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        120急救護(hù)理中常見的糾紛及防范措施分析

        2017-04-19 10:53:59查秀蕾
        特別健康·下半月 2017年3期
        關(guān)鍵詞:責(zé)任意識防范措施醫(yī)患

        查秀蕾

        【中圖分類號】R97.323 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-6851(2017)03--01

        120急救所接觸的都是急重癥患者,發(fā)病非常緊急,病情嚴(yán)重,患者距離醫(yī)院的距離不確定,交通條件存在很多的未知因素,這些不僅給緊急救助帶來了困難,更給患者的及時接送治療帶來很多的危急情況,也給醫(yī)患關(guān)系非常緊張的當(dāng)代醫(yī)療救治帶來各種糾紛。由于各種因素造成的糾紛困擾著現(xiàn)代120急救機(jī)制,影響著醫(yī)患關(guān)系和患者及家屬的健康幸福。研究120急救護(hù)理中的常見糾紛,并采取有效的防范措施,保障生命健康安全,降低各種糾紛,構(gòu)建社會主義和諧社會。

        一、1.2.0急救護(hù)理中出現(xiàn)的糾紛隱患分析

        1.沒有嚴(yán)格遵守急救護(hù)理制度和程序

        120急救不同于醫(yī)院救治,患者的病情存在很大不確定性,家屬對患者病情和病因的認(rèn)識與陳述存在諸多的問題;尤其是急救設(shè)備和醫(yī)護(hù)條件與醫(yī)院相比存在非常大的差距,造成急救護(hù)理不能夠像醫(yī)院救治那樣方便全面。同時,都是突發(fā)事件,很多患者病情非常危急,不能迅速做出準(zhǔn)確診斷和處理,需要快速送入醫(yī)院進(jìn)行全面診斷,這些都會給急診護(hù)理帶來諸多的挑戰(zhàn)。而且,120出診的醫(yī)護(hù)人員在實際緊急救治過程中不能嚴(yán)格遵守急救護(hù)理制度,或者在操作程序上容易出現(xiàn)問題,不能嚴(yán)格遵循相應(yīng)的規(guī)章和程序進(jìn)行施救,造成病情延誤和失去最佳救治機(jī)會。另外,120進(jìn)行院前急救需要和醫(yī)院急診科護(hù)理做好全面有效交接,這樣才能保障接診和救治迅速銜接。但是,一些急救未能交接到位,是影響救治、造成糾紛事件。還有,呼救接聽時非常關(guān)鍵,因為急救患者的病情和病因各不相同,且具有突發(fā)性和緊急性等特點,如果不能仔細(xì)接聽呼救者提供的病情、病因、地點、時間、特征、危重程度,也就不能做出最為及時的準(zhǔn)備和處理,耽誤急救進(jìn)程。

        2.護(hù)理人員的責(zé)任意識和專業(yè)技能不強(qiáng)

        120急救護(hù)理本身具有特殊性,需要護(hù)理人員具有較強(qiáng)的責(zé)任意識和專業(yè)護(hù)理技能。有些急救護(hù)理人員不能與患者家屬進(jìn)行有效溝通,或者缺乏相應(yīng)的溝通心理與技巧,不能充分考慮患者家屬的焦急心理和激動情緒,態(tài)度生硬,或者病情及安撫語言不到位,很容易造成患者及家屬的誤解與不滿,激發(fā)他們的不良情緒,造成糾紛事件的發(fā)生。其次,護(hù)理人員需要豐富的專業(yè)知識和過硬的護(hù)理技能,如果不能做到熟練迅速有效,也會耽誤病情,影響患者及家屬的情緒,比如,深靜脈穿刺、包扎止血固定、心肺復(fù)蘇操作不夠嫻熟,或者在急救過程中不能與專業(yè)主治醫(yī)生做好銜接配合,影響及時診斷和救治的黃金時間,耽誤病情或者激怒患者及家屬的不良情緒,引發(fā)醫(yī)患糾紛。

