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        大學(xué)班級(jí)心理氛圍構(gòu)建研究

        2017-04-11 13:14:14郭卿
        社科縱橫 2017年4期
        關(guān)鍵詞:凝聚力班干部輔導(dǎo)員

        郭卿

        (山西師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院 山西臨汾 041000)

        大學(xué)班級(jí)心理氛圍構(gòu)建研究

        郭卿

        (山西師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院 山西臨汾 041000)

        大學(xué)班級(jí)心理氛圍對(duì)于大學(xué)生成長(zhǎng)具有重要影響。本文通過(guò)對(duì)班級(jí)心理氛圍的定義,將其劃分為班級(jí)文化氛圍、班級(jí)管理氛圍、班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍、班級(jí)人際關(guān)系氛圍和班級(jí)凝聚力氛圍五個(gè)結(jié)構(gòu)。并從五個(gè)方面來(lái)說(shuō)明如何構(gòu)建良好的大學(xué)班級(jí)心理氛圍。

        心理氛圍 結(jié)構(gòu) 策略

        在當(dāng)今的大學(xué)里有些班級(jí)往往呈現(xiàn)出一種分散、壓抑、不和諧的氛圍,學(xué)生們一盤(pán)散沙,人際關(guān)系冷漠、凝聚力不強(qiáng),影響了教育的整體效果,阻礙了學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。究其原因有多種,但很關(guān)鍵的一個(gè)原因是不良的集體心理氛圍。心理氛圍潛存于人的內(nèi)心深處,指導(dǎo)著人的認(rèn)識(shí)和行為,良好的集體心理氛圍對(duì)優(yōu)秀集體的形成至關(guān)重要。如果輔導(dǎo)員在帶班的過(guò)程中,能夠營(yíng)造良好的班級(jí)心理氛圍,挖掘大學(xué)生潛在的活力,營(yíng)造積極向上、健康活潑、和諧融洽、團(tuán)結(jié)協(xié)作的班級(jí)心理氛圍,就能最大化地發(fā)揮教育合力作用,提高大學(xué)生的生活滿(mǎn)意度,提升學(xué)校的教育質(zhì)量。

        一、班級(jí)心理氛圍的含義

        對(duì)于“班級(jí)心理氛圍”一詞,人們往往用得多但界定的少,且專(zhuān)門(mén)研究“班級(jí)心理氛圍”的學(xué)者并不多。

        在《中國(guó)大教育詞典》中,班級(jí)心理氛圍是師生在班級(jí)中共同創(chuàng)造的心理、情感和社會(huì)氛圍。在前蘇聯(lián)的心理學(xué)詞典中,班級(jí)心理氛圍是屬于群體中和集體中心理現(xiàn)象的情緒評(píng)價(jià)與社會(huì)評(píng)價(jià)性質(zhì)的心理學(xué)概念,是群體中和集體中占優(yōu)勢(shì)的比較穩(wěn)定的情緒狀態(tài),其中包括了人的心境、精神體驗(yàn)、情緒波動(dòng),人民彼此之間的關(guān)系、對(duì)工作的態(tài)度以及對(duì)周?chē)录膽B(tài)度。根據(jù)Schneider和 Hall(1972)的觀點(diǎn)[1],班級(jí)心理氛圍是在個(gè)體微觀認(rèn)知的基礎(chǔ)上,通過(guò)經(jīng)歷班級(jí)共同事件,將已有經(jīng)驗(yàn)在心理層面抽象化而形成的宏觀認(rèn)知。趙鳴九[2]在《大學(xué)心理學(xué)》中將心理氣氛定義為:“心理氣氛是在集體中,全體成員所能感知到的,并為大多數(shù)成員所認(rèn)可和接受的一般態(tài)度和感受,集體內(nèi)成員的情緒會(huì)受其影響和支配,對(duì)于新進(jìn)入該集體的成員,影響則更甚?!?/p>

