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        福利越高越幸福嗎?

        2017-03-29 13:33:19蘇一橫
        大科技·百科新說 2017年2期
        關(guān)鍵詞:高福利北歐社會福利

        蘇一橫

        高福利國家的不同境遇

        高標(biāo)準(zhǔn)的社會福利,是許多國家追求的目標(biāo),也是許多政治領(lǐng)導(dǎo)人爭取民意的重要手段。因為在普通人的觀念里,一個國家的社會福利的高低是衡量該國人民生活是否幸福的重要標(biāo)準(zhǔn)。

        事實看上去也似乎確實如此。2016年3月,聯(lián)合國發(fā)布了全球各國幸福指數(shù)的最新排行榜,榜單中幸福指數(shù)最高的10個國家依次為:丹麥、瑞士、冰島、挪威、芬蘭、加拿大、荷蘭、新西蘭、澳大利亞和瑞典,這都是清一色的高福利國家??梢哉f,從搖籃到墳?zāi)?,這些國家為他們的公民安排好了一切:上學(xué)不用花錢;看病幾乎免費;失業(yè)了,政府給發(fā)救濟金;退休了,政府又提供豐厚的養(yǎng)老金……這些高福利國家中似乎沒有窮人,一切看起來都那么平等,人們還有什么理由抱怨不幸福呢?

        可以說,高社會福利模式在北歐各國和澳洲是比較成功的,這些發(fā)達國家成為了世人心馳神往的移民圣地。但許多人忽略了一點,它們只是高福利國家中的少數(shù)分子。在西歐、南歐和拉丁美洲還有數(shù)量更多的高福利國家,這些國家卻并沒有給本國人民帶來“北歐式”美好而浪漫的共產(chǎn)主義感覺。

        比如,南美大國巴西一向以高福利著稱,這里全民醫(yī)療免費、公立小學(xué)到公立大學(xué)的教育免費,但國內(nèi)政局混亂,治安也差。2016年,巴西民眾多次示威游行,指責(zé)政府治理不當(dāng),沒多久前總統(tǒng)羅塞夫就被迫下臺了。2016年巴西人舉辦的里約奧運會也被稱為“史上最亂奧運”,奧運會期間盜竊案和搶劫案頻發(fā),各國運動員的人身安全甚至也無法得到保證。南歐國家希臘也是一個典型的高福利國家。在希臘,醫(yī)療和教育是免費的,全民參加養(yǎng)老保險,公務(wù)員一年可以領(lǐng)取14個月的工資,每年還可以帶薪休假一個月,40歲時即可退休。但是,自2010年起,希臘就陷入了債務(wù)危機,失業(yè)率上升,物資緊缺。

        值得警惕的“高福利陷阱”

        巴西和希臘的例子告訴我們,高福利并不是改善民生的靈丹妙藥。甚至有經(jīng)濟學(xué)家指出,高福利會成為“陷阱”,它恰恰是巴西、希臘甚至西歐發(fā)達國家經(jīng)濟陷入困頓的重要原因。

        高福利之所以會成為“陷阱”,原因就在于,高福利往往意味著政府的高投入,但政府并不是財富的創(chuàng)造者,所以高福利讓政府背起沉重的財政負擔(dān),會迫使政府采用各種方法解決財源問題。最直接的方法就是增加賦稅。2016年,美國著名商業(yè)網(wǎng)站Business Insider列出了全球總稅率最高的27個國家,拉美高福利國家阿根廷的總稅率位居全球第一。令人吃驚的是,阿根廷的總稅率超過了企業(yè)利潤的100%,達到驚人的137.3%!阿根廷企業(yè)上繳的營業(yè)稅就得消耗其近90%的利潤。在歐洲,排名最高的是高福利國家法國,它以66.6%的總稅率排全球第九;亞洲稅率最高的則是中國,雖然身為低福利國家,但中國總稅率仍然排到第13位,為64.6%。

