劉淑華 ， 李 呈

( 大連民族大學(xué) 國際商學(xué)院，遼寧 大連 116605)

綠色發(fā)展理念與企業(yè)環(huán)境責(zé)任探析

劉淑華 ， 李 呈

( 大連民族大學(xué) 國際商學(xué)院，遼寧 大連 116605)

“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”是中國“十三五”時(shí)期的五大發(fā)展理念，綠色發(fā)展對(duì)于加速推動(dòng)生態(tài)文明建設(shè)和美麗中國建設(shè)，具有極其重要的意義。推進(jìn)綠色發(fā)展需要全社會(huì)的共同努力，企業(yè)作為綠色發(fā)展的重要主體之一，有義務(wù)承擔(dān)環(huán)境責(zé)任。通過對(duì)綠色發(fā)展和企業(yè)環(huán)境責(zé)任的內(nèi)涵分析，探討了二者之間的關(guān)系，提出“企業(yè)-政府-社會(huì)”協(xié)同治理的路徑。認(rèn)為通過三方的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，最終能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)、社會(huì)和自然三者之間的和諧、綠色發(fā)展。

綠色發(fā)展；環(huán)境責(zé)任；理念；綠色戰(zhàn)略

中國共產(chǎn)黨十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)，均對(duì)生態(tài)文明建設(shè)做出了明確部署，習(xí)總書記在十八屆五中全會(huì)重點(diǎn)提出了“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的五大發(fā)展理念.

綠色發(fā)展作為一種科學(xué)的發(fā)展理念和發(fā)展方式，是推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的必然舉措，實(shí)施綠色發(fā)展戰(zhàn)略是經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。

推進(jìn)綠色發(fā)展需要全社會(huì)的共同努力，而企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)構(gòu)成的基本組織，對(duì)資源、環(huán)境有著舉足輕重的影響，因此企業(yè)承擔(dān)環(huán)境責(zé)任是落實(shí)綠色發(fā)展理念的關(guān)鍵一環(huán)。

一、綠色發(fā)展

綠色發(fā)展是生態(tài)文明建設(shè)的衍生物，在中共黨的十八大報(bào)告中生態(tài)文明建設(shè)被提升至社會(huì)發(fā)展五位一體的戰(zhàn)略高度。黨的十八屆五中全會(huì)報(bào)告指出: “堅(jiān)持綠色發(fā)展，必須堅(jiān)持節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的基本國策，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展，堅(jiān)定走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)，形成人與自然和諧發(fā)展現(xiàn)代化建設(shè)新格局，推進(jìn)美麗中國建設(shè)，為全球生態(tài)安全做出新貢獻(xiàn)?！盵1]由此可見，綠色發(fā)展是在環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約、生態(tài)平衡的約束下，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、自然系統(tǒng)和社會(huì)系統(tǒng)平衡、共生、可持續(xù)發(fā)展的新模式。簡而言之，綠色發(fā)展就是致力于生態(tài)資源環(huán)境相互協(xié)調(diào)。

綠色發(fā)展的本質(zhì)就是科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，真正反映出經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生態(tài)三位一體和諧統(tǒng)一的內(nèi)在要求。綠色發(fā)展關(guān)系到人民群眾的福祉，要求實(shí)現(xiàn)綠色生產(chǎn)方式、綠色生活方式、綠色思維方式和綠色價(jià)值觀念的系列變革。實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，要求對(duì)全社會(huì)的發(fā)展方式、企業(yè)生產(chǎn)方式、人類生活方式進(jìn)行大幅度的調(diào)整和糾偏，需要全社會(huì)成員的共同努力，這是一個(gè)長期動(dòng)態(tài)的發(fā)展過程。

綠色發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)生態(tài)化、消費(fèi)綠色化、資源節(jié)約化、生態(tài)平衡化。綠色發(fā)展的戰(zhàn)略舉措之一是必須加快推動(dòng)生產(chǎn)方式綠色化，這就需要夯實(shí)主體責(zé)任，即明確企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，從綠色發(fā)展觀視閾來看，企業(yè)必須承擔(dān)環(huán)境責(zé)任。