        綜上所述,我們將班級(jí)心理氛圍定義為:由教師、學(xué)生以及學(xué)習(xí)環(huán)境三者的相互作用形成并發(fā)展起來(lái)的,其組成因素是班級(jí)中多數(shù)學(xué)生所持有的共同態(tài)度、多數(shù)學(xué)生所認(rèn)可的行為表現(xiàn)、師生之間以及學(xué)生之間交往互動(dòng)的方式和占優(yōu)勢(shì)的情緒、情感狀態(tài),具體表現(xiàn)為全體學(xué)生和教師都能感知到的、對(duì)學(xué)生和教師的心理發(fā)展和身心成長(zhǎng)有實(shí)際影響的群體心理狀態(tài)和群體心理傾向。

        二、大學(xué)班級(jí)心理氛圍的結(jié)構(gòu)

        仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智。依據(jù)本文對(duì)班級(jí)心理氛圍內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)與界定,將班級(jí)心理氛圍應(yīng)劃分為以下幾個(gè)結(jié)構(gòu)。

        (一)班級(jí)文化氛圍

        班級(jí)文化氛圍是指大學(xué)班級(jí)學(xué)生在教師的教育、管理和教學(xué)活動(dòng)中所建立起來(lái)的被多數(shù)班級(jí)學(xué)生所認(rèn)可的奮斗目標(biāo)、優(yōu)良作風(fēng)、價(jià)值觀念以及行為規(guī)范的總和。良好的班級(jí)文化氛圍會(huì)對(duì)班級(jí)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的積極影響,會(huì)讓班級(jí)形成強(qiáng)大的凝聚力,使學(xué)生對(duì)班級(jí)產(chǎn)生強(qiáng)烈的認(rèn)同感。它包括以下兩個(gè)重要組成部分:一是各式各樣的文化活動(dòng),如作業(yè)文化的展示、班會(huì)活動(dòng)的召開(kāi)、興趣小組的建立等;二是班級(jí)的制度文化,如班規(guī)、班委選拔制度、班委工作制度、班費(fèi)管理制度、班級(jí)成員獎(jiǎng)懲制度等。

        (二)班級(jí)管理氛圍

        班級(jí)管理氛圍是指輔導(dǎo)員以及班干部在實(shí)現(xiàn)對(duì)班級(jí)管理的過(guò)程中以其角色地位、人格品質(zhì)、管理方式對(duì)班級(jí)其他成員產(chǎn)生影響的方方面面。輔導(dǎo)員是大學(xué)生中的靈魂人物,班干部是大學(xué)生中的精英人物,他們?cè)诎嗉?jí)中的一言一行都會(huì)對(duì)其他學(xué)生產(chǎn)生影響。一個(gè)良好班級(jí)心理氛圍的形成有賴(lài)于一個(gè)管理有方、有威信、有凝聚力的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。不同的班級(jí)管理氛圍對(duì)學(xué)生的影響是不同的。它主要包括以下幾個(gè)組成部分:一是輔導(dǎo)員以及班干部的管理方式,如民主型管理方式、放任型管理方式、權(quán)威型管理方式;二是輔導(dǎo)員以及班干部的管理能力,如處理班級(jí)事務(wù)效率高、有奉獻(xiàn)精神和為人民服務(wù)的態(tài)度等。

        (三)班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍

        班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍是指班級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,具有良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣的班集體,一定會(huì)是一個(gè)讓教師眼前一亮的班集體。學(xué)習(xí)氛圍濃厚的班級(jí)體,其學(xué)生具有勇于進(jìn)取的精神,能夠在課堂中保持較高的學(xué)習(xí)熱情,能夠在學(xué)習(xí)的過(guò)程中良性競(jìng)爭(zhēng),賦予課堂以創(chuàng)新性和激情活力。每個(gè)學(xué)生努力通過(guò)學(xué)習(xí)展示自己的進(jìn)步與才華,渴望得到班級(jí)成員的認(rèn)可與肯定,并團(tuán)結(jié)一心為班集體贏得更好、更高的榮譽(yù)。它主要包括以下組成部分:一是班級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),如班級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)目的等;二是班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)的模式,如分組學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)合作學(xué)習(xí)、個(gè)人學(xué)習(xí)等;三是班級(jí)的學(xué)習(xí)輿論,如個(gè)人在班集體中的學(xué)習(xí)表率作用、課堂上的表現(xiàn)、班級(jí)網(wǎng)上交流的監(jiān)督作用等。

