文 李傳厚［山東省棗莊市山亭區(qū)司法局山城司法所］

為進一步加強社區(qū)服刑人員管理，不斷提升社區(qū)矯正工作質量，山東省棗莊市山亭區(qū)司法局山城司法所社區(qū)矯正工作努力做到“四化”。

檔案規(guī)范化。司法所為每名社區(qū)服刑人員分別建立工作檔案、執(zhí)行檔案各一份，兩份檔案存入一個檔案盒中，做到“一人二檔一盒”；依據管理類別，分別用紅、黃、綠三種顏色進行標注；檔案資料內容做到記錄詳實，字跡工整。

管理層級化。依據社區(qū)服刑人員的表現情況、犯罪的情節(jié)和社會影響，經過嚴格考核和認真評估，將社區(qū)服刑人員分為嚴管、普管、寬管三種類別，每種管理類別分別對應不同的管理措施，實行分類動態(tài)預警管理。

教育多樣化。司法所嚴格落實定期談心談話、走訪、集中學習、公益勞動、教育轉化等教育學習制度；建立了圖書閱覽室，為每名社區(qū)服刑人員發(fā)放學習筆記本做學習筆記；每月對社區(qū)服刑人員的學習情況進行書面考試，考試不及格的進行補考并變更管理級別；組織社區(qū)服刑人員到監(jiān)獄接受警示教育，提升改造質量。

幫扶社會化。實行司法所、社會、社區(qū)服刑人員相互幫扶等多種形式相結合的幫教措施，因人而異、因需幫扶。日常管理中，做到“三個必訪”，即社區(qū)服刑人員及其家庭成員出現思想波動時必訪、出現重大災害事故時必訪、有信訪苗頭時必訪。幫教范圍由監(jiān)獄外向大墻內延伸、幫教形式由單一化向多元化延伸、幫教部門由司法所向政法機關及社會各界延伸。