鄭馥璇

摘要：對于企業(yè)尤其是國有企業(yè)而言，做好思想政治工作是一項非常重要的工作，對于提高員工的思想意識和思想道德素質(zhì)具有重要作用?；趯ζ髽I(yè)思想政治工作的了解，企業(yè)思想政治工作具有一定的特殊性，既與企業(yè)文化有一定的關(guān)聯(lián)，同時也與企業(yè)文化有著相似的目標(biāo)和管理模式。因此，我們應(yīng)當(dāng)在企業(yè)思想政治工作中，用企業(yè)文化的觀點(diǎn)來分析問題和解決問題，并在實(shí)際的思想政治工作中，準(zhǔn)確地運(yùn)用企業(yè)文化概念，保證企業(yè)思想政治工作能夠受到企業(yè)文化的正確影響，以創(chuàng)新的方式方法來提高企業(yè)思想政治工作的質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化；企業(yè)思想政治工作；創(chuàng)新

基于對企業(yè)思想政治工作的了解，在企業(yè)思想政治工作中，企業(yè)文化作為重要的影響因素，對于企業(yè)的思想政治工作有著直接且深遠(yuǎn)的影響。鑒于企業(yè)文化以及企業(yè)思想政治工作的特殊性，了解企業(yè)文化的特點(diǎn)，并且學(xué)會用企業(yè)文化的思路去分析企業(yè)思想政治工作的開展要點(diǎn)和重要性，對于提高企業(yè)思想政治工作質(zhì)量和做好企業(yè)思想政治工作具有重要作用。我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作的了解，做好二者的結(jié)合，以推動企業(yè)思想政治工作全面有序地發(fā)展。

一、企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新，應(yīng)重視與企業(yè)文化的結(jié)合

（一）企業(yè)思想政治工作應(yīng)找準(zhǔn)與企業(yè)文化的共同點(diǎn)

對于企業(yè)思想政治工作而言，做好思想政治工作的創(chuàng)新不但需要創(chuàng)新工作理念，同時還需要創(chuàng)新工作方法和工作模式。在思想政治工作創(chuàng)新過程中，考慮到企業(yè)文化產(chǎn)生的重要影響，以及企業(yè)文化對思想政治工作的促進(jìn)，做好企業(yè)文化與思想政治工作特點(diǎn)的分析是十分必要的。為了更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新，首先應(yīng)加強(qiáng)對企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和了解，找準(zhǔn)思想政治工作與企業(yè)文化的共同點(diǎn)，在開展企業(yè)思想政治工作的過程中，做到有的放矢，提高工作質(zhì)量，使思想政治工作能夠在總體方向上不偏離預(yù)期目標(biāo)。

（二）企業(yè)思想政治工作應(yīng)加強(qiáng)對企業(yè)文化的理解

企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化有著密切的聯(lián)系，二者的工作方式具有很多相同點(diǎn)，且其工作對象都為企業(yè)員工，在工作范圍和工作方式上也有著一定的相似之處。因此，對于企業(yè)思想政治工作而言，在實(shí)際開展過程中，加強(qiáng)對企業(yè)文化的了解，對于企業(yè)思想政治工作的開展有著一定的幫助和促進(jìn)。因此，加強(qiáng)對企業(yè)文化的理解，必須要立足于企業(yè)實(shí)際，這是做好思想政治工作的基礎(chǔ)，同時也是提高企業(yè)思想政治工作質(zhì)量的關(guān)鍵。

（三）企業(yè)思想政治工作應(yīng)做好與企業(yè)文化的融合

基于企業(yè)文化的重要影響以及企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的關(guān)系，在企業(yè)思想政治工作中，應(yīng)當(dāng)有效地融入企業(yè)文化理念，并將企業(yè)文化的內(nèi)容有效地融合在思想政治工作中，使企業(yè)的思想政治工作能夠與企業(yè)文化相互促進(jìn)、相互融合，保證企業(yè)思想政治工作能夠得到有效的開展，滿足企業(yè)思想政治工作的實(shí)際需要。所以，做好與企業(yè)文化的融合，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的必由之路，也是提高企業(yè)思想政治工作水平的重要手段。

二、企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新，應(yīng)以企業(yè)文化為基礎(chǔ)

（一）企業(yè)思想政治工作應(yīng)認(rèn)清企業(yè)文化的地位和作用

考慮到企業(yè)文化的特點(diǎn)以及企業(yè)文化對企業(yè)思想政治工作的影響，我們應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)文化實(shí)際以及企業(yè)思想政治工作的開展情況，加強(qiáng)對企業(yè)文化的理解，重點(diǎn)了解企業(yè)文化的理念、企業(yè)文化內(nèi)容以及企業(yè)文化的構(gòu)建方式等。只有做好這些基本信息的了解，才能夠保證企業(yè)文化在發(fā)展過程中，實(shí)現(xiàn)對思想政治工作的有力支持，同時也提高企業(yè)思想政治工作的整體質(zhì)量，使企業(yè)的思想政治工作能夠與企業(yè)文化相互融合、共同發(fā)展，并且在具體的發(fā)展過程中實(shí)現(xiàn)相互促進(jìn)。

