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        油田企業(yè)保衛(wèi)干部作風(fēng)建設(shè)存在問題思路及對(duì)策

        2017-04-10 04:36:12張振科
        消費(fèi)導(dǎo)刊 2017年2期
        關(guān)鍵詞:作風(fēng)建設(shè)

        張振科

        摘 要:如何提高保衛(wèi)干部自身素質(zhì),提高解決問題、分析問題的能力,做一名新時(shí)期合格的保衛(wèi)干部。在此,筆者結(jié)合河南油田保衛(wèi)干部作風(fēng)建設(shè)中存在問題,對(duì)解決提出了自己的見解和對(duì)策。

        關(guān)鍵詞:保衛(wèi)干部 作風(fēng)建設(shè) 思路對(duì)策

        隨著油田企業(yè)改革不斷向縱深推進(jìn),新時(shí)期企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作對(duì)保衛(wèi)干部的要求越來越高。保衛(wèi)干部的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)的高低、干部的形象、領(lǐng)導(dǎo)的方式、方法的好壞,都直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實(shí)。如何提高保衛(wèi)干部自身素質(zhì),提高解決問題、分析問題的能力,做一名新時(shí)期合格的保衛(wèi)干部是擺在我們面前的現(xiàn)實(shí)課題。在此,筆者結(jié)合河南油田保衛(wèi)干部作風(fēng)建設(shè)中存在問題、思路與對(duì)策,談些粗淺的認(rèn)識(shí)。

        一、當(dāng)前保衛(wèi)干部作風(fēng)建設(shè)存在的主要問題

        油田黨委始終高度重視企業(yè)保衛(wèi)干部作風(fēng)建設(shè),油田保衛(wèi)干部作風(fēng)整體良好。目前存在的問題主要表現(xiàn)在下面五個(gè)方面:

        (一)理論學(xué)習(xí)不夠深刻,著眼點(diǎn)不高。沒有對(duì)學(xué)過的東西進(jìn)行認(rèn)真反思,深刻鉆研精神不夠,缺乏“擠”勁和“鉆”勁,對(duì)政治理論的實(shí)質(zhì)精神理解也不夠深刻。如,在運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作、研究解決新形勢(shì)下制約企業(yè)保衛(wèi)工作上還顯得不夠多,方法不夠活,特別是面對(duì)復(fù)雜的矛盾和嚴(yán)峻的問題時(shí),由于政治理論深度不夠,處理上有瞻前顧后、畏首畏尾的現(xiàn)象。

        (二)工作落實(shí)不徹底,服務(wù)油田經(jīng)濟(jì)發(fā)展的創(chuàng)新力度不夠。從調(diào)查來看,保衛(wèi)干部存在“創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)”、“沉不下去”、“深不進(jìn)去”的問題,成天忙于開會(huì),疲于應(yīng)付,用于抓工作的時(shí)間和精力不足,對(duì)河南油田體制的改革,出現(xiàn)的許多新情況、新問題,不能創(chuàng)造性地開展工作,在創(chuàng)新中尋找高效的工作方法,不能以扎實(shí)有效的措施和嚴(yán)格的管理持續(xù)推進(jìn)執(zhí)法水平提高,全力服務(wù)油田生產(chǎn)建設(shè),維護(hù)油區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。

        (三)深入基層調(diào)查研究不夠。由于忙于事務(wù)工作,到基層去的少,調(diào)查研究的深度還不夠,對(duì)轄區(qū)治安變化情況、保衛(wèi)人員生活和思想狀況了解不夠,對(duì)轄區(qū)單位和油區(qū)職工群眾所想、所需,不能針對(duì)性地提出解決辦法和措施。

        (四)自身建設(shè)不夠重視。少數(shù)保衛(wèi)干部對(duì)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作重要性的認(rèn)識(shí)不足,不能真正把廉政建設(shè)融入嚴(yán)格內(nèi)部管理、提高服務(wù)質(zhì)量中去,不重視防微杜漸,律己不嚴(yán),紀(jì)律松懈。

        二、產(chǎn)生問題的原因分析

        針對(duì)上述問題,從更深層次上分析起來,問題根源主要有以下幾點(diǎn):

        (一)理想信念淡化。部分保衛(wèi)干部放松了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí),未能學(xué)以致用,使用馬克思列寧主義指導(dǎo)自己在公安工作方面的實(shí)踐,不能很好地從理論與當(dāng)前社會(huì)治安狀況實(shí)際相結(jié)合,對(duì)維護(hù)油區(qū)治安和服務(wù)油區(qū)群眾創(chuàng)新方法不多。

        (二)宗旨觀念不夠牢?;鶎颖Pl(wèi)干部陷在大量的事務(wù)性工作,平時(shí)只注重工作,到基層走訪群眾不夠多,傾聽群眾的意見少,對(duì)服務(wù)群眾性工作落實(shí)力度不夠,在為人民群眾服好務(wù),特別是要對(duì)困難群眾投入更多的關(guān)心做得不夠。