綠色發(fā)展的實(shí)質(zhì)是摒棄傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式和發(fā)展方式，強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展應(yīng)該關(guān)注生態(tài)系統(tǒng)的包容性和承受度，要求在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，也要提高自然的生態(tài)修復(fù)能力，實(shí)現(xiàn)既能滿足當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、也能滿足未來子孫后代發(fā)展。綠色發(fā)展是一種與環(huán)境友好相處，構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的發(fā)展方式，是真正意義上的人、自然和社會(huì)三者的和諧發(fā)展[2]。

二、企業(yè)環(huán)境責(zé)任

企業(yè)是綠色生產(chǎn)方式變革的主力軍，企業(yè)如何在這場(chǎng)變革中有所為，如何解決資源的短缺、環(huán)境的惡化，生態(tài)的失衡；如何讓綠水、青山常在，積極承擔(dān)綠色環(huán)境責(zé)任。這是需要迫切研究解決的重大問題。因而對(duì)企業(yè)環(huán)境責(zé)任進(jìn)行審視和定位尤為重要。

近幾年專家學(xué)者對(duì)企業(yè)環(huán)境責(zé)任進(jìn)行了不同視角的研究，有不同的觀點(diǎn)和論證。借鑒相關(guān)研究成果，經(jīng)過思考，作者認(rèn)為，企業(yè)環(huán)境責(zé)任源于企業(yè)社會(huì)責(zé)任，是指企業(yè)在追求自身盈利最大化的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)兼顧社會(huì)利益，履行合理利用資源、保護(hù)環(huán)境、維持生態(tài)平衡；企業(yè)不僅要關(guān)注自身的長遠(yuǎn)發(fā)展，也必須關(guān)注社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)環(huán)境責(zé)任可歸類為：第一，應(yīng)在產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、材料選購、工藝制造、成品出廠等環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按國家標(biāo)準(zhǔn)，減少污染保護(hù)環(huán)境。努力降低直至消除污染物，與周邊自然環(huán)境及當(dāng)?shù)孛癖姾椭C相處。第二，對(duì)自己的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格的環(huán)境評(píng)估，淘汰落后生產(chǎn)工藝，采用清潔生產(chǎn)、少廢無廢工藝，加強(qiáng)綠色科技產(chǎn)品的開發(fā)，積極采用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和管理技術(shù)，進(jìn)行環(huán)保生產(chǎn)與管理。第三，科學(xué)合理地利用自然資源，提高自然資源回收利用率。建立節(jié)約型發(fā)展機(jī)制，實(shí)行集約化經(jīng)營戰(zhàn)略，依靠技術(shù)進(jìn)步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的最大增值。第四，注重研發(fā)無害于環(huán)境和人體健康的產(chǎn)品。在產(chǎn)品有可能對(duì)環(huán)境造成損害的時(shí)候，積極采取預(yù)防和補(bǔ)救措施[3]。

企業(yè)環(huán)境責(zé)任的產(chǎn)生是一系列社會(huì)因素共同作用的結(jié)果，是利益相關(guān)者理論在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)踐中的具體運(yùn)用。環(huán)境、資源、生態(tài)是支撐企業(yè)發(fā)展的重要利益相關(guān)者，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營需要社會(huì)提供的資源，離不開生態(tài)、環(huán)境系統(tǒng)的保障，因此從責(zé)任、權(quán)利、利益對(duì)等的關(guān)系來分析，決定了企業(yè)必然要承擔(dān)相應(yīng)的環(huán)境責(zé)任。