（二）企業(yè)文化應(yīng)作為企業(yè)思想政治工作的重要影響因素

在企業(yè)思想政治工作中，企業(yè)文化是影響思想政治工作開展效果的重要因素。企業(yè)思想政治工作對企業(yè)的企業(yè)文化的構(gòu)建有著一定的影響，同時企業(yè)文化也反過來作用于思想政治工作，為思想政治工作提供了基本的工作內(nèi)容和工作思路支持。從這一點(diǎn)來看，只有準(zhǔn)確了解企業(yè)文化對思想政治工作的影響，并且在思想政治工作中有效地利用企業(yè)文化，才能夠更好地為企業(yè)思想政治工作服務(wù)，使企業(yè)思想政治工作質(zhì)量和水平得到有效的提升。

（三）企業(yè)思想政治工作應(yīng)以企業(yè)文化為工作基礎(chǔ)

根據(jù)企業(yè)文化的內(nèi)涵和特點(diǎn)，在企業(yè)思想政治工作中，應(yīng)當(dāng)將企業(yè)文化作為重要的基礎(chǔ)，通過企業(yè)文化的構(gòu)建以及企業(yè)文化理念的宣傳，營造良好的企業(yè)文化氛圍和企業(yè)文化環(huán)境，減輕企業(yè)思想政治工作的難度，使企業(yè)的思想政治工作能夠在開展過程中獲得更多的員工支持以及領(lǐng)導(dǎo)層的支持，為企業(yè)的思想政治工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)，使企業(yè)的思想政治工作能夠在整體水平和整體效益上獲得有效的提高。因此，將企業(yè)文化作為思想政治工作開展的基礎(chǔ)是十分必要的。

三、企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新，應(yīng)做好企業(yè)文化內(nèi)容的穿插

（一）企業(yè)思想政治工作應(yīng)合理穿插企業(yè)文化內(nèi)容

結(jié)合企業(yè)思想政治工作的實(shí)際需要，以及企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的實(shí)際聯(lián)系，應(yīng)當(dāng)在其思想政治工作創(chuàng)新過程中做好與企業(yè)文化的結(jié)合。在思想政治工作中有效的穿插企業(yè)文化內(nèi)容，使企業(yè)文化內(nèi)容能夠成為企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)內(nèi)容，為企業(yè)的思想政治工作提供良好的內(nèi)容支持和內(nèi)容保證，使得企業(yè)思想政治工作在開展效果和開展方式上發(fā)生一定的變化，更好地滿足企業(yè)文化的需要以及企業(yè)思想政治工作的需要，實(shí)現(xiàn)對企業(yè)思想政治工作的有力支持和必要補(bǔ)充。

（二）企業(yè)思想政治工作應(yīng)以企業(yè)文化為發(fā)展方向

基于企業(yè)文化對企業(yè)思想政治工作的影響，以及企業(yè)文化的重要作用，在企業(yè)思想政治工作開展過程中，應(yīng)當(dāng)高度重視企業(yè)文化的影響，并且積極地吸取企業(yè)文化的精髓和優(yōu)勢，在企業(yè)思想政治工作中，做到以企業(yè)文化為導(dǎo)向，構(gòu)建良好的企業(yè)思想政治工作模式，使企業(yè)思想政治工作能夠更好地貼近企業(yè)文化，并且以企業(yè)文化為主要的發(fā)展方向。只有做好這些工作，才能夠保證企業(yè)思想政治工作在開展過程中順利地達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，并在整體的開展質(zhì)量和開展有效性上滿足企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求。

（三）企業(yè)思想政治工作應(yīng)正確利用企業(yè)文化的影響

由于企業(yè)文化對企業(yè)思想政治工作有著非常重要的影響，不但決定了企業(yè)思想政治工作的發(fā)展方向，同時也對企業(yè)思想政治工作內(nèi)容和企業(yè)思想政治工作模式有著直接的影響。因此，在企業(yè)思想政治工作方式方法創(chuàng)新過程中，應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到企業(yè)文化的積極影響，并在企業(yè)文化的發(fā)展過程中，注意結(jié)合企業(yè)思想政治工作的實(shí)際需求，積極創(chuàng)新工作方式和工作理念，并且在具體的發(fā)展過程中認(rèn)識到企業(yè)思想政治工作的重要性，做到主動以企業(yè)文化為著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)，對實(shí)際的企業(yè)思想政治工作進(jìn)行有效的創(chuàng)新和改進(jìn)。

四、結(jié)論

通過本文的分析可知，在企業(yè)思想政治工作中，企業(yè)文化是一種重要的影響因素。由于企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作有著緊密的聯(lián)系，在實(shí)際的思想政治工作創(chuàng)新過程中，應(yīng)當(dāng)正確分析企業(yè)文化的影響，并且根據(jù)企業(yè)文化的發(fā)展實(shí)際，制定有效的企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新方法，實(shí)現(xiàn)對思想政治工作的發(fā)展理念、工作內(nèi)容以及工作方式的有效創(chuàng)新，更好地為企業(yè)思想政治工作服務(wù)，使企業(yè)思想政治工作能夠達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，提高企業(yè)思想政治工作的整體質(zhì)量。所以，正確理解企業(yè)文化對思想政治工作的影響和作用，對于思想政治工作的開展和工作質(zhì)量的提升具有重要作用。

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