陳忠

摘要：指出了林業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，而林業(yè)中的木材檢驗(yàn)工作，又是林業(yè)中較為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，是保證木材運(yùn)營(yíng)和林業(yè)發(fā)展的前提。分析了我國(guó)木材檢驗(yàn)工作管理中經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題，并且提出了有效的解決對(duì)策，以期對(duì)實(shí)際的木材檢驗(yàn)工作管理有一定幫助。

關(guān)鍵詞：木材檢驗(yàn)；管理工作；問(wèn)題；解決策略

中圖分類號(hào)：S7

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：16749944（2017）05012302

1引言

我國(guó)自改革開放以來(lái)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度非?？?，進(jìn)出口貿(mào)易的數(shù)量和頻率大大增加，同其他國(guó)家的合作交流也越來(lái)越密切。國(guó)內(nèi)各行各業(yè)對(duì)木材的需求量較之以前有增無(wú)減，隨著林業(yè)開發(fā)的持續(xù)深入和擴(kuò)大，木材資源的數(shù)量在不斷減少，面對(duì)這一現(xiàn)實(shí)情況，木材檢驗(yàn)工作人員應(yīng)該堅(jiān)守自己的崗位，認(rèn)真做好檢驗(yàn)工作，讓被伐的樹木發(fā)揮最大的價(jià)值。木材檢驗(yàn)人員要盡職盡責(zé)，在日常的工作中不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，制定出一套科學(xué)合理的木材檢驗(yàn)流程，并在工作中認(rèn)真執(zhí)行每一個(gè)流程，只有這樣，才能保證木材的質(zhì)量，有效地減少亂砍濫伐現(xiàn)象和不必要的加工及污染。

2當(dāng)前木材檢驗(yàn)工作中存在的問(wèn)題

詳細(xì)的分析現(xiàn)有木材產(chǎn)品的具體情況、測(cè)量木材的體積或大小、計(jì)算木材材料的具體數(shù)值，并對(duì)木材進(jìn)行區(qū)別和分類，這就是木材檢驗(yàn)工作的內(nèi)容。當(dāng)然，還要考慮木材廠的要求，進(jìn)一步對(duì)生產(chǎn)加工的木材開展合理科學(xué)的檢驗(yàn)工作。檢驗(yàn)?zāi)静?，要考慮它的合格率和樹種的具體分類情況。這些細(xì)微的檢查流程是包含在企業(yè)成本中的，做好木材檢驗(yàn)工作，能為企業(yè)帶來(lái)合理的經(jīng)濟(jì)效益[1]。同時(shí)，優(yōu)質(zhì)的木材檢驗(yàn)工作能夠?qū)ζ髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生約束作用。

木材檢驗(yàn)工作的雙方是貯木場(chǎng)以及專業(yè)的木材檢驗(yàn)隊(duì)伍，由兩方共同對(duì)木材進(jìn)行檢驗(yàn)，雙方也要監(jiān)督彼此的工作?，F(xiàn)階段的木材檢驗(yàn)工作有較多的檢驗(yàn)人員參與，這些工作人員能夠同時(shí)進(jìn)行不同的檢驗(yàn)內(nèi)容，檢驗(yàn)工作的完成速度比較短，且檢驗(yàn)工作做的比較細(xì)致。但是任何一種檢驗(yàn)方法都存在不足之處，當(dāng)前木材檢驗(yàn)工作在設(shè)備更新方面比較滯后，工作人員過(guò)多導(dǎo)致重復(fù)工作時(shí)常發(fā)生，而且主要由人工來(lái)檢驗(yàn)?zāi)静?，檢驗(yàn)設(shè)備的利用率并不高，這大大降低了木材檢驗(yàn)的工作效率，不利于木材市場(chǎng)的發(fā)展和進(jìn)步。另外，現(xiàn)階段我國(guó)木材檢驗(yàn)隊(duì)伍的質(zhì)量并不統(tǒng)一，有些工作環(huán)節(jié)存在不規(guī)范的現(xiàn)象，檢驗(yàn)人員的專業(yè)素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。如果工作人員不能盡職盡責(zé)做好本職工作，那么木材檢驗(yàn)的質(zhì)量也會(huì)被影響。當(dāng)然，現(xiàn)有的有關(guān)木材檢驗(yàn)工作的管理制度等還尚待改進(jìn)，對(duì)木材檢驗(yàn)工作的約束和監(jiān)督力度還不夠。

