胡傳萍

改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的時代，是英雄輩出的時代。在建設(shè)中國特色社會主義偉大實(shí)踐中涌現(xiàn)出的先進(jìn)模范人物，是時代的先鋒、社會的典范、人民群眾的楷模。培養(yǎng)和樹立先進(jìn)典型，利用典型推動工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、政治優(yōu)勢和寶貴經(jīng)驗(yàn)，也是加強(qiáng)思想政治工作和職工隊(duì)伍建設(shè)的重要方法。大力選樹先進(jìn)典型，致力用身邊的典型說服、教育、感染人，充分發(fā)揮典型的示范效應(yīng)，帶動廣大職工投身于工作之中，形成學(xué)習(xí)典型、崇尚典型、爭當(dāng)?shù)湫偷牧己蔑L(fēng)氣，必將有力地推動各項(xiàng)工作的深入開展。

1 明確目標(biāo)挖掘典型

培樹先進(jìn)典型的在先進(jìn)典型的培養(yǎng)工作中善于發(fā)掘、發(fā)現(xiàn)典型是前提各級領(lǐng)導(dǎo)干部和政工部門要以甘當(dāng)伯樂的心態(tài)用敏銳的眼光多層面、多角度的發(fā)現(xiàn)職工隊(duì)伍中的“千里馬”。對那些在平時工作中默默無聞，兢兢業(yè)業(yè)工作的同志要善于發(fā)現(xiàn)，圍繞其突出的閃光點(diǎn)加以挖掘。

一是選樹的典型要有代表性。典型的意義就在于具有代表性，先進(jìn)典型是在工作實(shí)踐中逐步產(chǎn)生和成長起來的。只有深入實(shí)際調(diào)查研究才能準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘和發(fā)展先進(jìn)典型。應(yīng)當(dāng)以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、實(shí)事求是的態(tài)度客觀地去面對先進(jìn)典型選樹過程中出現(xiàn)的問題加強(qiáng)引導(dǎo)、把握主流，才能發(fā)掘出具有代表性樹得起、立得住的先進(jìn)典型。

二是選樹的典型要有普遍性。典型并非高、大、全，而應(yīng)當(dāng)來自群眾，植根于群眾之中，與群眾有著密切交往和濃厚感情。也只有選樹這樣的典型，才容易被大家接受和認(rèn)同，產(chǎn)生巨大的穿透力和輻射力。先進(jìn)典型不是神也只是普通人也不可能做到“十八般武藝”樣樣精通，只有發(fā)現(xiàn)和挖掘他們的長處和優(yōu)點(diǎn)并為他們創(chuàng)造發(fā)揮長處的空間，才有可能變小才為大才。

三是選樹的典型要有特殊性。每個先進(jìn)典型都有其自身的優(yōu)勢，都有自己的感人事跡。如果樹立的典型沒有突出的特點(diǎn)，也就不會引起大家的共鳴，也就失去了樹立的必要和意義。一方面是突出先進(jìn)典型發(fā)掘和選樹的層次性在發(fā)掘各種層次的先進(jìn)典型的同時要注意發(fā)掘單位內(nèi)部一個時期、一項(xiàng)工作中的先進(jìn)典型使職工能夠隨時看到自己身邊的先進(jìn)典型讓職工感到更加親切和直觀。另一方面應(yīng)該注意先進(jìn)典型的多樣性應(yīng)從多角度去發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘先進(jìn)典型不能只停留在工作的某個方面。每個崗位、每項(xiàng)工作都有先進(jìn)和能手，要在各崗位和各項(xiàng)專項(xiàng)工作中著力去發(fā)現(xiàn)他們中的先進(jìn)典型這樣才能使先進(jìn)典型更有說服力更容易產(chǎn)生帶動作用。

