【摘要】社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，使得我國的社會開始快速的城市化發(fā)展，城市化的人口高密度發(fā)展模式使得城市的消防監(jiān)督管理機制需要進行及時的革新。消防監(jiān)督管理在社會中的作用越來越明顯，只有通過不斷的改革和發(fā)展，才能確保不會被社會所淘汰。筆者通過查閱相應的資料，對我國的消防監(jiān)督管理制度中存在的問題進行深入的分析和研究，并提出了不斷完善消防監(jiān)督管理監(jiān)督制度的方法和措施。

【關鍵詞】消防監(jiān)督管理；完善；制度

1、消防監(jiān)督管理制度的不足

1.1地方政府作用發(fā)揮不足

通過對我國的《消防法》進行研究和分析發(fā)現(xiàn)，各級人民政府需要負責本行政區(qū)域內(nèi)的消防工作。在進行各項政策落實的時候，需要以地方政府的相應目標思想為基礎，通過落實消防工作的各項要求，體現(xiàn)出消防工作的重要性。但是很多地方政府部門對于消防的認知不足，導致出現(xiàn)了一些相應的問題。在進行地方項目招商引資的時候，政府部門僅僅注重建設，并沒有對消防監(jiān)督管理引起相應的重視。所以在進行消防工作管理的時候，有些規(guī)章制度僅僅被作為內(nèi)部規(guī)定使用，因此對整個社會的作用比較小。

1.2社會單位自我管理不到位

對于社會中的各個單位來說，在進行日常工作的同時，必須要全面的加強自身的消防管理水平，切實的落實安全工作責任，建立自身的管理檢查預防機制，提升對消防管理的認知水平。但是從多年的實際社會管理情況來看，我國的很多單位受自身的利益驅(qū)使，對于經(jīng)濟利益有較強烈的追求，但是并沒有對消防監(jiān)督管理有較高的認知。很多公司的消防安全責任人都不明確，更沒有將安全管理制度進行全面的落實。導致消防自查僅僅是一種形式，對于火災的相應隱患也沒有相應的重視。

1.3消防監(jiān)督隊伍素質(zhì)偏低

從我國目前的消防監(jiān)督隊伍情況來看，目前的消防監(jiān)督管理隊伍的素質(zhì)普遍偏低。這主要是由于消防監(jiān)督干部本身就人員比較緊缺，再加上很多地方進行建審和監(jiān)督檢查的時候，火災的調(diào)查和法制宣傳都需要相應的人員，導致這些崗位只能是兼任。而且我國的消防部隊本身就是現(xiàn)役體制，所以出現(xiàn)了較大的人員流動性。很多比較優(yōu)秀的消防員，本身經(jīng)過長時間工作后積累了一定的經(jīng)驗，但是在工作一段時間后就會因為提升專業(yè)等原因，被更換和調(diào)整。這導致消防監(jiān)督隊伍人員的自身素質(zhì)無法持續(xù)提高，管理人員的頻繁調(diào)換也導致整體隊伍的管理出現(xiàn)波動。

1.4消防安全宣傳教育和培訓制度無法適應當今消防安全工作的發(fā)展

從根本上來說，我國的消防安全宣傳教育工作雖然一直都在不斷的進步和發(fā)展，但是和國際上的發(fā)達國家相比，中間還存在不小的差距。這主要是由于我國的教育情況比較特殊，無法實現(xiàn)持久大范圍覆蓋的消防教育。對于我國的消防安全以及相應的培訓工作來說，比較局限于消防部門。在加上沒有較為完善的宣傳部門與之相配合，導致單位杜宇消防宣傳教育比較忽視。

2、完善消防監(jiān)督管理制度的對策

2.1貫徹落實消防安全責任制

對于我國的消防安全問題，想要進行水平的全面提升，需要以貫徹落實國務院出臺的相應工作意見。對于各級政府和相應行業(yè)的主要管理人員來說，需要明確自身的相應管理責任，全面加強對各級政府和相關職能部門工作的落實和管理。通過建立完善的消防工作考評機制，將工作的目標逐步的落實到個人。對于社會中的相應治安情況，也需要進行綜合化管理，確保與消防安全相關的措施和方法進行全面的落實。對于防火安全委員會的重要職責，切實的落實到實處，確保消防工作聯(lián)合執(zhí)法符合要求。

2.2轉(zhuǎn)化消防監(jiān)督管理模式

在進行消防監(jiān)督管理模式使用的時候，需要盡可能的使用綜合性的管理模式，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)消防部門大包大攬的管理方法。在對消防設施進行不斷健全的時候，需要按照消防安全管理制度進行改革和完善，確保對火災隱患的全面處理。與此同時，還需要對消防監(jiān)督管理手段進行相應的創(chuàng)新，利用市場管理的方法和手段，實行火災公眾責任保險制度，提升消防監(jiān)督的管理方法。

2.3加強消防監(jiān)督隊伍的建設

對于消防監(jiān)督管理隊伍來說，只有通過不斷的擴大消防隊伍，提高隊伍的素質(zhì)和水平，才能夠?qū)崿F(xiàn)對消防監(jiān)督隊伍水平的提升。在進行職業(yè)消防監(jiān)督管理制度的管理的時候，需要利用消防監(jiān)督業(yè)務隊伍中的骨干分子，提升消防隊伍的水平。通過利用優(yōu)化消防隊伍，可以提高消防執(zhí)法工作的穩(wěn)定性。與此同時需要注意用人制度的管理水平，對于水平比較低的人員，需要進行優(yōu)勝略汰。通過消防業(yè)務技術培訓，提升消防技術水平，確保消防業(yè)務水平的不斷提升。

2.4完善消防安全宣傳教育和培訓工作進行

對于消防安全，在日常的生活中需要做好全面的宣傳，提升社會各界人士對于火災的認識。只有確保所有的人員對于安全消防有正確的認識，才能夠進行及時的防火防災。作為政府部門，要全面提升對消防宣傳教育的力度，確保安全消防教育的全面長久大力宣傳。另外要做好對特殊崗位以及特殊工種的培訓，提升整體的安全水平。

結語：

消防監(jiān)督管理制度需要根據(jù)經(jīng)濟和國家的相應要求進行不斷的變革，只有這樣才能夠切實的保證符合社會和人民的需要。想要不斷的完善消防監(jiān)督管理制度，需要以貫徹落實消防安全責任制為根本，不斷的轉(zhuǎn)化消防監(jiān)督管理模式，加強消防監(jiān)督隊伍的建設水平。只有從每個角度進行控制和落實，才能夠切實的保證我國的消防監(jiān)督管理制度的不斷革新和進步。

參考文獻：

[1]徐娜.淺析我國消防監(jiān)督管理存在的問題與對策[J].低碳世界，2016（26）.

[2]劉俊鋒.現(xiàn)代化技術在建筑消防監(jiān)督管理中的應用[J].科技展望，2017（15）.

[3]李毅.城市商業(yè)綜合體消防監(jiān)督管理措施探討[J].山西建筑，2017（13）.

[4]馬雪梅.商業(yè)綜合體建筑消防監(jiān)督管理工作的探討[J].科技創(chuàng)新與應用，2016（21）.

[5]王俊杰.淺談如何強化建筑消防監(jiān)督管理工作[J].科技與企業(yè)，2016（03）.