楊易

摘 要：工商管理作為我國經(jīng)濟(jì)的重要管理部門和監(jiān)督管理部門，具有十分重要的作用。我國的各行各業(yè)的發(fā)展速度都很快，而且行業(yè)的管理難度也在逐漸提升，作為工商管理部門，不但需要做好傳統(tǒng)的管理，還需要從多個(gè)方面進(jìn)行綜合性的管理，確保我國的經(jīng)濟(jì)具有良好的發(fā)展空間和正確的發(fā)展方向。作者通過對我國工商管理的現(xiàn)狀進(jìn)行研究和分析，對其中存在的問題進(jìn)行了總結(jié)，并針對這些問題，提出了相應(yīng)的解決辦法。

關(guān)鍵詞：工商管理 市場經(jīng)濟(jì)體制 執(zhí)法

一、我國工商管理的現(xiàn)狀分析

1.工商管理方面的人才短缺

從整體上來說，我國的工商管理人才比較缺乏。對于我國的工商管理行業(yè)人員進(jìn)行分析后得知，我國的初級工商管理人員還是具有一定數(shù)量的，而且需求量也并不是很多。但是中高級的工商管理人員缺口很大，高級的工商管理人員更是欠缺嚴(yán)重。目前我國的市場經(jīng)濟(jì)是以生產(chǎn)、分配和消費(fèi)為主要的經(jīng)濟(jì)，但是這樣的經(jīng)濟(jì)模式具有片面性，隨著我國農(nóng)業(yè)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)的不斷轉(zhuǎn)變。需要我國的工商管理人員具有較高的管理水平。對于很多高端的管理人員來說，需要具有國際經(jīng)濟(jì)、金融和貿(mào)易多方面的知識，而且需要全面的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的變化。工商管理部門在長期以來一直都是通過制定相應(yīng)的管理人才并對其進(jìn)行全面的培養(yǎng)，但是這種方法不利于創(chuàng)新性人才的培養(yǎng)。

2.工商管理制度不完善

經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展使得我國的改革力度逐漸提升，工商管理部門作為我國經(jīng)濟(jì)的管理部門，正在發(fā)揮出其巨大的作用。但是從根本上來說，工商管理的制度并不完善，導(dǎo)致我國的工商管理行業(yè)發(fā)展受到了一定的影響。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，工商管理部門所管理的范圍越來越廣，因此在進(jìn)行日常管理的時(shí)候，不但需要管理好個(gè)體和私營企業(yè)，還需要對公有制經(jīng)濟(jì)進(jìn)行全面的管理和秩序的維護(hù)。但是我國的目前的工商管理體制是區(qū)域劃分管理的，導(dǎo)致市場被認(rèn)為分為各種小的模塊，很多部門之間并沒有絕對聯(lián)系，導(dǎo)致管理的不合理性頻發(fā)。作為地方政府，需要對這些問題進(jìn)行研究和解決，并實(shí)現(xiàn)社會主義經(jīng)濟(jì)和市場的相互結(jié)合以及全面發(fā)展。

3.工商管理內(nèi)部管理體制不健全

我國的工商管理內(nèi)部管理體質(zhì)并不健全，這主要是由于工商管理部門內(nèi)部規(guī)模比較大，而且各個(gè)職能部門之間聯(lián)系不緊密，在加上我國投入的資產(chǎn)形式很多很復(fù)雜，導(dǎo)致很多單位的財(cái)務(wù)管理水平不能夠達(dá)到制度的要求。這必然導(dǎo)致資產(chǎn)的使用率偏低，甚至出現(xiàn)了國家資金的流失。從另一個(gè)方面來說，我國的工商管理內(nèi)部的審計(jì)管理并不完善，很多審計(jì)單位都具有自己的工作，在進(jìn)行管理和會計(jì)控制檢查的時(shí)候，容易因?yàn)樽陨淼脑驅(qū)е鹿ど坦芾頇C(jī)構(gòu)內(nèi)部出現(xiàn)審計(jì)體制不完善的情況出現(xiàn)。在實(shí)際的情況下，監(jiān)督工作開展困難，導(dǎo)致會計(jì)控制工作難以進(jìn)行。

二、提高我國工商管理的對策

1.培養(yǎng)管理需要的專業(yè)人才

想要全面提升我國的工商管理水平，首先需要做的就是裴炎管理所需要的專業(yè)人才。在對我國新型管理人才培養(yǎng)的時(shí)候，需要利用新的教學(xué)理念，通過新的教學(xué)理念，提高人才的培養(yǎng)力度，確保每個(gè)人才都能夠獲得嶄新的知識和理念。只有這樣才能夠真正適應(yīng)我國的工商管理工作的要求。另外需要全面增強(qiáng)管理人員的國際競爭觀念，樹立起良好的競爭意識，讓每個(gè)工商管理工作人員都具有綜合性的國際競爭理念，提升每個(gè)工作人員的工作水平。在對工作人員進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)候，還需要增強(qiáng)其實(shí)踐能力。

2.完善工商管理體制，發(fā)揮工商管理職能

市場經(jīng)濟(jì)本身就具有多樣化的特點(diǎn)，所以進(jìn)行工商管理需要工商管理體制自身的完整性。只有全面的發(fā)揮出工商管理制度的作用，才能夠確保工商管理機(jī)構(gòu)的職能全面的發(fā)揮出來。因此需要確保建立的工商管理體制具有宏觀調(diào)控性。通過統(tǒng)計(jì)管理將各個(gè)企業(yè)的發(fā)展情況進(jìn)行掌控，然后利用產(chǎn)品的調(diào)整，確保不會出現(xiàn)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的比例失調(diào)問題。通過綜合的監(jiān)督管理，確保市場機(jī)制的不斷完善和經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展和良好運(yùn)行。與此同時(shí)，完善統(tǒng)一的工商管理體制的建立，通過不斷的改革，確保工商管理體制的統(tǒng)一性，并全面的發(fā)揮出其作用，提升工商管理的機(jī)構(gòu)穩(wěn)定性，提升管理能力，確保我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定和全面發(fā)展。

3.優(yōu)化工商管理執(zhí)法對策，加強(qiáng)工商管理執(zhí)法力度

通過建立健全配套的法律和法規(guī)，確保將舊的法規(guī)以及自相矛盾的法規(guī)進(jìn)行解決，實(shí)現(xiàn)工商管理法制體系的建立。另外需要增強(qiáng)法制的宣傳，對于每個(gè)進(jìn)行工商管理工作的人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提升工作人員的法制觀念。只有這樣，才能夠保證每個(gè)執(zhí)法人員都能按照法律的要求進(jìn)行工商管理的監(jiān)督和全面的管理。與此同時(shí)，還需要提升監(jiān)督能力，利用對執(zhí)法行為的規(guī)范，全面的提升管理的水平，將工作人員的執(zhí)法規(guī)范落實(shí)到實(shí)處。確保進(jìn)行市場經(jīng)濟(jì)管理的時(shí)候，能夠按照規(guī)范，科學(xué)合理的進(jìn)行管理，對于所管理的每項(xiàng)工作，都能夠利用工商管理內(nèi)部的制度，進(jìn)行規(guī)范的控制。

結(jié)束語：我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，這對各行各業(yè)都是機(jī)遇，同樣也是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。作為工商管理部門，需要根據(jù)自身的特點(diǎn)，做好全面的內(nèi)部外部機(jī)制建設(shè)，并對我國目前工商管理部門的問題進(jìn)行分析和解決，確保我國的共生管理部門能夠健康的快速發(fā)展。

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