袁連義

中圖分類(lèi)號(hào)：D412 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）03-000-02

摘 要 在我國(guó)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)部門(mén)構(gòu)成中，工會(huì)是其中較為重要的一個(gè)部門(mén)，也是地位不容忽視的重要組織。工會(huì)最早誕生于西方社會(huì)的工業(yè)企業(yè)當(dāng)中，當(dāng)時(shí)的主要職能就是緩解貧富差距的現(xiàn)象，調(diào)和不同階級(jí)之間出現(xiàn)的矛盾，并且有很好的協(xié)商功能。伴隨企業(yè)自身的進(jìn)步及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷深化發(fā)展，我國(guó)國(guó)有企業(yè)的工會(huì)職能及其自身所扮演的角色也出現(xiàn)了十分明顯的變化，在國(guó)有企業(yè)體制改革工作的深入推進(jìn)背景下，工會(huì)的工作開(kāi)展等也遇到了相應(yīng)的問(wèn)題，甚至出現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部職工的合法權(quán)益得不到充分的保障的現(xiàn)象。因此，對(duì)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部工會(huì)的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行研究極為必要。筆者將在本文對(duì)國(guó)企內(nèi)工會(huì)的六大關(guān)系進(jìn)行分析，并探索新時(shí)期國(guó)有企業(yè)工會(huì)應(yīng)如何開(kāi)展。

關(guān)鍵詞 工會(huì) 國(guó)企 實(shí)踐 六大關(guān)系 新時(shí)期

工會(huì)在國(guó)有企業(yè)的工作開(kāi)展中存在極為重要的地位，是企業(yè)內(nèi)部職工群眾與黨組織之間的重要橋梁，在構(gòu)建和諧社會(huì)及實(shí)現(xiàn)社會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的大背景下具有自身的重要價(jià)值。因此，工會(huì)自身的工作開(kāi)展及相關(guān)建設(shè)也就變得意義非凡。國(guó)企工會(huì)的工作開(kāi)展除了需要不斷加強(qiáng)自身的建設(shè)及相關(guān)人員的培養(yǎng)之外，也需要國(guó)有企業(yè)內(nèi)部其它部門(mén)給予相應(yīng)的支持。所以，國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的工會(huì)需要在工作開(kāi)展中保持與其它部門(mén)之間的良好關(guān)系，并且處理好各部門(mén)之間的各種關(guān)系，這也是國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作得以順利開(kāi)展的重要保障。在此背景下，筆者將在下文分析國(guó)有企業(yè)內(nèi)部工會(huì)的六大關(guān)系，并且分析工會(huì)工作質(zhì)量如何得到有效提高。

一、國(guó)企工會(huì)六大關(guān)系的分析

（一）與黨組織關(guān)系

在國(guó)企內(nèi)部工會(huì)的六大關(guān)系中，與黨組織之間的關(guān)系最為重要，國(guó)有企業(yè)的工會(huì)需要自覺(jué)接受中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)并且可以獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作。國(guó)企工會(huì)需要在思想、政治、行動(dòng)等各方面與我黨保持一致，還要在實(shí)際工作開(kāi)展中定期向上級(jí)黨組織匯報(bào)相關(guān)情況。即使工會(huì)可以自主開(kāi)展相關(guān)工作，但是對(duì)于一些大型的活動(dòng)還需要向上級(jí)黨組織報(bào)告并且爭(zhēng)取黨組織的支持。對(duì)于同級(jí)黨組織，工會(huì)應(yīng)當(dāng)將職工群眾的思想動(dòng)態(tài)及所反映的問(wèn)題等進(jìn)行進(jìn)行報(bào)告，并且在工作開(kāi)展中結(jié)合同級(jí)黨組織的相關(guān)工作計(jì)劃。

