■ 武漢市東西湖區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校 李艷輝
淺談家校合作中教師的“缺位”和“越位”
■ 武漢市東西湖區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校 李艷輝
家校合作是指教育者與家長(zhǎng)(和社區(qū))共同承擔(dān)兒童成長(zhǎng)的責(zé)任,是現(xiàn)代學(xué)校制度的組成部分。有學(xué)者認(rèn)為,家校合作可以泛指家長(zhǎng)在子女教育過程中,與學(xué)校一切可能的互動(dòng)行為。在家校合作不斷良性發(fā)展的今天,同時(shí)存在著教師職責(zé)的“缺位”和“越位”問題,即教師沒有做職責(zé)范圍內(nèi)的事情,或是做了本不應(yīng)該是教師職責(zé)所承擔(dān)的事情。本文就家校合作中教師出現(xiàn)的問題,從教師認(rèn)知的角度進(jìn)行原因分析,并提出相對(duì)應(yīng)的具體對(duì)策。
民國初年,朱慶瀾在《家庭教育》一書中提出“家庭同學(xué)堂要一氣”,現(xiàn)代教育家陳鶴琴提出“幼兒教育必須和家庭教育密切配合”,2004年《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》中提出“家庭教育在未成年人思想道德建設(shè)中具有特殊重要的作用,要把家庭教育與社會(huì)教育、學(xué)校教育緊密結(jié)合起來”。由此不難看出,我國非常重視家校合作,隨著時(shí)間的發(fā)展,我國在家校合作方面取得了顯著的進(jìn)步。但是合作過程中仍舊存在很多問題。為了更有效地促進(jìn)家校合作,筆者從法律認(rèn)知的角度來澄清教師的權(quán)利和界限,幫助教師形成合理正確的認(rèn)識(shí),建立對(duì)話機(jī)制,從而使教師與家長(zhǎng)相互尊重,為孩子成長(zhǎng)形成合力。
教師沒有做職責(zé)范圍內(nèi)的事情,往往導(dǎo)致教師在家校合作中出現(xiàn)“缺位”的現(xiàn)象,具體包括以下兩種情況:
《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》(2008年修訂)第二條“愛崗敬業(yè)”中規(guī)定:“對(duì)工作高度負(fù)責(zé),認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。不得敷衍塞責(zé)?!彪m然有很多正面新聞報(bào)道,可是負(fù)面報(bào)道也不少。例如:《華商報(bào)》在2016年12月1日發(fā)表了一篇“家校合一就是讓家長(zhǎng)批改作業(yè)?”的文章;澎湃新聞網(wǎng)在2016年10月18日?qǐng)?bào)道了一篇“南京一中學(xué)讓家長(zhǎng)替老師監(jiān)考”的新聞;安徽網(wǎng)在2013年9月6日?qǐng)?bào)道了一篇“家長(zhǎng)起早去學(xué)校教室打掃衛(wèi)生,若不去老師罰孩子”的文章……批改作業(yè)、監(jiān)考、教學(xué)管理等都是教師的本職工作,可現(xiàn)在許多教師打著家校合作的幌子,將本職工作都安排給家長(zhǎng)來履行。2017年2月13日《當(dāng)代生活報(bào)》上刊登了一篇“老師要求家長(zhǎng)為孩子批改作業(yè)、簽字遭網(wǎng)友吐槽”的文章,此帖引起了熱議,家長(zhǎng)認(rèn)為批改作業(yè)是老師應(yīng)該做的事情,原因有以下幾點(diǎn):一是批改作業(yè)和試卷是老師的職責(zé);二是家長(zhǎng)不夠?qū)I(yè);三是家長(zhǎng)和孩子的溝通內(nèi)容豐富多彩,不需要通過討論作業(yè)來達(dá)到溝通效果;四是學(xué)生做錯(cuò)作業(yè)很正常,如果家長(zhǎng)把錯(cuò)誤都糾正后再交上去,老師就無法掌握學(xué)生的真實(shí)學(xué)習(xí)情況了。教師讓家長(zhǎng)通過批改作業(yè)、幫助學(xué)生打掃教室,這些行為在一定程度上可以讓家長(zhǎng)更好的了解孩子的學(xué)習(xí)及在學(xué)校的情況,但是掩蓋不了教師違反愛崗敬業(yè)的本質(zhì),職責(zé)轉(zhuǎn)移現(xiàn)象的出現(xiàn)。職責(zé)轉(zhuǎn)移易造成教師管理監(jiān)督任務(wù)減少、家長(zhǎng)負(fù)擔(dān)增加。
