伍國(guó)巍

在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上，習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)?！币渣h的建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，努力把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展活力和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，對(duì)國(guó)有企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展具有極其重要的意義。

一、圍繞“從嚴(yán)治黨”，為企業(yè)文化“扎根鑄魂”

一是健全完善黨建工作責(zé)任體系。全面從嚴(yán)治黨，責(zé)任落實(shí)是根本。要認(rèn)真履行黨委書(shū)記的第一責(zé)任；進(jìn)一步強(qiáng)化行政主要領(lǐng)導(dǎo)的 “副書(shū)記”意識(shí)；班子其他成員要堅(jiān)定履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域的黨建工作，逐步構(gòu)建形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政干部共同負(fù)責(zé)、各個(gè)部門(mén)齊抓共管、黨員干部廣泛參與的大黨建格局。著力把從嚴(yán)治黨責(zé)任與思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)等有機(jī)結(jié)合，切實(shí)發(fā)揮好黨委政治核心作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾等優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等黨內(nèi)政治生活制度。教育引導(dǎo)廣大黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和政治規(guī)矩，努力營(yíng)造守紀(jì)律、講規(guī)矩的氛圍。

二、強(qiáng)化“兩個(gè)建設(shè)”，為企業(yè)文化“健骨強(qiáng)筋”

（一） 持續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和基層黨組織建設(shè)

一是以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的措施抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，細(xì)化“三重一大”決策內(nèi)容，規(guī)范決策程序，強(qiáng)化決策監(jiān)督。持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)建立“三嚴(yán)三實(shí)”常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)規(guī)則和工作制度，提升基層黨組織整體決策能力和水平。持續(xù)加強(qiáng)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升履職能力，不斷創(chuàng)新工作方式，持續(xù)提高服務(wù)能力和黨組織黨建水平。二是強(qiáng)化和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)。創(chuàng)新黨建工作載體，增強(qiáng)黨組織工作的針對(duì)性和實(shí)效性。深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織和爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)。加強(qiáng)黨員教育管理和監(jiān)督，落實(shí)好民主評(píng)議黨員制度，確保黨組織健全率和黨員教育管理覆蓋率100%。結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，凝練企業(yè)黨支部攻堅(jiān)克難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膭?chuàng)業(yè)實(shí)干精神，積極探索和積累黨組織發(fā)揮作用的有效途徑，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。

（二） 持續(xù)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。狠抓“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識(shí)。進(jìn)一步推進(jìn)懲防體系建設(shè)，狠抓“找、防、控”三個(gè)環(huán)節(jié)，穩(wěn)步形成反腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步鞏固“不想腐、不能腐、不敢腐”的企業(yè)廉潔氛圍。二是加大反腐倡廉教育力度。通過(guò)黨委中心組、黨員學(xué)習(xí)日組織專題學(xué)習(xí)、參觀反腐倡廉教育基地等多種形式，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行理想信念教育、法律法規(guī)教育、廉潔自律教育、示范教育和警示教育，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，努力形成反腐倡廉“大宣教”的工作格局。三是強(qiáng)化落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。針對(duì)公司的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開(kāi)展各項(xiàng)專項(xiàng)檢查和效能監(jiān)察。暢通信訪舉報(bào)渠道，持之以恒糾正“四風(fēng)”。從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持做到有案必查，為公司正常經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。四是建立巡視制度，組織開(kāi)展黨內(nèi)巡視工作。及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的問(wèn)題，通過(guò)抓早抓小，實(shí)現(xiàn)“四種形態(tài)”。把巡視成果充分運(yùn)用到干部考核和選拔任用工作中，作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

三、抓好“四項(xiàng)工作”，促企業(yè)文化“篤行致遠(yuǎn)”

（一） 充分發(fā)揮好黨支部和黨員作用

圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。要求廣大黨員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)上爭(zhēng)上游、做表率、帶好頭，在艱苦創(chuàng)業(yè)中亮出真功夫、拿出真本領(lǐng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。

（二） 深入細(xì)致地做好思想政治工作

圍繞經(jīng)營(yíng)工作，深入開(kāi)展 “形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育活動(dòng)，增強(qiáng)全體員工危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把員工思想統(tǒng)一到企業(yè)部署上來(lái)，提高實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。準(zhǔn)確把握隊(duì)伍思想狀況，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，深入細(xì)致做好一人一事的思想政治工作。

（三）有效發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用

堅(jiān)持以黨建帶工建、帶團(tuán)建，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的作用，持續(xù)推進(jìn)工會(huì)“職工之家”建設(shè)，持續(xù)深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議征集活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)全員工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為企業(yè)發(fā)展凝心聚力。持續(xù)開(kāi)展“號(hào)手”共創(chuàng)等系列主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年積極投身經(jīng)營(yíng)管理工作，為企業(yè)發(fā)展匯聚正能量、增添新活力。

（四） 大力加強(qiáng)新聞宣傳

構(gòu)建大新聞大宣傳工作格局，多措并舉激發(fā)正能量。圍繞公司改革發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，健全公司新聞宣傳工作體系、考核體系，加大新聞宣傳員隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮公司網(wǎng)站、微信平臺(tái)及企業(yè)主辦媒體和外部媒體的窗口和平臺(tái)作用，展示員工精神風(fēng)貌，樹(shù)立公司良好形象。三是深入研究和提煉企業(yè)特色的企業(yè)文化理念?？梢酝ㄟ^(guò)發(fā)布《企業(yè)文化手冊(cè)》、《宣貫材料》，進(jìn)一步深入研究和提煉特色的企業(yè)文化理念，培育具有時(shí)代特點(diǎn)、企業(yè)特色、積極向上的企業(yè)文化。