武建忠

摘要：煤炭企業(yè)中的思想政治工作一向都是企業(yè)自身實(shí)施管理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵。在煤炭企業(yè)發(fā)展中，我們要對(duì)其存在的相關(guān)問(wèn)題及策略進(jìn)行仔細(xì)的分析和研究，保證煤炭企業(yè)思想政治工作順利開(kāi)展。該文章對(duì)思想政治工作推動(dòng)煤炭企業(yè)安全管理的本質(zhì)進(jìn)行研究，并且對(duì)企業(yè)思想政治工作進(jìn)行了革新從而有效提高煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；煤炭企業(yè)；安全管理；推動(dòng)發(fā)展

對(duì)于當(dāng)代煤炭企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理體系而言，思想政治教育工作是一項(xiàng)具有長(zhǎng)期戰(zhàn)略性的工作，是企業(yè)管理的重中之重。因此，企業(yè)中思想政治教育工作受到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，在企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中，將思想政治教育工作與企業(yè)安全管理進(jìn)行有效結(jié)合的是促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵，并使企業(yè)的凝聚力充分得以提升。

一、企業(yè)中思想政治工作的定義及特點(diǎn)

企業(yè)思想政治工作主要以職工思想為基礎(chǔ)，管理人員通過(guò)自身感召力、凝聚力以及親和力來(lái)教育和影響職工的人生觀和價(jià)值觀，進(jìn)而提高職工思想道德素質(zhì)，加強(qiáng)職工認(rèn)知及創(chuàng)新能力，使職工全身心投入到生產(chǎn)工作中，實(shí)現(xiàn)企業(yè)飛速發(fā)展。以下為思想政治工作的主要特點(diǎn)：

（一）思想政治工作具有政治性與黨性

思想政治工作要以黨性為原則，明確指導(dǎo)方向。當(dāng)今社會(huì)形勢(shì)下，企業(yè)要堅(jiān)持黨的指導(dǎo)方針、路線及政策，以黨的思想作為企業(yè)思想政治工作核心，堅(jiān)決與錯(cuò)誤思想做斗爭(zhēng)，維護(hù)企業(yè)職工隊(duì)伍穩(wěn)定性，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的重要思想。

（二）思想政治工作具有多樣性與針對(duì)性

企業(yè)思想政治工作針對(duì)職工存在帶有傾向性問(wèn)題及現(xiàn)象運(yùn)用科學(xué)措施，增強(qiáng)職工向心力及凝聚力，有效化解矛盾，激發(fā)職工創(chuàng)造性和積極性。正確調(diào)整思想政治工作方式，進(jìn)而體現(xiàn)思想政治工作多樣化。

（三）思想政治工作具有民主性和說(shuō)理性

開(kāi)展思想政治工作應(yīng)該采用疏導(dǎo)、說(shuō)服方式，從而體現(xiàn)思想政治以理服人的本質(zhì)。同時(shí)還要具有民主性，倡導(dǎo)互助、平等及和諧的人際關(guān)系，充分做到理解職工、尊重職工、關(guān)心職工。

二、充分發(fā)揮思想政治工作對(duì)提升企業(yè)安全管理工作的導(dǎo)向作用

企業(yè)中的安全管理工作涉及甚廣，其中在企業(yè)生產(chǎn)管理中的治安管理和矛盾糾紛這些主要問(wèn)題不能倚靠安全管理部門(mén)單獨(dú)解決，還要與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)進(jìn)行共同管理。在這一過(guò)程中，企業(yè)要發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)來(lái)有效推動(dòng)企業(yè)的安全管理工作，應(yīng)結(jié)合學(xué)習(xí)，宣傳以及采用共同監(jiān)督等方式去確保安全管理工作的順利進(jìn)行，從而使安全管理工作起到最大的安保作用。

在當(dāng)今形勢(shì)下的煤炭企業(yè)中，企業(yè)安全管理工作任務(wù)相對(duì)繁重，因此必須結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況，在企業(yè)中安裝一些監(jiān)控設(shè)施，并在需要時(shí)進(jìn)行追蹤管理，做到以預(yù)防為主，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在安保過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，堅(jiān)決杜絕發(fā)生破壞企業(yè)生產(chǎn)設(shè)施以及偷盜現(xiàn)象，從而保證企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。因此充分提升企業(yè)安全管理工作不但可以保護(hù)企業(yè)公共財(cái)產(chǎn)的安全，而且對(duì)企業(yè)員工的自身安全可以得到一定程度的保障，進(jìn)而充分體現(xiàn)了加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作建設(shè)對(duì)企業(yè)安全管理工作有著一定的導(dǎo)向作用。

三、完善制度強(qiáng)化管理，打造一支責(zé)任感較強(qiáng)，紀(jì)律嚴(yán)明的企業(yè)安全保障隊(duì)伍

企業(yè)中安全管理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的針對(duì)性建設(shè)，根據(jù)員工的不同思想特征區(qū)別對(duì)待，不可同一而論，掌握每名員工的思維習(xí)性，采取相應(yīng)方法。也可在業(yè)余的活動(dòng)中正確指引員工思想，鼓勵(lì)員工要多學(xué)習(xí)科學(xué)文化和企業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)而充分完善企業(yè)安保工作的管理制度，為企業(yè)打造一支責(zé)任感強(qiáng)，紀(jì)律嚴(yán)明的企業(yè)管理隊(duì)伍。

