白玉民 張冠春
摘 要 終身教育理念和學(xué)習(xí)型社會(huì)體系的提出與逐漸深入,為普通高校非學(xué)歷培訓(xùn)教育提供了機(jī)遇也帶來(lái)了挑戰(zhàn),高校非學(xué)歷教育要適應(yīng)不斷變化的社會(huì)形勢(shì),就必須變革自身的辦學(xué)模式,在非學(xué)歷教育發(fā)展方面給有所突破和進(jìn)步。
關(guān)鍵詞 非學(xué)歷培訓(xùn) 機(jī)遇 挑戰(zhàn)
中圖分類號(hào):G720 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的告訴發(fā)展,非學(xué)歷教育得到了蓬勃發(fā)展,在提高整個(gè)國(guó)民教育中有著舉足輕重的地位,新型社會(huì)的到來(lái)為非學(xué)歷教育提供了良好的發(fā)展機(jī)遇,同時(shí),高校自身所涉及的基礎(chǔ)教育不能完全滿足社會(huì)對(duì)人才的需要,也為非學(xué)歷教育的發(fā)展帶來(lái)了挑戰(zhàn)。
1普通高效開展非學(xué)歷教育的機(jī)遇
1.1非學(xué)歷培訓(xùn)教育面臨廣闊的發(fā)展空間,市場(chǎng)日趨擴(kuò)大
隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立與更新完善,催生了新興行業(yè)的產(chǎn)生,隨之而來(lái)的對(duì)相關(guān)人才的需求也日趨增大,要求也越來(lái)越高。原有人才的“二次充電”“轉(zhuǎn)型學(xué)習(xí)”需要一種培訓(xùn)、一種教育去完成,這實(shí)際上是一個(gè)繼續(xù)教育的過程,而繼續(xù)教育又以非學(xué)歷培訓(xùn)教育為主。
1.2終身教育理念產(chǎn)生和普遍接受,為高效發(fā)展非學(xué)歷培訓(xùn)教育的發(fā)展提供了契機(jī)
教育部在《面向21世紀(jì)教育振興行動(dòng)計(jì)劃》中規(guī)定建立和完善繼續(xù)教育制度,適應(yīng)終身學(xué)習(xí)和知識(shí)更新需要,有條件的高校要開設(shè)繼續(xù)教育課程,建設(shè)繼續(xù)教育基地。由此可見,開展非學(xué)歷培訓(xùn)教育是國(guó)家建立終身教育體系的重要途徑,是高校的基本職能。同時(shí),發(fā)展非學(xué)歷培訓(xùn)教育也是社會(huì)發(fā)展的必然。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要提高全民族的科技文化素質(zhì),急需培養(yǎng)大批高新技術(shù)人才,促進(jìn)社會(huì)發(fā)展。高校只有抓住這個(gè)機(jī)會(huì),整個(gè)自身優(yōu)勢(shì)資源,審時(shí)度勢(shì)的開展非學(xué)歷培訓(xùn),就能在市場(chǎng)中占據(jù)主導(dǎo)地位。
1.3國(guó)家職業(yè)資格準(zhǔn)入制的全面推行為非學(xué)歷教育拓寬了發(fā)展領(lǐng)域
近年來(lái),國(guó)家社會(huì)各行各業(yè)逐步實(shí)行國(guó)家職業(yè)資格證書制度,相應(yīng)的從業(yè)人員要進(jìn)行資格認(rèn)證,持證上崗。這樣針對(duì)在職人員的崗位培訓(xùn)和各種從業(yè)資格考試大量涌現(xiàn)。隨著人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力的逐漸加大,普通高校在職業(yè)資格技能培訓(xùn)方面必定會(huì)有潛在的市場(chǎng)。
1.4企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高以及個(gè)人自我實(shí)現(xiàn)的需要要求非學(xué)歷教育大力發(fā)展
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人力資本的投入對(duì)于提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力劇組輕重,成為企業(yè)生存和發(fā)展最關(guān)鍵的生產(chǎn)要素。社會(huì)經(jīng)發(fā)展是學(xué)習(xí)成為了人們生存和發(fā)展的基本需要。
1.5普通高校發(fā)展非學(xué)歷培訓(xùn)教育的自身優(yōu)勢(shì)
高校具有良好的社會(huì)聲譽(yù)和文化氛圍,有著眾多的社會(huì)資源、人脈資源以及雄厚的教學(xué)資源與科學(xué)力量,尤其是高校擁有著培訓(xùn)機(jī)構(gòu)望塵莫及且又獨(dú)具特色的優(yōu)勢(shì)學(xué)科,高校應(yīng)切合社會(huì)與市場(chǎng)需求,充分挖掘各方面潛力,利用自身優(yōu)勢(shì)和辦學(xué)資源開發(fā)、拓展非學(xué)歷培訓(xùn)形式,對(duì)這些資源的整合利用就是高效開展非學(xué)歷培訓(xùn)教育的特殊優(yōu)勢(shì)。
2普通高校發(fā)展非學(xué)歷培訓(xùn)教育的挑戰(zhàn)
2.1信息化社會(huì)對(duì)高校非學(xué)歷培訓(xùn)教育的挑戰(zhàn)
近年來(lái),行業(yè)間、社會(huì)成員間的各種競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展應(yīng)用,更加促使競(jìng)爭(zhēng)白熱化。人們的生活方式,生活觀念都發(fā)生了重大變化,這就要求高校發(fā)展非學(xué)歷培訓(xùn)教育在教育理念、方式、模式等方面做出相應(yīng)的變革,滿足社會(huì)不斷變化的要求,才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
2.2社會(huì)機(jī)構(gòu)辦學(xué)對(duì)高校發(fā)展非學(xué)歷教育的沖擊
在國(guó)家相關(guān)政策的支持與鼓勵(lì)下,社會(huì)機(jī)構(gòu)辦學(xué)在學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育中都取得了令人矚目的成就,加之社會(huì)機(jī)構(gòu)辦學(xué)本身機(jī)制靈活,市場(chǎng)靈敏度高等特點(diǎn)。使得社會(huì)機(jī)構(gòu)辦學(xué)在非學(xué)歷培訓(xùn)過程中定位準(zhǔn)確、貼近需求、注重實(shí)際,尤其在職業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等短期培訓(xùn)方面異軍突起,在非學(xué)歷培訓(xùn)市場(chǎng)贏得了一席之地。
2.3高校內(nèi)部的制約因素
高校發(fā)展非學(xué)歷培訓(xùn)教育方面存在著很多問題制約著非學(xué)歷教育的發(fā)展。主要表現(xiàn)在:思想觀念陳舊,不能推陳出新;對(duì)非學(xué)歷教育重視程度不夠,中學(xué)歷教育、輕非學(xué)歷教育;師資隊(duì)伍不適應(yīng),授課中理論與實(shí)際相脫節(jié),針對(duì)性、實(shí)用性不強(qiáng);培訓(xùn)機(jī)制不靈活,多頭管理、政令不一,極大的挫傷了非學(xué)歷培訓(xùn)教育的主動(dòng)性和積極性。
科教興國(guó)戰(zhàn)略和全面推進(jìn)素質(zhì)教育決策的實(shí)施,構(gòu)建終身教育體系和建立學(xué)習(xí)型社會(huì)目標(biāo)的制定,使高校的非學(xué)歷教育發(fā)展充滿了機(jī)遇與希望,高校只要在發(fā)展非學(xué)歷教育的過程中整合資源發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)和客觀需求,抓住機(jī)遇,就能獲得更大的成功。
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