許江平

摘要：高校安全保衛(wèi)工作是高校開展正常教學(xué)活動(dòng)的根本保障、是影響高校師生安全和社會(huì)穩(wěn)定的重要因素?，F(xiàn)觀我國(guó)各大高校保衛(wèi)工作的落實(shí)概況，以人為本的理念并沒有徹底的貫徹到基層。為此，本文對(duì)部分高校安全保衛(wèi)工作實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題并研討解決對(duì)策，為高校師生基本安全提供保障。

關(guān)鍵詞：高校安全保衛(wèi)工作；問(wèn)題；對(duì)策

引言

隨著我國(guó)教育事業(yè)大力發(fā)展，各大高校為擴(kuò)大教學(xué)規(guī)模增加錄取名額，高校保衛(wèi)部門工作面臨巨大的挑戰(zhàn)。隨著學(xué)生數(shù)量的增加，受學(xué)校周邊不良環(huán)境的影響，高校學(xué)生群體暴力事件時(shí)有發(fā)生，高校學(xué)生違法犯罪案件屢見不鮮，給家長(zhǎng)和高校造成精神以及名譽(yù)上的雙重?fù)p失。因此，保衛(wèi)校園安全已經(jīng)成為高校工作的必然要求，在新的時(shí)代背景下，探究目前高校安全保衛(wèi)工作存在的弊端，針對(duì)具體問(wèn)題提出整改策略，做到與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)創(chuàng)新、為高校提供前進(jìn)動(dòng)力和發(fā)展保障。

一、高校安全保衛(wèi)工作面臨的問(wèn)題

目前，高校安全保衛(wèi)工作發(fā)展趨勢(shì)嚴(yán)峻，面臨著較難解決的困難局面，同時(shí)保衛(wèi)工作在實(shí)施過(guò)程中也存在著一定的弊端，主要展現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）高校管理階層忽視安保問(wèn)題

我國(guó)原中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)保衛(wèi)學(xué)專業(yè)委員會(huì)秘書長(zhǎng)、高校保衛(wèi)學(xué)專家吳心正學(xué)者曾嚴(yán)肅強(qiáng)調(diào)：中國(guó)的保衛(wèi)工作規(guī)模巨大，面對(duì)復(fù)雜的保衛(wèi)局面，管理機(jī)制、機(jī)構(gòu)建設(shè)、方針政策、改革措施等嚴(yán)重缺乏科學(xué)理論支撐，從本質(zhì)上沒有解決。由于高校組織體制頻繁變動(dòng)，甚至缺少相關(guān)條例法規(guī)，缺少專業(yè)的管理人才，錄用安全保衛(wèi)人員沒有達(dá)到國(guó)家提出的規(guī)范性政策標(biāo)準(zhǔn)要求，工作人員主動(dòng)意識(shí)過(guò)于薄弱，并且部分高校錄用的是已經(jīng)退休或者即將退休的低體質(zhì)人員，對(duì)于專業(yè)的安全保衛(wèi)工作知識(shí)了解不夠，導(dǎo)致出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題。教育領(lǐng)導(dǎo)階層對(duì)高校保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)信息存在偏差，對(duì)保衛(wèi)工作的管理、指揮、協(xié)調(diào)均不符合標(biāo)準(zhǔn)，致使保衛(wèi)處工作方法存在一定問(wèn)題，保衛(wèi)處的工作還只停留在發(fā)報(bào)紙、聽總結(jié)的層面上，對(duì)保衛(wèi)工作中許多重大問(wèn)題缺少清晰有效地分析，不同部門的領(lǐng)導(dǎo)都來(lái)對(duì)保衛(wèi)處發(fā)號(hào)施令，既按條管又按塊管，下達(dá)的指令互相矛盾且模糊混亂，結(jié)果造成保衛(wèi)工作思路不清、效率不高、缺乏條理。

（二）高校周邊環(huán)境復(fù)雜多樣

我國(guó)高教教育體制的不斷革新，高校與社會(huì)交際越來(lái)越頻繁，大量高校建成在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、交通便利的繁華地帶，由于高校人口密集，消費(fèi)水平普遍較高，對(duì)周邊產(chǎn)業(yè)起到了巨大的促進(jìn)作用，從而高校周圍的服務(wù)行業(yè)、餐飲行業(yè)、娛樂(lè)行業(yè)、商務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等小商小販應(yīng)運(yùn)而生，并且商業(yè)隊(duì)伍逐漸壯大。雖然商家為高校師生提供了便利，但是這些人員身份復(fù)雜、流動(dòng)量大，部分商販都是違法經(jīng)營(yíng)，安全質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)存在安全隱患，這些因素對(duì)高校周邊的環(huán)境和治安管理構(gòu)成巨大的威脅，如酒吧、歌廳、游戲廳、飯店、旅館、網(wǎng)吧沒有為高校學(xué)生提供保障服務(wù)，違法亂紀(jì)現(xiàn)象不斷滋生，尤其是一些娛樂(lè)場(chǎng)所內(nèi)“黃賭毒”事件時(shí)有發(fā)生，經(jīng)常出現(xiàn)打架斗毆和糾紛情況，高校師生人身安全受到侵害。因此，高效開展安全保衛(wèi)工作難度增大，校內(nèi)外人口流動(dòng)頻繁，給學(xué)校的公共安全造成了極大的壓力。

