鄒瓊

摘 要 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，黨建工作得到了高度的關(guān)注。從客觀的角度來分析，基層供電企業(yè)承擔(dān)的任務(wù)量較多，每天都要承受較大的工作壓力。我國當(dāng)前人口數(shù)量不斷增加，所以用電量也大幅度的提升。所以，基層供電企業(yè)必須加強(qiáng)黨建工作的創(chuàng)新，避免出現(xiàn)工作問題，消除多方面的不良影響。文章針對基層供電企業(yè)黨建工作創(chuàng)新展開討論，并提出合理化建議。

關(guān)鍵詞 基層 供電企業(yè) 黨建工作 創(chuàng)新

我國在現(xiàn)代化的建設(shè)當(dāng)中，黨建工作是主要的建設(shè)內(nèi)容，會隨著時代的改變而改變，不會長時間的集中于某個層面的工作。基層供電企業(yè)是國家與社會的過渡部分，上承各種工作目標(biāo)、工作指導(dǎo)；下達(dá)各種工作任務(wù)，與百姓直接接觸。所以說，基層供電企業(yè)的黨建工作創(chuàng)新，必須要在多個層面進(jìn)行足夠的努力，一旦出現(xiàn)嚴(yán)重的問題，則很容易造成惡性循環(huán)，且無法在短期內(nèi)正確的解決，相關(guān)人員需要給予特別的關(guān)注。

一、基層供電企業(yè)黨建工作的問題

經(jīng)過長久的發(fā)展和積淀，我國的基層供電企業(yè)，在過往的工作中表現(xiàn)出了輝煌的成績，很大程度上形成了新的工作體系，得到了百姓的認(rèn)可與支持?？墒窃诮鼛啄甑墓ぷ髦?，由于社會的穩(wěn)定程度不斷提升，再加上國家給予的優(yōu)惠政策、支持幫助不斷的提升，導(dǎo)致很多基層供電企業(yè)的工作，呈現(xiàn)為懶散的狀態(tài)，內(nèi)部的貪污現(xiàn)象、腐敗現(xiàn)象特別嚴(yán)重。就黨建工作而言，其問題主要集中在以下幾個方面：第一，針對黨建工作的重要意義進(jìn)行忽視。作為國家的重點企業(yè)，基層供電企業(yè)的責(zé)任非常重大，而黨建工作更是不可或缺的重要組成部分，如果工作人員沒有引起高度的重視，則上下工作無法達(dá)到良好的銜接和統(tǒng)一，后續(xù)任務(wù)的執(zhí)行也將遇到較多的阻力。第二，形式化、任務(wù)化傾向嚴(yán)重。我國在現(xiàn)階段的工作當(dāng)中，部分基層供電企業(yè)的黨建工作，為了應(yīng)付上面檢查，會提前做好各種“準(zhǔn)備”，表面上是積極執(zhí)行任務(wù)，積極響應(yīng)國家號召，實際上則出現(xiàn)了強(qiáng)大的惡性循環(huán)，內(nèi)部的各項問題均出現(xiàn)了嚴(yán)重的漏洞。

二、基層供電企業(yè)黨建工作創(chuàng)新

（一）提升干部職工對黨建工作的認(rèn)知

就目前的情況而言，基層供電企業(yè)在整體上是比較穩(wěn)定的，各方面問題未出現(xiàn)嚴(yán)重的隱患。在黨建工作的問題上，表現(xiàn)出可控的態(tài)勢。因此，建議在今后的工作當(dāng)中，應(yīng)該通過系列的方法和手段，將干部職工對黨建工作的認(rèn)知進(jìn)行合理的提升，減少各方面的缺失與不足。第一，所有的干部職工，必須接受相關(guān)的培訓(xùn)、進(jìn)修，要在個人工作態(tài)度上保持端正，在工作能力上保持前進(jìn)，在工作關(guān)系處理上保持協(xié)調(diào)，告別過往的喊口號狀態(tài)，要創(chuàng)造出較高的工作價值。第二，部分干部職工的表面工作現(xiàn)象嚴(yán)重，針對黨建工作出現(xiàn)了敷衍了事的情況，必須予以嚴(yán)厲的處罰，要在基層供電企業(yè)上樹立良好的榜樣，徹底對整個黨建隊伍進(jìn)行肅清。第三，干部職工對黨建工作的認(rèn)知，還應(yīng)該體現(xiàn)在具體的工作成績上，要階段性的考察，了解到供電企業(yè)的實際運營狀況，及時將不良隱患消除。

（二）強(qiáng)調(diào)“與時俱進(jìn)”

現(xiàn)如今的國際競爭激烈，國家內(nèi)部需要完成的建設(shè)工作較多，想要在日后的工作上取得更好的成績，就必須將黨建工作更好的完善，一定要達(dá)到“與時俱進(jìn)”的目標(biāo)。首先，基層供電企業(yè)的黨建工作，需要深入到社會進(jìn)行調(diào)查和分析，了解到百姓對基層供電企業(yè)的看法與意見，特別是對某些特殊地方做好疏導(dǎo)工作。其次，黨建工作的與時俱進(jìn)，還體現(xiàn)在內(nèi)部工作隊伍的團(tuán)結(jié)，在面對各項挑戰(zhàn)、問題時，都能夠以正確的姿態(tài)來處理，選擇合理的技術(shù)完成，共同克服難關(guān)，要將以往的落跑現(xiàn)象徹底的消除。第三，考慮到基層供電企業(yè)在今后的發(fā)展空間上較大，黨建工作需要采取不記名意見的方法，了解到內(nèi)部員工和外部社會的看法，從而結(jié)合自身的實際情況做出良好的改善，要在工作上呈現(xiàn)為良性循環(huán)。

（三）提升領(lǐng)導(dǎo)水平

在任何一個基層供電企業(yè)當(dāng)中，黨建工作的落實，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的積極作用。從部分地方的工作成績來看，凡是擁有較高成就的供電企業(yè)，都會在領(lǐng)導(dǎo)水平上獲得較大的提升，各方面的指標(biāo)都比較理想。黨建不是一朝一夕的舉動，而是一項必須長期堅持的工作。根據(jù)“黨要管黨”的根本原則，建立健全黨務(wù)工作者的責(zé)任制和考核機(jī)制，定期按職位要求進(jìn)行考核，把抓黨建的成效也作為考核干部的依據(jù)之一。如開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織 爭做知識型黨員”活動，通過領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)和學(xué)歷提升，促進(jìn)了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型企業(yè)。

三、結(jié)語

綜上所述，在我國的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，基層供電企業(yè)的具有重要的地位。本文對基層供電企業(yè)黨建工作創(chuàng)新進(jìn)行討論，現(xiàn)下的各項工作基本上可以按照預(yù)期來完成，未出現(xiàn)嚴(yán)重的隱患。日后，應(yīng)該將基層供電企業(yè)的黨建工作深入革新，進(jìn)行有效的優(yōu)化處理，爭取為社會、為國家做出更大的積極貢獻(xiàn)。

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