趙龍英

[摘 要] 探討鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)培訓(xùn)的意義，分析指出存在的問題，并提出改進和完善對策。包括建立符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)培訓(xùn)實際而相對完善的制度、堅持正確和積極的培訓(xùn)態(tài)度、逐步建立健全完善的激勵機制、不斷創(chuàng)新技術(shù)培訓(xùn)手段和培訓(xùn)方法等內(nèi)容。

[關(guān)鍵詞] 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民 現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù) 培訓(xùn)

[中圖分類號] G725 [文獻標識碼] A [文章編號] 1003-1650 （2017）02-0297-01

引言

當前，雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)培訓(xùn)的重要性已經(jīng)得到普遍認可與關(guān)注，但如何結(jié)合具體情況，采取有效措施開展培訓(xùn)，提高培訓(xùn)工作效率，這是面臨的重要課題。為了對該問題有更為深入的認識，采取有效的培訓(xùn)措施，本文選取鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)培訓(xùn)為研究對象，采用問卷方式進行調(diào)查。就鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)培訓(xùn)現(xiàn)狀進行調(diào)查，并分析培訓(xùn)存在的問題，然后有針對性的提出改進對策，希望能為有效開展培訓(xùn)活動提供啟示與借鑒。

1 加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)培訓(xùn)的意義

1.1 提高農(nóng)民素質(zhì)。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展來說，培訓(xùn)是人力資源開發(fā)的重要內(nèi)容，也越來越受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)部門的重視。做好該項工作能激發(fā)農(nóng)民熱情，促進他們綜合技能提高，對有效提升農(nóng)業(yè)的市場競爭力也具有積極作用。培訓(xùn)是一項系統(tǒng)和復(fù)雜的工作，需要更新農(nóng)民的知識，開發(fā)農(nóng)民的綜合技能，促進他們的行為和態(tài)度改變，進而推動受訓(xùn)者知識更新、能力提高，提高培訓(xùn)工作效率。事實上，越來越多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)愈加關(guān)注農(nóng)民技能培訓(xùn)，加大在培訓(xùn)方面的資金和時間投入，讓他們更好適應(yīng)將來工作需要，努力農(nóng)業(yè)種植上做出業(yè)績。

1.2 促進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。此外，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)培訓(xùn)不僅是提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和競爭力的重要手段，同時也是促進農(nóng)民綜合技術(shù)水平提升的重要途徑，對推動農(nóng)業(yè)技術(shù)、制度、管理創(chuàng)新具有重要作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)培訓(xùn)具有網(wǎng)絡(luò)化、現(xiàn)代化、個性化、終身化等方面的特點，它對農(nóng)業(yè)發(fā)展具有重要作用，有利于吸引人才和留住人才，提高農(nóng)業(yè)種植效益，因而越來越受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的重視和關(guān)注。

2 加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)培訓(xùn)的對策

調(diào)查顯示，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)培訓(xùn)存在不足，制度不完善，激勵機制缺乏，培訓(xùn)主動性不足。為應(yīng)對這些問題，應(yīng)該從以下幾個方面采取完善措施。

2.1 激發(fā)參與培訓(xùn)的主動性。完善激勵機制，激發(fā)農(nóng)民參與培訓(xùn)的熱情，實現(xiàn)從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變，提高農(nóng)民參與培訓(xùn)的主動性。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)藝近些年來的培訓(xùn)經(jīng)歷來看，除了完善培訓(xùn)課程體系，提高任課老師綜合素質(zhì)，注重培訓(xùn)效果評價之外，構(gòu)建有效的激勵機制，讓農(nóng)民產(chǎn)生參v與培訓(xùn)的動力是十分必要的。

2.2 完善激勵機制。培訓(xùn)老師的薪酬體系中，雖然有技能工資部分，但執(zhí)行過程中都是由部門主管進行主觀判斷和確定，缺乏客觀的評價標準和評價流程，難以公正、全面評價培訓(xùn)老師的技能和水平，制約農(nóng)民培訓(xùn)積極性提升。因此，為轉(zhuǎn)變這種情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)培訓(xùn)中要構(gòu)建各工作崗位的技能指標和評價體系，定期對農(nóng)民開展技能評價，并將評價結(jié)果與技能工資聯(lián)系起來，有效激發(fā)培訓(xùn)的主動性。同時在晉升機制方面，也要與老師的培訓(xùn)工作相結(jié)合，讓他們努力開展培訓(xùn)活動。

