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        關(guān)于技工學(xué)校校企合作技能人才培養(yǎng)的探索

        2017-04-03 03:46:14閆春冉
        時(shí)代農(nóng)機(jī) 2017年7期
        關(guān)鍵詞:專業(yè)型合作項(xiàng)目技工學(xué)校

        閆春冉

        (菏澤高級技工學(xué)校,山東 菏澤 274000)

        關(guān)于技工學(xué)校校企合作技能人才培養(yǎng)的探索

        閆春冉

        (菏澤高級技工學(xué)校,山東 菏澤 274000)

        開展校企合作是技工學(xué)校培養(yǎng)專業(yè)型技能人才的主要途徑。文章從技工學(xué)校開展校企合作的必要性分析入手,重點(diǎn)分析了當(dāng)前技工學(xué)校校企合作工作中所存在的主要問題,并以此為基礎(chǔ)對技工學(xué)校校企合作技能人才培養(yǎng)的策略進(jìn)行了深入的探討,希望能為技工學(xué)校的校企合作工作提供些許幫助。

        技工學(xué)校;校企合作;人才培養(yǎng);教育

        近些年來各大企業(yè)對高水平專業(yè)型技能人才的需求在不斷提高,但是當(dāng)前大部分技工學(xué)校所培養(yǎng)的專業(yè)型人才難以滿足市場的需求。如何通過校企合作的方式來培養(yǎng)更多符合企業(yè)需要的專業(yè)型人才,對于企業(yè)和技工學(xué)校來說都具有重要意義,只有學(xué)校與企業(yè)之間通力合作,才能不斷對現(xiàn)有的合作模式進(jìn)行改革和探索,技工學(xué)校才能為企業(yè)提供更多的人才儲備。

        1 技工學(xué)校開展校企合作的必要性分析

        與普通高中教育相比,技工學(xué)校更加注重對學(xué)生專業(yè)技能的教育和動手能力的培養(yǎng)。技工學(xué)校開展校企合作的必要性主要體現(xiàn)在以下方面:①開展校企合作,可以為學(xué)生提供更多到企業(yè)去學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,讓學(xué)生有機(jī)會去企業(yè)實(shí)地了解在學(xué)校難以接觸到的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和實(shí)際的工作環(huán)境,從而有助于培養(yǎng)學(xué)生的動手能力,讓學(xué)生學(xué)會學(xué)以致用。②開展校企合作可以讓企業(yè)來分擔(dān)技工學(xué)校在教學(xué)資金方面的壓力,同時(shí)企業(yè)也能在合作的過程中獲得更多的人才儲備,學(xué)生可以學(xué)習(xí)到更多的專業(yè)技能,獲得更多的就業(yè)機(jī)會,以此來實(shí)現(xiàn)學(xué)校、企業(yè)與學(xué)生之間的三方共贏。

        2 技工學(xué)校校企合作中存在的主要問題

        (1)校企合作未落到實(shí)處。雖然說大部分技工學(xué)校和企業(yè)都認(rèn)識到了開展校企合作工作的重要性,可是在實(shí)際的執(zhí)行過程中,由于受到資金、合作方式、培養(yǎng)模式等因素的影響,校企合作的成效卻不盡如人意。校企合作流于形式未能落到實(shí)處,具體體現(xiàn)在以下方面:①從學(xué)校方面來說,大部分學(xué)校還未能充分認(rèn)識到現(xiàn)有教學(xué)體系中存在的問題,在開展校企合作的過程中仍然過于保守,未能對現(xiàn)有的教學(xué)體系進(jìn)行深入的改革,徹底實(shí)現(xiàn)與企業(yè)之間的對接。②從企業(yè)方面來說,雖然部分企業(yè)已經(jīng)與技校開展了部分校企合作項(xiàng)目,但是現(xiàn)在的校企合作項(xiàng)目大多數(shù)都是短期的,企業(yè)并不會長期的參與到技校的教學(xué)工作中,企業(yè)缺乏對教學(xué)成果的充分了解,校企合作層次還有待于進(jìn)一步的深入。③從學(xué)生方面來說,部分學(xué)生并未充分利用去企業(yè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,在企業(yè)實(shí)踐的過程中未能積極主動的去了解在學(xué)校難以接觸到的真實(shí)工作情況,因此,在企業(yè)鍛煉的過程中很難與企業(yè)員工進(jìn)行深入的交流,及時(shí)反饋所遇到的各種問題。

        (2)校企合作的管理機(jī)制不完善。校企合作的管理機(jī)制不完善是當(dāng)前技校與企業(yè)合作時(shí)普遍都存在的問題。現(xiàn)階段大部分校企合作項(xiàng)目都是由技工學(xué)校方面進(jìn)行管理的,企業(yè)更多的是提供資金、設(shè)備和實(shí)踐場所,但是在實(shí)際的執(zhí)行過程中由于缺乏監(jiān)督、考核機(jī)制不完善等原因,往往會出現(xiàn)各種各樣的原因。企業(yè)不積極主動的參與校企合作項(xiàng)目的管理,既與企業(yè)本身的特殊性質(zhì)有關(guān),也與當(dāng)前校企合作模式有著密切的關(guān)系。企業(yè)的最終目的是獲得利潤最大化,因此其不可能將主要精力放在校企合作項(xiàng)目的管理上,再加上當(dāng)前的校企合作項(xiàng)目還缺乏法律制度上的保障,在項(xiàng)目進(jìn)行過程中任意一方退出,都會造成校企合作項(xiàng)目半途而廢。

