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        孝文化在高職高專護(hù)理實驗教學(xué)中的應(yīng)用研究

        2017-04-14 02:37:00劉耀輝
        宿州教育學(xué)院學(xué)報 2017年5期
        關(guān)鍵詞:人際溝通關(guān)懷人文

        劉耀輝

        (安徽中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校 安徽·蕪湖 241000)

        孝文化在高職高專護(hù)理實驗教學(xué)中的應(yīng)用研究

        劉耀輝

        (安徽中醫(yī)藥高等專科學(xué)校 安徽·蕪湖 241000)

        目前在臨床護(hù)理工作中,護(hù)理人員因護(hù)理工作繁忙忽視倫理道德和人文精神的培養(yǎng),導(dǎo)致患者和家屬對護(hù)理服務(wù)質(zhì)量不滿意,甚至引起護(hù)理缺陷和糾紛,影響護(hù)理人員的公眾形象。護(hù)理人員倡導(dǎo)孝文化,是對護(hù)理人員人文關(guān)懷的內(nèi)在素質(zhì)要求,也是人文關(guān)懷在護(hù)理臨床工作中的作用、價值、地位的具體體現(xiàn)。為了培養(yǎng)臨床急需具備高素質(zhì)人文特色的護(hù)理專業(yè)人才,本文針對護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,護(hù)理實驗教學(xué)中實施孝文化的必要性、實施方法和效果進(jìn)行綜述。

        教育;護(hù)理;孝為先;實驗教學(xué);綜述文獻(xiàn)

        儒家孝道是中華民族的傳統(tǒng)美德,居于儒家倫理思想之首,是維系家庭和社會和諧關(guān)系的道德準(zhǔn)則。一直以來,中華民族號稱禮儀之邦,其實質(zhì)是以孝行為為基石[1],古語“百善孝為先”,孝是最基本的道德觀念,體現(xiàn)了仁、禮、德,正如中國歷史學(xué)教授錢穆所說,中國文化是“孝的文化”,其他的一切德行都根源于此。

        護(hù)理學(xué)專業(yè)創(chuàng)始人南丁格爾在十九世紀(jì)就指出,護(hù)理專業(yè)是充滿仁愛的特殊職業(yè)。目前在臨床護(hù)理工作中,護(hù)理人員因護(hù)理工作繁忙忽視倫理道德和人文精神的培養(yǎng),導(dǎo)致患者和家屬對護(hù)理服務(wù)質(zhì)量不滿意,甚至引起護(hù)理缺陷和糾紛,影響護(hù)理人員的公眾形象。護(hù)理人員倡導(dǎo)孝文化,是對護(hù)理人員人文關(guān)懷的內(nèi)在素質(zhì)要求,也是人文關(guān)懷在護(hù)理臨床工作中的作用、價值、地位的具體體現(xiàn)。

        一、我國護(hù)理專業(yè)護(hù)生人文素質(zhì)現(xiàn)狀

        我國多年護(hù)理教育只重視護(hù)理專業(yè)知識的灌輸和護(hù)理操作技能的培養(yǎng),往往忽略護(hù)士人文素質(zhì)的養(yǎng)成教育,導(dǎo)致臨床護(hù)理工作中護(hù)士的人際溝通交往能力、心理素質(zhì)等相關(guān)人文素質(zhì)較差[2],在忙碌的護(hù)理工作中更易出現(xiàn)護(hù)患糾紛。文獻(xiàn)調(diào)查顯示78%的護(hù)士對護(hù)理人文文化知之甚少;91%的護(hù)士在校期間未接受過規(guī)范的護(hù)理人文課程學(xué)習(xí)[3]。護(hù)生在護(hù)理技術(shù)操作中缺乏護(hù)理人文關(guān)愛,與患者溝通不良。

        二、孝文化在護(hù)理實驗教學(xué)中應(yīng)用研究的必要性

        孝文化與護(hù)理相關(guān)研究主要是體現(xiàn)在人文關(guān)懷方面,即教育思想與護(hù)理課程設(shè)置及管理模式方面,加強護(hù)生對孝文化的理解[5]。中國人口已經(jīng)步入老齡化社會,全國老齡委辦公室預(yù)計到2020年,老年人口總數(shù)將超過3億,平均每年增加1000萬老年人口[6]。加強發(fā)展老年人護(hù)理康復(fù)服務(wù),推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合新型養(yǎng)老模式,更加急切的需要一只具有高素質(zhì)、高文化的護(hù)理專業(yè)隊伍,也對護(hù)理教育人文文化教育提出更高要求。

