李艷萍

摘 要：在對(duì)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容進(jìn)行理論研究時(shí)，研究學(xué)者會(huì)根據(jù)相關(guān)的制度條例的結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，一個(gè)企業(yè)是否能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一個(gè)具有優(yōu)勢(shì)的位置，不僅取決于企業(yè)的發(fā)展模式是否合理，還取決于企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面能否制定了科學(xué)與合理的運(yùn)轉(zhuǎn)體系。企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)，已經(jīng)具有較為悠久的歷史，但是，實(shí)際體系建立，并沒(méi)有運(yùn)轉(zhuǎn)多長(zhǎng)時(shí)間。文章通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)上的要點(diǎn)內(nèi)容，進(jìn)行了探討，望得出的結(jié)論，可以給相關(guān)管理人員工作的開(kāi)展帶來(lái)參考性?xún)r(jià)值。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)管理；理論結(jié)構(gòu)；內(nèi)容分析

我國(guó)在財(cái)務(wù)管理上的體系構(gòu)建，要晚于國(guó)際上的財(cái)務(wù)管理理論提出，這也是直接導(dǎo)致我國(guó)財(cái)務(wù)管理上的體系一直沒(méi)有得到完善的主要原因。與此同時(shí)，相關(guān)研究學(xué)者也沒(méi)有對(duì)財(cái)務(wù)管理的理論結(jié)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)上的研究，這使得許多企業(yè)在財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展過(guò)程中，所遇到的一些問(wèn)題，往往找不到可以進(jìn)行參考的理論規(guī)定。所以，開(kāi)發(fā)制定出更多的財(cái)務(wù)管理內(nèi)容，是當(dāng)前研究學(xué)者的工作重點(diǎn)。

一、財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)的概念

為弄清什么是財(cái)務(wù)管理理論，必須首先弄清什么是理論。世界著名的《韋氏國(guó)際詞典》第三版對(duì)“理論”一詞的解釋是：理論是某一研究領(lǐng)域的一套前后一致的假設(shè)、概念和實(shí)用原則所構(gòu)成的系統(tǒng)。我國(guó)《辭?！返慕忉屖牵豪碚撌歉拍?、原理的體系，是系統(tǒng)化了的理論認(rèn)識(shí)?！冬F(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》的解釋是：理論是人們由實(shí)踐概括出來(lái)的關(guān)于自然界和社會(huì)的知識(shí)的有系統(tǒng)的結(jié)論。但不論怎樣描述，理論與實(shí)踐的關(guān)系總是非常密切并且是相輔相成的。它們互相為對(duì)方提供支持和幫助，每一方都有助于糾正對(duì)方的缺陷，使它變得更加完善。理論的職能是擴(kuò)大經(jīng)驗(yàn)的范圍，并深化其含義。凡屬科學(xué)的理論，必須能完整地、準(zhǔn)確地解決兩個(gè)問(wèn)題：如何解釋實(shí)踐，即認(rèn)識(shí)世界；如何進(jìn)一步做好實(shí)際工作，即改造世界。

二、研究財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)的意義

1.彌補(bǔ)財(cái)務(wù)管理研究中的一項(xiàng)空白

根據(jù)國(guó)外在財(cái)務(wù)管理內(nèi)容上的理論研究，雖然在體系構(gòu)建上也有較多的經(jīng)驗(yàn)可以進(jìn)行參考，但是，關(guān)于財(cái)務(wù)管理上的結(jié)構(gòu)意義，并沒(méi)有太多的理論進(jìn)行支持。與此同時(shí)，許多結(jié)論只是建立在理論探討上，并沒(méi)有真正的具體實(shí)例可以進(jìn)行參考與借鑒。在開(kāi)展財(cái)務(wù)管理內(nèi)容上的研究時(shí)，要對(duì)財(cái)務(wù)管理上的理論構(gòu)成，進(jìn)行分析，也要讓理論各個(gè)要素之間的聯(lián)系，得到充分的挖掘。只有將這些理論內(nèi)容進(jìn)行深層次的探討，才能對(duì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容上的框架進(jìn)行建立，具體的理論體系得以構(gòu)建以后，才能讓財(cái)務(wù)管理的實(shí)際工作開(kāi)展，得到相應(yīng)的理論內(nèi)容可以進(jìn)行參考與借鑒。所以，建立出科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理理論體系對(duì)于企業(yè)運(yùn)行與發(fā)展，具有非常重要的影響意義，應(yīng)該得到相關(guān)研究人員的重視。