        (四)班級(jí)人際關(guān)系氛圍

        大學(xué)班級(jí)人際關(guān)系氛圍包括師生關(guān)系氛圍和生生關(guān)系氛圍。形成良好的大學(xué)班級(jí)人際關(guān)系氛圍,對(duì)于提高教學(xué)質(zhì)量、處理班級(jí)事務(wù)都有非常重要的作用。教師作為大學(xué)班級(jí)的主導(dǎo)力量,應(yīng)處理好與各班學(xué)生的關(guān)系,他們?cè)趯W(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中所體現(xiàn)出的對(duì)學(xué)生的支持與鼓勵(lì)、在學(xué)生生活與工作中所體現(xiàn)出的關(guān)懷與安慰,都將會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。學(xué)生作為大學(xué)班級(jí)的主體力量,應(yīng)處理好與各科教師以及班級(jí)同學(xué)之間的關(guān)系,他們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中所表現(xiàn)出的對(duì)教師的尊重、在生活和工作中所表現(xiàn)出的互幫互助,都將會(huì)對(duì)各自今后的生涯產(chǎn)生積極的影響。它主要包括以下幾個(gè)組成部分:一是教師的人際交往價(jià)值觀,如教師對(duì)學(xué)生的態(tài)度等;二是學(xué)生的人際交往價(jià)值觀,如學(xué)生對(duì)待教師的態(tài)度、學(xué)生交友的原則等。

        (五)班級(jí)凝聚力氛圍

        班級(jí)凝聚力氛圍是班級(jí)心理氛圍中最為內(nèi)隱的一個(gè)因素,它反映了一個(gè)班級(jí)的整體風(fēng)貌和精神士氣。在《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見(jiàn)》(2004)指出,“它是在班級(jí)共同的理想信念指引下,經(jīng)過(guò)師生努力而一致形成的對(duì)一種班級(jí)團(tuán)體對(duì)每個(gè)成員的吸引力,以及團(tuán)體成員之間相互依存、相互協(xié)調(diào)、相互團(tuán)結(jié)的程度和整體力量?!卑嗉?jí)凝聚力氛圍好的班級(jí),其成員會(huì)積極參加班級(jí)事務(wù)與活動(dòng),并齊心協(xié)力為班級(jí)的榮譽(yù)而奮斗,有強(qiáng)烈的歸屬感、自豪感以及責(zé)任感,它的存在為班級(jí)的和諧發(fā)展提供了精神食糧。班級(jí)凝聚力弱,其輔導(dǎo)員及班干部的威信下降,其成員消極懈怠班級(jí)活動(dòng),經(jīng)常找借口不參加活動(dòng),同學(xué)們之間也很陌生,沒(méi)有集體的榮譽(yù)感和責(zé)任感,班級(jí)的各項(xiàng)考核會(huì)偏低,班級(jí)管理會(huì)變得異常艱難。要建設(shè)班級(jí)齊心協(xié)力的班級(jí)凝聚力,需要設(shè)定班徽、班歌、班級(jí)主題精神等,更重要的是需要輔導(dǎo)員、班干部、學(xué)生個(gè)體共同的努力。

        大學(xué)班級(jí)心理氛圍的構(gòu)成要素之間是相互影響、相互作用的,在不同的年級(jí)具有不同表現(xiàn)和特征。一般而言,我們應(yīng)重視對(duì)新生班級(jí)心理氛圍構(gòu)建,加大對(duì)高年級(jí)班級(jí)心理氛圍的管理力度和效度。

        三、構(gòu)建良好的大學(xué)班級(jí)心理氛圍

        大學(xué)班級(jí)心理氛圍的構(gòu)建是一個(gè)比較大的系統(tǒng)工程,它需要多方面的努力與配合,我們認(rèn)為可以從以下幾方面進(jìn)行努力:

        (一)創(chuàng)設(shè)嚴(yán)謹(jǐn)活潑、豐富多彩的班級(jí)文化氛圍

        第一,要加強(qiáng)班級(jí)的活動(dòng)建設(shè)。為了使全班同學(xué)都能自覺(jué)地投入到班級(jí)活動(dòng)建設(shè)中去,可以有計(jì)劃、有組織地召開(kāi)主題班會(huì)、主題運(yùn)動(dòng)會(huì)、主題交流會(huì)等,讓每個(gè)班級(jí)成員都能親自體驗(yàn)辦活動(dòng)的樂(lè)趣與辛勞,并讓每個(gè)學(xué)生在活動(dòng)的最后談?wù)勛约旱母惺堋?/p>

        第二,要加強(qiáng)班級(jí)的目標(biāo)建設(shè)。班級(jí)目標(biāo)對(duì)于班級(jí)建設(shè)具有導(dǎo)向作用,因此要格外注意班級(jí)目標(biāo)的準(zhǔn)確性。不同的階段制定不同的班級(jí)目標(biāo)以及學(xué)生的發(fā)展目標(biāo)。輔導(dǎo)員與班干部要根據(jù)本班的實(shí)際情況實(shí)事求是的制定符合本班的班級(jí)目標(biāo),切勿不切實(shí)際的幻想。

        第三,要加強(qiáng)班級(jí)的制度建設(shè)。俗話說(shuō)“不以規(guī)矩,不成方圓”,制度的制定使班級(jí)工作有跡可循,也便于領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行檢查與指導(dǎo),有利于形成良好的班風(fēng)。如建立班級(jí)工作日志,制定學(xué)期工作計(jì)劃,建立班干部匯報(bào)制度,建立班級(jí)成員獎(jiǎng)懲制度等等,使輔導(dǎo)員與班干部有秩序、有成效地開(kāi)展工作。

        (二)建立民主平等、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的班級(jí)管理氛圍

        第一,輔導(dǎo)員與班干部要有民主的管理方式。輔導(dǎo)員與班干部管理班級(jí)要采用民主的方式,不能獨(dú)斷專(zhuān)行,良好的民主作風(fēng)是班級(jí)和諧的最佳領(lǐng)導(dǎo)方式。凡事要遵循公開(kāi)、公平、公正的原則,與班級(jí)成員商量、討論,“三個(gè)臭皮匠勝過(guò)一個(gè)諸葛亮”,班級(jí)所有成員的智慧勝過(guò)輔導(dǎo)員以及班干部的智慧。與班級(jí)同學(xué)共同制定計(jì)劃和作出決定,對(duì)班級(jí)同學(xué)的表現(xiàn)給予客觀的表?yè)P(yáng)與批評(píng),既能發(fā)掘班級(jí)潛在的力量與人員,也有利的班級(jí)活動(dòng)方案的實(shí)施。

        第二,輔導(dǎo)員與班干部要有較強(qiáng)的管理能力。輔導(dǎo)員應(yīng)從理論與實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí),提升自己的管理班級(jí)事務(wù)的水平;輔導(dǎo)員要以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)選拔班干部,將品學(xué)兼優(yōu)、有能力、有才華、有威信的學(xué)生選拔進(jìn)班干部隊(duì)伍,并對(duì)班干部的班級(jí)工作進(jìn)行定期的指導(dǎo)與培訓(xùn);輔導(dǎo)員與班干部要靈活處理發(fā)生在班級(jí)中的突發(fā)事件;輔導(dǎo)員與班干部要有為班級(jí)成員無(wú)私奉獻(xiàn)的精神等。

        (三)建立良性競(jìng)爭(zhēng)、激情創(chuàng)新的班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍

        第一,幫助學(xué)生建立正確的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。每個(gè)人上大學(xué)的原因是不同的,但既然學(xué)生們已邁進(jìn)大學(xué)校門(mén),輔導(dǎo)員就有義務(wù)幫助學(xué)生建立正確的學(xué)習(xí)觀,例如通過(guò)專(zhuān)門(mén)的主題學(xué)習(xí)討論會(huì)或者談心活動(dòng)等方式幫助大學(xué)生樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀,讓他們正確理解學(xué)習(xí)與發(fā)展、生活的關(guān)系。