3解決當(dāng)前我國(guó)木材檢驗(yàn)工作問(wèn)題的措施

3.1進(jìn)一步提高木材檢驗(yàn)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)

我國(guó)木材檢驗(yàn)的工作范圍比較廣泛，工作內(nèi)容較為復(fù)雜，在當(dāng)前出臺(tái)的政策或已有的規(guī)章制度的約束下開展工作，要求木材檢驗(yàn)人員必須具備非常強(qiáng)的專業(yè)技能和素質(zhì)，熟練這一行業(yè)的業(yè)務(wù)。進(jìn)一步提高木材檢驗(yàn)工作人員的專業(yè)素質(zhì)，能夠加強(qiáng)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平。具體而言，可以對(duì)已有的工作人員進(jìn)行在職培訓(xùn)或者相關(guān)的崗位培訓(xùn)。定期開展職業(yè)培訓(xùn)教育，能夠加強(qiáng)工作人員的理論修養(yǎng)，強(qiáng)化他們的專業(yè)技能，確保工作人員擁有較高的工作水平和正確的政治素養(yǎng)。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的木材檢驗(yàn)工作人員，能夠熟練掌握檢驗(yàn)技能，操作起來(lái)更加流暢，而且他們對(duì)與工作內(nèi)容相關(guān)的政策法規(guī)也更加了解[2]。在木材檢驗(yàn)崗位上工作的人員，應(yīng)該樹立堅(jiān)定的工作立場(chǎng)，防止自身受到社會(huì)不良風(fēng)氣的侵?jǐn)_，要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，以公平公正的實(shí)際行動(dòng)展開檢驗(yàn)工作。對(duì)已經(jīng)接受了培訓(xùn)的木材檢驗(yàn)工作人員，要定期的對(duì)其專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行評(píng)價(jià)考核。工作中表現(xiàn)良好、工作質(zhì)量高的檢驗(yàn)人員，要給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，而工作技能不到位、業(yè)務(wù)能力差的檢驗(yàn)人員，則要給予對(duì)應(yīng)的懲罰。這種有效的激勵(lì)機(jī)制能夠時(shí)刻提醒檢驗(yàn)人員，讓他們認(rèn)真的對(duì)待自己的工作，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，熟練應(yīng)用專業(yè)技能。

針對(duì)木材檢驗(yàn)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，要根據(jù)工作中的具體情況而定，將實(shí)際情況作為首要參考依據(jù)，才會(huì)在日后的工作中解決實(shí)際問(wèn)題。檢驗(yàn)?zāi)静牡母黜?xiàng)指標(biāo)是否合格，要以國(guó)家發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)或要求為準(zhǔn)。用過(guò)硬的木材檢驗(yàn)專業(yè)技能檢驗(yàn)?zāi)静模脟?yán)格的標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)和測(cè)量木材，并對(duì)其進(jìn)行專業(yè)的、準(zhǔn)確的評(píng)定，最大限度地發(fā)揮被伐木材的價(jià)值。這樣不僅能夠防止木材的浪費(fèi)，還能提高木材的利用率，同時(shí)增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，一定程度上降低了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本。

3.2培養(yǎng)木材檢驗(yàn)工作人員的職業(yè)道德修養(yǎng)

