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        探究新形勢下財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合

        2017-03-28 22:06:50姜姍白雪梅
        商場現(xiàn)代化 2017年4期
        關(guān)鍵詞:管理會計(jì)財(cái)務(wù)會計(jì)融合

        姜姍+白雪梅

        摘 要:財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)是會計(jì)的兩個分支,兩者既有區(qū)別,又有聯(lián)系。當(dāng)前,隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,加上企業(yè)管理的逐步規(guī)范,財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合,逐漸成為現(xiàn)實(shí)。本文首先闡述了財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的區(qū)別,接著闡述了財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的聯(lián)系,接著分析了財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合的意義,最后從提高企業(yè)管理者思想認(rèn)識、完善企業(yè)內(nèi)部管理制度、強(qiáng)化會計(jì)人員素質(zhì)、加快信息化建設(shè)步伐四個方面提出了財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合的具體措施。

        關(guān)鍵詞:探究;財(cái)務(wù)會計(jì);管理會計(jì);融合

        財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展不可或缺的重要力量。當(dāng)前,隨著經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,特別是互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用,財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合成為了一種趨勢,尤其在西方國家比較盛行。但由于我國管理會計(jì)起步較晚,從上世紀(jì)七八十年代才從西方引入管理會計(jì),遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于財(cái)務(wù)會計(jì),使得兩者的融合具有一定的難度。本文通過對新形勢下財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合探究,期望能給此類課題研究者以啟發(fā)。

        一、財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的區(qū)別

        1.服務(wù)對象不同

        財(cái)務(wù)會計(jì)的服務(wù)對象是會計(jì)信息的使用者,一方面來源于企業(yè)外部人員,如企業(yè)的投資者、監(jiān)管部門等,根據(jù)企業(yè)提供的會計(jì)信息確定投資行為,或者采取必要的監(jiān)管手段,另一方面來源于企業(yè)內(nèi)部管理者,根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及時調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營活動。對于大型企業(yè)和上市公司來說,企業(yè)外部人員使用會計(jì)信息的較多,而對于中小企業(yè)來說,企業(yè)管理者使用會計(jì)信息較多。而管理會計(jì)則不同,其對象大多是企業(yè)管理者,因?yàn)楣芾頃?jì)的職能是通過利用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等知識,綜合企業(yè)各類數(shù)據(jù),對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的有關(guān)成本、費(fèi)用和預(yù)算等進(jìn)行分析和研判。

        2.對會計(jì)人員素質(zhì)要求不同

        財(cái)務(wù)會計(jì)對會計(jì)人員的要求不一,對于大型企業(yè)來說,會計(jì)人員需持有從業(yè)資格,不僅要掌握會計(jì)基礎(chǔ)知識和會計(jì)運(yùn)算原理,熟悉會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)法律法規(guī),還要懂得每一筆會計(jì)業(yè)務(wù)的處理,并能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行會計(jì)報(bào)表。而對于中小企業(yè)來說,要求相對較低,有的中小企業(yè)對會計(jì)人員的需求僅滿足于日常會計(jì)憑證的填制。此外,不論是大型企業(yè)還是中小企業(yè),對于會計(jì)人員的職業(yè)道德尤其看重,防止會計(jì)人員監(jiān)守自盜,為自身謀取非法利益。而管理會計(jì)基本集中在大型企業(yè),對素質(zhì)要求較高,不僅要具備會計(jì)工作所必需的基本功,在數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)和計(jì)算機(jī)等很多方面都要有所涉獵,如此才便于準(zhǔn)確高效地進(jìn)行分析。

        3.會計(jì)信息質(zhì)量不同

        財(cái)務(wù)會計(jì)必須嚴(yán)格按照會計(jì)準(zhǔn)則和有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行會計(jì)處理,所以對會計(jì)信息質(zhì)量要求較高,會計(jì)數(shù)據(jù)必須真實(shí)、可靠,沒有水分,還要有時效。雖然部分企業(yè)存在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)造假導(dǎo)致會計(jì)信息質(zhì)量不高的現(xiàn)象,但這是與法律要求相悖的,一經(jīng)查實(shí),需要付出代價。而管理會計(jì)由于是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的預(yù)測與研判,這種對未來的判斷不一定準(zhǔn)確,因此會計(jì)信息質(zhì)量要求沒那么高,而且不用遵循會計(jì)制度,相對較為靈活。此外,與財(cái)務(wù)會計(jì)在會計(jì)信息中以貨幣為計(jì)量單位不同,管理會計(jì)在會計(jì)信息中可以更多地采用非貨幣計(jì)量單位,如各類圖表、占比、增減幅度等,使得會計(jì)信息分析更加形象直觀。

