周良全

中圖分類號：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）03-000-01

摘 要 油田企業(yè)在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，隨著社會的不斷改革與發(fā)展，油田企業(yè)也在從各方面進(jìn)行改革。思想政治工作對于油田企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。通過展開思想政治工作，能夠有效提高員工的工作熱情，激發(fā)員工的創(chuàng)新能力，從而推動企業(yè)的進(jìn)步。但是隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷變化，油田企業(yè)在思想政治共工作中面臨的新問題越來越多，因此，需要提高思想政治工作的針對性和實效性，才能在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮出重要作用。本文主要對油田企業(yè)思想政治工作應(yīng)強(qiáng)化針對性和實效性進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞 油田企業(yè) 思想政治工作 針對性和實效性

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，油田企業(yè)在發(fā)展過程中也在不斷發(fā)生變化。無論是經(jīng)營方式、管理方式還是發(fā)展理念上都在不斷改革與創(chuàng)新，其中思想政治工作作為油田企業(yè)的重要工作內(nèi)容，也面臨著重大變化。企業(yè)員工的思想狀態(tài)，生活凡方式，工作情況以及利益需求都在發(fā)生變化，思想政治工作面臨的新問題也在不斷增加，為了提高工作效率，提高企業(yè)員工的思想政治水平，采取必要的措施，強(qiáng)化油田企業(yè)思想政治工作的針對性與實效性非常必要。

一、強(qiáng)化油田企業(yè)思想政治工作針對性和實效性的必然性

（一）油田企業(yè)發(fā)展環(huán)境變化的實際要求

市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展越來越快，經(jīng)濟(jì)體制也在不斷進(jìn)行改革，在這種背景下，油田企業(yè)發(fā)展的環(huán)境也發(fā)生了很大的改變。企業(yè)發(fā)展的影響因素逐漸增多，為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展，油田企業(yè)的經(jīng)營理念、發(fā)展理念，價值觀、道德觀、職業(yè)規(guī)范等方面都面臨著改變。對于傳統(tǒng)的因循守舊，平均主義等思想，已經(jīng)無法滿足市場經(jīng)濟(jì)制度下，企業(yè)發(fā)展的實際需求。因此，在油田企業(yè)發(fā)展中，必須與時俱進(jìn)，首先思想政治工作上做出改變，創(chuàng)新思想意識，把企業(yè)的發(fā)展與員工的自身利益結(jié)合起來，提高員工的工作積極性，在思想政治工作中，根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，強(qiáng)化其針對性和實效性，才能發(fā)揮出真正的作用。

（二）思想政治工作對象發(fā)生變化的需要

在油田企業(yè)的發(fā)展中，員工結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化，員工隊伍逐漸年輕化，而且員工的學(xué)歷、經(jīng)歷、經(jīng)驗、思想、素質(zhì)等各個方面都存在著很大的差異。再加上油田企業(yè)聘用制度的變化，招工形式的多元化發(fā)展，使得企業(yè)職工的個性差異和思想觀念差異較大，思想政治工作的主要對象就是企業(yè)員工，正因為工作對象發(fā)生變化，因此，需要不斷提高思想政治工作的針對性和實效性。

（三）促進(jìn)油田企業(yè)發(fā)展的客觀需要

隨著市場競爭性的加強(qiáng)，企業(yè)越來越注重經(jīng)濟(jì)效益的提高，競爭實力的增強(qiáng)，往往忽視了思想政治工作的重要性。思想政治工作越來越流于形式，出現(xiàn)了嚴(yán)重的虛假情況。然而，隨著企業(yè)改革的不斷深化，各種新的問題與矛盾不斷出現(xiàn)，需要強(qiáng)化思想政治工作，從根本上加以改變，需要在思想政治工作中，對各個方面的利益進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)，才能真正促進(jìn)油田企業(yè)的發(fā)展?；谶@種發(fā)展的客觀需求，必須強(qiáng)化思想政治工作的針對性和實效性。

二、強(qiáng)化油田企業(yè)思想政治工作針對性和實效性的必然性的措施

（一）以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心展開思想政治工作

首先，要根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際情況，根據(jù)員工實際情況，對職工進(jìn)行思想政治宣傳與教育，提高員工的思想政治意識，以及辨別是非的能力。其次，加強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的宣傳工作，使員工對企業(yè)改革與發(fā)展的實際情況進(jìn)行了解，增加自身的集體榮譽(yù)感，對企業(yè)發(fā)展所面臨的問題有一個清晰地認(rèn)識，同時把自身的發(fā)展與企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，從大局出發(fā)，與企業(yè)共進(jìn)退。最后，提高員工的主人翁意識，把自己看成是企業(yè)的主人，正確處理自身利益與企業(yè)利益的關(guān)系，自覺維護(hù)企業(yè)的利益，明確自身的位置，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

（二）根據(jù)不同的企業(yè)職工，分層次展開思想政治工作

在油田企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)職工的年齡、學(xué)歷、性別、個性、素質(zhì)等各方面的情況都有所差異，而員工又是思想政治工作的主要對象，正因為員工存在著特殊性，思想政治工作才不能千篇一律。在實際工作中，要對員工進(jìn)行充分的了解，根據(jù)不同的員工，采取相應(yīng)的思想政治工作方式，分層次進(jìn)行，才能提高思想政治工作的效率。

（三）提高思想政治工作的創(chuàng)新性

油田思想政治工作主要是服務(wù)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動的，因此適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的基礎(chǔ)上，要對思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新，從工作理念、工作方式、工作內(nèi)容以及相關(guān)規(guī)章制度的建設(shè)上，都要與時俱進(jìn)，加強(qiáng)創(chuàng)新，保持思想政治工作的先進(jìn)性，只有這樣，才能真正提高思想政治工作的針對性和實效性，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。

綜上所述，油田企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，面臨的變化與問題逐漸增多，思想政治工作又是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，因此，要在實際工作中，采取有效的措施，促進(jìn)思想政治工作的針對性和實效性，才能真正推動油田企業(yè)的進(jìn)步。

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