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        項(xiàng)目式教學(xué)模式在藝術(shù)設(shè)計(jì)課程中的應(yīng)用初探
        ——以應(yīng)用型本科院校為例

        2017-03-13 13:50:42無(wú)錫太湖學(xué)院214000
        大眾文藝 2017年2期
        關(guān)鍵詞:藝術(shù)設(shè)計(jì)應(yīng)用型教學(xué)模式

        張 健 (無(wú)錫太湖學(xué)院 214000)

        胡 程 (無(wú)錫太湖學(xué)院 214000)

        項(xiàng)目式教學(xué)模式在藝術(shù)設(shè)計(jì)課程中的應(yīng)用初探
        ——以應(yīng)用型本科院校為例

        張 健 (無(wú)錫太湖學(xué)院 214000)

        胡 程 (無(wú)錫太湖學(xué)院 214000)

        當(dāng)下國(guó)內(nèi)眾多本科高校藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的課程設(shè)置依然沿襲傳統(tǒng)教學(xué)模式,在教學(xué)過(guò)程中往往以教師、教材、課堂為中心,以理論講解、課堂練習(xí)為主,導(dǎo)致學(xué)生與市場(chǎng)社會(huì)脫節(jié)嚴(yán)重,實(shí)踐應(yīng)用能力,創(chuàng)新創(chuàng)造能力發(fā)展滯后。如能將企業(yè)項(xiàng)目介入傳統(tǒng)教學(xué),以項(xiàng)目式思維介入課程,對(duì)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高具有一定的實(shí)際意義。

        項(xiàng)目式;教學(xué)模式;藝術(shù)設(shè)計(jì)課程

        項(xiàng)目名稱:基于“項(xiàng)目式”的產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐

        項(xiàng)目來(lái)源:無(wú)錫太湖學(xué)院校級(jí)教改項(xiàng)目

        項(xiàng)目編號(hào):JGYJ2015033

        應(yīng)用型本科院校對(duì)于藝術(shù)設(shè)計(jì)人才的培養(yǎng)目標(biāo)為:具有本科底蘊(yùn),實(shí)踐能力強(qiáng),專業(yè)特長(zhǎng)突出的通才基礎(chǔ)上的專才,其培養(yǎng)定位有別于綜合性研究型大學(xué)及職業(yè)性技能型高等院校。在藝術(shù)設(shè)計(jì)課程的教學(xué)體系設(shè)置上,有別于傳統(tǒng)的本科院校的學(xué)術(shù)性、理論性的探究性,強(qiáng)調(diào)理論的應(yīng)用性,更多關(guān)注設(shè)計(jì)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)趨勢(shì)及市場(chǎng)實(shí)際需求。

        項(xiàng)目式教學(xué)模式起源于美國(guó),盛行于德國(guó)。德國(guó)聯(lián)邦政府教育部職教所于2003年7月指定了以行動(dòng)為導(dǎo)向的項(xiàng)目教學(xué)法,把整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程分解成具體的工程或事件,有目的性地設(shè)計(jì)出項(xiàng)目教學(xué)方案,按照行動(dòng)回路設(shè)計(jì)教學(xué)思路,不僅傳授給學(xué)生理論知識(shí)和操作技能,更重要的是培養(yǎng)他們的職業(yè)能力。這里的能力不僅是知識(shí)能力或者是專業(yè)能力,而是涵蓋了如何解決問(wèn)題的綜合能力,包括學(xué)習(xí)能力、協(xié)作能力,溝通能力等。以學(xué)生為本,最大限度地發(fā)展學(xué)生能力,是項(xiàng)目教學(xué)法的基礎(chǔ)。以項(xiàng)目為主線,以“雙師型”教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體是項(xiàng)目式教學(xué)模式的重要特征。

