李剛

摘要：中國特色社會主義經(jīng)濟的發(fā)展是先天不足的，為了彌補不足，中國政府想方設(shè)法為做強經(jīng)濟鋪路，其中很重要的一環(huán)就是引資。資本固然是個好東西，它是社會生產(chǎn)的一大基礎(chǔ)，猶如新鮮血液，使整個國民經(jīng)濟運行得更有效率、平穩(wěn)?？缮鐣髁x的中國是廣大勞動人民當(dāng)家作主的，勞資沖突應(yīng)得以重視。本文將赤裸裸的勞資關(guān)系擺在大家面前，之而對引資問題有更加深刻的認識。

關(guān)鍵詞：資本論；馬克思勞資關(guān)系；引資問題

一、引言

二十一世紀的世界，是全球化的世紀；各國都在積極地融入全球化的大家庭。全球化的實質(zhì)在于資本的全球化——資本在全球范圍內(nèi)，跨國界地追逐低成本、尋求低價格的要素資源。資金和科學(xué)技術(shù)的大量引進為發(fā)展中國家創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會，也在一定程度上提高了勞動者的收入水平；但另一方面也使得中國經(jīng)濟的收入差距拉大，社會矛盾加劇，分配格局失衡。引資增強了資方力量，加強了勞動對資本的依賴性，使得資方對勞方的支配力量不斷增強。

二、“引資”是對資本運動規(guī)律的忽視

資本是馬克思勞資關(guān)系中的核心要素，隨著資本力量的發(fā)展，資本進一步人格化為資本家。資本首先以貨幣形式進入流通領(lǐng)域，表面上通過等價交換規(guī)律，獲得了勞動商品，進一步，通過資本家手段獲得剩余價值，實現(xiàn)資本增殖；另一方面，資本也只有投入到生產(chǎn)領(lǐng)域，只有對無產(chǎn)者進行肆無忌憚的剝削，才得以增殖。資本的野蠻與暴力是與對勞動力的壓榨分不開的。

資本的唯一目的是資本增殖，資本家的核心目標是利潤最大化，這就使得資本要不斷地以貨幣形態(tài)投入到流通領(lǐng)域中，具有了逐利性、具有了流動性；資本為了攫取更多剩余價值，他們都會偏向于將資本配置到那些低勞動力價格的地方，等到勞動力價格基本一致于勞動力價值的時候，在勞動供需影響下，又會出現(xiàn)撤資等現(xiàn)象。資本不會為誰而稍作停留；只會一直在追逐自身增殖的路上。

在資本有機構(gòu)成不變的情況下，為維系生產(chǎn)領(lǐng)域的正常運轉(zhuǎn)，引資的增加會引起勞動力需求的增加，勞動力供不應(yīng)求，工人工資上升?？蛇@只是暫時改變了工人的生活狀況，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，資本的有機構(gòu)成不斷提高，可變資本相對減少；勞動力的需求下降。進一步，社會財富越來越集中于少數(shù)資本家；且相對過剩人口也會大量存在。

三、“引資”對勞資關(guān)系的影響

勞動力的使用權(quán)是歸資本家所有的。資本家指揮、控制勞動力，在其監(jiān)督下，進行著資本家規(guī)定了的勞動強度的勞動，生產(chǎn)勞動產(chǎn)品，并歸資本家所有，使勞動產(chǎn)品與工人相分離。絕對剩余價值的生產(chǎn)，是勞動形式上從屬于了資本；而相對剩余價值的生產(chǎn)，則使勞動實質(zhì)上隸屬于了資本。說到底，勞資關(guān)系的本質(zhì)就是勞方與資方的利益關(guān)系問題，勞資關(guān)系就是剝削關(guān)系；而在基于資本主義基本矛盾：生產(chǎn)社會化與資本主義私人占有的矛盾，使得勞資沖突有了深刻的根源。

（一）對立與沖突是勞資關(guān)系的常態(tài)