2 持之以恒培養(yǎng)典型

（一）大力培養(yǎng)先進(jìn)典型。培養(yǎng)先進(jìn)典型就是要挖掘一種精神，提煉出一個主題，以這些特點(diǎn)為依據(jù)來確定培養(yǎng)重點(diǎn)。海事（港航）工作點(diǎn)多面廣，工作性質(zhì)的多樣性決定了先進(jìn)典型的多樣性。因此，要緊緊圍繞中心工作，推出各個崗位、不同層面的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。對典型的培養(yǎng)要突出特色和自身特點(diǎn)，使其既有現(xiàn)實(shí)意義又有個性特征。培養(yǎng)先進(jìn)典型要防止“平淡化”。典型的事跡來自于工作，但不能停留在具體事例的羅列上。要注意挖掘思想深處的東西，體現(xiàn)精神內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握先進(jìn)典型的本質(zhì)特征和社會價值。培養(yǎng)先進(jìn)典型還要防止“完美化”。一味“拔高”，致使“塑造”出的典型人物“十全十美”，脫離普通人的生活實(shí)際，成為“完人”，容易使人感到不真實(shí)、不可信、不可學(xué)。

（二）管理愛護(hù)先進(jìn)典型。隨著社會的快速發(fā)展人們的思想觀念發(fā)生了重大的改變加大了先進(jìn)典型成長和培養(yǎng)的難度。為此，在樹立先進(jìn)典型以后，關(guān)心、支持、鼓勵先進(jìn)典型就成為確保先進(jìn)典型永葆青春活力的重點(diǎn)。對典型的管理，要象愛護(hù)破土而出的幼苗一樣，既要澆水施肥，又要修枝剪葉，幫助他們克服不足。俗話講“人非圣賢，孰能無過”，典型的先進(jìn)性是相對而言的，在榮譽(yù)面前對有些典型如不加強(qiáng)管理，往往容易使其飄飄然、昏昏然。各級領(lǐng)導(dǎo)一方面要教育典型正確對待榮譽(yù)，告誡他們不管榮譽(yù)有多高，成績有多大，這些榮譽(yù)與成績，只能代表過去，不能代表未來。另一方面要積極幫助他們克服不足，不斷完善和提高自己，切忌掩蓋和袒護(hù)典型的不足，促使他們始終保持清醒頭腦，防止和克服驕傲自滿情緒，珍惜榮譽(yù)，自我加壓，自我提高，奮發(fā)上進(jìn)。

一要嚴(yán)格要求。對先進(jìn)典型的管理只能抓、不能放只能嚴(yán)、不能松。作為先進(jìn)典型，就是要以先進(jìn)典型的要求和標(biāo)準(zhǔn)來有所作為，這是對先進(jìn)典型的必然要求，也是成為先進(jìn)典型的重要依據(jù)。不能因?yàn)槭窍冗M(jìn)典型而放松教育、放任管理、降低要求而是要通過一如既往地嚴(yán)格管理和教育促使先進(jìn)典型保持清醒的頭腦，自覺做到自重、自省、自警、自勵。

二要促使提高。如果在迅速發(fā)展、進(jìn)步的大環(huán)境中先進(jìn)典型必將面臨再提高和再發(fā)展的迫切需要，先進(jìn)典型停止不前，不再學(xué)習(xí)，不再提高，那必然會落后，失去原有的先進(jìn)性和感召性。在實(shí)際工作中要通過定期召開先進(jìn)典型座談會、組織學(xué)習(xí)考察等多種形式，激勵先進(jìn)典型再接再厲、永不滿足、迎接新挑戰(zhàn)、做出新貢獻(xiàn)。同時要鼓勵職工開拓視野、深挖潛力，斷推陳出新、吐故納新，使先進(jìn)典型群體處于良性發(fā)展?fàn)顟B(tài)。只有這樣，先進(jìn)典型才能處在一個較高的水平之上，才真正具有強(qiáng)大的號召力和凝聚力。