2.3 加強培訓(xùn)考核工作。對農(nóng)民都提出課程培訓(xùn)要求，只有在培訓(xùn)課程完成，并且考核合格，或者取得相應(yīng)的資格證書之后，才能獲得使用新技術(shù)和新知識的機會。對學(xué)習(xí)能力強，專業(yè)技能出眾的農(nóng)民，要給他們在培訓(xùn)方面以更多機會。這樣更有利于激發(fā)農(nóng)民參與培訓(xùn)的主動性，并發(fā)揮培訓(xùn)的激勵作用，讓農(nóng)民更為有效的參加培訓(xùn)活動，提高自身綜合素質(zhì)，為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和發(fā)展做出更大貢獻。

2.4 不斷創(chuàng)新培訓(xùn)手段和培訓(xùn)方法。為增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)培訓(xùn)的實效性，應(yīng)該結(jié)合實際情況，創(chuàng)新培訓(xùn)手段和培訓(xùn)方法，推動培訓(xùn)不斷完善和可持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)新并不要求每次都研究新的培訓(xùn)方法，而是根據(jù)每次培訓(xùn)工作需要，選取合適的方法，并最大限度發(fā)揮這種培訓(xùn)方法的作用。還可以對現(xiàn)有培訓(xùn)方法進行巧妙組合，綜合利用多種方法對農(nóng)民開展培訓(xùn)，實現(xiàn)農(nóng)民培訓(xùn)的創(chuàng)新。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)培訓(xùn)時應(yīng)該因材施教、因地制宜，以最大限度提升培訓(xùn)效果，提高部門工作績效為目標。參加培訓(xùn)的農(nóng)民數(shù)量比較多，培訓(xùn)任務(wù)繁重，每年需要花費大量時間對農(nóng)民開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)品、生產(chǎn)、安全、質(zhì)量等方面的培訓(xùn)，多數(shù)情況下采用課堂講授的培訓(xùn)方式，然后采用筆試的方式檢測培訓(xùn)效果，確保廣大農(nóng)民掌握培訓(xùn)內(nèi)容。為實現(xiàn)培訓(xùn)方式創(chuàng)新，可以將課堂講授與其他方式結(jié)合起來，促進培訓(xùn)效果提升。例如，模擬農(nóng)業(yè)種植的現(xiàn)場情境講解農(nóng)業(yè)種植技巧，加深農(nóng)民的印象。還可以錄制視頻，系統(tǒng)全面介紹農(nóng)業(yè)種植技術(shù)和流程等，農(nóng)民可以一邊觀看一邊討論，從而對這些內(nèi)容有更為深入的理解。還可以在此基礎(chǔ)上，為農(nóng)民創(chuàng)設(shè)情境，讓他們進行現(xiàn)場模擬，開展農(nóng)業(yè)種植訓(xùn)練，并由任課老師指導(dǎo)，肯定其中的優(yōu)點和進步，指出存在的不足，并在今后的訓(xùn)練中改進和提高。采用這種將理論學(xué)習(xí)和視頻觀摩、現(xiàn)場訓(xùn)練相結(jié)合的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)培訓(xùn)方式，有利于促進培訓(xùn)效果提升。

3 結(jié)束語

本文對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)培訓(xùn)進行研究與分析，所反映的現(xiàn)狀與問題不僅具有典型性，更具有普遍性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)培訓(xùn)工作的現(xiàn)狀、特點、存在的問題及其成因等都是大致相同的，盡管每個地方的具體情況不完全相同，但本文所提出的改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)培訓(xùn)工作的建議和對策能起到參考作用?？傊l(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)在規(guī)模上沒有優(yōu)勢，而要生存與發(fā)展，其人才的數(shù)量和質(zhì)量起決定性作用。通過必要的教育和培訓(xùn)，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民掌握有效的工作技能，不斷提高他們的整體實力和競爭力，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展的長久之計。

參考文獻

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