摘要：在我國經(jīng)濟發(fā)展正式步入新常態(tài)的今天，非公有制企業(yè)這一我國最活躍的經(jīng)濟細胞對于經(jīng)濟發(fā)展的重要性進一步提升，而為了保證非公有制企業(yè)能夠較好為我國經(jīng)濟與社會的發(fā)展提供服務，保證非公有制企業(yè)黨建工作的較好展開就顯得很有必要，為此本文就我國新時期非公有制企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新展開了具體研究，希望這一研究能夠為我國非公有制企業(yè)黨建工作的更好展開做出一定有價值的探索。

關(guān)鍵詞：新時期；非公有制企業(yè)；黨建工作；創(chuàng)新

隨著政府重視力度的不斷加強，非公有制企業(yè)的黨建工作也實現(xiàn)了較為長足的發(fā)展，而隨著我國經(jīng)濟發(fā)展正式步入新常態(tài)，我國非公有制企業(yè)黨建工作也正式步入了一個新的歷史發(fā)展時期。但在筆者的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，我國當下很多非公有制企業(yè)黨建工作存在著教育培訓內(nèi)容簡單、黨組織作用發(fā)揮不明顯等問題，這類問題的存在自然影響著非公有制企業(yè)黨建工作效用的較好發(fā)揮，而為了將這種影響降到最低，正是本文就我國新時期非公有制企業(yè)黨建工作創(chuàng)新展開具體研究的原因所在。

一、非公有制企業(yè)黨建工作的重要性

（一）鞏固黨執(zhí)政地位

對于非公有制企業(yè)黨建工作的重要性來說，鞏固我黨的執(zhí)政地位屬于這一重要性的具體表現(xiàn)之一，而這一重要性表現(xiàn)之所以出現(xiàn)，主要便是由于非公有制企業(yè)在我國經(jīng)濟與社會發(fā)展中占據(jù)的位置的重要性不斷提升所致。對于我國當下的經(jīng)濟與社會發(fā)展來說，非公有制企業(yè)及其員工發(fā)揮著極為重要的作用，而我黨想要實現(xiàn)自身群眾基礎與階級基礎的增強，非公有制企業(yè)就是一個很好的突破口。黨的十六大報告明確提出了“對為祖國富強貢獻力量的社會各階層人民都要團結(jié)，對他們的創(chuàng)業(yè)精神都要鼓勵，對他們的合法權(quán)益都要保護，對他們中的優(yōu)秀分子都要表彰”，而結(jié)合這一內(nèi)容不難發(fā)現(xiàn)，非公有制企業(yè)正屬于我黨團結(jié)、鼓勵、保護、表彰的對象，而通過這一系列措施所實現(xiàn)的非公有制企業(yè)黨建工作發(fā)展也將為我國社會的和諧穩(wěn)定發(fā)函帶來較為積極的影響，由此我們就能夠深入了解鞏固執(zhí)政黨地位這一非公有制企業(yè)黨建工作的重要性[1]。

（二）促進非公有制企業(yè)健康發(fā)展

在我國經(jīng)濟發(fā)展正式步入新常態(tài)的今天，我國當下很多非公有制企業(yè)也面臨著一系列轉(zhuǎn)型相關(guān)問題，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級不斷加快、產(chǎn)業(yè)資本與金融資本不斷融合、多元化發(fā)展趨勢日漸明顯、現(xiàn)代企業(yè)制度不斷建立等都輸這一問題的具體表現(xiàn)，而在這一系列問題的制約下，非公有制企業(yè)發(fā)展舉步維艱穩(wěn)定情況并不罕見。而通過實踐證明，非公有制企業(yè)的黨建工作展開能夠?qū)崿F(xiàn)其自身企業(yè)凝聚力的提升，而這種提升主要得益于我黨的政治優(yōu)勢與組織優(yōu)勢，而通過黨建工作優(yōu)勢的發(fā)展，非公有制企業(yè)自然能夠更好迎接自身轉(zhuǎn)型，其自身健康、長期可持續(xù)發(fā)展實現(xiàn)自然也將獲得較為有力的支持。值得注意的是，對于我國當下的非公有制企業(yè)來說，思想意思多元化、教育引導落后等問題同樣影響著非公有制企業(yè)的發(fā)展，而這些問題也都能夠在黨建工作的支持下得以較好解決，由此我們就能夠更加深入了解促進非公有制企業(yè)健康發(fā)展這一非公有制企業(yè)黨建工作重要性[2]。

