孔凡剛

【摘要】在當前新常態(tài)下，農場職工群眾在接受新觀念、新思維的同時，個人的價值觀也呈現(xiàn)多樣化趨勢。面對新情況，如何針對職工群眾的新思想、新問題有的放矢地做好思想政治工作，成為擺在農場各級領導干部面前的一項重要課題。

【關鍵詞】新常態(tài)；思想政治工作

在當前新常態(tài)下，農場職工群眾在接受新觀念、新思維的同時，個人的價值觀也呈現(xiàn)多樣化趨勢。面對新情況，如何針對職工群眾的新思想、新問題有的放矢地做好思想政治工作，成為擺在農場各級領導干部面前的一項重要課題。筆者認為，做好新常態(tài)下思想政治工作，要做到“三個結合”。

一、要與職工致富相結合

讓農場職工群眾富起來，這也是農場一切工作的出發(fā)點，因此，思想政治工作必須為職工群眾致富創(chuàng)造條件和機會，才有生命力。

一要在致富產業(yè)上發(fā)揮“宣傳員”作用。農場領導干部依靠政策發(fā)展產業(yè)，將實現(xiàn)增收致富視為一項重要職責。當前，水稻已經成為職工致富的支柱產業(yè)，這與“宣傳員”發(fā)揮思想政治工作的作用密不可分。當前，農場全體干部當起了水稻種植宣傳員，把水稻種植全過程技術及效益分析制成宣傳冊發(fā)放到每個職工手中，并深入到職工家中做耐心細致的思想工作。同時，利用電視專欄、事跡報告會、生產現(xiàn)場會等多種形式，宣傳科技示范戶、產糧大戶獲得高效益的典型經驗，讓全場職工思想觀念得以轉變，推動農場水稻產業(yè)蓬勃發(fā)展。

二要在擴大就業(yè)上發(fā)揮“聯(lián)絡員”作用。就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。全場各級領導干部發(fā)揮聯(lián)絡員的作用，把擴大就業(yè)當作解決民生問題的頭等大事來抓。通過“走千家訪萬戶”活動，詳細掌握了全場再就業(yè)群體的家庭狀況、適合崗位等信息，并將再就業(yè)家庭檔案按照科室所包管理區(qū)、作業(yè)站的管理區(qū)域發(fā)給農場領導干部，為這些人員實現(xiàn)再就業(yè)當好“聯(lián)絡員”。同時，根據掌握的整體情況，農場將種植不了水稻人員、退伍軍人、職工子女中的大中專畢業(yè)生、殘疾人等有就業(yè)意愿的勞動者納入優(yōu)先就業(yè)范圍，針對各行業(yè)所需積極開展不同層次的創(chuàng)業(yè)培訓，采取自愿申請、招考、試用等形式，將適合的人員用在適宜的崗位上。根據農場整體搬遷后的新情況，優(yōu)先安排以上人員就業(yè)，創(chuàng)造了保安、保潔、保綠“三?！?，物業(yè)管理、車輛管理、公共管理“三管理”等新的社區(qū)就業(yè)模式。近三年以來，農場共組織了26場次就業(yè)考試，有846人參考，就業(yè)366人。

三要在扶低共富上發(fā)揮“親友團”作用。思想政治工作只有主動深入到職工群眾中去，實實在在地為他們解難題、謀實利，才能有實效。在精準扶貧工作中，全場領導干部切實發(fā)揮低收入戶的“親友團”作用，為他們提供資金、技術、勞務等方面的服務。全場有勞動能力、致富愿望及人均收入不足1萬元的低收入家庭與領導干部結成了一幫一幫扶對子，做到了春天插秧時幫忙籌集資金、秋天收割時幫助聯(lián)系車輛、水稻夏管期有人傳技術。在“親友團”的幫扶下，全場低收入戶通過種植水稻、種養(yǎng)結合、養(yǎng)豬、養(yǎng)狐貉等項目，實現(xiàn)了脫貧致富，年人均收入達兩萬元以上。

二、要與社區(qū)建設相結合

前幾年的集中搬遷給職工群眾農業(yè)生產帶來了很多困擾，基層單位的管理模式也發(fā)生了改變，同時也為農場思想政治工作的開展帶來了新情況、新問題。這就要求思想政治工作必須與社區(qū)建設結合起來，增強工作的主動性。

一要注重教育引導，促進職工群眾角色轉變。在職工群眾由單一的管理區(qū)管理向由管理區(qū)管生產、社區(qū)管日常生活的轉變過程中，開展思想政治教育不僅需要曉之以理、動之以情，還要通過科學的管理加以引導。要把思想政治教育與管理引導相融合，使社區(qū)的思想政治教育內容由虛變實、由軟變硬，做到制度化、規(guī)范化；把解決思想認識問題同解決居民生活中的實際問題結合起來，既講道理又辦實事，既以理服人又以情感人；在辦實事中貫穿思想教育，通過解決現(xiàn)實問題引導群眾提高精神境界。只有切實關心和解決居民現(xiàn)實存在和可能出現(xiàn)的急、難、愁事，努力做到經濟上解困、生活上解憂、精神上解悶，才能有效遏制思想問題產生的源頭，使社區(qū)思想政治工作逐步成為發(fā)自居民內心的需要，成為群眾生活中不可或缺的營養(yǎng)，成為百姓自覺自愿的行動。