        (三)工作方法和思想認(rèn)知尚存在片面性。超前意識(shí)不強(qiáng),大局觀問題處理不夠。工作需要用發(fā)展的眼光看待新事物,對(duì)工作的復(fù)雜程度,艱巨程度以及長(zhǎng)期性沒有足夠的思想準(zhǔn)備。爭(zhēng)先與創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

        三、加強(qiáng)保衛(wèi)干部作風(fēng)建設(shè)的對(duì)策

        針對(duì)上述存在的作風(fēng)問題,我們務(wù)必要采取科學(xué)可行的措施。下面,就如何加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下保衛(wèi)干部的作風(fēng)建設(shè),談幾點(diǎn)膚淺的認(rèn)識(shí),以促進(jìn)保衛(wèi)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

        (一)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高保衛(wèi)干部政治素養(yǎng)。一是加強(qiáng)思想政治基本理論學(xué)習(xí)。通過深入開展“增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔從政”等主題教育活動(dòng),切實(shí)鑄牢聽黨指揮、忠誠(chéng)使命的思想根基。二是創(chuàng)新思想政治工作。完善保衛(wèi)干部思想動(dòng)態(tài)定期分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決多發(fā)性、苗頭性的思想問題;建立圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心工作為作戰(zhàn)主題思想教育機(jī)制,不斷提升保衛(wèi)干部責(zé)任感、使命感,教育和引導(dǎo)廣大保衛(wèi)干部堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)黨性觀念,嚴(yán)肅政治紀(jì)律,始終做黨和人民的忠誠(chéng)衛(wèi)士。

        (二)樹立開拓創(chuàng)新意識(shí),增強(qiáng)保衛(wèi)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。面對(duì)油田低油價(jià)的新形勢(shì),以全新的思維去解決工作中遇到的各種新情況、新問題,緊緊圍繞如何推動(dòng)油田經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,從全局的高度運(yùn)籌謀劃,要敢于挑戰(zhàn)過去、敢于挑戰(zhàn)思維定式、敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)行機(jī)制,向人民群眾尋求智慧和力量,突破條條框框,創(chuàng)造性地開展工作;主動(dòng)思考、超前謀劃,用創(chuàng)新的辦法去解決發(fā)展中面臨的困難和問題,用創(chuàng)新的辦法去提升做好企業(yè)保衛(wèi)工作的能力和水平。如,創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制。采用集中培訓(xùn)、視頻教學(xué)、跟班學(xué)習(xí)、技能比武等形式,切實(shí)提高基層干部把握運(yùn)用法律政策的能力、做群眾工作的能力、輿論溝通引導(dǎo)的能力。

        (三)培養(yǎng)保衛(wèi)干部敢于擔(dān)當(dāng),履職盡責(zé)的精神,全力服務(wù)油田經(jīng)濟(jì)發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)保衛(wèi)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),要按照缺什么、補(bǔ)什么的原則,多渠道分層次進(jìn)行,提高保衛(wèi)干部素質(zhì),培養(yǎng)保衛(wèi)干部敢于擔(dān)當(dāng),履職盡責(zé)的精神,著重提高保衛(wèi)干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)、依法行政、做群眾工作的能力。通過加強(qiáng)培訓(xùn)。一是使保衛(wèi)干部的宗旨觀念、法制觀念和職業(yè)道德觀念得到提升,戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),主觀能動(dòng)性得到提高,形成“人人想干事”、“人人會(huì)干事”、“人人干成事”的工作格局。二是敢于擔(dān)當(dāng)。使每名保衛(wèi)干部以建設(shè)和諧油區(qū)、服務(wù)油田經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任,把握社會(huì)發(fā)展規(guī)律,更新服務(wù)理念,破解治安難題,全力維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。三是履職盡責(zé)。服務(wù)油田經(jīng)濟(jì)發(fā)展是油田企業(yè)保衛(wèi)干部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),為了更好地服務(wù)油田經(jīng)濟(jì)、服務(wù)油區(qū)居民,要廣泛開展愛民實(shí)踐活動(dòng),問政于民、問需于民、問計(jì)于民,努力構(gòu)建和諧油區(qū)。

        (四)保衛(wèi)干部要以身作則,做廉潔自律的表率。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部,廉潔自律、執(zhí)政為民是基本的作風(fēng)要求和職業(yè)操守,是自身成長(zhǎng)的需要。為確保廉潔自律,保衛(wèi)干部要堅(jiān)持做到以下幾個(gè)方面:一是提高思想認(rèn)識(shí),注重學(xué)習(xí),時(shí)刻警醒,筑牢思想防線,提高拒腐防變能力,做到自身正、自身凈、自身硬,樹立保衛(wèi)隊(duì)伍良好形象。二是嚴(yán)格執(zhí)法,模范遵守上級(jí)各項(xiàng)廉政規(guī)章,堅(jiān)持原則,秉公辦事,對(duì)于自己分管的工作,不積壓、不推托,千方百計(jì)提高效率。三是時(shí)時(shí)自省自勵(lì),自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣的侵蝕。

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