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        淺析如何上好一節(jié)課

        2017-03-31 02:53:32李萌
        科技資訊 2016年32期
        關(guān)鍵詞:課后課前軍校

        李萌

        摘 要:作為軍校教員,我們最重要的任務(wù),就是為部隊(duì)培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀的人才,為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍夢(mèng)打下基礎(chǔ)。而作為一名教員,上好一節(jié)課,是上好一門(mén)課的基礎(chǔ),是培養(yǎng)部隊(duì)人才的關(guān)鍵因素。因此,對(duì)于初上講臺(tái)的我們來(lái)說(shuō),最大的問(wèn)題是缺少教學(xué)實(shí)踐與教學(xué)經(jīng)驗(yàn),面對(duì)一堂課,常常會(huì)感到束手無(wú)策,無(wú)從下手。如何把自己的知識(shí)用最簡(jiǎn)單清晰又有趣的方法傳授給學(xué)員,讓他們學(xué)有所得、學(xué)有所用是值得思考的問(wèn)題。接下來(lái),筆者將從一名軍校新教員的角度,分別從課前、課中、課后3個(gè)方面,談?wù)勛约簩?duì)這一問(wèn)題的看法。

        關(guān)鍵詞:軍校 教員 課前 課中 課后

        中圖分類(lèi)號(hào):G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2016)11(b)-0116-02

        高等教育的三項(xiàng)職能包括人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù),其中,最重要的一項(xiàng)職能就是人才培養(yǎng)。作為軍校教員,我們最重要的任務(wù),就是為部隊(duì)培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀的人才,為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍夢(mèng)打下基礎(chǔ)。而作為一名教員,上好一節(jié)課是上好一門(mén)課的基礎(chǔ),是培養(yǎng)部隊(duì)人才的關(guān)鍵因素。因此,對(duì)于初上講臺(tái)的我們來(lái)說(shuō),如何把自己的知識(shí)用最簡(jiǎn)單清晰又有趣的方法傳授給學(xué)員,讓他們學(xué)有所得、學(xué)有所用是值得思考的問(wèn)題。接下來(lái),筆者將從一名軍校新教員的角度,分別從課前、課中、課后3個(gè)方面,談?wù)勛约簩?duì)這一問(wèn)題的看法。

        1 課前分析和準(zhǔn)備

        1.1 教員應(yīng)認(rèn)真分析教材

        認(rèn)真分析、研究教材,是上好一節(jié)課的起點(diǎn)。教員只有自己吃透、掌握所要教授的內(nèi)容,才有可能把知識(shí)準(zhǔn)確全面地傳授給學(xué)員。在分析教材時(shí),教員一方面要熟悉該節(jié)課所教內(nèi)容在教材上對(duì)應(yīng)的全部?jī)?nèi)容,另一方面,還要準(zhǔn)確把握這節(jié)課的重點(diǎn)、難點(diǎn),并在這一基礎(chǔ)上,重新整合教材,將教學(xué)內(nèi)容層次分明、重點(diǎn)突出地呈現(xiàn)給學(xué)生。

        1.2 教員應(yīng)查閱相關(guān)資料

        一般情況下,教材內(nèi)容具有滯后性和有限性,這要求教員在仔細(xì)研讀教材的基礎(chǔ)上,通過(guò)閱讀其他書(shū)籍或在網(wǎng)上查閱相關(guān)資料,在課堂中講授教材的同時(shí),也能把最及時(shí)最先進(jìn)的理念與知識(shí)傳授給學(xué)員。除此之外,網(wǎng)上的材料豐富而多樣,教員可以將查閱到的資料以視頻、圖片、音頻、新聞稿等多種形式展現(xiàn)給學(xué)員,以刺激學(xué)員不同的感官,調(diào)動(dòng)他們學(xué)習(xí)的積極性,活躍課堂氛圍。

        1.3 教員應(yīng)進(jìn)行準(zhǔn)確的學(xué)情分析

        對(duì)教學(xué)對(duì)象的準(zhǔn)確定位是一節(jié)課順利進(jìn)行的前提條件。教學(xué)方法的選擇、補(bǔ)充材料的取舍都應(yīng)以教學(xué)對(duì)象的實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn),只有做到因材施教,才有可能取得良好的教學(xué)效果。學(xué)情分析的內(nèi)容應(yīng)包括教學(xué)對(duì)象的來(lái)源與年齡、教學(xué)對(duì)象的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)與學(xué)習(xí)態(tài)度、教學(xué)對(duì)象的學(xué)習(xí)起點(diǎn)分析(包括學(xué)習(xí)水平、學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)等)。教員可以通過(guò)直接與學(xué)員溝通、分發(fā)調(diào)查問(wèn)卷或與學(xué)員所在連隊(duì)主管溝通等方式獲取關(guān)于教學(xué)對(duì)象的資料。