企業(yè)環(huán)境責(zé)任的特點(diǎn)是：其一，企業(yè)環(huán)境責(zé)任是企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系的子系統(tǒng)。專家學(xué)者對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究起步較早，隨著環(huán)境生態(tài)形勢(shì)的嚴(yán)峻，針對(duì)環(huán)境責(zé)任研究應(yīng)運(yùn)而生，且快速發(fā)展，目前基本形成了環(huán)境責(zé)任的初步體系和框架。企業(yè)環(huán)境責(zé)任產(chǎn)生的最根本原因是環(huán)境的污染、資源的枯竭和生態(tài)的惡化。近年來，世界范圍內(nèi)環(huán)境責(zé)任領(lǐng)域的理論研究及實(shí)務(wù)操作日趨豐富，企業(yè)環(huán)境責(zé)任基本上形成了一種相對(duì)獨(dú)立的體系。其二，企業(yè)環(huán)境責(zé)任涉及多個(gè)利益主體。依據(jù)利益相關(guān)者理論，企業(yè)作為社會(huì)成員的一份子，其生存發(fā)展離不開其他利益相關(guān)者的支撐和協(xié)作。大多數(shù)觀點(diǎn)認(rèn)為，企業(yè)環(huán)境責(zé)任只是對(duì)資源和環(huán)境所要承擔(dān)的責(zé)任。作者認(rèn)為環(huán)境責(zé)任的范疇?wèi)?yīng)該更豐富，隨著社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)與其他利益相關(guān)者的交集越來越緊密，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營不僅與資源環(huán)境相互依存和相互影響，還會(huì)對(duì)其他利益主體產(chǎn)生影響。比如對(duì)消費(fèi)者而言，企業(yè)所提供的產(chǎn)品和服務(wù)的安全化以及綠色化，這也是環(huán)境責(zé)任的重要方面，因此企業(yè)環(huán)境責(zé)任利益相關(guān)者不僅僅局限于資源和環(huán)境方面，還應(yīng)該輻射到消費(fèi)者和顧客。其三，企業(yè)環(huán)境責(zé)任是法律責(zé)任和道德責(zé)任的統(tǒng)一。企業(yè)承擔(dān)環(huán)境責(zé)任已經(jīng)成為綠色發(fā)展的重要舉措，綠色發(fā)展離不開企業(yè)的積極參與，在生態(tài)文明建設(shè)的洪流之中，國家、政府、企業(yè)、社會(huì)、個(gè)人等等每個(gè)社會(huì)成員都要有所作為。目前來看，國家的環(huán)境規(guī)制和其它相關(guān)規(guī)制越來越嚴(yán)格，約束企業(yè)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的生產(chǎn)經(jīng)營方式，引導(dǎo)企業(yè)走向綠色發(fā)展之路。

三、綠色發(fā)展與企業(yè)環(huán)境責(zé)任的關(guān)系

1.企業(yè)環(huán)境責(zé)任是綠色發(fā)展核心內(nèi)容之一

綠色發(fā)展是在反思傳統(tǒng)工業(yè)化帶來的環(huán)境污染和生態(tài)失衡的基礎(chǔ)上，以尊重自然規(guī)律、保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源、維持生態(tài)、愛護(hù)人類為基本理念，建立起與自然、生態(tài)、人文和諧統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和人文價(jià)值觀念。綠色發(fā)展離不開市場(chǎng)和各利益相關(guān)者的參與和作用，企業(yè)是市場(chǎng)主體之一，其生產(chǎn)經(jīng)營必須以綠色發(fā)展為主導(dǎo)，在對(duì)生態(tài)、環(huán)境、資源、人類負(fù)責(zé)任的基礎(chǔ)上從事于自己的市場(chǎng)活動(dòng)。因此企業(yè)承擔(dān)環(huán)境責(zé)任勢(shì)在必行，環(huán)境責(zé)任必然成為綠色發(fā)展的重要內(nèi)容。

