李語桐

（長沙市南雅中學(xué)）

隨著社會不斷進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)的全面發(fā)展，而企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展離不開較高的管理水平。在運(yùn)營管理中，企業(yè)必須綜合分析主客觀因素，通過不同途徑強(qiáng)化工商管理培訓(xùn)，逐漸提高自身管理水平。因此，本文作者站在客觀的角度，客觀分析了加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)的必要性，探討了加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)，提高企業(yè)管理水平的重要途徑。

加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)提高企業(yè)管理水平途徑分析

一、企業(yè)加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)的必要性

在社會市場經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)必須意識到強(qiáng)化工商管理培訓(xùn)的重要性，其體現(xiàn)在不同方面。加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)利于提高企業(yè)的競爭軟實(shí)力以及管理人員的綜合素質(zhì)。在傳統(tǒng)企業(yè)觀念作用下，企業(yè)過分注重產(chǎn)品生產(chǎn)效率的提高，勞動(dòng)力緊密化模式已成為其關(guān)鍵性模式。在這一背景下，我國很多企業(yè)都無法緊隨時(shí)代發(fā)展的步伐，各方面存在的問題不斷顯現(xiàn)，需要尋找其他的發(fā)展出路，提高自身整體管理水平便是其中之一，結(jié)合自身各方面運(yùn)營發(fā)展情況的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)并借鑒當(dāng)下一系列先進(jìn)的管理理念，多角度優(yōu)化完善自身發(fā)展模式，加大工商管理培訓(xùn)力度，確保自身發(fā)展符合時(shí)代發(fā)展的客觀要求，為提高自身競爭軟實(shí)力做好鋪墊。同時(shí)，企業(yè)強(qiáng)化工商管理培訓(xùn)利于提高內(nèi)部管理人員的綜合素質(zhì)。在運(yùn)營管理中，管理人員是企業(yè)不可或缺的關(guān)鍵性資源，是企業(yè)走上長遠(yuǎn)發(fā)展道路的重要保障，但大部分企業(yè)對工商管理并沒有正確的認(rèn)識，工商管理落后，處于分散狀態(tài)。針對這種情況，企業(yè)必須定期開展多樣化的工商培訓(xùn)，提高管理人員綜合素質(zhì)，具備扎實(shí)的理論知識，較高的專業(yè)技能，具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。此外，企業(yè)加強(qiáng)工商管理利于自身機(jī)制順利轉(zhuǎn)型。在社會市場經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級已成為一種必然趨勢，必須優(yōu)化發(fā)展模式，不能再以勞動(dòng)密集型發(fā)展模式為中心，要借助工商管理，采用全新的發(fā)展模式，樹立全新的管理理念，順利實(shí)現(xiàn)機(jī)制轉(zhuǎn)型，促進(jìn)自身全面發(fā)展。

二、加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)提高企業(yè)管理水平的重要途徑

1.正確認(rèn)識工商管理培訓(xùn)

在運(yùn)營管理過程中，企業(yè)必須以社會市場為導(dǎo)向，綜合分析主客觀影響因素，全方位正確認(rèn)識工商管理培訓(xùn)，意識到其重要性，要將工商管理培訓(xùn)成本巧妙融合到年度開銷計(jì)劃中，不能將其作為企業(yè)管理體系的客觀要求。企業(yè)要通過不同途徑，加大宣傳培訓(xùn)力度，促使內(nèi)部工作人員正確認(rèn)識工商管理，轉(zhuǎn)變已有的思想觀念，積極、主動(dòng)參與到培訓(xùn)中，在實(shí)踐培訓(xùn)中提高自身多方面技能，有效開展一系列管理工作，為提高自身管理整體水平做好鋪墊。

2.優(yōu)化培訓(xùn)模式與培訓(xùn)內(nèi)容

一般來說，工商管理培訓(xùn)涉及到多方面的內(nèi)容，培訓(xùn)層次也比較高，整體培訓(xùn)任務(wù)多樣化，工商管理培訓(xùn)難度大幅度增加。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須與時(shí)俱進(jìn)，從不同角度入手準(zhǔn)確把握工商管理特點(diǎn)、性質(zhì)等，結(jié)合時(shí)代發(fā)展客觀要求，優(yōu)化完善培訓(xùn)模式，比如，討論教學(xué)法、案例教學(xué)法、講座教學(xué)法，注重各種現(xiàn)代化科技手段的靈活應(yīng)用，促使人員培訓(xùn)具有鮮明的“科技化、現(xiàn)代化”特點(diǎn)。企業(yè)要多層次優(yōu)化調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，結(jié)合內(nèi)部工作人員各方面能力，采用多樣化的培訓(xùn)形式，將工商管理培訓(xùn)理論以及實(shí)踐有機(jī)融合，確保工商管理培訓(xùn)工作落到實(shí)處，避免形式。