二要注重主動服務，強化社區(qū)陣地建設。要突出服務意識，圍繞農場中心工作，增強為民服務意識，通過積極的服務將思想政治教育融入廣大職工心中。以黨員先鋒崗、黨員服務隊和青年志愿者等載體踐行服務意識，在心理上拉近黨組織與職工群眾之間的距離；將社區(qū)中的各類新的經濟組織、中介組織、社會團體、民辦非企業(yè)單位等組織中的黨組織和黨員納入社區(qū)黨組織的管理范圍，做到有群眾的地方就有黨的工作；要本著因地制宜、突出特色、量力而行的原則，逐步形成思想政治工作的教育、文化、輿論三大陣地。依托這些陣地，廣泛開展融思想性、知識性、趣味性于一體的群眾喜聞樂見的活動，把思想教育輻射到家庭、延伸到8小時之外，使廣大群眾置身于思想政治教育的濃厚社會氛圍中。

三要注重信息公開，保證政令暢通運行。要使思想政治教育工作開展得卓有成效，就要善于從利益動因上多作分析，從職工群眾普遍關心的實際問題中選準切入點，做好社區(qū)政務公開；要始終在落實社區(qū)居民的知情權、決策權、參與權、監(jiān)督權上做文章，不斷開拓創(chuàng)新，對社區(qū)居民普遍關注的社區(qū)民政、計劃生育、物業(yè)服務、綜治等社區(qū)工作進行全方位公開，圍繞收費項目和收費標準抓公開，做到不留死角；要通過納諫箱、大屏幕、便民服務卡、公開宣傳欄、各種座談會等多種形式公開接受居民意見，對反映問題的居民要及時進行走訪和回訪，并將各類行政行為運行程序繪制成圖表，形成工作流程表，在每個環(huán)節(jié)規(guī)定誰來辦、怎么辦、什么時間辦結，自覺接受社區(qū)居民群眾的監(jiān)督，使社區(qū)居民群眾享受到更為方便快捷的服務。

三、要與文化建設相結合

一要把思想政治工作融入愛場教育，提升凝聚力。近年來，農場根據職工群眾思想現(xiàn)狀，利用形勢教育報告會、走訪慰問、文化廣場活動等多種形式和手段，廣泛深入地開展“熱愛農場”教育活動，引導廣大職工群眾熱愛北大荒、熱愛農場，從而在發(fā)展中統(tǒng)一思想，在統(tǒng)一思想中加快發(fā)展；以“我為農場作代言”教育活動為載體，開展社會主義核心價值觀教育，進一步統(tǒng)一全體干部群眾的思想；利用科技園區(qū)、場史陳列館等教育基地充分展示農場發(fā)展成果，對農場青少年進行愛場教育，用美麗的家鄉(xiāng)和屯墾戍邊精神吸引和感染他們，激發(fā)他們熱愛農場、建設農場的熱情。

二要把思想政治工作融入文化活動，提升感染力。將在實際工作中涌現(xiàn)出的好典型、新觀念、新思潮作為思想教育的內容，并有機地融入到系列文化活動中，以通俗易懂、喜聞樂見的文化活動，來滿足廣大職工群眾文化生活的需求；充分發(fā)揮文化的社會教育功能，確保居民在8小時以外和節(jié)假日，娛樂有去處、學習有課堂、活動有場所，并借助節(jié)慶文化、廣場文化、樓道文化、文藝匯演、職工運動會等載體，吸引全場居民廣泛參與文化活動。通過開展群眾性文化活動這一途徑形成尊老愛幼、互愛互助、見義勇為的良好社會風尚。

三要把思想政治工作融入日常生活，提升親和力。由于行業(yè)不同，全場職工的思想水平、性格特征不盡相同，接受教育時的理解能力也不相同，要堅持“一把鑰匙開一把鎖”，不同職能的部門黨支部開展不同的活動。要正確對待職工提出的意見，廣大黨員干部不僅要虛心聽取送上門的意見，也要虛心上門征求意見，通過干部包片到戶的方式，上門宣傳政策的同時，主動征求職工意見，讓職工有發(fā)表自己見解的機會。所以，做思想政治工作一定要深入基層、深入職工家中，有的放矢、對癥下藥，分析職工群眾中哪些意見是正確的，哪些反映了農場政策中的不足，然后根據實際情況和有關政策，耐心地做好職工的解釋和疏導工作。

總之，新常態(tài)下做好思想政治工作，需要全場人民齊抓共管、密切配合，才能使思想政治工作在農場發(fā)展中得以推進，才能不斷豐富工作內容，為農場經濟社會發(fā)展提供堅強的政治保障。