（三）實現(xiàn)社會和諧進步

結(jié)合我國經(jīng)濟與社會發(fā)展現(xiàn)狀我們不難發(fā)現(xiàn)，雖然近年來非公有制企業(yè)對我國經(jīng)濟與社會發(fā)展帶來的貢獻不斷提升，但偷稅漏稅、侵害員工合法權(quán)益、制假售假等問題同樣不斷出現(xiàn)，這些問題的出現(xiàn)對于我國社會的和諧進步帶來了較為負面的影響，而為了盡可能降低這類影響，為我國社會的和諧進步提供有力支持，非公有制企業(yè)黨建工作的展開就顯得較為必要。對于非公有制企業(yè)的黨建工作來說，其本身能夠?qū)崿F(xiàn)群體性的思想引導、權(quán)益維護。精神文化生活豐富、以及實際問題解決，這樣以往可能造成重大社會問題的現(xiàn)象就能夠真正消失無蹤，我國社會發(fā)展的和諧穩(wěn)定自然獲得了較為有力的支持。值得注意的是，想要保證非公有制企業(yè)黨建工作真正較好為社會和諧進步提供支持，相關(guān)非公有制企業(yè)的黨員就必須勇于承擔自身責任、發(fā)揮自身模范作用，這樣才能夠最大化黨建工作效力[3]。

二、新時期實現(xiàn)非公有制企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的策略

（一）黨建人才培養(yǎng)的“造血”與“輸血”相結(jié)合

為了能夠保證新時期非公有制企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的較好實現(xiàn)，非公有制企業(yè)必須重視自身的黨建人才培養(yǎng)，這樣才能夠較好解決當下我國非公有制企業(yè)黨建工作存在的普遍性問題。在具體“造血”與“輸血”相結(jié)合的黨建人才培養(yǎng)策略中，大規(guī)模培訓非公有制企業(yè)黨務干部、建立非公有制企業(yè)選拔任用干部的機制完成具體的人才培養(yǎng)、選派干部到非公有制企業(yè)任職等都屬于這一策略的具體內(nèi)容，而結(jié)合這一系列內(nèi)容我們不難發(fā)現(xiàn)，想要實現(xiàn)非公有制企業(yè)黨建人才的較好培養(yǎng)，非公有制企業(yè)與我國地方政府就必須實現(xiàn)通力合作，這樣非公有制企業(yè)才能夠擁有優(yōu)秀的黨建人才，其自身當將工作也能夠在黨建人才的支持下得以較好解決，這自然使得新時期我國非公有制企業(yè)黨建工作得以更好展開[4]。

（二）黨建經(jīng)費要上級撥款與企業(yè)自籌相結(jié)合

對于我國當下的非公有制企業(yè)黨建工作來說，很多非公有制企業(yè)漠視黨建工作很多情況下與其自身需要耗費的大量黨建經(jīng)費有關(guān)，而這也使得非公有制企業(yè)黨建工作往往存在資金缺乏問題，而由于這一問題往往在小型非公有制企業(yè)中表現(xiàn)明顯，這就使得這類企業(yè)往往無法為自身黨員干部提供進修機會，這對于其自身的黨建工作更好展開自然帶來了較為負面的影響。為此筆者建議相關(guān)地方黨委通過制定一系列制度為非公有制企業(yè)的黨建經(jīng)費提供支持，而這種支持應偏重于小型非公有制企業(yè)，這樣才能夠保證這一經(jīng)費支持作用的最大化。值得注意的是，除了直接性的經(jīng)費支持外，各級黨委還可以通過方法誤工補助、免費發(fā)放報刊、免費發(fā)放學習資料的方式為非公有制企業(yè)黨建工作的更好開展提供支持，這樣才能夠保證這一工作效用的較好發(fā)揮[5]。