三要提供舞臺。培養(yǎng)一名先進(jìn)典型是件很不容易的事情，絕對不能虎頭蛇尾。要努力為先進(jìn)典型的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。要對不利于先進(jìn)典型成長的錯誤思想和行為進(jìn)行批評，使先進(jìn)典型能在良好、健康的輿論氛圍和人際環(huán)境中成長。要把先進(jìn)典型放到最適合發(fā)揮才能、發(fā)揮特長的崗位上，為他們充分展示自己的才華和能力提供舞臺，做到人盡其才。

四要解決困難。要努力采取各種方法為先進(jìn)典型減壓化解他們在工作、生活和學(xué)習(xí)等方面的壓力，調(diào)整他們的心理狀態(tài)使他們輕裝上陣。要盡力幫助先進(jìn)典型解決工作、生活、學(xué)習(xí)等方面的實(shí)際困難如子女入學(xué)入托問題、住房問題、家屬工作問題切實(shí)為他們辦一實(shí)事，體現(xiàn)組織的溫暖，解除他們的后顧之憂。

3 廣泛宣傳樹立典型

每一個先進(jìn)典型就是一面旗幟，每一個先進(jìn)典型就是一個亮點(diǎn)。先進(jìn)典型都有著不同的先進(jìn)思想、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)事跡，即使是同一類型的先進(jìn)典型，也是同中有異。我們培養(yǎng)先進(jìn)典型的最終目的就是要將先進(jìn)典型從本單位、本系統(tǒng)、本地區(qū)向更大范圍甚至向社會宣傳推廣。要宣傳出典型事跡中所具備的有強(qiáng)烈吸引力、鼓動力的閃光點(diǎn)，從而營造一個崇尚先進(jìn)、擁戴典型的良好氛圍。因此，宣傳是關(guān)鍵。先進(jìn)典型能否起到典型示范作用，關(guān)鍵在于先進(jìn)典型的內(nèi)外部宣傳推廣工作一個先進(jìn)典型產(chǎn)生后必須適時總結(jié)推廣先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)個人的典型事跡并以此宣傳教育鼓勵、引導(dǎo)、帶動其他各單位和廣大民警共同前進(jìn)才能充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范和表率作用。

一是大張旗鼓的搞好內(nèi)部宣傳。要認(rèn)真總結(jié)、提煉各單位和個人好的做法和成功經(jīng)驗(yàn)，并利用政務(wù)網(wǎng)、微信、會議、文件等多種形式及時表揚(yáng)、宣傳身邊的先進(jìn)典型讓身邊的典型成為工作和生活中的一道亮麗的風(fēng)景使先進(jìn)典型逐漸在廣大職工中生根開花并潛移默化的影響其他職工。

二是舉辦先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)交流會?！耙换í?dú)放不是春百花齊放春滿園”。只有讓一花引來百花開才是我們典型示范的目的。發(fā)揮先進(jìn)典型引導(dǎo)作用最直觀、最有效的方法莫過于開展經(jīng)驗(yàn)交流和組織現(xiàn)場觀摩的方法。對已經(jīng)成熟的典型及時召開經(jīng)驗(yàn)交流會、報告會和現(xiàn)場觀摩會進(jìn)行推廣。經(jīng)常在有典型代表的單位召開各種經(jīng)驗(yàn)交流會和工作現(xiàn)場會以及先進(jìn)個人事跡報告會總結(jié)推廣典型工作經(jīng)驗(yàn)使廣大民警從先進(jìn)典型的親身經(jīng)歷中受到啟發(fā)和教育促進(jìn)工作的開展。

三是通過新聞媒體擴(kuò)大先進(jìn)典型的影響力。要通過電視臺、報紙等各種主流媒體不失時機(jī)地宣傳職工隊(duì)伍中的先進(jìn)典型向全社會廣泛宣傳這些先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡讓典型人物家喻戶曉人人皆知，擴(kuò)大先進(jìn)典型的社會影響努力營造一種良好的輿論氛圍。