二、新時(shí)期高校保衛(wèi)工作發(fā)揮的作用

隨著社會(huì)的不斷變化，高校存在一系列的安全隱患，各大高校相應(yīng)出臺(tái)了一系列政策來(lái)保證高校環(huán)境安全。首先，高校保衛(wèi)處應(yīng)重視自身的職責(zé)問(wèn)題，對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行盤查登記，攔截外來(lái)人員進(jìn)入校園，禁止非法車輛和私人攤位的運(yùn)營(yíng)，對(duì)于入校推銷的人員進(jìn)行細(xì)致的查問(wèn)，以防不法分子進(jìn)入高校，給學(xué)生帶來(lái)安全問(wèn)題。其次，嚴(yán)格按照戶籍管理制度管理學(xué)生材料，要做到細(xì)致完備的分類登記，對(duì)于本校人口調(diào)動(dòng)情況時(shí)刻掌握，防止出現(xiàn)頂替查寢、上課的現(xiàn)象發(fā)生，以供學(xué)校了解學(xué)生動(dòng)向，保障高校師生人身健康安全。再次，高校保衛(wèi)處面對(duì)突發(fā)狀況應(yīng)采取緊急措施，輪流進(jìn)行安全巡查、值班工作，及時(shí)清除潛在的安全隱患。

三、加強(qiáng)高校保衛(wèi)工作的對(duì)策

目前，高校的安保工作要在實(shí)際鍛煉中適應(yīng)學(xué)校的發(fā)展要求，不斷創(chuàng)新吸取經(jīng)驗(yàn)，確保高校的安全與穩(wěn)定，打造高校安全保衛(wèi)工作的新局面。

（一）完善高校安全保衛(wèi)的規(guī)章制度

為了盡快改善和加強(qiáng)高校安全保衛(wèi)工作，促進(jìn)高校安全保衛(wèi)工作的科學(xué)化和合理化建設(shè)，應(yīng)該制定健全的規(guī)章制度，以此來(lái)解決高校安全保衛(wèi)工作中存在的主要問(wèn)題和弊端。高校領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)國(guó)家出臺(tái)的法律法規(guī)，了解學(xué)生基本的實(shí)際情況，有針對(duì)性的建立規(guī)章制度。安全規(guī)章制度主要體現(xiàn)在建設(shè)管理制度方面，主要表現(xiàn)為：校園安全管理制度，高校中的不確定因素和外來(lái)人員過(guò)多，要嚴(yán)格堅(jiān)守規(guī)章制度，禁止來(lái)路不明人員進(jìn)入校內(nèi)；突發(fā)事件管理制度，需要安全保衛(wèi)人員提前意識(shí)到該時(shí)期可能發(fā)生的問(wèn)題，為可能出現(xiàn)的突發(fā)事件做預(yù)備方案，出現(xiàn)問(wèn)題第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)處理，減少不必要的損失，做到防微杜漸；網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，對(duì)本校的校網(wǎng)進(jìn)行密碼加密，嚴(yán)格掌控校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容，杜絕學(xué)生使用翻墻軟件進(jìn)入外網(wǎng)，引導(dǎo)學(xué)生觀看積極向上的網(wǎng)絡(luò)信息。

（二）培養(yǎng)專業(yè)的安全保衛(wèi)工作人才

首先對(duì)安保人員進(jìn)行培訓(xùn)，了解新時(shí)期的發(fā)展動(dòng)向，掌握校園安全保衛(wèi)知識(shí)和技能，在培訓(xùn)過(guò)程中，利用真實(shí)案例進(jìn)行研討分析及其解決方案，增強(qiáng)工作人員專業(yè)能力。其次，保衛(wèi)處采取分科室執(zhí)行任務(wù)，大致將保衛(wèi)處分為保衛(wèi)部（處）、辦公室、治安科、政?？?、校衛(wèi)隊(duì)、消防科，每個(gè)人在各自的崗位上各司其職，爭(zhēng)取將安全保衛(wèi)工作效率最大化。

（三）提高保衛(wèi)人員的工資待遇

安保人員的工作內(nèi)容繁瑣且風(fēng)險(xiǎn)巨大，很多工作人員對(duì)工作保持著消極態(tài)度。為了調(diào)動(dòng)工作人員的熱情，高校應(yīng)給予安保人員相應(yīng)的補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于值班人員發(fā)放值班補(bǔ)助或者值班費(fèi)，針對(duì)表現(xiàn)認(rèn)真負(fù)責(zé)的保衛(wèi)人員實(shí)行升職加薪等鼓勵(lì)政策，為其創(chuàng)建更好的工作條件等。

結(jié)語(yǔ)：綜上所述，高校安全保衛(wèi)工作的實(shí)際情況不容樂(lè)觀，這就需要高校盡快的明確安全保衛(wèi)工作的主導(dǎo)地位，還要建立科學(xué)的管理體制，將校園內(nèi)部問(wèn)題、校園周邊環(huán)境問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)指揮問(wèn)題有效解決，維護(hù)校園內(nèi)外安全穩(wěn)定，讓校園安保工作真正發(fā)揮作用。

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