陳衛(wèi)紅

習(xí)近平總書記指出，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安。年輕干部必須牢記使命，以朝氣蓬勃的精神、昂揚(yáng)向上的狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，認(rèn)真履職，扎實(shí)工作。

年輕干部要做有抱負(fù)的人。有理想、有抱負(fù)，是年輕干部健康成長的內(nèi)在動(dòng)力。只要有夢想，就有前進(jìn)的方向，就有成功的無限可能。在一個(gè)崗位，不管你的學(xué)歷怎樣，專業(yè)怎樣，只要用心、用情、用力、用智干事，都能把事情干好、把事情干成。年輕干部要主動(dòng)適應(yīng)新環(huán)境，善于應(yīng)對新挑戰(zhàn)，找到適合自己的發(fā)展目標(biāo)和路徑，真正把自己“熔”進(jìn)社會(huì)這座大熔爐，做到干一行愛一行，干一行精一行。

年輕干部要做有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。“艱難困苦，玉汝于成”。作為年輕干部，必須有擔(dān)當(dāng)，只要踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作，就一定會(huì)得到組織和群眾的認(rèn)可。越是條件艱苦、矛盾集中的地方，越能鍛煉人，越有助于年輕干部的迅速成長。年輕干部要不畏難、勇?lián)?dāng)，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中挺身而出、沖鋒在前，全身心地投入工作，專心致志、心無旁騖做好自己的事，以實(shí)際行動(dòng)贏得各方肯定。

年輕干部要做有作為的人。許多年輕干部在基層一線工作，難事急事多，工作也很辛苦，有的工作干了還不一定能馬上見到成效。但是，基層工作也有樂趣，也有收獲，很多領(lǐng)導(dǎo)干部都是從基層一步一步干出來的。年輕干部要在工作中大膽探索、大膽實(shí)踐，敢想敢干、敢作敢為，充分施展才華，努力成為各自領(lǐng)域的得力干將。

年輕干部要做有境界的人。以德立身，是每個(gè)干部必須遵守的為政準(zhǔn)則。不管何時(shí)何處，作為年輕干部，都要格外珍重自己的人格，珍惜自己的名譽(yù)，珍視自己的前途。人非圣賢，孰能無過。年輕人一定要經(jīng)常反思，自己的工作干得好不好？還有哪些不足和差距？要有聞過則喜、見賢思齊的胸懷和追求，增強(qiáng)自我“免疫力”，注重加強(qiáng)團(tuán)結(jié)與溝通，在合作共事、砥礪奮進(jìn)中走好人生每一步。

（作者系中共東臺(tái)市委書記）endprint