2.綠色發(fā)展是推進(jìn)企業(yè)承擔(dān)環(huán)境責(zé)任的不竭動(dòng)力

在20世紀(jì)80年代開始的很長一段時(shí)期，中國環(huán)境保護(hù)的基本原則是“誰污染、誰治理”，企業(yè)的環(huán)境責(zé)任僅僅在于治理自身經(jīng)營中產(chǎn)生的污染。即使國家有一些明文規(guī)定，仍有大量企業(yè)有意無意間逃避承擔(dān)責(zé)任。隨著生態(tài)文明建設(shè)的推進(jìn)和綠色發(fā)展理念的提出，越來越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到，想讓企業(yè)持久生存和發(fā)展，乃至與國際接軌，就必須遵守中國和世界經(jīng)濟(jì)綠色發(fā)展的游戲規(guī)則，樹立綠色發(fā)展理念，承擔(dān)綠色責(zé)任。目前越來越多的大企業(yè)開始把綠色戰(zhàn)略納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。企業(yè)承擔(dān)環(huán)境責(zé)任從長遠(yuǎn)來看，其意義深遠(yuǎn)：不僅有利于維護(hù)國家生態(tài)安全、保障全社會(huì)公民的合法權(quán)益，而且有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展更有利于企業(yè)參與國際競爭。據(jù)資料統(tǒng)計(jì)，中國每年有超過70億美元的對(duì)外貿(mào)易商品受到“綠色壁壘”的門檻限制?？梢?，企業(yè)必須以綠色發(fā)展理念為引領(lǐng)，切實(shí)抓好綠色生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，才能保證穩(wěn)定占領(lǐng)國際國內(nèi)市場(chǎng)產(chǎn)品，使企業(yè)可持續(xù)經(jīng)營[4]。因此企業(yè)環(huán)境責(zé)任建設(shè)必然提到政府及相關(guān)部門議事日程，進(jìn)入了股民、公眾、企業(yè)高管的視野。

四、推進(jìn)企業(yè)環(huán)境責(zé)任建設(shè)的對(duì)策

為了實(shí)現(xiàn)全社會(huì)的綠色發(fā)展，作者提出基于“企業(yè)-政府-社會(huì)”協(xié)同治理的實(shí)現(xiàn)路徑。

1.政府層面

(1)盡快構(gòu)建“政府-企業(yè)-社會(huì)”三方協(xié)同治理的機(jī)制。建議成立“企業(yè)環(huán)境責(zé)任協(xié)調(diào)委員會(huì)”，從戰(zhàn)略層面進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、合作等工作。企業(yè)環(huán)境責(zé)任協(xié)調(diào)委員會(huì)的職責(zé)之一是：相關(guān)政策的協(xié)調(diào)，主要是協(xié)調(diào)政府各部門已經(jīng)或?qū)⒁雠_(tái)的關(guān)于環(huán)境責(zé)任的政策規(guī)定，保證口徑的一致性。職責(zé)之二是：組織企業(yè)履行環(huán)境責(zé)任長遠(yuǎn)規(guī)劃的制定工作，盡快形成規(guī)劃方案和推進(jìn)細(xì)則。職責(zé)之三是：監(jiān)督企業(yè)環(huán)境責(zé)任的履行情況。制訂企業(yè)環(huán)境責(zé)任評(píng)價(jià)制度、評(píng)價(jià)辦法、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，檢查和監(jiān)督企業(yè)環(huán)境責(zé)任報(bào)告披露情況，組織企業(yè)環(huán)境責(zé)任的評(píng)價(jià)工作，及時(shí)將評(píng)價(jià)結(jié)果和評(píng)價(jià)排名對(duì)外公布。職責(zé)之四是：加強(qiáng)國際合作與交流，對(duì)接國際綠色發(fā)展組織、積極參與全球綠色標(biāo)準(zhǔn)的制定，盡快融入世界綠色發(fā)展的大環(huán)境之中。

(2)通過法律制度的建立、健全、完善來推進(jìn)企業(yè)環(huán)境責(zé)任運(yùn)動(dòng)。從多種法律制度間的兼容性、實(shí)用性、針對(duì)性和創(chuàng)新性方面進(jìn)行完善。目前與環(huán)境責(zé)任相關(guān)的法律制度體系很不完善，已經(jīng)出臺(tái)的制度規(guī)定也是政出多門。另外中國的環(huán)境責(zé)任監(jiān)管明顯不到位，手段措施缺乏。目前迫切需要形成與綠色發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的多元共治的環(huán)保機(jī)制。