        1.4 在整合所有資料的基礎(chǔ)上,選擇合適的教學(xué)方法,做好教學(xué)計(jì)劃

        在認(rèn)真分析教材、查閱相關(guān)資料、準(zhǔn)確分析教學(xué)對(duì)象之后,教員應(yīng)該結(jié)合該節(jié)課所學(xué)重難點(diǎn),根據(jù)教學(xué)對(duì)象的特點(diǎn),在所查閱的資料中選擇合適的內(nèi)容,對(duì)計(jì)劃教授、補(bǔ)充的內(nèi)容進(jìn)行重新編排與整合,選取最適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,按照符合學(xué)員認(rèn)知規(guī)律的順序安排教學(xué)進(jìn)程,做出合理的教學(xué)計(jì)劃。

        2 課中講授

        2.1 要做到按計(jì)劃教學(xué)

        按計(jì)劃教學(xué)是上好一節(jié)課最基本的要求。一方面,教師做好的教學(xué)設(shè)計(jì)、寫(xiě)好的教案、選擇的教學(xué)方法,都要通過(guò)按部就班的實(shí)施體現(xiàn)出來(lái),才有可能達(dá)到預(yù)期的效果。另一方面,教學(xué)計(jì)劃對(duì)教員的教學(xué)活動(dòng)起到指引、提示的作用,可以幫助新教員在缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的情況下有條不紊地進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),不會(huì)因?yàn)橐馔馇闆r而中斷教學(xué)或出現(xiàn)教學(xué)進(jìn)度過(guò)快或過(guò)慢的問(wèn)題。

        2.2 要有效控制、組織課堂

        有效地控制、組織課堂是實(shí)現(xiàn)按計(jì)劃教學(xué)的前提條件。這要求教員上課開(kāi)始前,明確課堂要求與課堂紀(jì)律,讓學(xué)員認(rèn)識(shí)到遵守課堂秩序、參與教學(xué)活動(dòng)的重要性。教學(xué)過(guò)程中,在要求學(xué)員參與教學(xué)活動(dòng)時(shí),教員應(yīng)明確活動(dòng)的任務(wù)與要求,確保每名學(xué)員都能跟上課堂節(jié)奏,明確課堂任務(wù),積極參與教學(xué)活動(dòng)。

        2.3 要有積極有效的交流

        教學(xué)活動(dòng)是教員與學(xué)員雙方的交流活動(dòng)。在課堂中,教員不應(yīng)只注重知識(shí)的灌輸,更應(yīng)該強(qiáng)調(diào)學(xué)員的理解,關(guān)注他們的感受與體驗(yàn)。這就要求教員適時(shí)與學(xué)員進(jìn)行交流,包括語(yǔ)言交流與眼神交流。語(yǔ)言交流是學(xué)員參與課堂的主要方式,學(xué)員可以通過(guò)回答教員的問(wèn)題、提出自己的疑問(wèn)給教員以反饋,而教員也可以通過(guò)眼神交流,判斷學(xué)員是否已經(jīng)掌握了所學(xué)知識(shí)。另一方面,教員還可以通過(guò)眼神交流鼓勵(lì)內(nèi)向、學(xué)習(xí)程度較低的學(xué)員積極參與課堂。

        3 課后反思

        曾子說(shuō):“吾日三省吾身”。做人如此,上課亦然。要上好一節(jié)完整的課,不僅僅需要課前的準(zhǔn)備和課中的激情與發(fā)揮,更需要課后的反思與總結(jié),這可以說(shuō)是教學(xué)過(guò)程中最重要的部分,也是修正日后教學(xué)問(wèn)題的途徑。

        3.1 教員應(yīng)反思自己的教學(xué)方法

        實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)過(guò)程的順利與否,教學(xué)結(jié)果的理想與否,都是教學(xué)方法的直接體現(xiàn)。如果一節(jié)課的教學(xué)活動(dòng)能夠順利進(jìn)行,教學(xué)效果較好,那么則說(shuō)明我們選擇的教學(xué)方法是合適的,這時(shí)候,教員需要總結(jié),為什么這樣的方法合適,它是在什么樣的情況下,教授怎樣的內(nèi)容材料,面對(duì)怎樣的教學(xué)對(duì)象,發(fā)揮了最好的效果,在以后面對(duì)同樣的情況時(shí),則可以再次利用。相反,在備課過(guò)程中,總會(huì)由于對(duì)于材料的準(zhǔn)備不充分或?qū)虒W(xué)對(duì)象的分析定位不準(zhǔn)確,而造成教學(xué)方法選擇的失誤。這時(shí),我們應(yīng)該重點(diǎn)總結(jié)為什么這一教學(xué)方法沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果,如果這一方法不適用于這樣一節(jié)課,那么又該用什么樣的方法講授這節(jié)課,下次再遇到這樣的情況時(shí),則應(yīng)避免同樣的問(wèn)題再次發(fā)生。