        二、財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的聯(lián)系

        1.反映對象主體相同

        雖然企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)記錄的是企業(yè)以前發(fā)生的會計(jì)事項(xiàng),可以看作過去式,而管理會計(jì)更多地是對未來的預(yù)判,是將來式,但兩者所反映的對象主體相同,都是企業(yè)本身,通過數(shù)據(jù)的展示和分析,都用來反映企業(yè)的市場活動,為企業(yè)管理者決策提供參考。

        2.采用的數(shù)據(jù)部分一致

        財(cái)務(wù)會計(jì)數(shù)據(jù)的產(chǎn)生主要是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動、業(yè)務(wù)往來等,管理會計(jì)采用的數(shù)據(jù)部分來源于財(cái)務(wù)會計(jì),部分來源于企業(yè)的其他部門,因此所應(yīng)用的數(shù)據(jù)有部分是一致的。

        3.功能相互補(bǔ)充

        管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)相互補(bǔ)充、相輔相成,二者一起組成了會計(jì)的框架。一方面,財(cái)務(wù)會計(jì)為管理會計(jì)提供了數(shù)據(jù)和資料,另一方面,管理會計(jì)利用這些資料,對企業(yè)未來活動的預(yù)測和控制,及時調(diào)整企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略部署,也凸顯了財(cái)務(wù)會計(jì)的重要性。

        三、兩者融合的意義

        1.是未來企業(yè)發(fā)展的趨勢

        目前西方國家大多數(shù)企業(yè)均實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動和制定決策方面發(fā)揮著重要作用。我國管理會計(jì)起步較晚,從上世紀(jì)七八十年代才從西方引入管理會計(jì),近年來雖然國家不斷重視管理會計(jì)的應(yīng)用,管理會計(jì)得到了快速發(fā)展,但仍存在一定的問題。但不管怎樣,兩者的融合,仍是未來企業(yè)發(fā)展的大趨勢。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善,加上企業(yè)規(guī)范化程度的提升,未來財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)一定會得到進(jìn)一步融合。

        2.是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營策略的需要

        企業(yè)不僅需要財(cái)務(wù)會計(jì)提供的會計(jì)信息來了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)收支情況,也需要管理會計(jì)的預(yù)判和控制來確定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。而且某種程度下,預(yù)判比分析更重要,決定了企業(yè)的發(fā)展方向。因此,財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的融合,更有助于企業(yè)全面掌握各類信息,立足現(xiàn)在,面向未來,及時調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,朝著最有利自身的方向發(fā)展。

        3.有助于降低企業(yè)成本

        實(shí)施財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的融合,使得會計(jì)人員兼顧財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的功能,更有助于企業(yè)降低人力、物力成本,增加企業(yè)利潤。然而,這種情況對會計(jì)人員的素質(zhì)要求較高,會計(jì)人員必須既要掌握財(cái)務(wù)會計(jì)所必備的基本功,又要對管理會計(jì)的職能熟練應(yīng)用,因此會計(jì)人員要有足夠的知識儲備,除此之外,會計(jì)人員還應(yīng)有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

        四、實(shí)現(xiàn)兩者真正融合的具體措施

        1.提高企業(yè)管理者思想認(rèn)識

        目前企業(yè)管理者普遍存在對于兩者融合認(rèn)識不夠,重視程度不高的問題,會計(jì)隊(duì)伍中多為財(cái)務(wù)會計(jì),很少應(yīng)用管理會計(jì)。未來企業(yè)要想真正走向國際,在激勵的市場競爭中保持不敗之地,就必須重視兩者的融合。因此,要提高企業(yè)管理者的思想認(rèn)識,一方面,加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),通過舉辦培訓(xùn)班、案例研討、發(fā)放宣傳材料等多種方式,使得企業(yè)充分認(rèn)識到兩者融合的重要性。另一方面,鼓勵企業(yè)探索實(shí)踐管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的互為轉(zhuǎn)換。建立完善的會計(jì)人員隊(duì)伍,鑒于目前管理人才普遍缺乏,可培養(yǎng)自己的管理會計(jì)人才,首先嘗試將部分財(cái)務(wù)會計(jì)轉(zhuǎn)向管理會計(jì)發(fā)展,然后再實(shí)行兩者融合發(fā)展,可一定程度上降低融合難度,提高融合成功率。