        一、以項(xiàng)目為主線

        應(yīng)用型本科院校藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是注重學(xué)生的應(yīng)用、實(shí)踐能力的提高,但大部分應(yīng)用型本科院校藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)組建歷史較短,教學(xué)條件和師資力量相對(duì)薄弱,尤其實(shí)踐教學(xué)資源更是有限,為達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo),很多學(xué)校廣泛聯(lián)系企業(yè)深入?yún)⑴c教學(xué),以校企合作的模式充分利用企業(yè)實(shí)際案例及社會(huì)資源,以項(xiàng)目為主線,提高學(xué)生的眼界及應(yīng)用實(shí)踐能力,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研共同發(fā)展。以項(xiàng)目為主線的課程設(shè)置有以下設(shè)想:

        1.專業(yè)核心課程教學(xué)中以項(xiàng)目式教學(xué)模式實(shí)施,大致可分四個(gè)階段:項(xiàng)目選取、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目驗(yàn)收和評(píng)價(jià)、項(xiàng)目總結(jié)。學(xué)生以小組為單位,教師依據(jù)相應(yīng)企業(yè)資源提供若干規(guī)模適中、難度適宜、學(xué)生所熟知的應(yīng)用情境項(xiàng)目由學(xué)生選擇,經(jīng)由小組討論,確定一個(gè)可實(shí)施項(xiàng)目。項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,教師起著輔助導(dǎo)向作用,引導(dǎo)學(xué)生在實(shí)踐實(shí)施過(guò)程中學(xué)習(xí)處理具體設(shè)計(jì)案例的方法,注重項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程體驗(yàn),聽從企業(yè)師資建議,合理規(guī)劃項(xiàng)目進(jìn)度及各時(shí)間節(jié)點(diǎn)并嚴(yán)格執(zhí)行,明確項(xiàng)目各階段的學(xué)習(xí)目標(biāo)。項(xiàng)目驗(yàn)收和評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)結(jié)合企業(yè)情境,以學(xué)生匯報(bào),自評(píng)互評(píng)為主。項(xiàng)目總結(jié)階段由教師及企業(yè)師資介入,分析項(xiàng)目執(zhí)行的得失,理清設(shè)計(jì)思路,分析優(yōu)秀作品的可取之處并總結(jié)。

        2.結(jié)合企業(yè)資源,加強(qiáng)短學(xué)時(shí)課程建設(shè)。各高校的藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的素描色彩、三大構(gòu)成、設(shè)計(jì)概論等專業(yè)基礎(chǔ)課程占據(jù)著大量的課時(shí)量,學(xué)生通過(guò)長(zhǎng)學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí),很難獲得與長(zhǎng)學(xué)時(shí)比例相應(yīng)的多元化的綜合能力的提高,考慮到應(yīng)用實(shí)踐能力培養(yǎng)的需要及企業(yè)在高校開展教學(xué)的可操作性及持久性,設(shè)置短學(xué)時(shí)課程對(duì)于培養(yǎng)校企合作模式下的應(yīng)用型人才是十分必要的。

        3.通過(guò)引入企業(yè)項(xiàng)目資源拓展第二課堂,在校內(nèi)定期開展項(xiàng)目主題的學(xué)術(shù)講座及選修課。藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)踐性應(yīng)用性較強(qiáng),與市場(chǎng)的貼合度較為緊密,乏味的藝術(shù)設(shè)計(jì)理論、藝術(shù)設(shè)計(jì)方法論很難在課堂上第一時(shí)間與應(yīng)用實(shí)踐對(duì)接,通過(guò)引入企業(yè)教學(xué)資源,由企業(yè)站在市場(chǎng)角度,結(jié)合實(shí)際項(xiàng)目案例對(duì)于藝術(shù)設(shè)計(jì)理論及方法論進(jìn)行再次解讀,分享設(shè)計(jì)過(guò)程節(jié)點(diǎn)的故事及設(shè)計(jì)成果,引導(dǎo)學(xué)生以項(xiàng)目思維思考案例,在思考過(guò)程中體會(huì)實(shí)踐與應(yīng)用的重要性。校企合作背景下,學(xué)??筛鶕?jù)藝術(shù)設(shè)計(jì)行業(yè)具體情況,結(jié)合企業(yè)資源細(xì)化課程要求和教學(xué)內(nèi)容,彌補(bǔ)學(xué)校實(shí)踐教學(xué)資源不足的問(wèn)題。在專業(yè)必修課外適當(dāng)增加與企業(yè)項(xiàng)目相關(guān)的專業(yè)選修內(nèi)容,由企業(yè)在單位內(nèi)部選拔骨干作為企業(yè)師資介入教學(xué),學(xué)生根據(jù)自身專業(yè)方向,興趣愛好進(jìn)行選修,如此既能彌補(bǔ)學(xué)校匱乏的實(shí)踐資源,又有利于學(xué)生實(shí)踐應(yīng)用能力的提高。