        高賦稅往往會帶來兩個不良后果,一是高賦稅必然減少企業(yè)發(fā)展資金,制約企業(yè)發(fā)展。這類似于“殺雞取卵”,當(dāng)稅率超過一定限度時,企業(yè)收入下降,反而導(dǎo)致稅收減少,進而使高福利難以為繼。高賦稅的另一個不良后果是,由于窮人往往繳稅很少,而富人又有許多手段避稅,因此高賦稅往往取自中產(chǎn)階級,然而,中產(chǎn)階級又是一個經(jīng)濟增長的關(guān)鍵動力因素,過度索取賦稅會導(dǎo)致這個動力機器熄火。

        受限于經(jīng)濟發(fā)展水平,即便是有著高的稅收,一些國家仍然對維持高福利政策感到力不從心。一旦經(jīng)濟不景氣,入不敷出時,高福利國家一般又會采用另外幾種手段解決財源問題。一種手段是多印鈔票,采用通脹形式暫時緩解壓力,但這會導(dǎo)致資產(chǎn)價格暴漲以及生活成本暴漲,進而阻礙經(jīng)濟增長,加劇貧富分化,這就背離了福利主義的初衷。還有一種手段是靠借債來獲得福利資源,但借債的結(jié)局我們都看到了,希臘債務(wù)危機一步步發(fā)展成了歐洲債務(wù)危機,巴西也是債臺高筑,投資者逃離,經(jīng)濟衰退。最后一種手段是采用赤裸裸的擴張主義來獲得福利收入。這種手段最野蠻,類似于二戰(zhàn)時希特勒的對外擴張,當(dāng)時希特勒發(fā)動戰(zhàn)爭一個重要的動因就是為了滿足國內(nèi)巨大的福利缺口。如今,擴張主義并沒有消失,而且采取了各種變種形式,比如民族主義、保護主義等形式,這不利于經(jīng)濟發(fā)展,同時對世界和平也是一個潛在的威脅。

        高福利可能帶來社會問題

        當(dāng)“高福利陷阱”讓國家陷入麻煩時,一些社會問題就出現(xiàn)了,而這些社會問題往往與我們直觀的感覺是相反的。

        比如,對工人的高福利反而會使更多工人失業(yè)。以法國為例,經(jīng)濟合作與發(fā)展組織曾有報告指出,最低工資保障、每周35小時工作制、帶薪休假、免費醫(yī)療、高薪退休等福利制度,導(dǎo)致法國企業(yè)的人工成本是一些亞洲企業(yè)的30倍。如此高的人工成本,使得法國產(chǎn)品在國際上毫無競爭力可言。既然工人福利高,企業(yè)效益低,那么法國企業(yè)就不敢多雇傭工人,失業(yè)率就會上升,政府就要多征稅來發(fā)放失業(yè)救濟,而高稅收又導(dǎo)致企業(yè)生存壓力增大,越發(fā)不敢雇傭工人。如此,法國工人的失業(yè)率反而越來越高。

        又比如,國家實施福利的一個目的是縮小貧富差距,但過度的高福利反而會拉大貧富差距。一方面,前面已經(jīng)提到,政府可能會因為財政緊張而濫發(fā)紙幣,引發(fā)通貨膨脹。另一方面,高社會福利帶來的種種管制對中小企業(yè)影響更大,高人工成本扼殺了中小型企業(yè)的生存空間,一定程度上助長了大財團的壟斷。而且,高社會福利往往會使行政成本變高,隨之而來的就是政府需要更多的部門(即更多的公務(wù)員)來對此進行管理,許多高福利國家(比如希臘、巴西)的公務(wù)員待遇優(yōu)厚,隊伍龐大,成為瓜分社會福利的重要力量,相比之下,留給貧困者的“蛋糕”反而更少了。

