姚英娜

【摘 要】會(huì)計(jì)核算時(shí)現(xiàn)代化企業(yè)管理的一項(xiàng)基本職能，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開(kāi)展有著十分重要的意義，因此規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)核算成為了企業(yè)管理的重中之重。但隨著經(jīng)濟(jì)全球化的加快發(fā)展，我國(guó)企業(yè)在變化多端的市場(chǎng)環(huán)境中面臨著諸多的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)存在的會(huì)計(jì)核算管理問(wèn)題也逐漸浮出水面。本文探討了目前我國(guó)企業(yè)核算存在的問(wèn)題，并提出針對(duì)性解決措施。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)會(huì)計(jì)核算；規(guī)范化；管理；措施

引言：

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入發(fā)展，企業(yè)的規(guī)范化發(fā)展迫在眉睫，企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化更是企業(yè)改革管理的首要任務(wù)。高效的會(huì)計(jì)核算能夠保證財(cái)務(wù)管理工作的高質(zhì)量完成，提高企業(yè)的成本控制能力，明確企業(yè)的資金走向，極大地提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的良好健康發(fā)展，因此企業(yè)必須要重視會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化管理工作。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)核算內(nèi)涵及特點(diǎn)

現(xiàn)代化企業(yè)的會(huì)計(jì)核算包括對(duì)其有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的事前、事中以及事后核算，以貨幣為主要度量單位，在企業(yè)作出戰(zhàn)略決策前進(jìn)行科學(xué)預(yù)算，明確企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的范圍，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行全過(guò)程的跟蹤記錄，經(jīng)過(guò)分析與整理，制作相關(guān)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，形成完整的經(jīng)濟(jì)反映，作出實(shí)際考核，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確、全面的信息依據(jù)，保證企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行及發(fā)展。因而，企業(yè)會(huì)計(jì)核算的主要職能主要是參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策，干預(yù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行記賬、報(bào)賬、算賬，形成會(huì)計(jì)主體的完整的資金運(yùn)動(dòng)反映。

企業(yè)會(huì)計(jì)核算的特點(diǎn)主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：第一，會(huì)計(jì)核算具有其他傳統(tǒng)核算方式所沒(méi)有的連續(xù)性、真實(shí)性與完整性，能夠不斷地按照企業(yè)所有業(yè)務(wù)活動(dòng)的發(fā)生順序進(jìn)行系統(tǒng)的記錄、分析與核算，確保經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)可靠，并且對(duì)其實(shí)行全面的分類(lèi)核算與綜合核算，進(jìn)行加工整理，以獲取最全面準(zhǔn)確的企業(yè)會(huì)計(jì)信息。第二，會(huì)計(jì)核算必須嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)與行為規(guī)范，進(jìn)行核算時(shí)必須要持有相關(guān)憑證，以保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。第三，要達(dá)到會(huì)計(jì)核算的目的，確保會(huì)計(jì)核算的系統(tǒng)性和全面性，會(huì)計(jì)核算必須以貨幣尺度度量為主，勞動(dòng)尺度與實(shí)物尺度為輔，以求核算結(jié)果能夠具體地反映并總結(jié)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程中的所有消耗，監(jiān)督企業(yè)的財(cái)務(wù)變動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)核算現(xiàn)狀

（一）缺少健全的企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已逐漸形成完整的體系，會(huì)計(jì)核算也步入正軌，國(guó)外企業(yè)已形成完善的會(huì)計(jì)核算制度，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。但目前我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)制度建設(shè)還未能引進(jìn)先進(jìn)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的研究還不夠深入，因而會(huì)計(jì)核算制度仍然不夠完善，核算方式大大落后于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。另外，部分企業(yè)尚未設(shè)立專(zhuān)門(mén)的會(huì)計(jì)核算機(jī)構(gòu)或核算中心，核算工作交由財(cái)務(wù)部門(mén)處理，容易造成部門(mén)間職責(zé)混淆，資金走向不明，或者有些企業(yè)設(shè)立了相關(guān)會(huì)計(jì)核算機(jī)構(gòu)，但機(jī)構(gòu)內(nèi)部層級(jí)不清，分工不明確，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算管理性差，完成度低，不利于會(huì)計(jì)核算工作的順利展開(kāi)。

（二）缺少?gòu)?qiáng)有力的企業(yè)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督

企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化離不開(kāi)有效的會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)有力的會(huì)計(jì)核算監(jiān)督能夠提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算的效率，改善企業(yè)的財(cái)務(wù)管理狀況，推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。但大部分企業(yè)缺乏強(qiáng)有力的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，或者監(jiān)督流于表面，使企業(yè)的會(huì)計(jì)核算處于松弛狀態(tài)，企業(yè)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層不重視對(duì)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督，或者干脆直接干預(yù)會(huì)計(jì)核算，使會(huì)計(jì)核算不能真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信息，這些漏洞容易導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作上的重大問(wèn)題，企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真，不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用，會(huì)計(jì)監(jiān)督職能失效，不利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開(kāi)展。

（三）電子化進(jìn)程緩慢，缺少高素質(zhì)的企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員