        第二,幫助學(xué)生形成科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。學(xué)習(xí)得法,事半功倍,方法不對(duì),事倍功半,科學(xué)的學(xué)習(xí)方法是大學(xué)生終生學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。特別是對(duì)大一的新生,應(yīng)介紹學(xué)習(xí)成功的榜樣、開(kāi)展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、介紹關(guān)于如何學(xué)習(xí)的書(shū)籍和文章等,盡力讓每個(gè)學(xué)生都有自己獨(dú)特的學(xué)習(xí)方法。

        第三,要?jiǎng)?chuàng)設(shè)健康的學(xué)習(xí)輿論與氛圍。輔導(dǎo)員應(yīng)讓大學(xué)生樹(shù)立“在大學(xué)的第一重任是學(xué)習(xí)”的重要理念,營(yíng)造濃郁的學(xué)習(xí)氣氛,建立學(xué)習(xí)興趣小組、開(kāi)展讀書(shū)交流會(huì)等;并到課堂去觀察學(xué)生的上課狀況,勤與任課教師交流學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,針對(duì)性地幫助學(xué)生解決遇到的學(xué)習(xí)困難。

        (四)建立互幫互助、和諧融洽的班級(jí)人際關(guān)系氛圍

        第一,要建立良好的師生關(guān)系,亦師亦友。輔導(dǎo)員要具有正確的角色意識(shí),主動(dòng)加強(qiáng)與學(xué)生的交往,并與學(xué)生溝通思想,了解他們的心理想法。輔導(dǎo)員要加強(qiáng)自身的素養(yǎng),緊跟時(shí)代,了解90后學(xué)生的興趣點(diǎn)與個(gè)性特征,掌握處理師生關(guān)系的技巧,并將其運(yùn)用到實(shí)際工作中。特別是在關(guān)鍵事件和關(guān)鍵時(shí)刻,輔導(dǎo)員要以身作則,積極應(yīng)對(duì),平等相待,以誠(chéng)相處,給學(xué)生樹(shù)立一個(gè)榜樣。

        第二,要積極關(guān)注學(xué)生、認(rèn)識(shí)并處理生生關(guān)系。在構(gòu)建良好的生生關(guān)系的過(guò)程中,輔導(dǎo)員應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注貧困學(xué)生群體、班干部群體、各宿舍的特點(diǎn)與關(guān)系。貧困生是一個(gè)比較敏感的群體,他們的人際交往狀況往往令人擔(dān)憂,輔導(dǎo)員應(yīng)多關(guān)心他們,及時(shí)了解他們的現(xiàn)狀,對(duì)他們篤之以信、勵(lì)之以志、導(dǎo)之以行。對(duì)班干部來(lái)說(shuō),要積極發(fā)揮他們的榜樣和帶頭作用,教導(dǎo)他們?cè)谂c同學(xué)們相處時(shí)候真誠(chéng)相待,換位思考,合作協(xié)助,友好競(jìng)爭(zhēng)。宿舍是大學(xué)生人際關(guān)系的重要組成部分,潛移默化地影響著大學(xué)生的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,因此應(yīng)注重宿舍的文化建設(shè),發(fā)揮各宿舍長(zhǎng)橋梁與建設(shè)作用,把宿舍長(zhǎng)納入班級(jí)管理中,定期召開(kāi)宿舍長(zhǎng)會(huì),了解各宿舍的情況。

        (五)建立齊心協(xié)力、榮辱與共的班級(jí)凝聚力氛圍

        第一,輔導(dǎo)員要具備較高在專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、豐富的人生經(jīng)驗(yàn),公平公正地對(duì)待班里每個(gè)同學(xué),同時(shí)要像朋友一樣對(duì)待、關(guān)心學(xué)生,定期與學(xué)生聊天、召開(kāi)班會(huì),了解學(xué)生的狀況,從而有針對(duì)性的解決學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、思想問(wèn)題。輔導(dǎo)員只有得到了學(xué)生的認(rèn)可與信服,才能更好地管理班級(jí),進(jìn)而增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。