在生產(chǎn)領(lǐng)域，資本購買勞動，勞動同資本間形成買賣關(guān)系，使得勞動對資本形式上從屬；但隨著物質(zhì)基礎(chǔ)和相對剩余價值的發(fā)展，勞動就實際從屬于資本了。資本占有、剝削、支配勞動，勞動反抗資本，勞資沖突加??；在交換領(lǐng)域，資本、勞動通過市場的力量進行結(jié)合，產(chǎn)生生產(chǎn)力，形式上遵循了等價交換原則，而實際上，從交換之際起，資本就強勢于勞動；在分配領(lǐng)域，資本家對勞動力的消費，創(chuàng)造了剩余價值，并無償占有，是勞資沖突的本質(zhì)所在。

資本家為了牟取利潤最大化，使得資本不斷增殖，就會不斷加大勞動強度，不斷剝削工人；而工人除了勞動力一無所有，利潤與工資零和博弈，你進我退，這就成為了勞資關(guān)系的一大矛盾點。引資是強資本態(tài)度的外在表現(xiàn)。勞動力市場上，大多數(shù)勞動者缺乏相關(guān)法律知識，處于弱勢地位，再加上勞動力供過于求，資方地位凸顯。在利潤動機的驅(qū)使下，踐踏社會道德，觸犯社會法律，無視勞動者合法權(quán)益，逃避社會責(zé)任，引資加劇其強勢占據(jù)勞資關(guān)系中的霸權(quán)地位。

（二）依賴與合作是勞資關(guān)系的暫時平衡

勞動與資本互為前提，不可分割；另一方面，隨著勞動者自我價值感的增強、現(xiàn)代企業(yè)制度的建立以及工人力量的強大，勞方、資方利益一致性的形成也有了深刻的根源。資本與勞動是對立統(tǒng)一的，在現(xiàn)階段我們只好尋求二者的合作。馬克思早料到勞資合作是有可能的，并分析指出，勞資合作應(yīng)遵循自由、平等、自愿、互利的原則；也指出了，勞資合作可以采取股份公司與合作工廠等基本形式。

四、結(jié)語

基于當(dāng)前中國特色社會主義經(jīng)濟的發(fā)展，本文認為，當(dāng)前資本引入有其深刻的作用，資本和雇傭關(guān)系是我國現(xiàn)階段經(jīng)濟發(fā)展的重要因素，不僅使廣大的窮困工人得以發(fā)展，增加就業(yè)崗位；也為國家上繳更多稅額，提供財政支撐，為整個國民經(jīng)濟又好又快的發(fā)展注入活力。

但，畢竟勞資關(guān)系是對立的，是沖突的，其根源在于資本主義的基本矛盾；由此，我們要堅持社會主義的大旗不倒，在走向共產(chǎn)主義的路上，一方面要學(xué)會利用資方及雇傭關(guān)系帶來的對國民經(jīng)濟發(fā)展的有利之處，更要清醒資本的劣根性，它占有、支配、剝削勞動，使廣大勞動人民陷入水深火熱之中。

我們在清晰赤裸裸的勞資關(guān)系，明明白白勞方身陷囹圄的切實情況下，要貫徹落實勞資關(guān)系改革的目標，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系。將勞資雙方權(quán)利與地位的平衡，作為實現(xiàn)勞資合作的基礎(chǔ)；將利益共享原則作為構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的強力后盾；實現(xiàn)勞資利益最大化，使得勞方、資方在追求各自利益最大化的同時實現(xiàn)勞資共同利益最大化，實現(xiàn)社會利益最大化；實現(xiàn)勞資關(guān)系法制化；更要加強勞資沖突的預(yù)防控制機制的建立，使得勞資關(guān)系走向和諧。具體而言，在現(xiàn)階段，一方面我們要堅持社會主義的基本經(jīng)濟制度和分配制度；另一方面也要通過改進工資體質(zhì)，加強工會等制度的建立，使得初次分配更加公平。