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        國際化財經人才培養(yǎng)與創(chuàng)新實踐

        2017-03-30 13:21:22劉莉
        現代經濟信息 2017年1期
        關鍵詞:國際化培養(yǎng)

        劉莉

        摘要:隨著世界經濟的全球化,對財經人才的培養(yǎng)提出了更高的要求。本文分析了在財經人才培養(yǎng)中存在的問題,研究了國際化財經人才培養(yǎng)的創(chuàng)新與實踐。

        關鍵詞:國際化;財經人才;培養(yǎng)

        中圖分類號:G40-012 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2017)001-000-02

        隨著我國經濟的快速發(fā)展,財經人才越來越受到經濟社會的青睞。尤其是在我國經濟發(fā)展的關鍵時期,對財經人才提出了更高的要求,要求財經人才必須有國際化的視野。因此,財經專業(yè)人才培養(yǎng)的模式迎來了新的挑戰(zhàn)。在擴大教育對外開放的目標中,國家教育規(guī)劃綱要提出了共享優(yōu)質教育資源,改善國際合作水平的戰(zhàn)略任務,并規(guī)劃了具體的改革方式,為了和國家教育規(guī)劃綱要統(tǒng)一,很多高校也制定了適合自己的戰(zhàn)略目標。積極開展對外文化交流,了解國外的新成果,增強影響力。

        一、財經人才培養(yǎng)中存在的問題

        財經人才在社會經濟的發(fā)展中有著非常重要的作用,隨著國家經濟體制的不斷改革,社會對財經人才的需求也越來越多。高校財經類專業(yè)職業(yè)性、應用性的特點,為當地的經濟發(fā)展提供了保障。但是目前高校學生出現的一個普遍性問題是創(chuàng)新精神和實踐能力薄弱。學生的綜合能力不能滿足社會的需求。主要存在以下幾個問題:

        1.人才培養(yǎng)理念和經濟社會對于人才的實際需求之間存在差距

        培養(yǎng)應用型的人才時當前高等教育比較關注的一個問題,但是在培養(yǎng)國際化應用型人才時,在思想和觀念上的認識還不足。沒有領悟到國際化財經人才培養(yǎng)的核心,對國際化財經人才培養(yǎng)模式、培養(yǎng)目標、課程體系的設置、教學模式的選擇等這些研究還不到位。尤其是培養(yǎng)方案不能很好的落實到位,在執(zhí)行、調整等方面做到不好。另外,在培養(yǎng)方案中實踐課的課時較少,增加了大量的外語基礎課和專業(yè)核心課程。學生缺乏實踐能力。在與外資企業(yè)合作育人方面有待進一步研究,制定出更完善的課程結構。

        2.科研水平和師資隊伍建設不能適應社會經濟的發(fā)展

        在我國,很多的??圃盒4蠖际侵亟M而來的,和重點大學相比,辦學歷史短,并且在學科建設、管理模式、教學方式上也有一定差距。從當前的財經類院校來看,院校中青年教師居多,學生帶頭人、教學骨干方面的人才相對較少,雖然在教師數量上達到了院校的標準,但是在教學經驗和教研實踐能力上較弱。還不能滿足國際化財經人才培養(yǎng)的要求。這就需要高校進一步培養(yǎng)教師的實踐能力和教學能力和提升教師的學位和職稱。

        3.人才培養(yǎng)模式單一,缺乏國際化的教育理念

        財經人才培養(yǎng)方式仍然采用傳統(tǒng)的方式,培養(yǎng)模式單一,培養(yǎng)方案缺乏科學性和合理性。尤其是在教學方面,大部分高校的學生仍然是被動的學習,教師采用的仍是灌輸式的教學模式,讓學生自主學習的教學模式還沒有建立。這種填鴨式的教學模式禁錮了學生的創(chuàng)新思維,制約了學生的發(fā)展。另外,部分高校在財經人才培養(yǎng)中,實踐操作方面的課程知識流于形式,更注重的是理論知識和專業(yè)技能的培養(yǎng),對職業(yè)技能的培養(yǎng)幾乎不重視,這就造成了學生在學校所學的知識不能應用到就業(yè)崗位上,致使學生的職業(yè)素養(yǎng)和社會就業(yè)脫節(jié)。對學生的能力培養(yǎng)不全面,只是單純的知識傳播,沒有對學生進行全面的素質教育,尤其是在學科和科學研究的方法上。使得高等教育成為了“后高中”教育,而不是培養(yǎng)社會型人才的教育。

        二、財經人才培養(yǎng)為什么要“國際化”