家庭、學(xué)校、社會(huì)是學(xué)生成長(zhǎng)的三大陣地,也是構(gòu)建學(xué)生成長(zhǎng)環(huán)境的三大主要因素。在現(xiàn)實(shí)教育過程中,普遍存在著學(xué)生學(xué)業(yè)失敗或者不理想時(shí),教師把責(zé)任歸咎于家長(zhǎng)的現(xiàn)象。如當(dāng)學(xué)生上課不認(rèn)真聽講、考試沒有考好、成績(jī)退步、沒有遵守學(xué)校紀(jì)律、與其他同學(xué)打架斗毆、與教師發(fā)生沖突……教師首先想到的就是找家長(zhǎng),而不是反思自己的教育教學(xué)或者管理出現(xiàn)了哪些問題,需要怎樣改善;教師首先想到的也不是找學(xué)生直接溝通問題、解決問題,而是聯(lián)系問題學(xué)生家長(zhǎng),指責(zé)家長(zhǎng)沒有認(rèn)真履行監(jiān)督任務(wù),不應(yīng)只顧自身工作而荒廢孩子學(xué)習(xí),或者直接對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行說理教育,并提出更多嚴(yán)格的要求,以此來配合教師的教育教學(xué)工作。
教師作為家校合作的主體之一,在教育方面具有直接或間接的引導(dǎo)作用。但如果教師在合作中存在認(rèn)識(shí)上的誤解,便會(huì)嚴(yán)重影響合作的效果。在教師家長(zhǎng)的合作方面,教師認(rèn)為家長(zhǎng)不太懂教育規(guī)律,參與學(xué)校教育工作的能力較弱,從而會(huì)不自覺的把自己定位成一個(gè)命令者的角色,直接對(duì)家長(zhǎng)下達(dá)命令,對(duì)家長(zhǎng)的行為進(jìn)行明確的規(guī)定和要求,如要求孩子在家時(shí)家長(zhǎng)不能看電視,家長(zhǎng)需陪寫作業(yè)等等。在家長(zhǎng)參與學(xué)校教育方面,教師會(huì)存在隱形的拒絕。教師并不完全贊同家長(zhǎng)參與班級(jí)管理,即使有家長(zhǎng)參與,那也只是形式上的,如每學(xué)期一次的家長(zhǎng)會(huì),例行的家訪、學(xué)?;顒?dòng)等等,沒有涉及深層次的領(lǐng)域。
深圳商報(bào)的記者在采訪中了解到,絕大多數(shù)家長(zhǎng)們并不擔(dān)憂老師對(duì)家庭教育提意見,令他們難以接受的是,個(gè)別老師與家長(zhǎng)交換意見時(shí)并不平等,家長(zhǎng)不僅被“訓(xùn)”,而且要“呼之即來”。關(guān)愛學(xué)生是教師的職業(yè)道德規(guī)范之一。學(xué)生犯錯(cuò),教師應(yīng)保持耐心、因材施教,而不是在一次兩次的談話過后就認(rèn)為學(xué)生是冥頑不靈,從而急著“找家長(zhǎng)”?!霸趺从址稿e(cuò)了?明天把你家長(zhǎng)叫來!”一聊起班主任,不少人首先想到的定然是這句堪稱班主任“名言”的“口頭禪”。班主任一定要靠著“約談家長(zhǎng)”才能幫助孩子改正錯(cuò)誤嗎?南京一位老師因不愛“找家長(zhǎng)”而“和平解決”而成了揚(yáng)子晚報(bào)的頭條。
家校合作中教師“缺位”和“越位”的原因,分析起來主要有:
