì)方式,從而有效的分析出企業(yè)內(nèi)部各方面存在管理上的不足。在企業(yè)收益這一塊,內(nèi)部審計(jì)也能找出影響到企業(yè)實(shí)際收益的情況,并提出改進(jìn)意見,幫助企業(yè)獲得更大的收益。(2)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)是作用于企業(yè)本身,其優(yōu)勢(shì)是審計(jì)人員更加能清楚了解企業(yè)內(nèi)部中的現(xiàn)狀。通常,在別的審計(jì)中,外部審計(jì)人員由于不了解企業(yè)內(nèi)部具體情況,在進(jìn)行審計(jì)工作時(shí),不能進(jìn)行深入研究,從而影響到審計(jì)工作的效率。(3)內(nèi)部審計(jì)在審計(jì)效率上也占據(jù)很大的優(yōu)勢(shì)。收集信息、分析信息、管理信息上都比較效率。并且在實(shí)用性上也比外部審計(jì)高很多??傊?,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)可以有效提高企業(yè)內(nèi)部的管理,加強(qiáng)企業(yè)深化內(nèi)部控制,改善企業(yè)在內(nèi)部管理中存在的現(xiàn)狀,并且?guī)椭髽I(yè)達(dá)到增收的目的。

        二、加強(qiáng)我國(guó)內(nèi)部審計(jì)工作的措施

        1.增強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的認(rèn)識(shí)

        加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)是完善法制建設(shè)的需要,也是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要。在新形勢(shì)下需進(jìn)一步強(qiáng)化審計(jì)的監(jiān)督職能。一是要轉(zhuǎn)變企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)內(nèi)審工作重要性的認(rèn)識(shí),給予內(nèi)部審計(jì)足夠的重視,使其充分認(rèn)識(shí)到內(nèi)審工作通過對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的審查和評(píng)價(jià),對(duì)改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,提高效率至關(guān)重要。同時(shí)使管理者認(rèn)識(shí)到他們對(duì)審計(jì)工作的支持,是使審計(jì)工作得以順利進(jìn)行,確保審計(jì)人員出具真實(shí)報(bào)告的重要保障。二是內(nèi)審人員要加大工作宣傳力度,促使工作人員積極配合審計(jì),克服回避心理和抵觸情緒,力爭(zhēng)掃除審計(jì)工作的障礙。

        2.加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),提高審計(jì)人員素質(zhì)

        一是提高內(nèi)審人員的專業(yè)知識(shí)和技能。制定內(nèi)審人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,組織他們進(jìn)修和學(xué)習(xí),注重知識(shí)的更新和擴(kuò)展,不斷掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理的知識(shí)及國(guó)際內(nèi)審的新理念、新方法。要積極推行內(nèi)審人員持證上崗,進(jìn)行考試、考核,實(shí)行獎(jiǎng)懲,提高其專業(yè)技能水平。二是要制定內(nèi)審人員的職業(yè)道德準(zhǔn)則,加強(qiáng)他們的職業(yè)道德教育和政策法規(guī)的學(xué)習(xí),提高其道德修養(yǎng)和政策水平。三是要提高內(nèi)審人員的工作質(zhì)量意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),從根本上提高審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范能力。四是完善漏審責(zé)任追究制度。對(duì)審計(jì)出現(xiàn)的錯(cuò)誤要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,促使他們正確履行職責(zé),樹立良好的形象。

        3.強(qiáng)化內(nèi)審工作的獨(dú)立性

        一是要加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的法制建設(shè),提高內(nèi)審工作的地位。通過制定內(nèi)部審計(jì)的法規(guī)和條例,達(dá)到運(yùn)用法律手段來(lái)保障內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性的目的。二是設(shè)置專門的內(nèi)審機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)與財(cái)務(wù)部門的有效分離。國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)重視對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的指導(dǎo)和管理,國(guó)家在政策上也要支持內(nèi)審機(jī)構(gòu)的運(yùn)行,為內(nèi)審機(jī)構(gòu)建立一個(gè)良好的政策環(huán)境。三是實(shí)行審計(jì)人員輪崗體制,提升其水平,有效激發(fā)內(nèi)審機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理職能。

        4.創(chuàng)新內(nèi)部審計(jì)方法和技術(shù)

        一是要拓寬審計(jì)范圍,應(yīng)在賬表導(dǎo)向、系統(tǒng)導(dǎo)向、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向、治理導(dǎo)向的基礎(chǔ)上,進(jìn)行財(cái)務(wù)收支審計(jì)、管理審計(jì)、業(yè)務(wù)審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)和公司治理審計(jì)。二是由傳統(tǒng)的事后審計(jì)向事前、事中、事后相結(jié)合的方式轉(zhuǎn)變。三是在審計(jì)過程中要運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)審計(jì)等先進(jìn)的方法和手段,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行全面分析,使內(nèi)審真正實(shí)現(xiàn)為企業(yè)服務(wù)的目的。

        結(jié)束語(yǔ):

        企業(yè)內(nèi)部審計(jì)可以有效加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的管理和控制,并對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)及運(yùn)營(yíng)有著監(jiān)督的作用。但在現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的實(shí)際應(yīng)用中,應(yīng)用環(huán)境、工作人員素質(zhì)、審計(jì)技術(shù)等都存在很大的不足。企業(yè)需要實(shí)施相應(yīng)的改善措施,才能完善內(nèi)部審計(jì)的應(yīng)用。只有改善企業(yè)內(nèi)部審計(jì)中存在的問題,才能提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]潘倫康.論企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的作用及其對(duì)策[J].經(jīng)濟(jì)師,2010,9.

        [2]王長(zhǎng)娟.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在問題及對(duì)策[J].現(xiàn)在商業(yè),2010,18.

        [3]陳紅.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)問題研究[J].現(xiàn)代商業(yè),2010,23.

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