茍東平

摘要：在公路養(yǎng)護管理機制中，完善的思想政治工作決定著企業(yè)職工的工作態(tài)度。是推動交通道路事業(yè)，深化道路成效的重要任務。本文針對公路養(yǎng)護管理機制轉變中思想政治工作的價值內涵，常見問題以及強化措施進行探究，供同行業(yè)工作者參考。

關鍵詞：公路；養(yǎng)護；思想政治；創(chuàng)新；全面

在公路養(yǎng)護管理機制中，完善的思想政治工作決定著企業(yè)職工的工作態(tài)度。是推動交通道路事業(yè)，深化道路成效的重中之重。公路養(yǎng)護工作人員對公路養(yǎng)護知識的了解只是整體工作中的一個部分，而思想素質是職工的教育核心，能夠進一步增進職工識別公路危害的技術，提供公路養(yǎng)護機制的戰(zhàn)斗力。

一、公路養(yǎng)護管理機制轉變中思想政治工作的發(fā)展價值

（一）教育價值

對于公路養(yǎng)護職工來說，思想政治教育的深入對繼承我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)具有重要的作用。公路系統(tǒng)在推進建設小康社會的建設中具有重要的作用，完善公路思想政治工作，能夠促使企業(yè)職工具備發(fā)展意識和責任意識。根據(jù)公路養(yǎng)護工作的實際情況，樹立思想政治標桿，將思想政治工作的成效滲透到基層建設中，構建和諧的公路文化。

（二）服務價值

公路養(yǎng)護工作說到底是一項服務人民群眾、服務運輸產業(yè)、服務消費群體的重要部門。因此，通過深刻的思想政治教育，能夠把企業(yè)職工放在公路建設的第一位，盡可能滿足出行者的各項需求。然后，在能在不違背群眾利益的基礎上獲取積極的政治引導，充分貼近人民群眾的根本利益，使公路養(yǎng)護、管理工的發(fā)展進程能夠實現(xiàn)高效互通。

（三）時代價值

在公路養(yǎng)護管理工作中，只有廣大職工的思想意識上去了，才能面對社會、時代的挑戰(zhàn)不膽怯、有作為。在公路行業(yè)中，思想政治工作是理論引導和教育實踐的相互結合。為此，公路養(yǎng)護管理者要在機制上做出轉變，進一步提升企業(yè)職工的道德素養(yǎng)，調節(jié)公路部門與職工之間的關系。將公路養(yǎng)護者培養(yǎng)成為有專業(yè)技能、有道德品質的負荷性人才，滿足時代、社會對公路人才的需求，為社會主義現(xiàn)代建設打下堅實的基礎。

二、公路養(yǎng)護管理機制轉變中思想政治工作中的常見問題

（一）市場經濟的深刻影響

市場經濟的發(fā)展給道路養(yǎng)護機制帶來了了極大的沖擊。公路養(yǎng)護工作工作壓力大、條件較為艱苦。一些生活、工作遇到困境的工作者難以受經濟壓力的影響，會產生錯誤的思想。利益至上、個人主義影響著養(yǎng)護管理工作人員的思想變化。使職工的情緒出現(xiàn)了極大的波動。

（二）思政教育手段單一

在交通道路事業(yè)中，思想政治教育手法尚未從傳統(tǒng)的教育模式中脫離開來。導致公路養(yǎng)護機制中思想政治教育的表現(xiàn)手段較為單一。公路網(wǎng)路化思想政治教育只能夠存在于發(fā)展表面。很多公路養(yǎng)護管理人員都不熟悉網(wǎng)路工作，在時代思政理念、信息教育、道德實踐等方面存在著創(chuàng)新方法不夠、時效性不強、科研水平不精的發(fā)展現(xiàn)狀。