由于教師在教育教學(xué)方面接受過專業(yè)的訓(xùn)練,他們自認(rèn)為比家長(zhǎng)更懂得教育規(guī)律和管理,一旦遇到教育水平較低的家長(zhǎng),教師會(huì)認(rèn)為家長(zhǎng)什么都不懂,就會(huì)自然地對(duì)家長(zhǎng)發(fā)布命令,到最后就會(huì)形成“教師說,家長(zhǎng)做”的格局。教師的錯(cuò)誤認(rèn)知還表現(xiàn)在教師對(duì)自身的專業(yè)自主權(quán)理解不夠?!督處煼ā分械牡谄邨l規(guī)定,教師擁有以下六項(xiàng)專業(yè)自主權(quán),即教育教學(xué)權(quán)、學(xué)術(shù)研究權(quán)、管理學(xué)生權(quán)、參與管理學(xué)校權(quán)和進(jìn)修培訓(xùn)權(quán)。教師對(duì)自主權(quán)的理解不夠,表現(xiàn)在以下兩方面:一是過分夸大其專業(yè)自主權(quán),把自己置身于命令者的角色,而家長(zhǎng)卻是配角,要求學(xué)生及家長(zhǎng)都必須按照自己的命令和意旨來,家長(zhǎng)過多的參與教育管理會(huì)影響班級(jí)的正常教育秩序;二是漠視其權(quán)利,把學(xué)生教育的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)都?xì)w咎于家長(zhǎng)。
很多家長(zhǎng)認(rèn)為教育孩子是學(xué)校的事情,是教師的事情,教師需要負(fù)責(zé)孩子的成績(jī)和品德教育,家長(zhǎng)只需要做好孩子的日常生活管理,這些家長(zhǎng)們沒有參與學(xué)校教育和管理的意識(shí)。有的家長(zhǎng)只關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)和考試分?jǐn)?shù),對(duì)孩子其他方面非常漠視;有的家長(zhǎng)認(rèn)為自身素養(yǎng)和教育水平不高,不具備參與學(xué)校和教師一起管理孩子的教育……這些家長(zhǎng)過分低估家長(zhǎng)參與學(xué)校管理的權(quán)利,發(fā)展到最后,將最終放棄參與學(xué)校教育管理。相反,另一類家長(zhǎng)則過高估計(jì)家長(zhǎng)的參與權(quán),對(duì)學(xué)校求全責(zé)備。家長(zhǎng)在家校合作上的不合理認(rèn)知也將無形影響教師在家校合作上的“缺位”和“越位”現(xiàn)象的出現(xiàn)。
教師需要改變傳統(tǒng)的舊觀念,通過專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷地更新自己的教育理念,緊跟上學(xué)習(xí)的步伐,樹立起全新的家校合作理念,用平等的方式來看待和對(duì)待家長(zhǎng),充分認(rèn)識(shí)到家長(zhǎng)在家校合作中的重要作用,要認(rèn)識(shí)到與家長(zhǎng)溝通的目的和作用是為了讓家長(zhǎng)更好地配合教師的各項(xiàng)工作,更好地促進(jìn)孩子的健康成長(zhǎng),而不是將溝通變?yōu)榕窌?huì),變成對(duì)家長(zhǎng)的指責(zé)。教師對(duì)待家長(zhǎng)的態(tài)度還受一系列主觀、客觀因素的影響,教師對(duì)待家長(zhǎng)的態(tài)度將直接影響溝通的效果。例如,教師面對(duì)綜合素質(zhì)較高、物質(zhì)條件優(yōu)越、學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)好的家長(zhǎng),教師的態(tài)度會(huì)較好,對(duì)這些家長(zhǎng)也是非常尊重;反之,教師面對(duì)不重視家庭教育的家長(zhǎng),就會(huì)缺乏相應(yīng)的尊重。教師對(duì)待家長(zhǎng)態(tài)度上的差異,將會(huì)讓那些問題學(xué)生的問題更加嚴(yán)重,讓問題學(xué)生的家長(zhǎng)也更加不配合教師的教育和管理工作,所以教師需要不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和師德修養(yǎng),尊重一切家長(zhǎng),與家長(zhǎng)建立良好的關(guān)系。
責(zé)任編輯 成 弘