編讀往來

@For Life：快過年了，大家都忙著收拾行李踏上了回家路?？墒牵泻芏鄤趧诱呷耘f堅守在崗位上，為更多家庭的團(tuán)圓美滿奉獻(xiàn)自己的力量。建議貴刊可以關(guān)注這些“為大家舍小家”的堅守者，讓更多人了解他們。

【回音壁】：關(guān)于春節(jié)的堅守故事，我們一直都在關(guān)注。在此小編不妨“劇透”下，本刊下一期的特別策劃正是聚焦這些在新春佳節(jié)依然堅守崗位的“守望者”，為他們點(diǎn)贊，道一聲“謝謝”。敬請期待！

@夏末秋：又到春節(jié)了，一回家，“找對象了嗎”“買房了沒”“一個月工資有多少”……這些問題接二連三地就來了，簡直招架不住，搞得我都不敢回家了。小編有何高招？

【回音壁】：面對這些善意的嘮叨，小編總結(jié)了三種方法來應(yīng)對：一、被念叨時可以假裝蒙娜麗莎，面帶微笑，左耳進(jìn)右耳出；二、說理推卸；三、鴕鳥式逃避，找其他話題岔開。當(dāng)然，有人關(guān)心總是好事，不必“腦補(bǔ)”親友們并不存在的惡意，更無需將之視為世故，還是要換位思考、坦誠相待。

@一杯邊白開：貴刊上一期人物故事的主人公“鱷魚瘋子”徐富榮的確“瘋狂”！年輕膽大，不僅敢養(yǎng)鱷魚，還養(yǎng)出了名堂。這哥兒們的創(chuàng)業(yè)眼光實在讓人佩服。真是敢為人先天地寬！

【回音壁】：要想創(chuàng)業(yè)成功，最重要的是敢于走別人沒有走過的路。徐富榮的成功正是因為他擁有敏銳的市場洞察力，最終才獨(dú)辟蹊徑，出奇制勝。當(dāng)然，“走新路”也不能盲目和浮躁，前期的市場調(diào)研和規(guī)劃等也是必不可少的。

@心水：最近有一兩個同事跳槽了，據(jù)說新單位薪水很高。目前辦公室其他人都在觀望，蠢蠢欲動，搞得我這一顆堅定的心都略有動搖了。小編你說我該怎么辦？

【回音壁】：為了更高的薪酬和更好的平臺跳槽是非常普遍、自然的事，但頻繁跳槽并不是增強(qiáng)個人能力的長久之計。跳槽與否都是個人選擇，最好是將個人能力、崗位薪酬待遇以及發(fā)展前景加以綜合考慮再作出慎重選擇。切忌盲目跟隨別人輕易辭職，畢竟每個人的情況都不同。

以上言論全部來自“四川勞動保障”官方微信公眾平臺，歡迎在后臺留言給我們!

新經(jīng)濟(jì)有助紓解就業(yè)壓力

“網(wǎng)店是‘新經(jīng)濟(jì)’，直接帶動了實體工廠的銷售；快遞業(yè)作為‘新經(jīng)濟(jì)’的代表，同樣既拉動了消費(fèi)也促進(jìn)了生產(chǎn)。”李克強(qiáng)總理在2017年1月4日召開的國務(wù)院常務(wù)會議上高度肯定新經(jīng)濟(jì)。而阿里巴巴集團(tuán)披露的最新數(shù)據(jù)顯示，2016年該公司創(chuàng)造了超過3000萬的就業(yè)機(jī)會。

一方面，新經(jīng)濟(jì)可以為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)插上“翅膀”，用新動能帶動傳統(tǒng)動能轉(zhuǎn)型升級、煥發(fā)生機(jī)。另一方面，新經(jīng)濟(jì)在蓬勃發(fā)展的過程中，創(chuàng)造出大量新的就業(yè)機(jī)會，有力抵消了淘汰過剩產(chǎn)能所減少的就業(yè)機(jī)會。

因此，新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來了新需求和新產(chǎn)業(yè)鏈，更多的就業(yè)領(lǐng)域被激活。在信息化時代、數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代，只要立足創(chuàng)新驅(qū)動，并為之創(chuàng)造便利條件，新動能的蓬勃發(fā)展和傳統(tǒng)動能的煥發(fā)生機(jī)才會實現(xiàn)，每一個為夢想而努力的勞動者也才會得到屬于自己的就業(yè)機(jī)會。

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