2.正確進(jìn)行財(cái)務(wù)管理理論研究

財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu)想要在理論上可以有所成就，就必須找到相應(yīng)的概念內(nèi)容，作為框架，進(jìn)行推理。財(cái)務(wù)管理體系上的購(gòu)成要素也不例外，在研究過(guò)程中，需要找到適合的研究方向，這使得理論在推理過(guò)程中，可以得到參考。近年來(lái)，我國(guó)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容在實(shí)踐上發(fā)展較快，許多企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，會(huì)設(shè)置獨(dú)立的部門(mén)與機(jī)構(gòu)，對(duì)管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)與記錄。但是，這只是開(kāi)展在某個(gè)企業(yè)小范圍內(nèi)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整過(guò)程中，我國(guó)研究學(xué)者在這方面的理論研究，并沒(méi)有跟上企業(yè)發(fā)展的速度。因?yàn)?，只有?gòu)建筑較為科學(xué)的研究體系，企業(yè)在運(yùn)行發(fā)展中才能得到更為完善的管理模式。研究人員應(yīng)該從我國(guó)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐內(nèi)容出發(fā)，借鑒國(guó)外的管理經(jīng)驗(yàn)，在整合處理過(guò)程中，開(kāi)發(fā)出一套較為適合我國(guó)國(guó)情的管理模式。只有這樣，才能讓企業(yè)在財(cái)務(wù)管理的運(yùn)行過(guò)程中，積極的對(duì)理論進(jìn)行實(shí)踐，讓理論在實(shí)踐過(guò)程中得到檢驗(yàn)，也在不斷的實(shí)踐過(guò)程中，開(kāi)發(fā)出新的理論內(nèi)容，為我國(guó)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)貢獻(xiàn)出更多的力量。

3.科學(xué)有效的指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理實(shí)踐

想讓財(cái)務(wù)管理上的內(nèi)容能夠從感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)的層面，就必須在對(duì)管理內(nèi)容進(jìn)行擴(kuò)展時(shí)，將將財(cái)務(wù)管理實(shí)踐上的內(nèi)容進(jìn)行積累與記錄。讓這些實(shí)施實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)變成可以進(jìn)行參考的理論內(nèi)容，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)在運(yùn)行過(guò)程中，必須將財(cái)務(wù)管理的理論內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的擴(kuò)展，與此同時(shí)，也要在實(shí)踐過(guò)程中反映出財(cái)務(wù)管理上的規(guī)律性，采用科學(xué)的方法，對(duì)管理理論進(jìn)行實(shí)行。實(shí)踐過(guò)程中，還要積極接受理論內(nèi)容上的檢驗(yàn)。一但發(fā)現(xiàn)實(shí)踐上的內(nèi)容有所偏差，應(yīng)立即進(jìn)行糾正處理。第二點(diǎn)，理論指導(dǎo)實(shí)踐，企業(yè)的運(yùn)行管理過(guò)程中，只有讓財(cái)務(wù)管理內(nèi)容得到了相應(yīng)的實(shí)效性發(fā)揮，才能讓理論內(nèi)容的功能作用得到真正意義上的普及。此時(shí)財(cái)務(wù)工管理上的工作效率，也能得到相應(yīng)的提升。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式下，財(cái)務(wù)管理工作的完善以及條例制定，都必須符合此時(shí)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的發(fā)展規(guī)律，才能在企業(yè)運(yùn)行管理過(guò)程中得到相應(yīng)的功能發(fā)揮。而這些財(cái)務(wù)管理上的理論的內(nèi)容也才能具有其自身的存在意義。

三、財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)的構(gòu)建

1.財(cái)務(wù)管理理論的起點(diǎn)、前提與導(dǎo)向

財(cái)務(wù)管理在發(fā)展過(guò)程中的基礎(chǔ)環(huán)境，是理論研究的一個(gè)重要的支持指標(biāo)，因?yàn)樨?cái)務(wù)管理上的內(nèi)容基本都是圍繞環(huán)境來(lái)展開(kāi)體系上的構(gòu)建的。所以，研究人員在對(duì)財(cái)物管理內(nèi)容進(jìn)行擴(kuò)展時(shí)，一定要將實(shí)際環(huán)境進(jìn)行了信息上的掌握，根據(jù)特定環(huán)境的變化內(nèi)容以及規(guī)范進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。與此同時(shí)，還要根據(jù)環(huán)境的變化，總結(jié)出相應(yīng)的規(guī)律。根據(jù)規(guī)律的變化，將管理上的理論知識(shí)進(jìn)行總結(jié)，研究人員在對(duì)理論進(jìn)行開(kāi)發(fā)擴(kuò)展時(shí)，可以根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境的變化，對(duì)規(guī)律性提出假設(shè)。假設(shè)上的內(nèi)容上也涉及多個(gè)方面，例如進(jìn)行假設(shè)、有效市場(chǎng)假設(shè)等，這些基本上都可以作為通用的業(yè)務(wù)理論來(lái)進(jìn)行使用，如果沒(méi)有這些假設(shè)就無(wú)法將其的理念以及通用業(yè)務(wù)理念進(jìn)行建立，這些內(nèi)容無(wú)法得到理論上支持。

