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        企業(yè)合并會(huì)計(jì)報(bào)表若干問(wèn)題的分析

        2017-04-07 16:25:02劉麗平
        中國(guó)經(jīng)貿(mào) 2017年3期
        關(guān)鍵詞:存在問(wèn)題對(duì)策企業(yè)

        劉麗平

        【摘 要】??隨著全球化經(jīng)濟(jì)的不斷深化,我國(guó)企業(yè)迎來(lái)了重要的發(fā)展機(jī)遇期,在目前的時(shí)代背景下,我國(guó)企業(yè)為了謀求更大的發(fā)展機(jī)會(huì),往往頻繁的進(jìn)行企業(yè)合并工作。在企業(yè)合并工作完成之后,想要對(duì)企業(yè)集團(tuán)的整體財(cái)務(wù)狀況徹底的了解,目前企業(yè)就必須要進(jìn)行合并會(huì)計(jì)報(bào)表工作。因此,為了提高我國(guó)企業(yè)合并會(huì)計(jì)報(bào)表工作的質(zhì)量,幫助我國(guó)企業(yè)從合并會(huì)計(jì)報(bào)表中獲得更多的有效數(shù)據(jù),本文對(duì)企業(yè)合并會(huì)計(jì)報(bào)表過(guò)程中存在的若干問(wèn)題進(jìn)行了分析,并提出了相應(yīng)的完善措施。

        【關(guān)鍵詞】企業(yè);合并會(huì)計(jì)報(bào)表;存在問(wèn)題;對(duì)策

        企業(yè)合并工作概念指的是兩個(gè)或者兩個(gè)以上的單獨(dú)企業(yè)合并成為一個(gè)報(bào)告主體的事項(xiàng)或者交易,目前在企業(yè)合并工作完成之后,相關(guān)企業(yè)管理者無(wú)法第一時(shí)間對(duì)其他企業(yè)的經(jīng)營(yíng)信息充分掌握。因此,為了幫助管理者更好的管理合并好的企業(yè),合并會(huì)計(jì)報(bào)表工作逐漸的在企業(yè)合并之后得到了應(yīng)用。

        一、企業(yè)合并會(huì)計(jì)報(bào)表存在的問(wèn)題分析

        1.合并會(huì)計(jì)報(bào)表的合并范圍不明確

        在目前情況下,合并范圍不明確是影響合并會(huì)計(jì)報(bào)表工作質(zhì)量以及工作效率的主要因素。現(xiàn)今,我國(guó)的許多大型企業(yè)往往具有著大量的子公司,因此這種大型企業(yè)在進(jìn)行合并會(huì)計(jì)報(bào)表過(guò)程中,工作人員很難對(duì)合并會(huì)計(jì)報(bào)表的編制范圍進(jìn)行確定,首先是相關(guān)工作人員無(wú)法精確的根據(jù)企業(yè)的運(yùn)行情況、市場(chǎng)狀態(tài)以及法律規(guī)定,對(duì)參與到合并會(huì)計(jì)報(bào)表中的子公司進(jìn)行確定,若確定的子公司范圍過(guò)于廣泛,就會(huì)造成合并會(huì)計(jì)報(bào)表工作量巨大,并且還導(dǎo)致合并會(huì)計(jì)報(bào)表工作完成之后其中存在著大量的無(wú)用;另一方面,若確定的子公司范圍過(guò)小,就會(huì)造成很多重要的管理信息無(wú)法在合并會(huì)計(jì)報(bào)表中得到體現(xiàn),從而降低了合并會(huì)計(jì)報(bào)表的工作質(zhì)量。

        2.合并會(huì)計(jì)報(bào)表中會(huì)計(jì)處理方法存在問(wèn)題

        在合并會(huì)計(jì)報(bào)表過(guò)程中經(jīng)常使用的會(huì)計(jì)處理方法主要分為權(quán)益結(jié)合法以及購(gòu)買(mǎi)法,隨著經(jīng)濟(jì)水平的不斷進(jìn)步,目前許多發(fā)達(dá)國(guó)家由于購(gòu)買(mǎi)法更加適應(yīng)會(huì)計(jì)理論的發(fā)展趨勢(shì),因此在進(jìn)行合并會(huì)計(jì)報(bào)表工作過(guò)程中已經(jīng)舍去了權(quán)益結(jié)合法的會(huì)計(jì)處理方法。但是由于我國(guó)在合并會(huì)計(jì)報(bào)表相關(guān)理論領(lǐng)域研究水平較低,造成了目前我國(guó)購(gòu)買(mǎi)法相關(guān)的理論知識(shí)十分稀缺,這方面原因也就制約了我國(guó)企業(yè)無(wú)法在合并會(huì)計(jì)報(bào)表工作中對(duì)購(gòu)買(mǎi)法進(jìn)行充分利用,進(jìn)而造成了我國(guó)企業(yè)合并會(huì)計(jì)報(bào)表能力跟不上世界水平,由于會(huì)計(jì)處理方法的落后,整個(gè)合并會(huì)計(jì)報(bào)表工作頻繁的出現(xiàn)缺陷問(wèn)題。