        經濟學源于西方國家,在未來一段時間,我國經濟學發(fā)展必須堅持“洋為中用”的基本戰(zhàn)略,學習西方國家的財經專業(yè),并不是進行照搬,而是在我國國情的基礎上進行變革,探索出適合我國發(fā)展的正確道路。國際化財經人才培養(yǎng)將會對我國經濟的發(fā)展產生重大影響。為了實現我國從經濟大國向經濟強國轉變,財經人才的國際化培養(yǎng)是必經之路??平膛d國和人才強國戰(zhàn)略是實現我國經濟可持續(xù)發(fā)展的重要保障,國際化財經人才的培養(yǎng)是我國經濟發(fā)展的客觀需要。我國曾經提出:要把人才強國戰(zhàn)略、人才優(yōu)先、以用為本、高端引領、整體開發(fā)作為指導方針,把加強人才隊伍建設,加快轉變經濟發(fā)展模式,為實現科學發(fā)展提供人才保證作為戰(zhàn)略目標。此外,隨著全球經濟進程的日益加快,具有國際化視野、掌握世界經濟基本發(fā)展原則的高素質復合型人才為我國經濟發(fā)展所需要。而高校又是培養(yǎng)人才的基地,實施與時俱進的培養(yǎng)模式已經成為一種趨勢。因此,經濟學專業(yè)國際化人才培養(yǎng)是我國經濟發(fā)展的需要。

        三、國際化財經人才培養(yǎng)的探索與實踐

        1.人才培養(yǎng)目標的轉變

        國際化高素質的應用型復合人才是財經人才培養(yǎng)的目標。培養(yǎng)目標是實現國際化人才培養(yǎng)的重要前提,一方面,要善于借鑒西方國家的先進教育理念,處理好國際化和本土化之間的關系,以便更好的培養(yǎng)財經人才。國際化財經人才不僅要與道德素質和法律意識,還要有扎實的財經知識,除了具備知識技能外,還必須有處理復雜問題的能力、適應國際化的能力和自我學習的能力。另一方面,在國際化競爭中,國際化人才必須有良好的英語溝通能力,以便能夠獨立開展對外業(yè)務。還要具備國際視野,了解中國的發(fā)展現狀,能夠參與到國際合作中,還要注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,為我國建設新型國家服務。培養(yǎng)目標的正確定位是教育程度的決定因素,因此,各個高校要重新樹立國際化人才培養(yǎng)的目標。

        2.完善課程結構體系

        教學體系的改革體現在課程設置方面,國際化的教學體系是實現財經專業(yè)學生國家化的具體體現,在很多高校中,共同點就是大都使用全英文教材.讀這些教材,不僅可以讓學生了解國際化經濟學研究的最新成果,還可以讓學生嘗試用英文發(fā)表中國的經濟學研究成果,以便在國際知名雜志上進行發(fā)表,這樣有利于宣傳和推廣我國的經濟學研究成果,從而加強我國在國際上地位.其次,在財經專業(yè)中,培養(yǎng)學生數理能力也是培養(yǎng)國際化人才的一個重要方面。

        3.加強學生的國際化實踐,擴大學生的視野

        作為人才培養(yǎng)的主體,學生在國際化財經人才的培養(yǎng)中占有主要地位,國際化財經人才培養(yǎng)的最終目標是學生視野的國際化.雖然采用全英文教材是培養(yǎng)學生國際化視野的一個方面,但是僅僅使用全英文教材還遠遠不夠,還需要讓學生多參加國際學術交流會議,提高學生對外交流的能力,還可以鼓勵有經濟條件的學生去國外進修.

        4.加強師資隊伍建設

        國際化財經人才的培養(yǎng)離不開國際化的師資隊伍,具有實踐性和國際化的師資隊伍是培養(yǎng)國際化財經人才的基礎,是教學質量的保障.對于財經專業(yè)教學的教師,不僅需要有專業(yè)的知識理論,還需要有在國外企業(yè)實踐的經驗.更應該關注最前沿的財經動態(tài),不斷更新自己的知識儲備。高??梢酝ㄟ^以下措施培養(yǎng)國際化師資隊伍,一是加強高校之間的聯系,選擇合適的教師參加國家化財經業(yè)務的培訓。二是積極參與國際化企業(yè)的課題研究,聘請有國際化財會背景的專家來校培訓。三是引進財經專業(yè)的留學人才,以及外籍教師來充實師資隊伍。

        四、結語

        在全球經濟國際化的社會背景下,國際化財經人才的需求隨之增加,高校培養(yǎng)一批適應國際化社會的發(fā)展趨勢、參與國際經濟的競爭性人才已經成為一種必然趨勢。因此,高校應該采取多種有益的措施,以便培養(yǎng)出能夠適應復雜多變的經濟環(huán)境的國際化財經人才。

        參考文獻:

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