何鑫

今年以來，寧夏西部創(chuàng)業(yè)實(shí)業(yè)股份有限公司黨委（以下簡稱公司黨委）把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為助推企業(yè)發(fā)展的源動力，切實(shí)發(fā)揮黨員在“降成本、去庫存、保安全、找項(xiàng)目、渡難關(guān)”中的先鋒模范作用，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在管理創(chuàng)新、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)建設(shè)上作榜樣，生產(chǎn)一線黨員在業(yè)務(wù)技能、遵紀(jì)守法、崗位奉獻(xiàn)上爭先鋒，努力推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展。

一是堅持宣傳先行，突出氛圍營造?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，公司各級黨組織利用公司辦公網(wǎng)絡(luò)平臺、宣傳欄、自辦小報等載體宣傳“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展情況，把學(xué)習(xí)教育與推動中心工作緊密結(jié)合，與公司黨建工作緊密結(jié)合，與黨員作用發(fā)揮緊密結(jié)合，凝聚了人心，鼓舞了士氣，營造了良好的輿論氛圍。共制作了宣傳欄28塊，撰寫宣傳報道稿件238篇，出版自辦學(xué)習(xí)小報21期，在《寧夏日報》專版宣傳報道“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育1次。

二是堅持學(xué)深學(xué)透，突出理論武裝。公司黨委按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，為公司每名黨員配備必須的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)用書基礎(chǔ)上，將每次黨委中心組學(xué)習(xí)參加人員擴(kuò)大到各單位、各部門主要負(fù)責(zé)人范圍，每次提前安排三名中層管理人員和領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合學(xué)習(xí)主題和公司崗位實(shí)際做重點(diǎn)發(fā)言交流，充分提升了理論學(xué)習(xí)的效果。還從提高領(lǐng)導(dǎo)能力、基層黨務(wù)工作者工作能力方面考慮，增配了相應(yīng)的政策理論書目，要求全體黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，系統(tǒng)領(lǐng)會理論體系。截至目前，各單位普通黨員講“微型黨課”114人次，各級黨組織書記、委員主講“兩學(xué)一做”黨課67人次。學(xué)習(xí)中融入了講身邊先進(jìn)典型和生動鮮活的事例，讓身邊先進(jìn)典型事例感染和教育黨員，讓黨員在學(xué)習(xí)中也能看得見、摸得著。并把學(xué)習(xí)情況與黨員干部“積分制”試點(diǎn)相結(jié)合，作為月度檢查考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，與月度績效考核掛鉤，累計檢查考評77件次。

三是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，突出示范引領(lǐng)。公司黨委在學(xué)習(xí)教育中，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范不放松，把開展“兩學(xué)一做”三個專題學(xué)習(xí)討論同公司改革發(fā)展、安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作實(shí)際相結(jié)合。以黨委中心組學(xué)習(xí)為示范，各級黨組織層層傳遞，帶領(lǐng)全體黨員既注重理論學(xué)習(xí)，又聯(lián)系實(shí)際體現(xiàn)學(xué)習(xí)效果，對每個專題進(jìn)行細(xì)化和分類指導(dǎo)，提出“學(xué)”與“做”的具體要求，使黨員不論是“學(xué)”，還是“做”目標(biāo)都明確。截止目前，公司共進(jìn)行“三查三樹”專題討論會65場次，剖析查擺的“學(xué)”與“做”具體問題正在持續(xù)整改中。

四是堅持落實(shí)責(zé)任，突出能力提升。公司黨委要求各級黨組織結(jié)合本單位的工作實(shí)際，利用豐富的載體活動促進(jìn)“兩學(xué)一做”深入進(jìn)行，圍繞服務(wù)安全生產(chǎn)、服務(wù)經(jīng)營管理、服務(wù)黨員職工群眾，開展創(chuàng)建星級基層服務(wù)型黨組織的工作。公司機(jī)關(guān)黨組織發(fā)揮職能部門專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，立足主動為生產(chǎn)一線服務(wù)的宗旨，廣泛開展專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，為基層生產(chǎn)單位主動提供技術(shù)服務(wù)，幫助解決技術(shù)問題。各基層黨組織結(jié)合實(shí)際，建立了“黨員運(yùn)輸生產(chǎn)志愿服務(wù)隊(duì)”、“火車頭志愿者服務(wù)隊(duì)”、“黨員應(yīng)急故障處理小分隊(duì)”以及“黨員骨干技術(shù)攻關(guān)小組”等工作活動載體，開展了大量義務(wù)服務(wù)、應(yīng)急故障處理、技術(shù)攻關(guān)創(chuàng)新等工作，受到職工好評。