（二）與行政之間的關(guān)系

國(guó)企工會(huì)與行政之間的關(guān)系，簡(jiǎn)單說(shuō)就是勞動(dòng)者與經(jīng)營(yíng)者的關(guān)系，這種關(guān)系應(yīng)當(dāng)為合作關(guān)系、平等關(guān)系、協(xié)商關(guān)系。平等關(guān)系就是指國(guó)企工會(huì)與行政為各自獨(dú)立的組織，國(guó)企行政代表用人單位，而工會(huì)代表勞動(dòng)者，兩者權(quán)利與地位對(duì)等。合作關(guān)系主要是指國(guó)企行政與工會(huì)都需要將企業(yè)及內(nèi)部職工的發(fā)展作為各自工作開(kāi)展的主要目標(biāo)，并且在實(shí)際工作中互相支持、理解。協(xié)商關(guān)系主要是指國(guó)企工會(huì)及國(guó)企行政在相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系等方面的處理中，需要將協(xié)商作為工作開(kāi)展的主要方式。

（三）與行政部門(mén)關(guān)系

在國(guó)企內(nèi)部工會(huì)的工作開(kāi)展中，維護(hù)企業(yè)職工的自身利益最為重要，所以，工會(huì)需要經(jīng)常圍繞企業(yè)的自身生產(chǎn)等開(kāi)展職工勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位技能大比拼等創(chuàng)新型活動(dòng)，而這些活動(dòng)的開(kāi)展自然會(huì)與相關(guān)的行政部門(mén)產(chǎn)生直接聯(lián)系，所以，工會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展需要爭(zhēng)取行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的重視，并且爭(zhēng)取其自身的支持等。工會(huì)需要與行政部門(mén)密切配合，如果缺少了行政部門(mén)的參與，工會(huì)的工作開(kāi)展活力會(huì)嚴(yán)重缺失，也不會(huì)得到有效執(zhí)行。

（四）與職代會(huì)關(guān)系

在國(guó)企職工民主管理中，職代會(huì)制度有很好的群眾代表性，并且已經(jīng)得到了很多國(guó)企職工的高度認(rèn)可，在國(guó)企轉(zhuǎn)型及相關(guān)發(fā)展、維護(hù)國(guó)企職工的政治地位中發(fā)揮了十分重要的作用。國(guó)企工會(huì)則是職代會(huì)的主要工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職代會(huì)的相關(guān)工作開(kāi)展，也可以說(shuō)，職代會(huì)的工作效果是與工會(huì)的工作質(zhì)量密切相關(guān)的。

（五）與黨群部門(mén)關(guān)系

在國(guó)有企業(yè)的各部門(mén)中，黨群部門(mén)的存在主要就是為了充分落實(shí)黨組織的相關(guān)任務(wù)，并且圍繞國(guó)企自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而設(shè)立，主要包括組織部、人武部、宣傳部等。對(duì)于國(guó)企工會(huì)而言，具體的工作方向及工作目標(biāo)與黨群部門(mén)是一致的，都是在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，并且將國(guó)企的生產(chǎn)作為中心點(diǎn)，根據(jù)自身的工作方法等落實(shí)相關(guān)任務(wù)，以便黨組織的方針、政策等在國(guó)企內(nèi)得到充分的落實(shí)。所以，國(guó)企工會(huì)需要與黨群部門(mén)密切配合，并且相互尊重。

（六）與群眾關(guān)系

國(guó)企工會(huì)需要維護(hù)職工群眾的基本權(quán)益，并且協(xié)調(diào)職工群眾的勞動(dòng)關(guān)系等。國(guó)企工會(huì)一定要維護(hù)職工群眾的自身利益，并且將其作為各項(xiàng)工作開(kāi)展的落腳點(diǎn)，國(guó)企工會(huì)應(yīng)當(dāng)立足與企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況及相關(guān)環(huán)境，在保證企業(yè)職工相關(guān)利益的情況下做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

二、如何有效開(kāi)展國(guó)有企業(yè)工會(huì)的相關(guān)工作

（一）加強(qiáng)工會(huì)組織的學(xué)習(xí)性

國(guó)企工會(huì)的群眾性與政治性都很強(qiáng)，相關(guān)工作的涉及范圍也很廣泛，相關(guān)工作要求也較高，打造學(xué)習(xí)型工會(huì)就變得尤為重要。國(guó)企工會(huì)需要樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的觀念，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，安排必要的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，通過(guò)學(xué)習(xí)黨中央的相關(guān)理論等來(lái)提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)而提高相關(guān)認(rèn)識(shí)。工會(huì)的工作人員不僅需要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，還要不斷帶動(dòng)職工群眾共同參與到學(xué)習(xí)中來(lái)。