        二、解決我國(guó)企業(yè)合并會(huì)計(jì)報(bào)表問(wèn)題的對(duì)策分析

        1.明確合并會(huì)計(jì)報(bào)表的合并范圍

        由于合并會(huì)計(jì)報(bào)表合并范圍的重要性,企業(yè)在進(jìn)行合并會(huì)計(jì)報(bào)表過(guò)程中必須對(duì)合并范圍進(jìn)行精確的把握。首先企業(yè)要判斷子母公司之間的關(guān)系實(shí)質(zhì),以此來(lái)明確哪些子公司應(yīng)該被納入到合并會(huì)計(jì)報(bào)表范圍之內(nèi)。此外,在合并會(huì)計(jì)報(bào)表的合并范圍確定過(guò)程中,企業(yè)還要確保合并范圍的科學(xué)性與合理性,進(jìn)而確保在合并范圍的基礎(chǔ)上合并會(huì)計(jì)報(bào)表工作質(zhì)量顯著提高。最后,企業(yè)還要明確實(shí)際控制的含義,明確哪些子公司屬于企業(yè)的范圍之內(nèi),進(jìn)而來(lái)確保合并范圍的準(zhǔn)確性。

        2.完善合并會(huì)計(jì)報(bào)表的會(huì)計(jì)處理方法

        在目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中,國(guó)家相關(guān)部門(mén)綜合的考慮我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況以及相關(guān)理論水平,確定了我國(guó)合并會(huì)計(jì)報(bào)表工作采用的會(huì)計(jì)處理方法同時(shí)包括權(quán)益結(jié)合法以及購(gòu)買(mǎi)法?,F(xiàn)今在合并會(huì)計(jì)報(bào)表工作進(jìn)行過(guò)程中,已經(jīng)逐漸的認(rèn)識(shí)到了權(quán)益結(jié)合法的局限所在,但是由于我國(guó)相關(guān)理論的不成熟,我國(guó)企業(yè)目前在進(jìn)行合并會(huì)計(jì)報(bào)表工作過(guò)程中很難對(duì)購(gòu)買(mǎi)法熟練運(yùn)用,因此為了保障我國(guó)合并會(huì)計(jì)報(bào)表工作水平的提高,國(guó)家還要積極的為購(gòu)買(mǎi)法的應(yīng)用創(chuàng)造環(huán)境,鼓勵(lì)相關(guān)會(huì)計(jì)工作人員向發(fā)達(dá)國(guó)家的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行學(xué)習(xí),進(jìn)而提高我國(guó)合并會(huì)計(jì)報(bào)表工作對(duì)購(gòu)買(mǎi)法的應(yīng)用能力。此外,購(gòu)買(mǎi)法雖然具有許多優(yōu)勢(shì),但是不代表著其可以在我國(guó)的合并會(huì)計(jì)報(bào)表工作中盲目應(yīng)用,在選擇合并會(huì)計(jì)報(bào)表的會(huì)計(jì)處理方法時(shí),相關(guān)工作人員要對(duì)合并雙方的控制條件進(jìn)行判斷,在確定雙方控制條件的基礎(chǔ)上,再對(duì)會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行選擇,確保選擇出的方法可以完全適應(yīng)合并會(huì)計(jì)報(bào)表工作的要求。

        3.提高相關(guān)會(huì)計(jì)工作人員的技術(shù)水平

        由于合并會(huì)計(jì)報(bào)表專(zhuān)業(yè)性要求較高,因此為了適應(yīng)合并會(huì)計(jì)報(bào)表工作對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的要求,相關(guān)會(huì)計(jì)工作人員要積極的提高自身的技術(shù)能力,確保自身可以擁有更多的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),以此來(lái)解決合并會(huì)計(jì)報(bào)表工作進(jìn)行過(guò)程中的各項(xiàng)問(wèn)題。其次,企業(yè)還要嚴(yán)格會(huì)計(jì)工作人員的招聘制度,從制度上確保參與到合并會(huì)計(jì)報(bào)表工作中的會(huì)計(jì)工作人員都具有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí),以此來(lái)有效避免合并會(huì)計(jì)報(bào)表工作中出現(xiàn)缺陷問(wèn)題。最后,企業(yè)還要不斷的對(duì)會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行教育培養(yǎng),通過(guò)定期的教育講座,來(lái)培養(yǎng)會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德素質(zhì),確保工作人員在工作過(guò)程中可以嚴(yán)格的保持報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性,并且通過(guò)教育講座還能豐富會(huì)計(jì)工作人員的見(jiàn)識(shí),進(jìn)而使得會(huì)計(jì)工作人員具有更加優(yōu)秀的工作能力。

        三、總結(jié)

        目前,隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的不斷深化,為了謀求更多的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn),許多大型企業(yè)正在積極的進(jìn)行企業(yè)合并,雖然企業(yè)合并工作可以擴(kuò)大企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模,但是企業(yè)合并之后的合并會(huì)計(jì)報(bào)表工作也應(yīng)該受到管理者的重視,企業(yè)要不斷的提高會(huì)計(jì)工作人員的工作水平,并且對(duì)合并會(huì)計(jì)報(bào)表過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行研究,進(jìn)而使得合并會(huì)計(jì)報(bào)表工作質(zhì)量得到保障,以此來(lái)為管理者提供更加精確的財(cái)務(wù)信息。

        參考文獻(xiàn):

        [1]朱靈梅.合并會(huì)計(jì)報(bào)表編制中的難點(diǎn)問(wèn)題及相關(guān)建議[J].石油化工管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2015,(2):78-82.

        [2]林少群.合并會(huì)計(jì)報(bào)表中存在的問(wèn)題與對(duì)策分析[J].長(zhǎng)春教育學(xué)院學(xué)報(bào),2014,(10):66-67.

        [3]劉和平.合并會(huì)計(jì)報(bào)表的問(wèn)題與對(duì)策探究[J].商,2014,(14):62-62.

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