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        機器人更容易搶男人工作

        2017-03-27 13:02:03顯揚
        環(huán)球時報 2017-03-27
        關(guān)鍵詞:普華永道霍克金融業(yè)

        本報特約記者 顯揚

        與大量機器人成為同事的日子也許就快到來了。據(jù)路透社26日報道,英國普華永道的研究報告顯示,到本世紀30年代初,英國有1/3的工作將被機器人或人工智能取代。

        路透社稱,在未來的十幾年里,機器人將占領(lǐng)英國約30%的崗位,而美國的比例更是達到38%,德國和日本則分別為35%和21%。美國有線電視新聞網(wǎng)(CNN)稱,以金融業(yè)為例,該行業(yè)在美國有61%的工作將面臨被機器人代替的風險,而這一比例在英國只有32%。

        普華永道首席經(jīng)濟學家約翰·霍克斯沃思稱,美國金融業(yè)許多員工的工作側(cè)重于國內(nèi)零售業(yè)務,而英國的金融業(yè)更加側(cè)重國際金融和投資銀行業(yè)務,這些業(yè)務都需要更高的教育水平和專業(yè)技能。他認為,將來會有更多的工作機會是給那些高技術(shù)工人準備的。

        而男女之間的性別差異在機器人到來的時代變得更加明顯。據(jù)普華永道統(tǒng)計,由于更多數(shù)的女性從事需要社會技能的工作,比如教育和衛(wèi)生等,因此受到機器人的威脅相對較小,僅為26%。相比之下,一些教育水平要求較低的行業(yè)如運輸和制造等以男性為主導,他們受到威脅的崗位達到了35%。

        不過,研究稱自動化的到來不一定會導致失業(yè)率上升,工作崗位會變化,但不代表工作徹底消失?;艨怂刮炙颊J為,未來兩個性別的員工都會更加具有“適應性”,能夠適應各種工作變化,而不是做重復的工作。他還認為,這正是男女之間破除傳統(tǒng)職場性別鴻溝的好機會。但這一變化是否能順勢改善兩性之間同工不同酬的問題,仍是一個未知數(shù)。根據(jù)英國國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù),2016年英國女性的薪酬比男性少將近18%。▲

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