（二）提高工會(huì)工作創(chuàng)新性

在工會(huì)工作的開(kāi)展中，創(chuàng)新是工會(huì)工作順利開(kāi)展的重要保證。工會(huì)的工作人員被需要樹(shù)立創(chuàng)新觀念，改變傳統(tǒng)的、陳舊的工會(huì)工作理念，保證帶有創(chuàng)造性的開(kāi)展相關(guān)工作。工會(huì)在開(kāi)展工作的時(shí)候需要尊重創(chuàng)新精神，并且不斷突出創(chuàng)新重點(diǎn)，圍繞實(shí)際工作開(kāi)展中出現(xiàn)的難點(diǎn)等進(jìn)行有效創(chuàng)新，并且不斷激發(fā)工作者的創(chuàng)新熱情，這樣才能確保工會(huì)工作的創(chuàng)新開(kāi)展。與此同時(shí)，國(guó)企內(nèi)工會(huì)還需要在實(shí)際工作的開(kāi)展中認(rèn)識(shí)到人文關(guān)懷的重要性，實(shí)現(xiàn)相關(guān)人員的和諧發(fā)展，營(yíng)造輕松的工作環(huán)境。這樣一來(lái)，才能更好地激發(fā)工會(huì)工作人員自身的積極性，不斷培養(yǎng)工作人員的創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)國(guó)企的深化發(fā)展。

（三）結(jié)合新常態(tài)開(kāi)展工作

國(guó)企工會(huì)需要在實(shí)際工作開(kāi)展中將各項(xiàng)工作與新常態(tài)相結(jié)合，不斷在工作中引導(dǎo)職工群眾等理解新常態(tài)的內(nèi)涵等，并接受新常態(tài)，讓其明白新常態(tài)在工會(huì)及國(guó)企工作開(kāi)展中的重要價(jià)值。習(xí)近平總書(shū)記及黨中央在相關(guān)系列講話(huà)中特別提到了新常態(tài)，這樣一來(lái)，國(guó)企工會(huì)就需要切實(shí)認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，并且在工作開(kāi)展中不斷聽(tīng)取職工群眾的基本訴求等，引導(dǎo)職工群眾正確處理個(gè)人利益與集體利益。在將工會(huì)工作與新常態(tài)相結(jié)合的過(guò)程中，國(guó)企工會(huì)還需要幫助工作人員不斷適應(yīng)新常態(tài)，組織形式多樣的活動(dòng)等，并且注重對(duì)新常態(tài)源頭的保護(hù)，不斷提高維權(quán)能力，進(jìn)而提高工會(huì)自身維權(quán)、維穩(wěn)方面的針對(duì)性和整體質(zhì)量。

三、結(jié)語(yǔ)

在國(guó)有企業(yè)不斷深化改革的大形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的工會(huì)工作開(kāi)展也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。工會(huì)的工作覆蓋范圍相對(duì)較廣且工作量較大，具有極強(qiáng)的時(shí)效性與政策性，對(duì)于國(guó)有企業(yè)工作的開(kāi)展及企業(yè)轉(zhuǎn)型極為重要。國(guó)企內(nèi)部工會(huì)的工作開(kāi)展不能單獨(dú)依靠自身進(jìn)行，還需要國(guó)企內(nèi)部其它部門(mén)的配合等，所以，國(guó)有企業(yè)工會(huì)與其它部門(mén)之間的關(guān)系就變得極為重要，對(duì)國(guó)企工會(huì)的六大關(guān)系進(jìn)行分析對(duì)其工作有指導(dǎo)作用。在此基礎(chǔ)上，國(guó)企工會(huì)還需要在相關(guān)工作開(kāi)展中不斷提高創(chuàng)新意識(shí)，激發(fā)自身的活力，不斷加強(qiáng)工會(huì)自身的服務(wù)職能等，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)國(guó)企的順利轉(zhuǎn)型。

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