(3)建立企業(yè)環(huán)境責(zé)任評(píng)價(jià)制度。包括制定評(píng)價(jià)體系、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)辦法和獎(jiǎng)懲措施等方面。建立相應(yīng)的監(jiān)督跟蹤機(jī)制，制度化和規(guī)范化。企業(yè)環(huán)境責(zé)任兼具自律和他律的特征，企業(yè)環(huán)境責(zé)任評(píng)價(jià)包括企業(yè)內(nèi)部自評(píng)和外部強(qiáng)制性評(píng)價(jià)，正好與這兩個(gè)特征相契合。通過環(huán)境責(zé)任狀況的評(píng)價(jià)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)綠色發(fā)展中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，有針對(duì)性地提出改進(jìn)措施，推進(jìn)企業(yè)綠色發(fā)展。通過環(huán)境責(zé)任評(píng)價(jià)，為政府和相關(guān)部門制定綠色發(fā)展政策和對(duì)策提供參考和依據(jù)。

(4)構(gòu)建綠色激勵(lì)與約束體系。企業(yè)是市場(chǎng)活動(dòng)的主體，政府必須充分利用財(cái)政、金融、稅收等經(jīng)濟(jì)杠桿，來有效引導(dǎo)企業(yè)的綠色責(zé)任行為。首先政府要盡快研究并且建立綠色財(cái)政和綠色稅收政策，對(duì)于綠色企業(yè)和綠色生產(chǎn)行為給予財(cái)政補(bǔ)貼和減稅、免稅。其次要盡快建立綠色投資和綠色金融政策，對(duì)于綠色企業(yè)和綠色投資項(xiàng)目，給予從項(xiàng)目審批到項(xiàng)目實(shí)施的全過程支持和投資優(yōu)惠政策，同時(shí)在項(xiàng)目融資渠道、融資成本、融資速度等方面給予支持。此外還要建立綠色基金和綠色公共采購制度。通過構(gòu)建全方位的綠色杠桿體系，激勵(lì)和約束企業(yè)行為，使之自覺地履行環(huán)境責(zé)任，向著綠色發(fā)展的軌道邁進(jìn)。

(5)建立企業(yè)環(huán)境責(zé)任信息披露制度和企業(yè)環(huán)境責(zé)任審計(jì)制度。根據(jù)不同行業(yè)特征，制定相應(yīng)的行業(yè)報(bào)告規(guī)范，明確企業(yè)環(huán)境責(zé)任報(bào)告的形式、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行環(huán)境責(zé)任審計(jì)。盡快建立企業(yè)環(huán)境責(zé)任或社會(huì)責(zé)任信息披露制度，將上市公司和國有企業(yè)作為試點(diǎn)，要求其必須按照規(guī)定披露環(huán)境責(zé)任信息，待條件成熟逐漸推開至所有企業(yè)。

2.企業(yè)層面

(1)建立健全企業(yè)社會(huì)責(zé)任或環(huán)境責(zé)任治理結(jié)構(gòu)。要確保企業(yè)環(huán)境責(zé)任管理落到位，首要的工作就是在董事會(huì)這一最高決策機(jī)制中下設(shè)社會(huì)責(zé)任或環(huán)境責(zé)任委員會(huì)等相關(guān)管理機(jī)構(gòu)。借鑒國外的經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)環(huán)境責(zé)任治理結(jié)構(gòu)常常采取兩種形式：董事會(huì)決策方式或總經(jīng)理決策方式[5]。中國的企業(yè)可以針對(duì)具體情況，根據(jù)現(xiàn)有的公司治理模式選擇其中的一種環(huán)境責(zé)任治理模式。在此基礎(chǔ)上設(shè)立環(huán)境責(zé)任管理的組織架構(gòu)，首先建立環(huán)境責(zé)任最高組織機(jī)構(gòu)，作為最高領(lǐng)導(dǎo)層。在此之下按照網(wǎng)絡(luò)層次，依次成立下屬各經(jīng)營單位、各職能部門的環(huán)境責(zé)任組織機(jī)構(gòu)，任命責(zé)任人，并明確規(guī)定其職能、職責(zé)和權(quán)限，實(shí)行自上而下、自下而上的信息溝通和交流，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境責(zé)任管理工作的有效進(jìn)行。

