張宏垟

摘要：近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，國(guó)民經(jīng)濟(jì)水平不斷提高，相應(yīng)能源在發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，特別是煤化工企業(yè)。但從煤化工企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)講，內(nèi)部財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)各種問(wèn)題，嚴(yán)重制約著企業(yè)的快速發(fā)展。故而，需根據(jù)實(shí)際情況探究針對(duì)性的解決對(duì)策，以提高煤化工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

關(guān)鍵詞：煤化工企業(yè)；財(cái)務(wù)管理；難點(diǎn)；對(duì)策

中圖分類號(hào)：F275 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2017）001-000-01

一、煤化工企業(yè)財(cái)務(wù)管理難點(diǎn)

1.財(cái)務(wù)管理體系不夠精細(xì)

精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理體系是保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作正常進(jìn)行的關(guān)鍵，也是提高管理水平的重要指標(biāo)，這就需要煤化工企業(yè)根據(jù)自身的實(shí)際情況建立相對(duì)規(guī)范、系統(tǒng)的管理體系。具體來(lái)講，該管理體系的建立是通過(guò)對(duì)工作流程的分解，內(nèi)部工作計(jì)劃的確定、成本的控制等工作的執(zhí)行，保證財(cái)務(wù)管理人員正常工作，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。但從實(shí)際的煤化工企業(yè)的實(shí)際情況上來(lái)講，仍借助粗放型的方式管理企業(yè)財(cái)務(wù)，不但降低著工作效率，還增加企業(yè)的運(yùn)行成本，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理失去控制[1]。

2.財(cái)務(wù)部門軟件、硬件建設(shè)落后

首先，部分煤化工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)性不足、缺乏管理理念等問(wèn)題的存在，引發(fā)各種問(wèn)題，影響工作的順利進(jìn)行；其次，財(cái)務(wù)管理過(guò)程中普遍存在管理混亂、無(wú)法合理使用資金現(xiàn)象，發(fā)生該現(xiàn)象原因和未充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理重要性、財(cái)務(wù)管理的信息化平臺(tái)不完善相關(guān)，造成無(wú)法集中管理企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

3.財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度未落實(shí)到底

相對(duì)系統(tǒng)、完整的財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度是企業(yè)經(jīng)營(yíng)、運(yùn)行中較為重要的成分，將其納入企業(yè)財(cái)務(wù)的預(yù)算管理統(tǒng)一管理，不但能準(zhǔn)確、真實(shí)的反映出企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)行情況，還能幫助財(cái)務(wù)管理者更好執(zhí)行相應(yīng)工作。故而，為保證財(cái)務(wù)管理工作的有序進(jìn)行，需加大財(cái)務(wù)指標(biāo)的探究力度。但實(shí)際的煤化工企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，因財(cái)務(wù)管理人員不重視預(yù)算管理制度、預(yù)算指標(biāo)不完整、管理人員素質(zhì)不高等現(xiàn)象的存在，導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員無(wú)法有效控制財(cái)務(wù)管理指標(biāo)，帶來(lái)諸多潛在性風(fēng)險(xiǎn)。

4.財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)低

近年來(lái)，隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，雖然部分煤化工企業(yè)引入了適量現(xiàn)代化技術(shù)、設(shè)備，加大了企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)的建設(shè)力度，但日常管理、工作中仍存在思想過(guò)于陳舊現(xiàn)象。同時(shí)，因財(cái)務(wù)管理人員未及時(shí)更新自身的知識(shí)儲(chǔ)備，未及時(shí)學(xué)習(xí)新型的職業(yè)技能，未完全適應(yīng)現(xiàn)代化的煤化工企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念，導(dǎo)致其在某種程度上阻礙著財(cái)務(wù)管理理念、模式的發(fā)展，造成無(wú)法精細(xì)化的管理企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)。從另一方面來(lái)講，煤化工企業(yè)監(jiān)督管理機(jī)制的缺乏，教育、培訓(xùn)力度不足等，也會(huì)影響到財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)的提高，影響著財(cái)務(wù)管理工作的進(jìn)行、制度的落實(shí)[2]。

