諶宏瑋

【摘要】隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，市場經(jīng)濟競爭愈演愈烈，現(xiàn)代企業(yè)也迎來了黃金發(fā)展期。本文旨在討論目前企業(yè)中管理會計存在的問題，以及針對這些問題提出的對策。

【關(guān)鍵詞】管理會計 企業(yè) 問題與對策

管理會計又被稱作“內(nèi)部報告會計”，作為企業(yè)會計的一個分支，在現(xiàn)代企業(yè)的管理發(fā)展中有著重要的意義。管理會計通過加工、整理企業(yè)財務(wù)會計提供的資料，預測企業(yè)近期的銷售情況，使企業(yè)的各級管理人員都能夠?qū)Ω黜椊?jīng)濟活動進行規(guī)劃，對提高企業(yè)的經(jīng)濟效益具有現(xiàn)實意義。未來，隨著我國經(jīng)濟體制的改革，管理會計必將在企業(yè)發(fā)展中占據(jù)越來越重要的地位。

一、管理會計應(yīng)用中存在的問題

（一）企業(yè)對管理會計應(yīng)用重視程度不足

管理會計這一概念引入我國企業(yè)已經(jīng)時日不短了，但是目前，在我國大部分企業(yè)中還是存在重視程度不夠的問題。很多企業(yè)領(lǐng)導并沒有意識到管理會計的重要性，使得這一崗位無法正常發(fā)揮出它應(yīng)有的作用。

同時，由于我國企業(yè)自身制度的不完善，導致管理會計的應(yīng)用受到限制。在法律環(huán)境方面，法律要求管理會計的信息必須真實可靠，但目前我國法律環(huán)境并不是很完善，要實現(xiàn)這一點有很大的困難。就稅法而言，不同性質(zhì)的企業(yè)、不同地區(qū)企業(yè)都實行著不同的稅率，規(guī)模不同的企業(yè)繳增值稅的方法也不同，這也為部分企業(yè)偷漏稅創(chuàng)造了契機；在經(jīng)濟環(huán)境方面，管理會計也深受其影響。當前我國市場經(jīng)濟發(fā)展雖然日漸深入，但還存在很多問題。一些企業(yè)尚有多頭管理、產(chǎn)權(quán)不清等問題。而長期以來企業(yè)受政府指導影響，造成了自住性不強，無法按照市場競爭需求發(fā)展經(jīng)營，企業(yè)失去積極主動性也制約了管理會計的發(fā)展。

（二）管理會計理論與實踐脫節(jié)

我國存在管理會計理論與實踐相脫節(jié)的問題。管理會計的研究內(nèi)容、具體事務(wù)會隨著企業(yè)組織形式的改變而發(fā)生改變，而社會環(huán)境及經(jīng)濟環(huán)境的改變會導致企業(yè)組織形式的改變。目前，我國的管理會計理論主要引進西方的企業(yè)概念，缺乏對西方理論的深入研究。在西方社會，管理會計是立足于高度發(fā)達的現(xiàn)代企業(yè)形態(tài)之上的，我國的經(jīng)濟環(huán)境和社會發(fā)展狀況與西方社會有著非常大的差異，直接引用西方管理會計理論會出現(xiàn)“水土不服”，造成理論現(xiàn)實相脫節(jié)。

同時，管理會計的一些操作方法也沒有實際應(yīng)用價值。以簡單回歸法分離成本為例，用簡單回歸法分離變動成本與固定成本時，它要求樣本企業(yè)產(chǎn)品的品種至少要保持長時間的不變，比如10年，甚至20年等。但在我國企業(yè)實際經(jīng)營中，要做到這一點幾乎是不可能的。因此，管理會計中的很多理論還不能和實踐更好的結(jié)合。

（三）管理會計從業(yè)人員整體素質(zhì)低

現(xiàn)代企業(yè)還存在管理會計從業(yè)人員素質(zhì)低的問題。管理會計被引入中國現(xiàn)代企業(yè)的歷程較短，大部分企業(yè)的管理人員都對管理會計的概念認識不足，而很多企業(yè)會計部門的人員也對管理會計極為陌生。很多會計人員根本不具備管理會計的知識儲備和綜合能力。首先，企業(yè)中管理會計人員地位不高，部分企業(yè)管理者和會計人員一致認為管理會計的任務(wù)也應(yīng)該是核算、報賬，而分析、經(jīng)營則是管理層的事，與管理會計并無關(guān)系。其次，企業(yè)的會計人員與管理會計人員的素養(yǎng)要求之間有很大的差距。管理會計人員的工作實施需要會計人員，這就對會計人員提出了更高的要求。但實際上，因為企業(yè)管理層對管理會計重視程度不足，對管理企業(yè)對企業(yè)發(fā)展的作用認識不足，使企業(yè)對會計人員培訓不足，導致會計人員應(yīng)用水平低，無力去完成管理會計的工作，企業(yè)出現(xiàn)缺少管理會計的狀況。