(2)將環(huán)境責(zé)任嵌入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)既要重視自身的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，也要重視社會(huì)的整體價(jià)值，提升環(huán)境責(zé)任文化建設(shè)，把綠色發(fā)展納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，形成企業(yè)發(fā)展的核心戰(zhàn)略。企業(yè)在制定發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，在確定經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的同時(shí)，還要明確企業(yè)的環(huán)境責(zé)任目標(biāo)。戰(zhàn)略目標(biāo)確立后，要及時(shí)按照環(huán)境責(zé)任戰(zhàn)略目標(biāo)的要求，架構(gòu)企業(yè)的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，制定各項(xiàng)管理制度和工作流程，將環(huán)境責(zé)任管理全面嵌入企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程，以推動(dòng)環(huán)境責(zé)任戰(zhàn)略的順利實(shí)現(xiàn)。

(3)加大綠色創(chuàng)新力度。在當(dāng)今萬眾創(chuàng)新的時(shí)代下，創(chuàng)新已成為企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)在綠色發(fā)展中立于不敗之地，必須加大綠色研發(fā)力度。在研發(fā)的過程中，要真正把綠色發(fā)展作為行動(dòng)指南，將綠色發(fā)展的理念納入企業(yè)研發(fā)的全過程。從產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、加工、包裝到售后服務(wù)，都要體現(xiàn)節(jié)約能源、綠色環(huán)保、維護(hù)生態(tài)、健康無害的綠色理念。

3.社會(huì)層面

(1)建立環(huán)境責(zé)任保護(hù)的非政府組織。該組織既可以監(jiān)督政府綠色責(zé)任的擔(dān)當(dāng)情況，又要監(jiān)督企業(yè)環(huán)境責(zé)任的履行情況。該組織可以充分發(fā)揮民間團(tuán)體和社會(huì)公眾的優(yōu)勢(shì)，收集、傳播環(huán)保信息，籌集綠色基金從事環(huán)境保護(hù)和環(huán)境治理的非盈利公益事業(yè)。

(2)發(fā)揮新聞媒體等社會(huì)輿論的監(jiān)督作用。新聞媒體要利用自身的傳播優(yōu)勢(shì)和時(shí)效優(yōu)勢(shì)，及時(shí)報(bào)道國內(nèi)外綠色發(fā)展?fàn)顩r，定期公布企業(yè)環(huán)境責(zé)任評(píng)價(jià)結(jié)果和排名，實(shí)時(shí)監(jiān)督企業(yè)環(huán)境責(zé)任的履行情況，真正體現(xiàn)大眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。通過這一舉措，能夠樹立企業(yè)的品牌形象和聲譽(yù)，增加或降低企業(yè)的無形資產(chǎn)價(jià)值，其作用可謂一舉多得。

(3)樹立綠色發(fā)展理念和環(huán)境責(zé)任保意識(shí)。政府或非政府組織通過搭建綠色、環(huán)保平臺(tái)，向社會(huì)大眾宣傳環(huán)保理念和綠色發(fā)展理念，大眾也可以在這個(gè)平臺(tái)有話語權(quán)，讓公眾就綠色發(fā)展和環(huán)境、生態(tài)問題進(jìn)行交流，有所反映、實(shí)時(shí)互動(dòng)，充分發(fā)揮公眾的參與積極性和監(jiān)督積極性。政府相關(guān)部門應(yīng)該充分利用這個(gè)平臺(tái)的宣傳教育作用，通過舉辦形式多樣的活動(dòng)，讓公眾和企業(yè)強(qiáng)化環(huán)保意識(shí)、樹立綠色發(fā)展理念。