        我國的護(hù)理教育只注重護(hù)理操作技能的學(xué)習(xí),忽視對高職高專護(hù)理專業(yè)學(xué)生人文文化能力的培養(yǎng)和發(fā)揮[7],護(hù)生在護(hù)理操作技能中缺乏護(hù)理人文關(guān)愛的情感,與患者溝通效果不佳[8],雖然在護(hù)理實驗教學(xué)中重點強調(diào)了告知操作注意事項和解釋目的的重要性,但護(hù)生在實訓(xùn)中往往生搬硬套,呈現(xiàn)的是機械化、刻板、語言生硬缺乏情感的人際溝通,體現(xiàn)護(hù)理人文關(guān)愛不夠[9]。據(jù)統(tǒng)計在護(hù)理缺陷中,大約有55%是由于護(hù)理人員的人文素質(zhì)較低和敬業(yè)精神缺失所造成[10]。國內(nèi)外研究[11]表明:在護(hù)理操作技能中實施有效護(hù)理人文關(guān)懷,可提高臨床護(hù)理工作質(zhì)量及患者和家屬對護(hù)理人員臨床護(hù)理工作的滿意度[12,13],也是保證護(hù)理安全的有力措施。

        崇尚儒家百善孝為先思想,實施護(hù)理人文關(guān)懷教育,為臨床培養(yǎng)具備護(hù)理人文高素質(zhì)的專業(yè)人才,是現(xiàn)代護(hù)理職業(yè)教育發(fā)展的迫切需要。

        三、孝文化在護(hù)士人文修養(yǎng)實驗教學(xué)中的應(yīng)用

        (一)實施方法

        我校護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)方案在大一學(xué)生(第一學(xué)期)凸顯護(hù)士人文素質(zhì)的課程《護(hù)士人文修養(yǎng)》中,對涉及護(hù)理倫理和人際關(guān)系等人文素質(zhì)的相關(guān)知識,進(jìn)行深刻的講解、灌輸“百善孝為先”的思想,編印孝順篇、孝是寬容、孝是報答、孝是耐心等資料通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)給學(xué)生閱讀,強化理念。

        研究的對象是15級護(hù)理專業(yè)學(xué)生,隨機對300名護(hù)生分為實驗組和對照組,實驗組護(hù)生第一學(xué)期完成 《護(hù)士人文修養(yǎng)》的理論教學(xué),“百善孝為先”的思想已經(jīng)融合教材,完成灌輸和理論部分的深刻講解,將編印的孝順篇、孝是寬容、孝是報答、孝是耐心等資料借助信息化設(shè)備傳給學(xué)生閱讀,如網(wǎng)絡(luò)QQ等,不斷增強孝為先的理念。第二、三、四學(xué)期實驗組護(hù)生將分別進(jìn)行課程《基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)》Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ的學(xué)習(xí),在護(hù)理實驗教學(xué)中進(jìn)一步進(jìn)行“百善孝為先”思想的干預(yù),同期通過《當(dāng)代學(xué)生孝觀念現(xiàn)狀調(diào)查問卷》、《護(hù)理專業(yè)學(xué)生孝為先思想綜合評價表》和《基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作中溝通技能評價表》等量表進(jìn)行對比作進(jìn)一步的研究。對照組按照原有的高職高專護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)方案的計劃進(jìn)行人才培養(yǎng),沒有進(jìn)行孝文化的干預(yù)。

        (二)效果評價方法

        實驗組和對照組護(hù)生第一學(xué)期完成《護(hù)士人文修養(yǎng)》的理論教學(xué),實驗組“百善孝為先”的思想融合教材《護(hù)士人文修養(yǎng)》的教學(xué),進(jìn)行有效的孝文化干預(yù),對照組按照原有的高職高專護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)方案的計劃進(jìn)行《護(hù)士人文修養(yǎng)》的教學(xué),通過護(hù)士行為禮儀和病房禮儀十六項實驗項目進(jìn)行考核,并舉行護(hù)士禮儀大賽,進(jìn)行實驗組和對照組效果評價。第二、三、四學(xué)期實驗組、對照組護(hù)生分別進(jìn)行課程《基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)》Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ的學(xué)習(xí),實驗組護(hù)理實驗教學(xué)中進(jìn)一步完善“百善孝為先”思想,通過期中和期末操作技能考核以及護(hù)理技能大賽進(jìn)行實驗組和對照組護(hù)理人文關(guān)愛和人際溝通能力評價。通過《護(hù)理專業(yè)學(xué)生孝為先思想綜合評價表》和《基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作中人文溝通技能評價表》等量表進(jìn)行對比研究。