五是堅持學(xué)用結(jié)合，突出服務(wù)中心。面對今年形勢任務(wù)，在公司黨委帶領(lǐng)下，各級黨組織深入開展形勢任務(wù)教育、降本增效、建言獻(xiàn)策等活動。機(jī)關(guān)黨總支向公司全體黨員發(fā)出了“振奮精神，堅定信心；獻(xiàn)計獻(xiàn)策，主動作為；從嚴(yán)要求，改進(jìn)作風(fēng)；從我做起，崗位奉獻(xiàn)”的倡議。團(tuán)委組織廣大青年職工開展了“凝心聚力鼓斗志，堅定信心謀發(fā)展”演講比賽。車務(wù)段黨總支根據(jù)運(yùn)輸形勢，積極優(yōu)化車站組織，壓縮作業(yè)人員，節(jié)約人工費(fèi)70多萬元；工電段黨總支“技術(shù)攻堅崗”通過對大機(jī)搗固鎬鎬頭、道岔轍叉心、尖軌等開展技術(shù)攻關(guān)，進(jìn)行局部焊補(bǔ)，延長設(shè)備使用壽命，節(jié)約成本約13.3萬元；“節(jié)能降耗崗”通過優(yōu)化大型養(yǎng)路機(jī)械作業(yè)和對鐵路沿線信號設(shè)備、燈塔的改造，全年可節(jié)約燃油和電費(fèi)用152.3萬元。后勤保障段黨支部“黨團(tuán)員綠化志愿維護(hù)隊(duì)”義務(wù)養(yǎng)護(hù)古窯子、大沙溝站區(qū)樹木和改造污水池，全年可節(jié)約費(fèi)用34.5萬元。各級黨組織通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的契機(jī)，向全體黨員、職工把今年形勢任務(wù)講透，做到了黨員職工思想認(rèn)識統(tǒng)一到位，與公司共渡難關(guān)的信心樹立起來，做到了職工隊(duì)伍穩(wěn)定、工作積極心沒有降低。

六是堅持發(fā)揮組織作用，突出工作活力。開展“兩學(xué)一做”以來，公司各基層黨組織廣泛結(jié)合自身工作特點(diǎn)和實(shí)際，開展了“崗位履職普查評星”、“星級檢車員評比”、“月度安全之星”、“紅旗作業(yè)組”、“崗區(qū)綜合考評”、爭做“五個先鋒”、“講奉獻(xiàn)比貢獻(xiàn)”、“學(xué)技能比服務(wù)”、“一穩(wěn)二保三提高”等32個主題活動，既有效的營造了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育氛圍，又進(jìn)一步激發(fā)了黨組織的工作活力，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。

七是堅持合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，突出黨員形象。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)了公司黨員干部的思想自覺和行動自覺，在崗位上沖在前，干在先的黨員多了，積極影響和帶動身邊的職工，激發(fā)了干部職工為公司改革發(fā)展做貢獻(xiàn)的自覺和行動。黨員干部自覺遵守紀(jì)律、講規(guī)矩的多了，始終在“規(guī)矩”劃定的范圍內(nèi)行事，不違規(guī)、不犯規(guī)，堅決守好紀(jì)律紅線。黨員的看齊意識增強(qiáng)了，奉獻(xiàn)意識增強(qiáng)了，更多的黨員在提高自身能力和素質(zhì)上下功夫，努力提高自身的業(yè)務(wù)素和工作質(zhì)量，在廣大職工中起到先鋒模范作用。特別是在寧東北站抗洪水保安全過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)密切關(guān)注雨情，深入一線指揮搶險，黨員干部職工從作業(yè)現(xiàn)場直接趕往參與防洪應(yīng)急處置，雖然個個都成了水人、泥人，但沒有一個人吭聲，大家齊心協(xié)力把災(zāi)害損失降到了最低限度。風(fēng)雨中，見證著公司黨員干部職工不怕困難、無所畏懼、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，檢驗(yàn)了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的成果，也詮釋了“做”的關(guān)鍵。

八是堅持完善機(jī)制，突出制度建設(shè)。為促進(jìn)黨員在“做”的環(huán)節(jié)上到位，公司黨委要求各級黨組織根據(jù)本單位工作實(shí)際，建立了不同的黨員評價指標(biāo)。在黨員“積分制”自主賦分上、評價指標(biāo)的設(shè)定上體現(xiàn)出了每個單位的特色，突出黨員模范帶頭、表率作用發(fā)揮和實(shí)際工作業(yè)績，制定了黨員評價體系。在政治理論學(xué)習(xí)、崗位工作表現(xiàn)、模范作用發(fā)揮、作風(fēng)建設(shè)、職工群眾公認(rèn)度等方面明確了評價指標(biāo)，建立并完善了黨員月度定量考評、年度民主測評與業(yè)績考評相結(jié)合的辦法，堅持抓好落實(shí)，持續(xù)改進(jìn)，形成具有本單位特點(diǎn)的黨員評價機(jī)制，確保黨員在“做”的方面下功夫、重實(shí)際。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育抓住了黨的思想政治建設(shè)的根本和關(guān)鍵，是推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有力抓手。公司黨委在深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中見到了成效，進(jìn)一步感受到了學(xué)習(xí)教育的重大意義。下一步，公司黨委在之前深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對十八屆六中全會及習(xí)近平總書記“七一”重要講話、全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議講話、紀(jì)念紅軍長征勝利80周年大會重要講話等新內(nèi)容、新精神的學(xué)習(xí)。堅持圍繞公司中心工作深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，用學(xué)與做來凝聚人心，用學(xué)與做來衡量得失，用學(xué)與做來化解矛盾、解決問題，使公司各級黨組織的威望在學(xué)與做中樹立起來，黨員形象在學(xué)與做中塑造出來，確?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。