(4)將環(huán)境責(zé)任保險(xiǎn)引入保險(xiǎn)體系。借鑒發(fā)達(dá)國家的做法，對(duì)于資源和環(huán)境依賴型企業(yè)，通過立法形式建立環(huán)境責(zé)任保險(xiǎn)制度，強(qiáng)制這類企業(yè)按照規(guī)定交納環(huán)境責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)[6]。這項(xiàng)制度的建立和實(shí)施，能有效規(guī)避企業(yè)不履行環(huán)境責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)，也能保護(hù)涉事企業(yè)對(duì)被侵害人的補(bǔ)償。環(huán)境責(zé)任保險(xiǎn)資金應(yīng)該專款專用，主要用于綠色環(huán)保產(chǎn)業(yè)，為社會(huì)的綠色健康事業(yè)提供支持。

總之，要建立“企業(yè)-政府-社會(huì)”協(xié)同治理機(jī)制，形成企業(yè)自覺行動(dòng)、政府加強(qiáng)管控、社會(huì)有效監(jiān)督的環(huán)境責(zé)任建設(shè)局面，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)、社會(huì)和自然三者之間的和諧發(fā)展。

[1] 《中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第五次全體會(huì)議公報(bào)》2015年10月29日中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第五次全體會(huì)議通過[J].共產(chǎn)黨員，2015(11):4-5.

[2] 李仁霞.綠色發(fā)展戰(zhàn)略下的企業(yè)責(zé)任研究[D].南京：南京信息工程大學(xué)，2016:16-19.

[3] 傅曉曦.面向制造業(yè)企業(yè)的環(huán)境經(jīng)營體系構(gòu)建方法研究[D].天津：天津大學(xué), 2001:19-20.

[4] 梁小艷,劉淑華.生態(tài)文明建設(shè)與企業(yè)環(huán)境責(zé)任略論[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化，2013(11):71-72.

[5] 鐘宏武，黃群慧.國有企業(yè)如何建立全面社會(huì)責(zé)任管理體系[J].寧波大學(xué)學(xué)報(bào)(人文科學(xué)版)，2008(7):79-80.

[6] 楊枝茂.綠色經(jīng)濟(jì)視角下河南省企業(yè)環(huán)境責(zé)任實(shí)現(xiàn)路徑初探[J].許昌學(xué)院學(xué)報(bào)，2016(1):127-129.

[7] 劉淑華，李呈.加強(qiáng)國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的思考[J].改革與戰(zhàn)略，2011(10):148-150.

[8]國合會(huì) “中國綠色發(fā)展中的企業(yè)社會(huì)責(zé)任”專題政策研究項(xiàng)目組 . 中國綠色發(fā)展中的企業(yè)社會(huì)責(zé)任[J]. 環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展.2014(4) : 74-87．

(責(zé)任編輯 董邦國)

Concept of Green Development and Corporate Environmental Responsibility

LIU Shu-hua, LI Cheng

(International Business School, Dalian Minzu University, Dalian Liaoning 116605, China)

“Innovation, harmony, greenness, openness and sharing” are five major development concepts during the “13th Five-Year Plan” period and green development will become the main direction and objective for the transformation of economic and social development in China. To promote green development requires the joint efforts of the whole society. As an important part of green development, enterprises have the responsibility and obligation to protect environment. Through the analysis of green development and corporate environmental responsibility, this paper studies the relationship between them and provides a cooperative governance path based on “enterprise-government-society”. It is believed that through the interaction mechanism of the three parties, the harmonious development among them and green development of the whole society can be realized eventually.

green development; environmental responsibility; idea; green strategy

2017-05-23；最后

2017-06-05

中央高校基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金資助項(xiàng)目(20150318)。

劉淑華(1963-) ，女，內(nèi)蒙古鄂爾多斯人，副教授，主要從事財(cái)務(wù)管理理論與實(shí)踐研究。

2096-1383(2017)04-0383-04

F270

A