        3.2 教員還應(yīng)反思自己的教學(xué)語(yǔ)言與教學(xué)姿態(tài)

        初上講臺(tái)的教員,可能會(huì)因?yàn)榫o張或準(zhǔn)備不充分而在教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)一些自己意識(shí)不到的細(xì)節(jié)問(wèn)題。比如:一些不必要的小動(dòng)作或者是由于緊張而出現(xiàn)身體的晃動(dòng)、低頭或看天花板、雙手不知道放在哪里。在語(yǔ)言上,可能會(huì)出現(xiàn)多余的口頭禪或口水化的語(yǔ)言,也可能是在課堂中與學(xué)生交流時(shí)用了不合體的語(yǔ)言。這些問(wèn)題,是教員在講課過(guò)程中意識(shí)不到的,因此,在教學(xué)過(guò)程結(jié)束后,需要教員花一點(diǎn)時(shí)間回顧自己的教學(xué)語(yǔ)言與教學(xué)姿態(tài),找到問(wèn)題,并努力克服這些問(wèn)題。

        3.3 教員還應(yīng)該及時(shí)與學(xué)生交流,從學(xué)生那里得到最直接、最有效的反饋

        作為一節(jié)課最直接的聽(tīng)眾,學(xué)生對(duì)一節(jié)課的感受,在某種程度上可以直接體現(xiàn)出這節(jié)課的教學(xué)效果。課后及時(shí)和學(xué)生交流,看他們的學(xué)習(xí)效果如何,問(wèn)問(wèn)他們對(duì)這節(jié)課的教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容等有什么意見(jiàn)和建議,這樣可以幫助新教員有針對(duì)性地修正自己的教學(xué),以達(dá)到最佳的教學(xué)效果。

        4 結(jié)語(yǔ)

        作為一名新教員,最大的問(wèn)題是缺少教學(xué)實(shí)踐與教學(xué)經(jīng)驗(yàn),面對(duì)一堂課,常常會(huì)感到束手無(wú)策,無(wú)從下手,因此,除了上文中提到的3個(gè)方面,還應(yīng)該充分利用身邊的有效資源,積極向老教員、優(yōu)秀教員請(qǐng)教學(xué)習(xí),遇到問(wèn)題或困惑,多和他們交流溝通,可以通過(guò)大量聽(tīng)課,研究這些教員的教學(xué)方法、教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)姿態(tài),然后進(jìn)行模仿練習(xí),從教學(xué)方法、教學(xué)語(yǔ)言、教學(xué)姿態(tài)幾個(gè)最基本的方面努力,扎實(shí)自己的教學(xué)基本功,并在實(shí)踐中探索出適合我們自己的教學(xué)方法、具有自己特色的教學(xué)風(fēng)格。

        在今后的教學(xué)工作中,新教員不免會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,但是,只要新教員滿(mǎn)懷激情,熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)三尺講臺(tái),熱愛(ài)自己的學(xué)員,把教育融入自己的生活,時(shí)時(shí)刻刻把了解學(xué)員的需求放在自己的心里,體會(huì)他們的欣喜,感受他們的悲哀,就一定可以在教學(xué)工作中不斷取得進(jìn)步。

        參考文獻(xiàn)

        [1]頓占鋒,李燦,唐昆,等.淺析90后軍校學(xué)員的心理管理[J].職業(yè)時(shí)空,2012,8(6):84-85.

        [2]董建平,黎戀戀,張峰.“90后”軍校學(xué)員自我意識(shí)發(fā)展的特點(diǎn)及其引導(dǎo)策略[J].軍事交通學(xué)院報(bào),2012,14(6):14-17.

        [3]符麗芳.加強(qiáng)軍校學(xué)員當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀培育的思考[J].軍事交通學(xué)院報(bào),2012,14(6):10-13.

        [4]曾建功,吳時(shí)國(guó).創(chuàng)新軍校管理模式培養(yǎng)新型軍事人才[J].價(jià)值工程,2012,31(16):322-323.

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