劉濤

【摘 要】 電力行業(yè)作為我國(guó)的支柱產(chǎn)業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要作用，電力企業(yè)發(fā)展的好壞不僅對(duì)我國(guó)人們的正常生活有很大影響而且對(duì)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也影響重大。然而，會(huì)計(jì)核算對(duì)整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有重要影響，加強(qiáng)電力企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有重要作用。我國(guó)電力企業(yè)會(huì)計(jì)核算中還存在一系列問(wèn)題，文章以此及其相應(yīng)的解決辦法為切入點(diǎn)進(jìn)行討論

【關(guān)鍵詞】 電力企業(yè) 會(huì)計(jì)核算 會(huì)計(jì)核算中的問(wèn)題

一、電力企業(yè)核算的內(nèi)容及意義

（一）電力企業(yè)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容

會(huì)計(jì)核算（financialaccounting）也叫做會(huì)計(jì)反映。在電力企業(yè)中，會(huì)計(jì)核算就是用貨幣這一基本計(jì)量單位，對(duì)電力企業(yè)這一經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主體，正在進(jìn)行或者已經(jīng)完成的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)做出核算，明確客觀真實(shí)地反映出在這些經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中資金的運(yùn)動(dòng)方向。這就是電力企業(yè)中，會(huì)計(jì)核算的主要工作。這里所指的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付；債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算；收入、費(fèi)用、成本的計(jì)算，等等。會(huì)計(jì)核算是一項(xiàng)長(zhǎng)期的，持續(xù)的，有規(guī)律的工作，要定期繪制財(cái)務(wù)報(bào)表，提供財(cái)務(wù)、成本等的新指標(biāo)。

（二）電力企業(yè)會(huì)計(jì)核算的意義

會(huì)計(jì)核算是企業(yè)會(huì)計(jì)工作中的基礎(chǔ)性工作，對(duì)整個(gè)企業(yè)的運(yùn)作具有不可替代的作用。首先，會(huì)計(jì)核算是對(duì)企業(yè)當(dāng)下一段時(shí)間經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，資金動(dòng)態(tài)的反映，這種反映表明了當(dāng)下該電力企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況是否合理，應(yīng)該做出怎樣的調(diào)整，也為企業(yè)的各種決策提供了參考和支持。

其次，企業(yè)會(huì)計(jì)核算結(jié)合企業(yè)運(yùn)營(yíng)形勢(shì)，對(duì)下一階段的財(cái)務(wù)計(jì)劃，成本指標(biāo)等做出估計(jì)，提出新發(fā)展目標(biāo)。

最后，十三五規(guī)劃以來(lái)，國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)對(duì)電力企業(yè)的環(huán)境成本投入提出了新的要求，節(jié)約能源降低能耗和污染必然涉及企業(yè)的會(huì)計(jì)部門(mén)工作，會(huì)計(jì)核算作為會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)工作，更要做得十分細(xì)致。

二、電力企業(yè)會(huì)計(jì)核算的現(xiàn)狀

（一）企業(yè)內(nèi)部控制監(jiān)督制度不健全

電力企業(yè)的規(guī)模一般都比較大，其屬于資本密集型企業(yè)，電力企業(yè)相比其它企業(yè)而言管理工作更復(fù)雜，因?yàn)殡娏ζ髽I(yè)所設(shè)的部門(mén)通常較多，機(jī)構(gòu)較為冗雜，所以其管理難度也較大。電力企業(yè)的各個(gè)部門(mén)聯(lián)系緊密，相互牽制使得其各項(xiàng)管理制度沒(méi)有落實(shí)到位，尤其是其財(cái)務(wù)審批制度和內(nèi)部控制監(jiān)督制度都沒(méi)有得到有效的統(tǒng)一起來(lái)。這就需要企業(yè)加強(qiáng)對(duì)其內(nèi)部制度的管理，如果企業(yè)的內(nèi)部控制監(jiān)督制度沒(méi)有得到有效的實(shí)施會(huì)嚴(yán)重影響各項(xiàng)工作開(kāi)展的效果，甚至?xí)?duì)企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成不利的影響。

（二）企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員意識(shí)不足

目前，大多數(shù)財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)管理意識(shí)淡薄，對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的認(rèn)識(shí)較為淺顯，且對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作不夠重視。尤其是在電力企業(yè)中企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)有意識(shí)到會(huì)計(jì)核算工作的重要性。認(rèn)為自己就是企業(yè)的大出納，這就導(dǎo)致了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作得不到落實(shí)，而且缺乏一定的前瞻性，財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)都較為機(jī)械。甚至還會(huì)出現(xiàn)收入、支出款項(xiàng)不匹配的情況，如果企業(yè)不加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的管理則會(huì)導(dǎo)致資金不明等問(wèn)題的出現(xiàn)，企業(yè)只有對(duì)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)款項(xiàng)進(jìn)行有效控制才能保證企業(yè)財(cái)務(wù)工作的順利開(kāi)展。