        3 技工學(xué)校校企合作技能人才培養(yǎng)策略探討

        (1)健全機(jī)制,為學(xué)生提供更好的實(shí)踐平臺。對現(xiàn)有的合作機(jī)制進(jìn)行完善能夠?yàn)樾F蠛献魈峁┲贫壬系谋U希欣诒Wo(hù)校企雙方的利益,只有如此,學(xué)生才能得到一個(gè)更好的實(shí)踐平臺。對現(xiàn)有的校企合作機(jī)制進(jìn)行完善,需要做好以下方面的工作:①在校企合作過程中應(yīng)該通過簽合同的方式,對校企合作中各方的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行明確,通過法律途徑來保證校企合作項(xiàng)目能夠順利的進(jìn)行,各方的利益都能受到保障。②加強(qiáng)校企合作過程中溝通與交流,校企雙方都應(yīng)該將合作過程中所遇到的問題反饋給對方,通過積極地溝通與交流來共同探索校企合作前進(jìn)的方向。

        (2)根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)制定相應(yīng)的人才培養(yǎng)方案。專業(yè)技能的培養(yǎng)是技工學(xué)校人才培養(yǎng)的一大特色,技工學(xué)校在開展校企合作的過程中同樣需要根據(jù)不同專業(yè)的專業(yè)特點(diǎn)制定對應(yīng)的人才培養(yǎng)方案。技工學(xué)校在開展校企合作項(xiàng)目時(shí)切不可按部就班地套用別人的經(jīng)驗(yàn),而應(yīng)該緊密結(jié)合學(xué)校自身?xiàng)l件和特色,選擇一些能夠與本校專業(yè)進(jìn)行完美對接的企業(yè)進(jìn)行合作。例如對于機(jī)械類專業(yè)來說,學(xué)校應(yīng)該選擇一些能夠?yàn)閷W(xué)生提供動手實(shí)踐機(jī)會和各種先進(jìn)機(jī)械設(shè)備的企業(yè)進(jìn)行合作,而不僅僅是讓學(xué)生進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),從而有助于學(xué)生將在課堂上所學(xué)到的理論知識運(yùn)用到實(shí)際的工作當(dāng)中去。只有緊密地結(jié)合各個(gè)專業(yè)的特點(diǎn),開展相應(yīng)的校企合作項(xiàng)目,才能更好地滿足專業(yè)型人才培養(yǎng)的需求。

        (3)加強(qiáng)對校企合作項(xiàng)目的考核與管理。為了保障校企合作項(xiàng)目能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期的目標(biāo),加強(qiáng)對校企合作項(xiàng)目的考核與管理工作勢在必行。加強(qiáng)對校企合作項(xiàng)目的考核與管理,需要從以下方面入手:①校企雙方應(yīng)該及時(shí)跟進(jìn)合作項(xiàng)目的進(jìn)行情況,并將相關(guān)的信息和后續(xù)的安排及時(shí)進(jìn)行公布,以讓學(xué)生能夠提前做好準(zhǔn)備,提高實(shí)踐教學(xué)工作的工作效率。②可以通過組織學(xué)校、企業(yè)以及學(xué)生三方共同參與的研討會的形式,對教學(xué)過程中所遇到的問題進(jìn)行深入地分析和總結(jié),為后續(xù)的工作奠定良好的基礎(chǔ)。③通過中期考核的方式,對學(xué)生的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行考核,以此來督促學(xué)生更加積極主動地去學(xué)習(xí)更多的知識。

        (4)細(xì)化合作方案,將校企合作落到實(shí)處。培養(yǎng)更多的專業(yè)節(jié)能人才是校企雙方的共同目的,為了提高校企合作工作的效率和可執(zhí)行性,校企雙方必須得將合作中的諸多事項(xiàng)都進(jìn)行細(xì)化。細(xì)化合作方案,既需要制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,對實(shí)習(xí)場地、時(shí)間、學(xué)生住宿等問題做好提前安排之外,還需要學(xué)校和企業(yè)提前做好人事安排,保證學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中能夠得到應(yīng)有的指導(dǎo)和幫助。

        4 結(jié)語

        在校企合作的過程中,只有各方通力合作,不斷對現(xiàn)有合作模式和內(nèi)容進(jìn)行改革和探索,才能在校企合作培養(yǎng)的過程中學(xué)習(xí)到更多的專業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能。唯有如此,技工學(xué)校才能培養(yǎng)出更多滿足市場需求的專業(yè)型人才,為合作企業(yè)提供更多的人才儲備,實(shí)現(xiàn)雙方互利共贏。

        [1]梁志紅.新形勢下技工學(xué)校校企合作初探[J].讀書文摘,2015,(8):99-100.

        [2]丁衛(wèi)彤.淺談技工院校校企合作面臨的問題及對策[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2012,(23):98.

        [3]王增泰.李剛峰.校企資源共享型實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)探索[J].教育與職業(yè),2011,(15):43-45.

        閆春冉(1988-),男,山東菏澤人,大學(xué)本科,助理講師,主要研究方向:教育管理。

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