        (三)應(yīng)用效果

        1.有助于提高護(hù)生的人文關(guān)愛能力

        護(hù)士人文關(guān)懷的實質(zhì)就是一種充滿愛心的人際互動,是護(hù)生將獲得的知識經(jīng)內(nèi)化后自覺給予患者的情感表達(dá)。護(hù)生對孝文化的認(rèn)知是其表現(xiàn)出良好關(guān)懷行為的必要前提。經(jīng)研究將孝文化應(yīng)用到護(hù)理實驗教學(xué)中,大大提升護(hù)生的人文關(guān)愛能力,在進(jìn)行護(hù)士行為禮儀和病房禮儀十六項實驗項目考核及護(hù)士禮儀大賽中,實驗組護(hù)生的考核成績明顯高于對照組。孝文化有助于培養(yǎng)護(hù)生以人為中心的理念,學(xué)會理解他人的感受[14],從而提高護(hù)理關(guān)愛能力。

        2.有助于提高護(hù)生的人際溝通能力

        將“百善孝為先”思想融入教材,編印孝順篇、孝是寬容、孝是報答、孝是耐心等資料不斷增強護(hù)生孝為先的理念。在實驗教學(xué)中,應(yīng)用角色扮演法不斷強化孝文化理念,增強護(hù)生服務(wù)意識。期中和期末護(hù)生護(hù)理操作考核及護(hù)理技能大賽進(jìn)行效果評價,發(fā)現(xiàn)實驗組的成績明顯高于對照組。在進(jìn)行《基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作中溝通技能評價表》量表調(diào)查結(jié)果顯示實驗組的人際溝通能力明顯高于對照組。將孝文化應(yīng)用到護(hù)理實驗教學(xué)中,通過角色互換和糾錯法,不僅使護(hù)生深刻認(rèn)識到人際溝通的重要性,也不斷提升了護(hù)生的人際溝通能力。

        3.提高護(hù)生學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)的興趣

        “孝”是儒家倫理思想的核心,是千百年來中國社會的道德準(zhǔn)則。將“百善孝為先”思想融入理論教學(xué)和日常生活,編印孝文化等宣傳資料,使護(hù)生注重養(yǎng)成教育,在角色扮演和互換角色及糾錯法的實驗教學(xué)中,培養(yǎng)了護(hù)生對護(hù)理專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣,在組織護(hù)理技能大賽中參加報名和獲獎的護(hù)生中,對照組的參賽和獲獎人數(shù)明顯高于對照組。

        結(jié)語

        隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,人文關(guān)愛的作用和地位在臨床護(hù)理工作中日益凸顯其重要性[15]。將“儒家百善孝為先”的文化思想應(yīng)用于護(hù)理專業(yè)實驗教學(xué)中,與傳統(tǒng)護(hù)理實驗教學(xué)進(jìn)行對比,以研究“儒家百善孝為先”文化在護(hù)理實驗教學(xué)中的應(yīng)用效果。護(hù)理先驅(qū)南丁格爾曾經(jīng)說過“護(hù)理是充滿愛心的行善之事”,在當(dāng)今護(hù)患溝通矛盾日趨尖銳的新形勢下,在護(hù)理實驗教學(xué)中提出“百善孝為先”的理念,培養(yǎng)護(hù)生“愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”的同時養(yǎng)成“百善孝為先”的思想。

        經(jīng)研究表明孝文化促進(jìn)了護(hù)理專業(yè)學(xué)生規(guī)范操作行為,自覺履行護(hù)士義務(wù),在護(hù)理實驗操作練習(xí)中避免生搬硬套、機械化、刻板、語言生硬或缺乏人際溝通能力,體現(xiàn)了護(hù)士關(guān)心照顧病人,構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系,不僅提高護(hù)理專業(yè)人才的人文素質(zhì)和患者的滿意度,也提升了用人單位對我校培養(yǎng)護(hù)理專業(yè)人才的滿意度,有效降低護(hù)患沖突和不良事件的發(fā)生,大大提升護(hù)理人員人際溝通的效果,提高患者的滿意率,為培養(yǎng)高素質(zhì)護(hù)理專業(yè)人才提供可靠依據(jù),有效保障臨床護(hù)理工作的安全。

        [1]汪永麗.道德講堂講稿選登,2015(8):32-33.

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        [6]中國新聞網(wǎng).老齡委:2013年底中國老年人口總數(shù)將超過2 億(2012-09-05).

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        [8]王文生,邪艷會.護(hù)患溝通在護(hù)理工作中的應(yīng)用[J].中國當(dāng)代醫(yī)藥,2009,16(7):96-97.

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        G711

        A

        1009-8534(2017)05-0171-02

        安徽省教育廳質(zhì)量工程項目:省級教學(xué)團隊(護(hù)理)(2013jxtd045)

        劉耀輝,女,實驗師,主管護(hù)師,安徽中醫(yī)藥高等專科學(xué)校護(hù)理系副主任。

        責(zé)任編輯:王俊奇

        審 稿 人:劉 芳

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