二、新形勢(shì)下煤化工企業(yè)財(cái)務(wù)管理對(duì)策

1.加大財(cái)務(wù)管理重視力度，構(gòu)建控制機(jī)制

（1）煤化工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理過(guò)程中，應(yīng)保證每位管理人員充分了解財(cái)務(wù)管理的重要性，以提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，從根本上預(yù)防管理風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生。并且，財(cái)務(wù)管理人員還需拓展視野，積極、主動(dòng)的參加培訓(xùn)活動(dòng)，最大限度的提高管理能力；煤化工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員深入了解財(cái)務(wù)職能，加大管理體系的建設(shè)力度，以在保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)效性的基礎(chǔ)上，將相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)、制度落實(shí)到財(cái)務(wù)管理的工作中；（2）根據(jù)煤化工企業(yè)財(cái)務(wù)管理情況構(gòu)建內(nèi)部控制機(jī)制，設(shè)置管理部門，從而及時(shí)、有效的了解管理制度的執(zhí)行情況，減少企業(yè)資金的流動(dòng)總量，可從這樣幾點(diǎn)進(jìn)行：第一點(diǎn)，企業(yè)資金的使用中，管理人員需嚴(yán)格把控使用細(xì)則，用后認(rèn)真分析資金的使用情況；第二點(diǎn)，根據(jù)自身的財(cái)務(wù)管理情況，適當(dāng)引入、創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式。通過(guò)這樣措施的實(shí)施，可促使企業(yè)各部門的相關(guān)協(xié)作，最終形成良好的文化，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益[3]。

2.豐富管理內(nèi)容，落實(shí)預(yù)算管理制度

企業(yè)的管理、發(fā)展中，最為主要的工作是保證資金的安全使用，要想滿足該需求，應(yīng)加大資金的管理、控制力度，豐富財(cái)務(wù)管理內(nèi)容。另外，還需根據(jù)自身情況建立相對(duì)完善的預(yù)算管理體系，包括：培養(yǎng)相對(duì)專業(yè)化的預(yù)算管理人員，建立預(yù)算管理體系，以保證財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行；在企業(yè)資金的規(guī)劃中，需綜合考慮各部門情況，便于滿足企業(yè)的戰(zhàn)略性發(fā)展需求，使企業(yè)資金、資源處于平衡狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)最終的財(cái)務(wù)管理目的。

3.精細(xì)化管理財(cái)務(wù)，加大成本控制力度

（1）企業(yè)的成本信息是幫助制定發(fā)展戰(zhàn)略、明確企業(yè)發(fā)展重點(diǎn)的指標(biāo)，特別是原始信息、統(tǒng)計(jì)報(bào)告等。這就需要根據(jù)實(shí)際情況構(gòu)建出符合自身的管理方法，只有這樣才能保證相應(yīng)工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略性發(fā)展目的。（2）加大和其他部門之間的合作，進(jìn)而形成相對(duì)完善、規(guī)范化的控制體系[4-5]。將企業(yè)的成本預(yù)算、計(jì)劃落實(shí)到每個(gè)部門、工作人員上，將其和工作人員經(jīng)濟(jì)利益充分結(jié)合，進(jìn)而提高工作積極性。

4.加大信息化建設(shè)力度，提高管理人員綜合素質(zhì)

隨著煤化工企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，財(cái)務(wù)信息總量持續(xù)上漲，間接導(dǎo)致人工操作無(wú)法滿足發(fā)展需求。針對(duì)這種情況，應(yīng)加大信息化的建設(shè)力度，以提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。財(cái)務(wù)人員作為信息化管理的主要人員，不但要求掌握管理軟件的操作技巧，還要隨時(shí)更新自身的結(jié)構(gòu)體系。因此，信息化建設(shè)過(guò)程中需加大財(cái)務(wù)管理人員的技能培養(yǎng)，借助講座、教育手冊(cè)發(fā)放等方式進(jìn)行培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，隨著經(jīng)濟(jì)水平的提高，企業(yè)間的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)持續(xù)增加，要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得顯著成效，必須提高綜合素質(zhì)、綜合實(shí)力，而財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)的重要成分，是保證企業(yè)工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。因此，需加大企業(yè)的財(cái)務(wù)管理力度，從構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部的控制機(jī)制，精細(xì)化管理財(cái)務(wù)、加大成本控制力度，加大培訓(xùn)力度、提高綜合素質(zhì)等措施管理企業(yè)財(cái)務(wù)，以在解決企業(yè)財(cái)務(wù)管理難點(diǎn)的同時(shí)，促進(jìn)煤化工企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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