        3.急救轉(zhuǎn)運過程路況和路程影響

        急救患者的地點不確定,路程和路況都存在很多的不確定性,這些都會給轉(zhuǎn)運工作帶來一定的影響,影響患者的病情和救治時間。轉(zhuǎn)運患者是急救工作的重要一環(huán),在轉(zhuǎn)運醫(yī)院的過程中,因為路況不好或者駕駛員的駕駛技能等因素,造成轉(zhuǎn)運過程中出現(xiàn)不同程度的顛簸問題。很容易給患者造成繼發(fā)傷,造成輸液中斷,加重病情,造成醫(yī)患糾紛。還有患者距離醫(yī)院路程過遠(yuǎn),交通擁堵等原因都會造成轉(zhuǎn)運時間延長,影響患者的病情,加重病情,導(dǎo)致糾紛發(fā)生。

        二、急救護(hù)理糾紛有效的防范措施分析

        1.提升醫(yī)護(hù)人員的責(zé)任意識與急救能力

        醫(yī)院急救人員的責(zé)任意識和急救能力關(guān)系患者的健康和生命安全,也是造成醫(yī)患糾紛的重要原因,減少急救護(hù)理糾紛,保障急救患者的健康和生命安全,需要強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員的責(zé)任意識,提升他們的專業(yè)護(hù)理能力。做好教育宣傳培訓(xùn),強(qiáng)化他們的服務(wù)意識,讓每個醫(yī)護(hù)人員都能將患者的健康和生命放在極為重要的位置。聘請專業(yè)人培養(yǎng)急救護(hù)士的業(yè)務(wù)素質(zhì),讓他們掌握過硬的護(hù)理能力,各種急救和護(hù)理都能做到規(guī)范到位,以此組建一支敬崗愛業(yè)、醫(yī)德高尚、業(yè)務(wù)精湛的護(hù)士隊伍。

        2.強(qiáng)化溝通技巧培訓(xùn),做好非醫(yī)療心理安撫

        護(hù)理人員的溝通方式和交流能力是事關(guān)重要,很多的患者和家屬心理和情緒波動非常大,情緒自控能力處于最弱狀態(tài),需要護(hù)理人員掌握必要的溝通技巧,減少糾紛事件的發(fā)生。通過培訓(xùn),讓護(hù)理人員能夠掌握溫和的語言,從患者及家屬的心理角度做好解釋和安撫,讓患者及家屬能夠平靜心理。這樣既有利于減少糾紛,更有利于配合急救,提升患者及家屬的治療信心。

        3.完善并嚴(yán)格落實急救管理制度

        嚴(yán)格按照相關(guān)制度和程序進(jìn)行護(hù)理,對于工作責(zé)任意識不強(qiáng)、工作散漫等行為,除了進(jìn)行嚴(yán)厲的批評教育,還要做好強(qiáng)化培訓(xùn),并進(jìn)行定期考核,不合格者堅決要調(diào)離崗位或者解除聘任關(guān)系。做好模擬訓(xùn)練,熟悉相關(guān)程序和操作,確保每個護(hù)理人員都能依照相關(guān)程序準(zhǔn)確操作,減少醫(yī)患糾紛,提升生命救治質(zhì)量。

        總之,120急救關(guān)系群眾的生命安全,關(guān)系社會的穩(wěn)定和長遠(yuǎn)發(fā)展,一個相對完善的社會一定是一個緊急醫(yī)療接送救治體制相對完善的社會,120急救關(guān)系每個患者的健康和生命安全,承擔(dān)著救治黃金時間爭奪的核心任務(wù)。采取有效防范措施,減少各種醫(yī)患糾紛,提升救助質(zhì)量。

        參考文獻(xiàn)

        [1]王瑞敏.急診科護(hù)患糾紛的原因分析及防范措施[J].中國社區(qū)醫(yī)師(醫(yī)學(xué)專業(yè)).2011(20)

        [2]黃玉梅.院前急救的安全隱患及相關(guān)對策[J].護(hù)理實踐與研究.2014(10)

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