        在高福利顯現(xiàn)出的弊端面前,許多高福利國家并非沒有考慮過進行改革。但在已經(jīng)形成的高福利傳統(tǒng)面前,改革舉步維艱。俗話說,由儉入奢易,由奢入儉難,多年來享慣高福利的國民很少會買政府的賬,動輒報以罷工、上街游行等活動。以法國為例,1983年,為了降低失業(yè)率,同時也為討好選民,密特朗總統(tǒng)將法定退休年齡從65歲降低至60歲,卻為此后的政府財政留下了包袱。1995年,阿蘭·朱佩任總理后,嘗試將養(yǎng)老金繳納時間延長,并延遲退休年齡,結(jié)果導(dǎo)致各地工會的一致抵抗,全法國掀起了聲勢浩大的罷工運動。隨后,西歐其他高福利國家也上演了類似的情景,2002年德國總理施羅德連任后,決心改革失業(yè)保險和救濟制度,推遲增加退休者的養(yǎng)老金,對拒絕再就業(yè)者予以削減救濟金懲罰等,結(jié)果這些方案還在醞釀時就遭到民眾強烈反對,最終導(dǎo)致他2005年丟掉了總理職位。

        適合國情才是關(guān)鍵

        既然高福利政策如此危險,那么北歐國家為何能夠長期維持國民的高福利呢?

        首先,實力決定一切。在成為高福利國家之前,北歐各國早已經(jīng)積累了足夠的財富,成為世界上最富裕的地區(qū)。近百年時間里,北歐沒怎么受到太大的戰(zhàn)爭創(chuàng)傷和損失(二戰(zhàn)時僅被希特勒占領(lǐng),沒什么破壞),也沒有受到各種“主義”的“折騰”,基本上都擁有一個長期穩(wěn)定的發(fā)展時期,從而產(chǎn)生了嘉士伯(1847年)、伊萊克斯(1919年)、樂高(1934年)、宜家(1943年)等著名的“長壽”企業(yè),這些企業(yè)生產(chǎn)效率高,創(chuàng)造的財富和價值不可估量。

        其次,北歐各國地廣人稀負擔(dān)輕,瑞典、芬蘭、挪威、丹麥和冰島五個國家人口僅有 2500 萬人,但國土面積卻約有130 萬平方千米。如此廣大的國土,賜予了這些國家豐厚的“家底”,雖然北歐緯度較高,氣候寒冷,但是北歐擁有大量的森林、鐵礦、水力、石油、地?zé)岷蜐O業(yè)資源,比如北海漁場是世界著名的漁場,北海油田也是世界著名的產(chǎn)油區(qū),產(chǎn)量大且質(zhì)量好。北歐資源豐富,加之人口較少,人均資源占有量都非常高。

        最后,北歐人長期具有新聞自由、普世平等、教育程度高、政治廉潔的傳統(tǒng)。比如,芬蘭是歐洲唯一既沒有王室也沒有土生土長貴族的國家,人人平等的觀念根深蒂固,沒有什么特權(quán)意識。雖然芬蘭人近一半的薪水要交稅,但芬蘭政府廉潔程度常年世界第一,這使得芬蘭人相信政府,愿意把錢交給政府。共同的價值觀、對政府的信賴使得芬蘭人常常以多納稅為榮。

        綜合以上因素,北歐各國得天獨厚的條件,才出現(xiàn)了特定的北歐高福利模式。這種模式其實并不是一個有著普遍意義的范例,別說在經(jīng)濟文化比較落后的發(fā)展中國家不能復(fù)制,即使在一些條件較好的資本主義國家也難行通,比如美國。而一些南歐或者拉美國家遠無發(fā)達國家的經(jīng)濟基礎(chǔ),只是為了捕獲人心,或者為了面子工程,生搬硬套高福利模式,只會給國家和民眾帶來災(zāi)難。當(dāng)然,對于中國來說,我們目前是稅賦高、福利少,因此不但沒必要擔(dān)心高福利社會的種種弊端,反而要增加更多的社會福利才對。

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