張美玲
溝通分析理論指導(dǎo)下中學(xué)英語課堂行為管理策略
張美玲
課堂的行為管理是影響課堂效率的一個重要因素,在溝通分析理論的指導(dǎo)下,教師應(yīng)該始終做到以平等、尊重的態(tài)度對待學(xué)生,在英語課堂的課程設(shè)置及課外活動安排方面積極調(diào)動學(xué)生內(nèi)在的“成人自我”,從而構(gòu)建和諧而順暢的師生關(guān)系,促進(jìn)師生之間的有效溝通,調(diào)動學(xué)生英語學(xué)習(xí)的主動性,提高初中學(xué)生對于英語學(xué)習(xí)的興趣。
溝通分析理論;課堂行為管理;英語課堂
20世紀(jì)50年代,美國心理學(xué)家埃里克·伯恩創(chuàng)立了溝通分析理論,簡稱TA(Transactional Analysis)。該理論以人際互動為基礎(chǔ),對當(dāng)事人的自我心理狀態(tài)進(jìn)行分析了解,幫助其認(rèn)識現(xiàn)實,消除幼稚沖動,學(xué)會適應(yīng),從而達(dá)到重建自我的目的。溝通分析理論提出一種人格理論,即一個人的人格特征由“父母心態(tài)”“成人心態(tài)”“兒童心態(tài)”三部分組成,這種結(jié)構(gòu)被稱作“自我狀態(tài)模型”,簡稱“PAC”模型。
P 指“父母自我”(parental ego),是指一個人從幼年時起以自己的父母親人為示范、榜樣,加以模仿,并以此約束自己。
A 指“成人自我”(adult ego),是指人格中現(xiàn)實和客觀的自我,它能夠理智地面對和處理遇到的問題,是一個理智的、值得信任的人格狀態(tài)。
C 指“兒童自我”(child ego),是指在幼年時期兒童對外部世界所見所聞的感受,這部分是相對內(nèi)在、幼稚且自由的人格。
美國心理學(xué)家威克曼指出:“課堂中的問題行為是有效教學(xué)必須解決的問題,作為教師要注意及時分析問題行為產(chǎn)生的心理因素,真正達(dá)到‘靈魂與靈魂的對話,心與心的交流’的境界。”這里的問題行為指上課時走神發(fā)呆、胡思亂想、心不在焉等注意渙散行為,以及膽小害羞、不敢主動提問、不敢回答問題等退縮行為。
1.初中階段學(xué)生的心理特點。
初中階段的學(xué)生剛剛進(jìn)入到青春期,對于外部世界有著強(qiáng)烈的好奇和探索心理,此時他們的自我獨立意識也開始逐漸增強(qiáng)。他們希望盡快走入成人世界,扮演一種全新的社會角色,獲得一種全新的社會價值。他們會在探索世界以及自身的過程中采取多種方式來證明自己,或者說是證明自己的成人感,同時也會希望別人以成人的態(tài)度對待自己。這就對教師和學(xué)生的關(guān)系構(gòu)成了挑戰(zhàn),如果教師不能以客觀理性的態(tài)度對待學(xué)生,學(xué)生的叛逆心理和行為會促使他們挑戰(zhàn)教師的權(quán)威,從而惡化師生關(guān)系。
2.初中階段課程難度增加。
進(jìn)入到初中階段,學(xué)習(xí)內(nèi)容比小學(xué)階段難度增加了不少,但是初中階段的學(xué)習(xí)是非常關(guān)鍵的,是高中及進(jìn)一步學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),起著關(guān)鍵的作用。此時,大部分學(xué)生剛剛進(jìn)入青春期,由于思想不夠成熟,對于突然變難的英語學(xué)科會產(chǎn)生截然不同的兩種態(tài)度:一是非常喜歡,上課會認(rèn)真學(xué)習(xí);二是因為學(xué)習(xí)困難而對英語產(chǎn)生厭惡和恐懼感,不愿意學(xué)習(xí),導(dǎo)致課堂出現(xiàn)一系列問題行為,給教師的課堂教學(xué)活動帶來挑戰(zhàn)和壓力。
3.性別差異。
男生和女生的性別差異也是導(dǎo)致課堂行為問題的源頭:多數(shù)男生性格外向、任性好動、調(diào)皮活潑,課堂上較為活躍;而女生則相對安靜被動、內(nèi)向乖巧,課堂表現(xiàn)和男生截然相反。因此,學(xué)生的不同性別、不同性格是課堂行為管理的另一個巨大的問題。
課堂行為管理作為影響課堂效率的重要因素,已經(jīng)越來越引起一些教育專家,甚至一線教師的關(guān)注。在課堂行為管理中,溝通分析理論主要著眼于怎樣在課堂中和學(xué)生建立良好的關(guān)系,怎樣幫助學(xué)生個體、集體轉(zhuǎn)向“好”的方面,怎樣通過互補(bǔ)溝通和學(xué)生進(jìn)行有效的溝通,怎樣讓學(xué)生為自己的行為負(fù)責(zé)。