（三）企業(yè)的會(huì)計(jì)信息容易出現(xiàn)失真現(xiàn)象

電力企業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)置得比較多，各項(xiàng)機(jī)構(gòu)相互牽制導(dǎo)致其相互之間的關(guān)系比較復(fù)雜，會(huì)計(jì)信息在傳遞的過(guò)程中所耗的時(shí)間較長(zhǎng)，且傳遞路線也較長(zhǎng)，這就容易導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真情況的發(fā)生。大多數(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)都需要對(duì)會(huì)計(jì)的原始憑證進(jìn)行多次的加工匯總，并將其進(jìn)行逐級(jí)匯報(bào)，在這個(gè)過(guò)程中也容易造成會(huì)計(jì)信息的失真。還有一些企業(yè)由于沒(méi)有提前設(shè)定的物料編碼，只好另選代替，從而也導(dǎo)致了會(huì)計(jì)信息的一部分失真。

三、電力企業(yè)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題的解決方法策略

（一）明確會(huì)計(jì)核算主體，實(shí)行集中核算。

目前，電力企業(yè)逐漸采取了集中會(huì)計(jì)核算進(jìn)行計(jì)量，但在核算過(guò)程中還是存在著部門(mén)牽連過(guò)多致使多頭管理、多頭負(fù)責(zé)的亂象。對(duì)此，電力企業(yè)在會(huì)計(jì)核算時(shí)要首先明確主體對(duì)象。

在集中核算的會(huì)計(jì)體制下，會(huì)計(jì)核算的對(duì)象主體就是電力企業(yè)，而非企業(yè)內(nèi)部的各部門(mén)結(jié)構(gòu)。同時(shí)，制定電力企業(yè)會(huì)計(jì)核算的制度與流程，規(guī)范現(xiàn)有會(huì)計(jì)核算過(guò)程中存在的違規(guī)行為，明確電力企業(yè)會(huì)計(jì)核算的操作程序，便于工作人員了解核算標(biāo)準(zhǔn)。

（二）完善內(nèi)部控制監(jiān)督制度。

會(huì)計(jì)核算是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)性工作，也是影響企業(yè)整體財(cái)務(wù)管理效率的關(guān)鍵所在。對(duì)此，加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)部控制與監(jiān)督有著不言而喻的作用。

第一，在會(huì)計(jì)核算的原則基礎(chǔ)上，建立健全電力企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)章制度，如：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、現(xiàn)金管理制度、會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度等等。

規(guī)章制度的建立與完善，一方面使得會(huì)計(jì)工作人員有據(jù)可依，有理可循；另一方面也為會(huì)計(jì)監(jiān)督人員提供了良好的依據(jù)。

第二，基于會(huì)計(jì)核算內(nèi)部監(jiān)管與外部約束兩方面入手，以?xún)?nèi)部監(jiān)督為主、外部監(jiān)督為輔，建立全面的電力企業(yè)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制。

第三，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性管理，透過(guò)部門(mén)負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)制度，加大問(wèn)責(zé)力度，保證電力企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

（三）加強(qiáng)工作人員的會(huì)計(jì)培訓(xùn)。

基于目前電力企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員后續(xù)培訓(xùn)乏力的現(xiàn)狀，相關(guān)管理者必須加以重視。在會(huì)計(jì)知識(shí)與技能更新如此之快的今天，加強(qiáng)工作人員培訓(xùn)是保證企業(yè)生生不息的關(guān)鍵所在。

首先，提高管理者的培訓(xùn)意識(shí)。目前，電力企業(yè)管理者對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的培訓(xùn)不是非常重視，認(rèn)為會(huì)計(jì)工作人員只要參加后續(xù)的從業(yè)培訓(xùn)就足矣。但很多會(huì)計(jì)知識(shí)與技能有著自身的特殊性，需要電力企業(yè)結(jié)合自身的實(shí)際情況組織培訓(xùn)，這往往需要管理者的支持與配合。

其次，加大培訓(xùn)力度，提高會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)。在目前會(huì)計(jì)知識(shí)更新速度如此之快的背景下，培養(yǎng)一個(gè)整體素質(zhì)較高的會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍無(wú)疑是非常有必要。

對(duì)于電力企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，要鼓勵(lì)與支持電力企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員參加會(huì)計(jì)知識(shí)的各類(lèi)培訓(xùn)，透過(guò)培訓(xùn)提升自身的工作能力與水平，從而促進(jìn)電力企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的順利開(kāi)展。通過(guò)對(duì)在職財(cái)會(huì)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)和法規(guī)的培訓(xùn)，不斷提高其理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高其處理和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。