（一）擁有良好素養(yǎng)的安全管理隊(duì)伍可以充分為企業(yè)發(fā)展提供推動(dòng)作用

企業(yè)要想培養(yǎng)出優(yōu)秀的安全管理隊(duì)伍，就要從以下幾點(diǎn)抓起：首先從基礎(chǔ)抓起，在招聘安全管理人員的階段把好關(guān)，選擇相對(duì)有潛力的員工進(jìn)入企業(yè)。要求該類(lèi)員工具較強(qiáng)的責(zé)任感與危機(jī)感，同時(shí)具備較高的政治素養(yǎng)。還應(yīng)廣招當(dāng)年的退伍軍人，由于其具有較高的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)及思想判斷能力，使企業(yè)安全管理工作紀(jì)律更為嚴(yán)明其次開(kāi)拓安全管理人員的發(fā)展空間。企業(yè)應(yīng)該注重員工精神上的激勵(lì)和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)，繼而提升員工對(duì)企業(yè)的滿(mǎn)意度，為員工制造一種優(yōu)質(zhì)的發(fā)展空間，充分調(diào)動(dòng)員工主動(dòng)性，創(chuàng)造性和積極性，提高企業(yè)的重心和競(jìng)爭(zhēng)力。再次倡導(dǎo)職業(yè)生涯計(jì)劃，打造員工與企業(yè)共同發(fā)展藍(lán)圖。為能使員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度提升，達(dá)到企業(yè)與員工的共同發(fā)展目的，因此應(yīng)當(dāng)制定出有效提高內(nèi)部思想的規(guī)范制度。最后實(shí)行考核制度，將企業(yè)安全管理人員每月的履職情況進(jìn)行一次考核，公開(kāi)考核結(jié)果并與績(jī)效工資、評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤。通過(guò)獎(jiǎng)罰考核機(jī)制增強(qiáng)企業(yè)安全管理人員的責(zé)任感。

（二）企業(yè)中安全管理人員的培訓(xùn)應(yīng)與思想政治工作相結(jié)合

培訓(xùn)的目的是使員工能夠跟上技術(shù)發(fā)展的需求，通過(guò)定期舉辦必要的訓(xùn)練和教學(xué)形式，使員工素質(zhì)不斷提升。在這一培訓(xùn)經(jīng)過(guò)中不應(yīng)機(jī)械地向員工灌輸專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)，同時(shí)還要向員工傳授相關(guān)的思想政治指導(dǎo)理念。隨著目前企業(yè)對(duì)安全管理工作逐漸重視，許多企業(yè)對(duì)安全管理人員培訓(xùn)方面的要求也越來(lái)越嚴(yán)格。因此，員工培訓(xùn)作為企業(yè)的生命線，也是當(dāng)代企業(yè)安全管理的一種領(lǐng)先模式，教育與培訓(xùn)必然會(huì)成為一種不斷融合的趨勢(shì)。思想政治工作的教育功能主要通過(guò)不斷更新的教育理念、不斷變化的教育手段來(lái)體現(xiàn)，使員工接受多樣化的培訓(xùn)方式，以保證每名員工都能找到適合自身的發(fā)展方式，轉(zhuǎn)變員工思想，使員工自發(fā)接受科學(xué)理念，企業(yè)文化，管理體制等培訓(xùn)內(nèi)容，繼而對(duì)從前僵硬、錯(cuò)誤的思維模式建立開(kāi)拓新理念，改善落后保守的老套觀念，開(kāi)展嶄新的工作局面，確保企業(yè)安全管理工作逐漸完善。

（三）對(duì)企業(yè)安全保衛(wèi)人員做到真正關(guān)心

身為企業(yè)安全管理部門(mén)人員，單純的說(shuō)教對(duì)開(kāi)展思想政治工作的作用并不明顯，主要應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)員工的關(guān)心以及關(guān)愛(ài)，真正做到立足于員工角度，想員工所想，了解其真實(shí)所需。首先就要通過(guò)各種途徑進(jìn)入基層，例如：個(gè)別談話(huà)，走訪等。進(jìn)而了解到員工的家庭情況，具體困難，切合實(shí)際的為員工解決實(shí)際困難，使員工能全身心的投入在工作崗位上，在企業(yè)中倍感到家庭的溫暖。不斷提高自身思想政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力，更出色地完成各項(xiàng)工作，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)管理工作加快向前發(fā)展。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，本文針對(duì)發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)推動(dòng)煤炭企業(yè)安全管理工作提出探討，結(jié)合企業(yè)中思想政治工作的定義及特點(diǎn)和思想政治工作對(duì)提升企業(yè)管理工作的導(dǎo)向作用以及如何打造一支責(zé)任感較強(qiáng)，紀(jì)律嚴(yán)明的企業(yè)安全管理隊(duì)伍進(jìn)行詳細(xì)分析。在目前我國(guó)企業(yè)發(fā)展的情況下，積極開(kāi)展思想政治工作能夠有效提高企業(yè)員工凝聚力，并充分提升企業(yè)的安保工作。

參考文獻(xiàn)：

[1]李積峰.發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)推動(dòng)企業(yè)企業(yè)管理工作[J].現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版，2013（17）.

[2]代俊芳.以思想政治工作促進(jìn)企業(yè)安全管理隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)[J].東方企業(yè)文化，2013，02（21）：21-22.

[3]陰牛牛.國(guó)有煤炭企業(yè)企業(yè)管理思想政治工作[J].辦公室業(yè)務(wù)，2013（09）.

[4]閏建亮.試述煤礦企業(yè)安全管理人員思想政治工作的加強(qiáng)途徑[J].東方企業(yè)文化，2015，09（12）：168.

[5]郭衛(wèi)軍.新形勢(shì)下政工干部如何做好基層企業(yè)管理系統(tǒng)的思想政治工作[J]東方企業(yè)文化，2014（06）.

[6]郝毅.對(duì)抓好企業(yè)安全管理人員思想政治工作的重要性分析[J].東方企業(yè)文化，2014，01（23）：74.