二、強化管理會計在企業(yè)應(yīng)用中的對策

（一）營造良好的管理會計應(yīng)用環(huán)境

管理會計受社會經(jīng)濟發(fā)展的制約，要想營造良好的管理會計應(yīng)用環(huán)境，首先就必須繼續(xù)深化政治經(jīng)濟體制改革。我國政治經(jīng)濟體制進一步深化改革后，國內(nèi)市場經(jīng)濟將更加繁榮，也會更加公平、公正，有利于管理會計的應(yīng)用。同時，還要建立健全相關(guān)的法律規(guī)定，法律法規(guī)在管理會計應(yīng)用中有著指導性作用，完善的法律能夠促進管理會計的健康發(fā)展。此外，管理會計受經(jīng)濟環(huán)境影響，因此，必須大力推進現(xiàn)代企業(yè)制度，擺脫我國中小企業(yè)制度不完善，發(fā)展隨意的弊端，如此，才能建立管理會計體系。

（二）強化管理會計理論與實踐的結(jié)合

管理會計的理論是根植于西方現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的，我國企業(yè)在引入管理會計后要立足于企業(yè)的實際情況，根據(jù)我國企業(yè)的發(fā)展特點和趨勢，不斷進行研究和調(diào)整。在管理會計體系的建立過程中，不斷尋找成功案例和經(jīng)驗，形成符合中國企業(yè)實際的理論體系。當前，管理會計是否能夠在我國企業(yè)中得到實踐和應(yīng)用，主要在于將實踐中的經(jīng)驗進行歸納、總結(jié)，并逐步推廣。

（三）提高管理會計從業(yè)人員水平

管理會計在現(xiàn)代企業(yè)中的發(fā)展離不開管理會計從業(yè)人員的水平和企業(yè)管理層的重視。因此，首先要提高企業(yè)管理人員的認識，使他們真正意識到管理會計在企業(yè)發(fā)展中能夠發(fā)揮的作用。其次，在企業(yè)中設(shè)立市場管理會計師一職。在現(xiàn)代企業(yè)中，市場管理會計師必須具備極其敏銳的洞察力，以及開闊的思路和戰(zhàn)略頭腦，管理會計師是具有淵博知識的跨專業(yè)顧問。企業(yè)在進行市場決策時，市場管理會計師必須通過財務(wù)會計提供的各種資料，從中發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的規(guī)律，以及未來發(fā)展的趨勢，再結(jié)合現(xiàn)今市場上的具體情況，為企業(yè)管理者提供決策支持。

（四）提高企業(yè)會計電算化水平

當今計算機技術(shù)發(fā)展飛速，新的技術(shù)為企業(yè)發(fā)展帶來了便利。企業(yè)在發(fā)展時，應(yīng)不斷提高管理會計的電算化水平，在進行經(jīng)營決策時，利用管理會計電算化，迅速為企業(yè)產(chǎn)生多種可能性的方案。同時，利用計算機信息技術(shù)，可以迅速處理大批量的信息數(shù)據(jù)，能夠更加快速的對各種經(jīng)濟因素、數(shù)據(jù)進行分析，準確的對企業(yè)運行過程進行模仿，以避免大量人力、物力的消耗。

因此，要加大開發(fā)管理會計軟件的投入，在研發(fā)軟件的同時，不斷對企業(yè)管理模式及會計體制改革進行深入研究，開發(fā)出適宜我國企業(yè)發(fā)展需求的管理會計軟件。此外，還應(yīng)加強對管理會計工作人員的培訓，提高管理會計人員計算機應(yīng)用水平，最終促進管理會計向電算化方向發(fā)展。

三、結(jié)語

總而言之，管理會計在現(xiàn)代企業(yè)中能夠預測企業(yè)未來的銷售經(jīng)營狀況，能夠大幅提升企業(yè)管理水平。因此，企業(yè)管理者必須提高對管理會計的重視程度，通過營造良好的管理會計應(yīng)用環(huán)境、強化理論與實踐結(jié)合、提升管理會計人員水平、提高企業(yè)會計電算化水平等措施，使管理會計在企業(yè)內(nèi)得到良好的應(yīng)用。

參考文獻

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