張浩

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）12-000-02

摘 要 通過開展思想政治工作，能夠統(tǒng)一思想、鼓舞人心，促進人們朝著一個方向共同努力，對于促進企業(yè)的建設和發(fā)展具有十分重要的作用。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中，需要有良好的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，這樣能夠讓員工積極認同企業(yè)的發(fā)展模式，從而增強企業(yè)全體員工的凝聚力和向心力。本文主要是從企業(yè)工會組織的重要作用和意義入手，對企業(yè)工會組織如何配合黨政做好思想政治工作的措施和方式，進行全面細致的分析和研究。

關鍵詞 企業(yè) 工會組織 配合 黨政 思想政治工作

工會，是在黨領導下的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系企業(yè)員工的重要紐帶和橋梁，能夠在文化建設、思想政治建設以及員工隊伍建設方面起到至關重要的作用。工會通過積極使用科學的理論，對企業(yè)員工進行教育、引導和激勵，能夠在很大程度上不斷提升員工的思想認識。企業(yè)工會組織需要和黨政進行積極配合，這樣才能夠有效提升思想政治工作的實際效果。

一、企業(yè)工會組織的重要作用和意義

企業(yè)工會組織能夠將企業(yè)員工群眾和黨進行充分聯(lián)系，通過工會的日常宣傳，能夠提升員工群眾對黨各項方針政策的認識，增強員工自身的認同感，從而以更加飽滿的態(tài)度進行各項工作。工會能夠和企業(yè)的員工群眾進行直接性的接觸，從而當員工群眾出現(xiàn)思想認識方面上的問題時，能夠及時進行了解，進而積極采用有效的思想教育手段。工會選出來的人員大部分都是一些員工群眾的代表，能夠對員工群眾的各項情況進行充分掌握，從而在開展各項思想政治教育工作的時候，能夠更加順利，并且取得良好的成果。通過企業(yè)的工會組織，能夠及時反映出員工群眾的情感訴求和生活需求，能夠向企業(yè)進行有效的反饋，這對于滿足員工群眾的一些要求起到良好的促進作用。

二、企業(yè)工會組織配合黨政做好思想政治工作的相關措施

（一）尋找到思想政治工作的目標

企業(yè)工會只有建立其明確的工作目標，才能夠保證企業(yè)的思想政治工作順利實施并取得良好的成果。企業(yè)工會需要對自身的職能和優(yōu)勢進行充分發(fā)揮，針對員工群眾中發(fā)生的各種問題需要進行及時的了解和掌握，這就需要和員工群眾進行微距離的交流和接觸，從而準確了解到員工群眾的真實想法。工會的各個工作人員，需要堅持著從群眾中來到群眾中去的工作原則，對員工們的思想、認識和想法進行傾聽，深入到基層員工內部中，了解員工生活和工作中的困難。有效解決員工群眾中的問題和疑難，才能夠有效促進企業(yè)的各項建設工作順利進行。這其中就需要加強相應的黨政工作和不斷發(fā)揮工會的積極作用。黨政干部進行的各項思想政治工作是有限的，需要和工會進行有效的結合，工會需要對思想政治工作進行充分的重視，積極協(xié)調相應的思想政治工作，對廣大員工群眾的工作積極性和熱情進行有效的調動，這樣能夠有效提升員工們的創(chuàng)造能力。

（二）積極發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，增添思想政治工作的新鮮活力

工會組織是企業(yè)在黨政部門領導下的一個工人階級群眾性組織，主要是為了滿足黨政和群眾之間的有效聯(lián)系而建立的，這樣就要求企業(yè)的工會組織，需要從企業(yè)建設發(fā)展的實際情況出發(fā)，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點進行充分結合，積極運用各種行之有效的方式，對員工的各項活動進行管理，逐漸提升員工群眾的思想政治認識。工會組織需要積極發(fā)揮自身的優(yōu)勢，主要需要對員工和企業(yè)以及黨政部門之間的關系進行認真對待，一方面從企業(yè)的角度出發(fā)，積極開展相應的素質拓展活動、趣味健身活動、知識競賽以及企業(yè)優(yōu)秀員工代表的演講活動等，給員工群眾提供一個充分了解企業(yè)文化的機會，這樣能夠讓員工在各項活動中增強自身對企業(yè)文化和經(jīng)營理念的認同感，從而盡自身最大努力，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益；另一方面，企業(yè)工會還需要從黨政部門的角度出發(fā)，積極開展相應的思想政治工作，提升員工群眾的思想政治認識，企業(yè)工會組織可以開展相應的專項講座、趣味知識競答，讓員工群眾積極投身到相應的活動當中去，這樣不僅能夠展示員工們的特長，同時還能夠提豐富員工群眾的精神文化生活，讓員工在這些活動中，對企業(yè)文化、思想政治有了更加深刻的認識。