克拉申的二語習(xí)得理論認(rèn)為,語言是習(xí)得的。因此在當(dāng)前的英語課堂中,教師需要在一個非英語的環(huán)境中努力創(chuàng)設(shè)真實而和諧的氛圍,鼓勵學(xué)生與教師、學(xué)生與學(xué)生之間的交流,促使學(xué)生在人為的英語環(huán)境中與教師通力合作,與同學(xué)積極互動交流,習(xí)得語言。而順暢的合作是建立在彼此充分理解、信任和尊重的基礎(chǔ)之上的,因此教師對于課堂的管理、針對不同學(xué)生采取有效的措施就顯得尤為重要。
1.以平等、尊重的態(tài)度對待學(xué)生。
教師對于課堂的管理首先體現(xiàn)在是否與學(xué)生進(jìn)行平等的交流,而不是簡單地以命令的方式下指令。 多用“Would you mind”“Could you”,以詢問學(xué)生意愿的方式替代命令式的口吻;學(xué)生回答問題之后,無論答案是否正確,先表揚,如“Well done”“very good”“You’ve made a big progress”,然后再指出問題。教師用這樣的語言喚醒學(xué)生內(nèi)在的“成人自我”,雙方都以平等而理智的態(tài)度對待問題,就會達(dá)到較為理想的效果。
2.語言訓(xùn)練活動,調(diào)動學(xué)生“成人自我”。
在英語口語訓(xùn)練中,分角色扮演是一個非常好的口語訓(xùn)練方式。一方面配合教材內(nèi)容,努力營造真實的語言環(huán)境;另一方面則充分調(diào)動學(xué)生內(nèi)在的“成人自我”,通過對其扮演的角色的認(rèn)同來激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的成人感、責(zé)任感和使命感,促使其認(rèn)真努力地完成對角色的扮演,進(jìn)而鍛煉英語口語。在角色扮演過程中,外在的要求通過調(diào)動學(xué)生內(nèi)心對向“好”的方面轉(zhuǎn)變的愿望來實現(xiàn),不僅沒有讓學(xué)生感受到困難造成的壓力,反而極大地增強(qiáng)了學(xué)生的自信心,使英語學(xué)習(xí)形成良性循環(huán)。美國著名教育心理學(xué)家布魯納指出:“知識的獲得是一個主動的過程,學(xué)習(xí)者不應(yīng)是信息的被動接收者,而應(yīng)該是知識獲取過程中的主動參與者?!蓖ㄟ^這樣的語言訓(xùn)練活動,師生互動的課堂得以有效創(chuàng)建。
3.根據(jù)學(xué)生性格特點,編排課外活動。
此外,還可以按照學(xué)生的性格特點編排課外活動小組,由活潑的男生和內(nèi)向的女生共同完成學(xué)習(xí)任務(wù),如英語訪談節(jié)目、英語活動陳述等。細(xì)心、考慮周全的女生負(fù)責(zé)文字、圖片的編輯工作,而活潑外向的男生則負(fù)責(zé)口頭采訪或利用PPT陳述,每個人都發(fā)揮自己的特長,在各自擅長的領(lǐng)域展示出自己的才能,可以極大地帶給學(xué)生學(xué)習(xí)上的快樂感、成就感和自信心,不失為一種有效的方法。
4.給予學(xué)生充分信任,培養(yǎng)責(zé)任意識。
給予學(xué)生充分的信任,讓他們廣泛地參與到班集體活動或者事務(wù)管理中,激發(fā)他們的集體意識和責(zé)任感,調(diào)動他們內(nèi)在的“成人自我”,培養(yǎng)他們主動承擔(dān)責(zé)任的意識。較為有效的方式就是讓這些學(xué)生擔(dān)任一定的班級職務(wù),讓他們承擔(dān)部分班級工作。在為班集體工作和服務(wù)的過程中,學(xué)生的集體責(zé)任感和榮譽感會得到極大的激發(fā),自信心的增長也會極大地促進(jìn)他們的自我認(rèn)同感,從而使他們更快地成長,促使他們向“好”的方面轉(zhuǎn)變。反之,如果采取高壓措施,一味地批評、打擊,則只會增強(qiáng)學(xué)生的逆反心理,其內(nèi)在的“兒童自我”人格不能得到修正,反而會以大量幼稚、沖動的行為表現(xiàn)出來,挑戰(zhàn)教師的權(quán)威,導(dǎo)致無益的師生沖突。
在溝通分析理論的指導(dǎo)下,教師需要根據(jù)學(xué)生的具體狀態(tài)不斷地調(diào)整自我,應(yīng)該始終做到以平等、尊重的態(tài)度對待學(xué)生,激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的“成人自我”,使學(xué)生減少因“兒童自我”導(dǎo)致的幼稚沖動行為,從而達(dá)到有效進(jìn)行英語課堂行為管理的效果。
G441
A
1005-6009(2017)88-0051-02
張美玲,中國礦業(yè)大學(xué)附屬中學(xué)(江蘇徐州,221116)教師,高級教師。