        第二,班干部應(yīng)具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),配合默契,團(tuán)結(jié)一起,發(fā)揮表率作用,做好老師和學(xué)生之間溝通的橋梁。輔導(dǎo)員應(yīng)通過(guò)班委會(huì)活動(dòng)加強(qiáng)對(duì)班干部的培養(yǎng)、鍛煉與引導(dǎo),培養(yǎng)班干部必須具備的精神和素養(yǎng)。

        第三,班級(jí)凝聚力的構(gòu)建是每個(gè)學(xué)生的責(zé)任,每個(gè)學(xué)生的發(fā)展也離不開(kāi)班級(jí)。作為集體中的一員,每個(gè)同學(xué)都應(yīng)積極參加活動(dòng),熱愛(ài)班集體,為自己的班級(jí)貢獻(xiàn)一份力量。輔導(dǎo)員應(yīng)在日常事務(wù)管理中加強(qiáng)學(xué)生個(gè)體的引導(dǎo)教育,增強(qiáng)班級(jí)心理認(rèn)同感和歸屬感,使學(xué)生認(rèn)識(shí)到集體的歸屬感、榮譽(yù)感的重要性,加強(qiáng)同學(xué)之間應(yīng)互幫互助,共同進(jìn)步!

        綜上,良好的大學(xué)班級(jí)心理氛圍是班級(jí)文化氛圍、管理氛圍、學(xué)習(xí)氛圍、人際關(guān)系氛圍、凝聚力氛圍共同作用而形成的,它們之間是相互影響、相互促進(jìn)的。良好班級(jí)心理氛圍的形成,需要輔導(dǎo)員、班干部、學(xué)生個(gè)體從班級(jí)的管理理念、機(jī)制、方式等方面共同努力。這五種優(yōu)勢(shì)的心理氛圍一旦形成,會(huì)穩(wěn)定地、占優(yōu)勢(shì)地存在于整個(gè)班級(jí)中,對(duì)每一位大學(xué)生的知情意行、班級(jí)的形象和管理有積極的影響。一般而言,我們應(yīng)重視對(duì)新生班級(jí)心理氛圍的構(gòu)建,加大對(duì)高年級(jí)班級(jí)心理氛圍的管理力度。

        [1]李向東.大學(xué)生班級(jí)心理氛圍的評(píng)價(jià)與優(yōu)化研究[D].內(nèi)蒙古師范大學(xué),2006.

        [2]趙鳴九.大學(xué)心理學(xué)[M].北京:人民教育出版社,2003.

        [3]彭娟.創(chuàng)設(shè)健康的班級(jí)文化中的心理氛圍芻議[J].教育探索,2005(2):62-63.

        [4]陳虹,余香蓮.大學(xué)班級(jí)心理氛圍現(xiàn)狀調(diào)查及對(duì)策思考[J].長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(高教研究版),2010(31):107-110.

        [5]馬云獻(xiàn).高校組織氣氛及其與教師工作績(jī)效的關(guān)系研究[D].河南大學(xué),2005.

        [6]孫迎暉,李紅梅,王曉川.高校班級(jí)凝聚力現(xiàn)狀及建設(shè)意見(jiàn)的調(diào)查分析[J].中國(guó)青年政治學(xué)院學(xué)報(bào),2010(2).

        [7]韓志鵬.基于新媒體背景下高校班級(jí)凝聚力建設(shè)的研究[J].高教學(xué)刊,2015(10).

        更正:本刊2017年第1期第154頁(yè)《大學(xué)英語(yǔ)教育中國(guó)文化失語(yǔ)現(xiàn)象研究》的作者簡(jiǎn)介中,作者姓名應(yīng)為“劉全花”,因編校失誤,錯(cuò)為“劉金花”,特此更正,并向作者及廣大讀者致歉。

        G44

        A

        1007-9106(2017)04-0175-04

        郭卿(1983—)女,助教,山西師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院輔導(dǎo)員,研究方向?yàn)榻逃龑W(xué)原理、高等教育學(xué)。

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