社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展少不了木材資源的支持，浪費(fèi)木材嚴(yán)重制約了木材本身的價(jià)值。高質(zhì)量的木材檢驗(yàn)工作，能夠?yàn)樯鐣?huì)提供高質(zhì)量的木材，而質(zhì)量較好的木材則能多次并長(zhǎng)期的利用。要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的木材檢驗(yàn)工作，首先要確保木材檢驗(yàn)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)是準(zhǔn)確無(wú)誤，包括木材的運(yùn)輸環(huán)節(jié)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)和貯存環(huán)節(jié)。防止唯利是圖或不遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的個(gè)人或集體在木材檢驗(yàn)過(guò)程中獲利，避免浪費(fèi)木材資源。做好木材檢驗(yàn)工作，就要對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行思想和道德方面的培養(yǎng)。在平時(shí)的工作中要對(duì)工作人員的職業(yè)道德進(jìn)行培養(yǎng)，對(duì)其個(gè)人素質(zhì)也要給予重視[3]，每隔一段時(shí)間，就要展開先進(jìn)性教育，培養(yǎng)工作人員的榮譽(yù)感和責(zé)任感。工作人員具備了良好的品質(zhì)，對(duì)國(guó)家利益或者企業(yè)利益都有非常大的益處。所以在培養(yǎng)、教育工作人員的職業(yè)道德素養(yǎng)時(shí)，要時(shí)刻強(qiáng)調(diào)國(guó)家利益的重要性，防止工作人員自身出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)作風(fēng)問(wèn)題。當(dāng)然，如果在工作過(guò)程中，個(gè)別木材檢驗(yàn)工作人員出現(xiàn)違規(guī)情況，則要依據(jù)法律條文和規(guī)定等，追究其應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。

3.3不斷完善現(xiàn)有的木材檢驗(yàn)制度

要用科學(xué)合理的方法對(duì)木材檢驗(yàn)工作人員進(jìn)行管理，就需要制定出一套完善的、符合實(shí)際情況的管理制度。因?yàn)榈赜蚧蛘叩貐^(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度，以及各單位的實(shí)際情況的不同，管理制度的具體內(nèi)容也會(huì)出現(xiàn)不一樣的要求。各個(gè)單位應(yīng)該在調(diào)查了所在地區(qū)的實(shí)際情況之后，根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況和工作上的需要等，制定出詳細(xì)的、可執(zhí)行的工作計(jì)劃。制定出來(lái)的計(jì)劃和制度，需要單位的全體工作人員積極響應(yīng)和執(zhí)行[4]。這既能夠約束工作人員的工作行為，也能確保他們按時(shí)完成工作。只有良好的監(jiān)督體制，才能保證木材工作的有序進(jìn)行。

3.4使用多種檢驗(yàn)方法

現(xiàn)階段我國(guó)檢驗(yàn)?zāi)静牡姆椒?，大多?shù)還是依賴人工檢驗(yàn)。當(dāng)前社會(huì)人工檢驗(yàn)的方法優(yōu)勢(shì)較小，不僅如此還會(huì)增加工作人員的任務(wù)量。為了緊跟社會(huì)發(fā)展的步伐，在檢驗(yàn)?zāi)静臅r(shí)應(yīng)該利用先進(jìn)的科學(xué)方法[5]。在人工檢驗(yàn)?zāi)静牡倪^(guò)程中，可以加入科學(xué)檢驗(yàn)手段，將二者巧妙合理的融合起來(lái)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。此外，可以將地衡檢驗(yàn)方法加入其中，增加木材檢驗(yàn)的精確度。

4結(jié)語(yǔ)

經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)了林業(yè)的發(fā)展，木材資源的需求量不斷上升，采用科學(xué)方法對(duì)木材進(jìn)行檢驗(yàn)，不僅能夠提高木材的質(zhì)量，還能節(jié)省木材資源。傳統(tǒng)木材檢驗(yàn)工作中，比較依賴人工檢驗(yàn)方法，而人工木材檢驗(yàn)的效率和成果比較薄弱，容易造成浪費(fèi)或者誤差較多。有效的木材檢驗(yàn)制度能夠起到良好的約束作用，高質(zhì)量的檢驗(yàn)結(jié)果則直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)現(xiàn)階段木材檢驗(yàn)工作管理的對(duì)策進(jìn)行探討，有益于木材檢驗(yàn)工作本身。

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