（三）專業(yè)人才相對較少

很多公路養(yǎng)護管理者認為，只要把養(yǎng)護工作中的技術指標做好，那么思想政治教育這種看不見、摸不著的工作形式不需要重視。這種錯誤的思想導致公路養(yǎng)護管理職工在專業(yè)技術上投入較多，對于思想教育專業(yè)人才的培養(yǎng)力度小、資源少。特別是一些基層政工干部，“半路出家”的公路養(yǎng)護管路工作人員大有人在。導致公路養(yǎng)護管理人員的綜合素養(yǎng)有待提升。

三、完善公路養(yǎng)護管理機制轉變中思想政治工作的幾點策略

（一）增加公路養(yǎng)護管理機制的思想引導

習近平總書記曾說過，馬克思主義是保持政治基礎和立場的前提，領導和學習馬克思主義理論，是現(xiàn)階段實現(xiàn)中國特色社會主義理論體系的重要部分。因此，在公路養(yǎng)護管理工作中，公路部門管理者要立足馬克思主義，掌握其中具備的科學發(fā)展觀念，逐步深化公路養(yǎng)護職工對交通道路的發(fā)展動力。

例如，在公路養(yǎng)護管理機制的確立上，要實施“按勞分配”的組織建設方針。按照黨和中央的相關規(guī)章，建立公路養(yǎng)護思想政治教育小組，進一步健全企業(yè)內部思想政治工作的發(fā)展和延伸。把思想政治教育從理論上拉伸出來，按照新形勢和新要求改進思政規(guī)則，強化公司經營者的管理經驗和發(fā)展意識，達到高效的思想政治引導。

（二）豐富思想政治教育的實施策略

為了從根本上改變思想政治工作的單一性，公路養(yǎng)護管理部門要打破“說教式”、“談話式”的發(fā)展趨勢。借助于網(wǎng)絡資源、媒體教育、書籍報刊等形式，實現(xiàn)思政教育發(fā)展的全面化發(fā)展。要以創(chuàng)建“和諧、發(fā)展、綠色、環(huán)保的公路文化為載體”，通過各種形式的主題教育活動，營造強有力的輿論宣傳教育。

例如，公路養(yǎng)護管理企業(yè)可以聘請專業(yè)的計算機人員，建立公路企業(yè)網(wǎng)絡門戶網(wǎng)站。定期在網(wǎng)站上宣傳“三嚴三實”、“兩學一做”等中央大政方針。引導職工樹立正確的人生觀、價值觀。通過“國慶節(jié)”、“重陽節(jié)”重大節(jié)日活動，組織公路養(yǎng)護管理人員舉行“公路紅歌大賽”、“革命故事演講”等活動，緩解他們的工作壓力，激發(fā)職工的工作熱情。

（三）建立一支專業(yè)的思政教育隊伍

公路管理者要改變思想誤區(qū)，結合企業(yè)經濟條件，招聘一批有想法、有實力、有作為的青年思想教育工作者。始終堅持以人為本、以民為先的發(fā)展導向。使廣大思想政治教育工作和能夠團結起來，集聚成有組織、有內涵的企業(yè)內部文化。使企業(yè)職工上下能夠參與到公路建設事業(yè)的發(fā)展上來。并由專業(yè)的思想政治隊伍作為監(jiān)督機制，利用手機微博、微信、QQ等現(xiàn)代化教育手段，對于思想有波動、工作不積極的工作人員進行引導。在科學、具體的績效考核制度中，不斷強化思政教育的發(fā)展力量。

四、總結

綜上所述，習近平總書記曾經在講話中指出，思想教育應該堅持改革創(chuàng)新、謀求發(fā)展的節(jié)奏，譜寫中華民族偉大的復興夢、中國夢。當前形勢下，我國交通道路事業(yè)不斷改革，思政教育已經成為一種新的發(fā)展格局。加深公路養(yǎng)護工作人的思想政治教育對公路養(yǎng)護事業(yè)來說具有重要的作用。為此，廣大公路養(yǎng)護管理人員要不斷創(chuàng)新發(fā)展機制，深化產業(yè)交流，為公路事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。