（三）實現(xiàn)黨建工作中一線工人與企業(yè)主相結(jié)合

對于我國當下非公有制企業(yè)來說，黨員數(shù)量少在很大程度上制約著其黨建工作的較好展開，而這一現(xiàn)象在小型非公有制企業(yè)中往往較為常見，甚至有的小型非公有制企業(yè)不存在一名黨員干部，而為了解決這一問題，非公有制企業(yè)黨建工作就必須將發(fā)展黨員干部作為這一工作的重要任務。在非公有制企業(yè)黨員干部的具體發(fā)展中，相關(guān)黨建工作人員必須做到企業(yè)主與一線員工一把抓，而年輕的生產(chǎn)經(jīng)營骨干是一線員工黨員發(fā)展的重點所在。在發(fā)展黨員這一黨建工作任務中，非公有制企業(yè)的黨員干部數(shù)量將大大提升，其自身的思想政治覺悟也將實現(xiàn)較好提升，這自然將支持非公有制企業(yè)黨建工作實現(xiàn)更好展開[6]。

（四）結(jié)合新媒體開展黨建工作

除了上述幾方面非公有制企業(yè)黨建工作創(chuàng)新策略外，結(jié)合新媒體開展的黨建工作同樣屬于較為有效的非公有制企業(yè)黨建工作創(chuàng)新策略。隨著計算機與智能手機日漸成為我國民眾標配，我國也在近幾年正式進入新媒體時代，而如果能夠較好結(jié)合新媒體開展非公有制企業(yè)黨建工作，這一工作的實用性、效率性、參與性、降級管理成本、提高管理效率等目標都將得以較好實現(xiàn)。例如，非公有制企業(yè)黨建工作就可以結(jié)合微博、微信開展黨建工作，利用微博與微信，非公有制企業(yè)黨建工作人員能夠較好了解企業(yè)職工對于黨建工作的看法及其思想動態(tài)，這樣黨建工作就能夠擁有較強的針對性，這種針對性將較好實現(xiàn)企業(yè)員工新知識的學習、新技能的鉆研與掌握，這自然使得非公有制企業(yè)黨建工作能夠在與新媒體的結(jié)合下實現(xiàn)較好展開。值得注意的是，對于結(jié)合新媒體的非公有制企業(yè)黨建工作來說，黨建工作人員還可以通過微信公眾號實時向企業(yè)員工推送各類黨建信息，這同樣將大大提高黨建工作的有效性。

三、結(jié)論

在本文就新時期我國非公有制企業(yè)黨建工作創(chuàng)新探索展開的研究中，筆者詳細論述了非公有制企業(yè)黨建工作的重要性、新時期實現(xiàn)非公有制企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的策略，結(jié)合這一系列論述我們能夠認識到黨建工作對于非公有制企業(yè)發(fā)展的重要性，希望這一認知能夠為我國非公有制企業(yè)黨建工作的更好展開帶來一定啟發(fā)。

參考文獻：

[1]陸大洲.新時期企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展研究[J].現(xiàn)代國企研究，2016（10）：260+262.

[2]江家龍.改革開放以來非公有制企業(yè)黨建工作研究[D].西南政法大學，2015.

[3]李艷豐.新時期長株潭地區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作研究[D].湘潭大學，2015.

[4]馮琦濤.新時期加強國有企業(yè)黨建工作的探索與思考[J].才智，2014（34）：289-290.

[5]許紅霞，趙宏斌.新媒體條件下非公有制企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新[J].滁州學院學報，2014（01）：48-50.

作者簡介：趙萬輪（1958.11-），男，遼寧大連人，大學本科學歷，遼寧省大連市中山區(qū)桃源街道非公有制經(jīng)濟組織和社會組織綜合黨委副書記。