企業(yè)高速、高效的會(huì)計(jì)核算必須要實(shí)現(xiàn)電子化，擁有高素質(zhì)、高技能的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，以保證會(huì)計(jì)核算信息的系統(tǒng)性、安全性與準(zhǔn)確性。然而，目前我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算仍存在普遍的手工操作，做賬緩慢，不利于會(huì)計(jì)核算的及時(shí)性，或者會(huì)計(jì)核算設(shè)備落后，得不到及時(shí)升級(jí)，資料存儲(chǔ)性能低，導(dǎo)致電子管理任務(wù)不明，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算檔案的缺失。另外，大部分會(huì)計(jì)人員在就業(yè)前并沒(méi)有接受專(zhuān)業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)和思想道德教育，不能勝任高要求的會(huì)計(jì)核算工作，有些會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德不過(guò)關(guān)，不能?chē)?yán)格遵守企業(yè)的會(huì)計(jì)規(guī)章制度，常出現(xiàn)瀆職行為，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算信息失真，資金流失等，不利于企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作的進(jìn)行和企業(yè)的健康發(fā)展。

三、企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理的措施

（一）建立健全企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度

想要規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)核算，就必須要建立健全會(huì)計(jì)核算制度，以法律來(lái)保障企業(yè)外部監(jiān)督的有效執(zhí)行，為了保證會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性與安全性，要建立個(gè)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，具體落實(shí)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的管理責(zé)任，對(duì)于失職行為或個(gè)人過(guò)失必須要進(jìn)行一定懲處，以形成相應(yīng)的威懾，保證企業(yè)會(huì)計(jì)核算環(huán)境的穩(wěn)定性，對(duì)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)、按要求完成核算工作的單位或個(gè)人實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神表?yè)P(yáng)，督促企業(yè)上下全力支持會(huì)計(jì)核算工作，提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作熱情和積極性。同時(shí)，必須要明確核算主體，嚴(yán)格把控各個(gè)核算環(huán)節(jié)與程序，依法建賬，避免企業(yè)財(cái)務(wù)漏洞，減少資金損失，提高會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性與準(zhǔn)確性，促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化。

（二）強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)外部會(huì)計(jì)核算監(jiān)督

企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化管理需要有嚴(yán)格的會(huì)計(jì)核算監(jiān)督管理機(jī)制來(lái)保障運(yùn)行。因此，一方面，企業(yè)必須要建立嚴(yán)格的內(nèi)控制度，加大企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算監(jiān)督力度，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)賬戶(hù)及信息的盤(pán)查與審批，確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性，規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作中的每個(gè)流程，這樣才能保證會(huì)計(jì)核算結(jié)果所提供的信息對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)決策起作用。另一方面，必須要發(fā)揮企業(yè)外部監(jiān)督的作用，加強(qiáng)中介機(jī)構(gòu)、公眾等對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督效果，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、資金使用情況等進(jìn)行全范圍的跟蹤監(jiān)測(cè)，相關(guān)部門(mén)要嚴(yán)格查處企業(yè)會(huì)計(jì)核算的違規(guī)操作行為，改善企業(yè)會(huì)計(jì)核算環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化，確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)行。

（三）大力推動(dòng)會(huì)計(jì)核算電子化，提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)技能和道德素質(zhì)

企業(yè)會(huì)計(jì)核算實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理的主要條件之一是核算電子化，并具有高技能、高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員，能夠快速正確地使用先進(jìn)設(shè)備，高效地完成會(huì)計(jì)核算任務(wù)。因此，企業(yè)必須要不斷引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備，推動(dòng)會(huì)計(jì)核算的電子化，提高會(huì)計(jì)工作人員對(duì)電腦及會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用水平，減少不必要的核算步驟與環(huán)節(jié)，提高核算的準(zhǔn)確性，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。企業(yè)必須定期組織對(duì)現(xiàn)有會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)道德的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，可以組織內(nèi)部員工到大型企業(yè)進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習(xí)，吸取科學(xué)的會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)，還可以邀請(qǐng)權(quán)威的會(huì)計(jì)專(zhuān)家召開(kāi)講座，向企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作人員宣傳先進(jìn)的會(huì)計(jì)核算方法，加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)國(guó)家新政策、新優(yōu)惠的了解，督促企業(yè)員工能夠利用政策優(yōu)勢(shì)為企業(yè)謀利，另外，還要注意積極引進(jìn)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才，大力提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員的整體職業(yè)素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)考級(jí)核算規(guī)范化的進(jìn)程，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的又好又快發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，面對(duì)新時(shí)期新形勢(shì)，企業(yè)必須全面推動(dòng)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)高效優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)核算，才能保證財(cái)務(wù)管理工作的有效進(jìn)行，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。會(huì)計(jì)核算規(guī)范化需要企業(yè)全體員工的長(zhǎng)期共同努力，企業(yè)必須要不斷優(yōu)化會(huì)計(jì)核算制度，建立健全核算監(jiān)督機(jī)制，積極推動(dòng)核算的電子信息化，引進(jìn)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，不斷提高職工的職業(yè)技能和職業(yè)道德，指引會(huì)計(jì)核算朝著系統(tǒng)性、規(guī)范化、有效性的方向發(fā)展。

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