        2.完善企業(yè)內(nèi)部管理制度

        要不斷完善企業(yè)內(nèi)部管理制度,為兩者融合創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。首先,要大力構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度,完善公司治理結(jié)構(gòu),進(jìn)一步明晰企業(yè)產(chǎn)權(quán),健全企業(yè)內(nèi)控制度,確保企業(yè)會計(jì)信息真實(shí)可靠,規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。其次,要明確各自的責(zé)任和具體職能,使得兩者均能發(fā)揮最大效能。第三,要加強(qiáng)企業(yè)各部門之間的協(xié)作配合,推動部門間的信息共享與交流,從而為推動財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)更好地融合創(chuàng)造條件。

        3.強(qiáng)化會計(jì)人員素質(zhì)

        推動兩者融合,離不開高素質(zhì)、高水平的會計(jì)人員隊(duì)伍。首先,企業(yè)在招聘會計(jì)人員時,應(yīng)明確招聘條件,適當(dāng)抬高門檻,選擇素質(zhì)過硬、具備會計(jì)從業(yè)資格、懂得會計(jì)原理和相關(guān)法律法規(guī)的專門人才,而且最好直接是管理會計(jì)人才。因?yàn)楣芾頃?jì)具備一定的財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ),實(shí)施融合起來難度較小。其次,要經(jīng)常性地加強(qiáng)對會計(jì)人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),注重學(xué)習(xí)國外和其他企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合的成功經(jīng)驗(yàn),并因地制宜應(yīng)用到自身企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營上來。第三,企業(yè)應(yīng)注重培養(yǎng)會計(jì)人員的職業(yè)道德,加強(qiáng)對其的關(guān)心交流,聽取其意見建議,培養(yǎng)會計(jì)人員樹立正確的金錢觀和價值觀,杜絕會計(jì)人員利用職權(quán)便利為自己謀取不正當(dāng)利益現(xiàn)象發(fā)生。

        4.加快信息化建設(shè)步伐

        互聯(lián)網(wǎng)時代已經(jīng)來臨,通過互聯(lián)網(wǎng)+,不僅人們的生活方式和生活水平發(fā)生了根本性變化,而且對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營模式也產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。加強(qiáng)企業(yè)會計(jì)處理中的信息化建設(shè)步伐,已刻不容緩。目前很多企業(yè)會計(jì)處理仍采用手工方式,不僅容易出現(xiàn)錯誤,而且效率低下。因此,應(yīng)提高會計(jì)處理的信息化水平,一方面,利用軟件所提供的模式化、規(guī)范化程序,有助于提高工作效率,減少人工失誤,另一方面,大力開發(fā)兼顧財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)功能的軟件,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合共享,也有助于企業(yè)管理者科學(xué)決策,選擇適合發(fā)展的戰(zhàn)略。

        五、結(jié)束語

        財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)職能與分工不同,對于企業(yè)來說都非常重要。推行財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合,既是未來企業(yè)發(fā)展的趨勢,又是企業(yè)發(fā)展的需要。然而目前我國企業(yè)中財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合的成功案例還較少,未來要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的真正融合,還要很長的路要走。本文通過對新形勢下財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合探究,期望能給此類課題研究者以啟發(fā)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]許瀅瀅.新形勢下財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合[J].財(cái)經(jīng)界,2014,07:208.

        [2]管符鈺.簡述新形勢下財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合[J].商,2014,16:76+56.

        [3]謝悅.新形勢下財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合[J].商場現(xiàn)代化,2016,24:183-184.

        [4]程艷.新形勢下財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合[J].財(cái)會研究,2011,02:52-54.

        作者簡介:姜姍(1995- ),女,漢族,籍貫:黑龍江省哈爾濱市巴彥縣,大連財(cái)經(jīng)學(xué)院,會計(jì)學(xué)專業(yè),在讀本科生;白雪梅(1963- ),女,蒙古族,遼寧大連,大連財(cái)經(jīng)學(xué)院,副教授,高級會計(jì)師,研究方向:會計(jì)學(xué)

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