2.財(cái)務(wù)管理的基本理論

財(cái)務(wù)管理在內(nèi)容上的基本理論，主要包括管理體系中的內(nèi)容、原則、方法等。這些概念卻一不可，如果在體系構(gòu)建過(guò)程中，將其中某一個(gè)內(nèi)容進(jìn)行忽略，就無(wú)法構(gòu)建出完整的管理體系。不同的專(zhuān)家學(xué)者對(duì)于管理內(nèi)容上的知識(shí)排列，一直存在很大的爭(zhēng)議。在內(nèi)容建立上，有些專(zhuān)家學(xué)者認(rèn)為研究財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容需要從管理環(huán)境以及本質(zhì)上入手，也就是說(shuō)，管理內(nèi)容上的基礎(chǔ)支撐應(yīng)該來(lái)自于企業(yè)上的財(cái)務(wù)活動(dòng)。而這些活動(dòng)上的開(kāi)展，在處理過(guò)程中會(huì)形成相應(yīng)的理論經(jīng)驗(yàn)，將這些經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行概括總結(jié)以后，就可以作為財(cái)務(wù)管理上的基本內(nèi)容來(lái)進(jìn)行推廣與普及。但是，這種管理方法并不具有廣泛的參考性，主要的原因是企業(yè)在發(fā)展運(yùn)作過(guò)程中，不同的時(shí)期有特定的管理模式，與此同時(shí)，不同的企業(yè)在管理方法上也會(huì)采用特定的管理內(nèi)容。所以，理論的普遍性，應(yīng)該在進(jìn)行相應(yīng)的歸納與總結(jié)以后，總結(jié)出最根本實(shí)際的理論原則，再對(duì)這些內(nèi)容上的開(kāi)展，進(jìn)行大跨度的推廣與普及。

企業(yè)在開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中，也應(yīng)該遵循最基礎(chǔ)的管理原則，在參考過(guò)程中，將實(shí)踐性的活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃。與此同時(shí)，這些活動(dòng)在實(shí)踐過(guò)程中，也可以對(duì)理論上的內(nèi)容進(jìn)行檢驗(yàn)或是修改。世界經(jīng)濟(jì)正處于運(yùn)行發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)的運(yùn)作模式也會(huì)根據(jù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展特點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整與改變，但是，財(cái)務(wù)管理上的內(nèi)容原則，基本上具有廣泛的參考性，也會(huì)在變化過(guò)程中具有一定的理論根基進(jìn)行支持，所以基本不會(huì)發(fā)生什么改變，只是應(yīng)用到不同的企業(yè)，企業(yè)需要根據(jù)自身發(fā)展的實(shí)際特點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，在運(yùn)行過(guò)程中還要制定相應(yīng)的管理目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)的方向與管理原則，進(jìn)行實(shí)踐上的驗(yàn)證。

四、結(jié)論

通過(guò)以上的論述，可以總結(jié)出的是財(cái)務(wù)管理中的內(nèi)容制定，不僅與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)作狀態(tài)息息相關(guān)，也與企業(yè)的運(yùn)行發(fā)展模式具有非常重要的關(guān)聯(lián)性。企業(yè)在對(duì)財(cái)務(wù)管理上的理論進(jìn)行實(shí)踐時(shí)，一定要對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作形勢(shì)，結(jié)合當(dāng)前企業(yè)運(yùn)行的狀態(tài)進(jìn)行結(jié)合性上的思考，再對(duì)財(cái)務(wù)管理運(yùn)作機(jī)制做出判斷。只有這樣，企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一個(gè)良好的戰(zhàn)略發(fā)展位置。面對(duì)財(cái)務(wù)管理中的問(wèn)題，也要依據(jù)當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，制定出解決方案。萬(wàn)物都存在于變化的模式運(yùn)作中，企業(yè)的管理層只有依據(jù)企業(yè)當(dāng)前的形勢(shì)，審時(shí)度勢(shì)，才能讓企業(yè)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)永遠(yuǎn)保持活力。

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