（三）工會組織需要積極維護員工群眾的權益

工會組織在性質上主要是企業(yè)員工群眾利益的維護者和代表者，需要對員工群眾的合法權益進行積極維護。工會組織通過積極維護員工群眾的合法權益，還能夠有效奠定黨政工作順利進行的群眾基礎，為促進企業(yè)的和諧發(fā)展提供良好的前提條件，這是構建和諧型企業(yè)的重要途徑。因而，在實際的工作中，工會組織需要積極發(fā)揮自身的各項作用，對員工群眾的合法權益進行充分維護，這主要是從發(fā)揮民主監(jiān)督和民主管理的作用方面進行的。同時工會組織需要不斷建立健全相應的工作制度，為保障員工群眾的合法權益提供良好的前提保障，通常情況下，工會組織建立的制度有集體合同制度、職工代表大會制度、廠務公開制度、聯(lián)席會議制度等等，這樣能夠更加全面充分的維護員工的利益。工會組織維護員工群眾的權益，不僅體現(xiàn)在對員工群眾的各項利益進行有效的保護，同時還需要積極引導員工群眾對企業(yè)的日常管理工作進行有效的參與，這樣能夠有效提升和增強員工群眾的話語權。針對于企業(yè)公布的各項方針政策，需要對員工群眾的意見和建議進行征集，尤其是和員工群眾的切身，利益息息相關的類型，更需要從員工群眾的角度出發(fā)，這樣能夠在最大程度上調動員工群眾的積極性和參與熱情。工會組織通過開展相應的民主管理形式，能夠對職工的訴求渠道進行有效的暢通，這樣不僅能夠得到員工、企業(yè)的信任，同時還能夠促進思想政治工作的有效傳播，增強對黨政部門思想政治工作的配合度。

（四）工會組織需要不斷加強自身的全面建設工作

工會組織想要有效發(fā)揮自身的優(yōu)勢和作用，為提升員工群眾的思想政治認識提供良好的前提條件，為促進企業(yè)經(jīng)濟效益的增長創(chuàng)造良好的人力資源環(huán)境，就需要不斷加強自身的全面建設工作，這樣能夠保證思想政治工作更加順利的開展，并積極取得良好的成效。工會組織加強自身的全面建設工作，主要需要從以下幾個方面進行：第一，緊緊抓住時代發(fā)展的脈搏，從黨和國家發(fā)布的各項方針政策出發(fā)，積極加強自身的思想政治學習，提升自身的思想政治覺悟。同時工會組織還需要對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展進行實時的關注，針對企業(yè)的發(fā)展狀況，開展相應的活動，保證開展的各項思想政治教育工作能夠滿足企業(yè)和黨政部門的相關需求。第二，工會組織需要加強組織方面的建設工作。做好黨建帶共建的相關工作，將其中涉及到的各項工作進行有效的落實和加強，工會的組織建設工作要能夠良好服務于黨建工作的格局，并積極推進工會的各級組織大力發(fā)展會員，這樣能夠有效增強基層組織人員的良好基礎。第三，工會需要不斷拓展自身服務員工群眾的職能。工會組織需要在自身能夠盡責的范圍內，對員工群眾的合理要求進行全面滿足，并且將保護員工群眾的合法權益作為開展各項工作的出發(fā)點和落腳點，這樣能夠充分調動員工群眾的積極性和創(chuàng)造性，從而促進企業(yè)的全面發(fā)展。

三、結語

企業(yè)的工會組織需要積極相應黨和國家的號召，從經(jīng)濟建設的角度出發(fā)，認真服務好全局工作，服從于黨的工作大局，工會要為不斷提高黨的執(zhí)政能力建設服務。企業(yè)工會組織配合黨政做好思想政治工作的相關措施主要包括：工會組織需要尋找到思想政治工作的目標，積極發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，增添思想政治工作的新鮮活力，工會組織需要積極維護員工群眾的權益，以及工會組織需要不斷加強自身的全面建設工作。