3.加大師資隊(duì)伍建設(shè)培訓(xùn)力度

站在客觀角度來說，想要提高工商管理培訓(xùn)整體質(zhì)量，企業(yè)必須加大師資隊(duì)伍建設(shè)培訓(xùn)力度，借助工商管理，有效培訓(xùn)師資隊(duì)伍。在此過程中，企業(yè)要構(gòu)建合理化的工商管理師資認(rèn)證體系，提高認(rèn)證客觀要求，要綜合分析工商管理理論、實(shí)踐等，確保申請工商管理教師資格證的人具有較高的資質(zhì)，為提高師資隊(duì)伍整體質(zhì)量做好鋪墊。對于已獲取資格證的人員來說，企業(yè)要結(jié)合自身各方面業(yè)務(wù)開展情況以及管理情況，制定“長、中、短”期人才培訓(xùn)計(jì)劃，定期對師資隊(duì)伍進(jìn)行全面、系統(tǒng)培訓(xùn)，對他們進(jìn)行再教育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)最新研究成果、最新管理知識等，完善已有的知識結(jié)構(gòu)體系，將掌握的理論知識靈活應(yīng)用到實(shí)踐中，積累豐富工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，優(yōu)化創(chuàng)新工商管理培訓(xùn)。此外，企業(yè)要進(jìn)一步拓展培訓(xùn)師來源途徑，堅(jiān)持“引進(jìn)來”戰(zhàn)略，不斷吸收各方面優(yōu)秀人才，多鼓勵(lì)培訓(xùn)師參與到多樣化的工商管理交流會中，特別是國際性質(zhì)的，相互探討、交流，有效避免自身不足之處。企業(yè)要開展多樣化的課題研討活動(dòng)，增強(qiáng)培訓(xùn)師的責(zé)任意識，積極、主動(dòng)參與到工商管理工作中，提高自身綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高工商管理水平。

4.客觀考核參與培訓(xùn)的工商管理人員

隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大，內(nèi)部不同崗位領(lǐng)導(dǎo)者以及員工也有更多深造學(xué)習(xí)的機(jī)會，利于提高他們各方面綜合素養(yǎng)，但某些深造學(xué)習(xí)的工商管理人員并沒有意識到其重要性，將其作為出差旅游，必須加強(qiáng)對參與培訓(xùn)人員的考核。企業(yè)要根據(jù)深造學(xué)習(xí)的性質(zhì)、內(nèi)容以及參與培訓(xùn)工商管理人員各方面水平，優(yōu)化調(diào)整考核內(nèi)容，將理論考核、實(shí)踐考核有效融入其中，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，對培訓(xùn)中的工商管理人員進(jìn)行全方位地考核，端正他們參與培訓(xùn)的態(tài)度，珍惜培訓(xùn)機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，更好地服務(wù)于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

三、結(jié)語

總而言之，在新形勢下，不同行業(yè)、領(lǐng)域企業(yè)在迎來發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，也需要更好地應(yīng)對來自各方面的挑戰(zhàn)，正確認(rèn)識工商管理，意識到提高自身管理水平的重要性。在日常運(yùn)營過程中，企業(yè)必須以社會市場為導(dǎo)向，將工商管理培訓(xùn)放在重要位置，注重師資隊(duì)伍建設(shè)培訓(xùn)，優(yōu)化完善工商管理培訓(xùn)模式以及培訓(xùn)內(nèi)容，全方位客觀考核參與培訓(xùn)的工商管理人員等。以此，將工商管理培訓(xùn)工作落到實(shí)處，提高人員綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上，逐漸提高自身綜合管理水平，不斷增強(qiáng)自身核心競爭力，尤其是競爭軟實(shí)力，促使企業(yè)有效應(yīng)對瞬息萬變的社會市場環(huán)境，走上健康穩(wěn)定發(fā)展的道路。

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