廣元市利州區(qū)工農(nóng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院
——完善醫(yī)療人才體系建設(shè)，提升群眾就醫(yī)獲得感

2017年1月5日，四川省人社廳副廳長賴榮、人力資源市場處處長熊小剛、主任科員尹曉在廣元市人社局局長、黨組書記匡順華及利州區(qū)委常委、副區(qū)長王超等陪同下調(diào)研廣元市利州區(qū)工農(nóng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“三支一扶”支醫(yī)及衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)工作。

▲ 調(diào)研會議

省人社廳副廳長賴榮對廣元市利州區(qū)工農(nóng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療人才隊(duì)伍建設(shè)表示肯定，指出衛(wèi)生院要正確開展好及利用好“三支一扶”工作，合理利用好支醫(yī)人員；支醫(yī)人員要努力工作、踏實(shí)做事，要不斷創(chuàng)新和提高自身的業(yè)務(wù)技術(shù)能力，為基層醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。

緊抓政策春風(fēng) 以制度破解人才難題

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)體系和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的重要組成部分，承擔(dān)著預(yù)防保健和基本醫(yī)療兩項(xiàng)重要職能。賴榮指出，為了更好地為百姓健康服務(wù)，基層衛(wèi)生院人才隊(duì)伍建設(shè)至關(guān)重要。工農(nóng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要緊跟“三支一扶”政策的步伐推進(jìn)人才建設(shè)體系的發(fā)展，破解專業(yè)技術(shù)人員的引進(jìn)難題，填補(bǔ)醫(yī)院的人才缺陷；要正確利用好資金分配，在保障醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下合理制定工資績效分配，提高臨床一線人員的待遇，激發(fā)一線醫(yī)務(wù)人員的積極性，留住人才；各級各部門要深入基層調(diào)研，重點(diǎn)研究基層人才的引進(jìn)和留住人才的辦法，特別是要制定好基層衛(wèi)生院緊缺人才的引進(jìn)措施和保障留住人才的辦法，從根本上解決基層衛(wèi)生院重要科室的人員緊缺情況。

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè) 增強(qiáng)醫(yī)療綜合能力

為了提升本院醫(yī)療水平，更好地服務(wù)當(dāng)?shù)匕傩站歪t(yī)，近年來，工農(nóng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院始終堅(jiān)持把人才引進(jìn)與培養(yǎng)作為一項(xiàng)重要工作來抓，充分利用各種政策和資源，不斷加強(qiáng)對醫(yī)療人才隊(duì)伍建設(shè)力度，使醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)取得了一定成效。

“基層衛(wèi)生院人才緊缺是我院開展醫(yī)療工作的難題，優(yōu)秀人才引進(jìn)困難，高技術(shù)人員留不住。‘三支一扶’支醫(yī)工作的開展對我院提供了莫大的幫助?！睋?jù)工農(nóng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長范生平介紹，支醫(yī)工作的開展對基層衛(wèi)生院的人才培養(yǎng)及醫(yī)療技術(shù)的提高起到了很重要的作用，派駐該院的支醫(yī)工作人員充實(shí)了人才隊(duì)伍的建設(shè)，為人才發(fā)展注入了新鮮的血液。

談及衛(wèi)生院目前醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè)工作及支醫(yī)人員工作情況，范生平表示，目前還需要配置影像專業(yè)及放射專業(yè)人員來填補(bǔ)輔檢科室的缺陷，需要相關(guān)技術(shù)人才來扶持及幫助該院業(yè)務(wù)技術(shù)，為地方百姓的健康提供最大的保障。

徐全民