        二、以“雙師型”教師為主導(dǎo)

        “雙師型”要求教師既要具有豐富的專業(yè)理論素養(yǎng)、較強(qiáng)的教學(xué)、科研能力,又要具備熟練的專業(yè)實(shí)踐技能和對(duì)行業(yè)市場(chǎng)敏銳的洞察力。應(yīng)用型本科院校藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的課程設(shè)置應(yīng)符合行業(yè)需求,“雙師型”教師作為主導(dǎo)角色,在教學(xué)中應(yīng)有意識(shí)地去結(jié)合相應(yīng)的技術(shù)體系,將課程內(nèi)容中乏味的藝術(shù)理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為具有動(dòng)態(tài)的、結(jié)合實(shí)踐的復(fù)合性知識(shí)結(jié)構(gòu),以期培養(yǎng)學(xué)生更加豐富的專業(yè)實(shí)踐能力及創(chuàng)新創(chuàng)造能力,增強(qiáng)分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

        雙師型教師可以是有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目意識(shí)的高校自有老師,也可以是有教師意識(shí)的藝術(shù)設(shè)計(jì)行業(yè)的企業(yè)長(zhǎng)期從業(yè)人員。由于設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)踐性較強(qiáng)加之行業(yè)發(fā)展迅猛,部分高校教師從事的教學(xué)工作長(zhǎng)期不與具體項(xiàng)目、市場(chǎng)接觸,產(chǎn)生相對(duì)脫節(jié)情況,導(dǎo)致在專業(yè)授課過(guò)程中產(chǎn)生一定局限性,不能達(dá)到預(yù)期項(xiàng)目教學(xué)效果,所以,雙師型教師(下稱教師)從事藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)并在項(xiàng)目式教學(xué)中作為主導(dǎo)角色顯得尤為重要。

        在項(xiàng)目教學(xué)的“項(xiàng)目選取”階段,教師基于項(xiàng)目定位,根據(jù)自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及對(duì)學(xué)生專業(yè)水平的考量布置教學(xué)項(xiàng)目,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生主觀能動(dòng)性,使學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)由被動(dòng)接受轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)探索。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生小組進(jìn)行項(xiàng)目策劃,制定大致進(jìn)度及小組成員的任務(wù)分配。

        在“項(xiàng)目實(shí)施”過(guò)程中,教師依據(jù)現(xiàn)有優(yōu)秀完整的項(xiàng)目案例進(jìn)行講解,講授項(xiàng)目實(shí)施步驟及在各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)所應(yīng)注意事項(xiàng),使學(xué)生明確各實(shí)施階段所應(yīng)完成目標(biāo),之后作為引導(dǎo)的角色組織教學(xué),基于課程所涉及理論知識(shí)點(diǎn),結(jié)合教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)內(nèi)容對(duì)項(xiàng)目任務(wù)的進(jìn)行步驟合理分解并交由學(xué)生組織實(shí)施、制定具體計(jì)劃,教師可在學(xué)生遇到難題時(shí)給予適當(dāng)啟發(fā)指導(dǎo),提供研究方向,引導(dǎo)學(xué)生自發(fā)解決問(wèn)題,并非像傳統(tǒng)的宣講或是親自予以解決。定期召集學(xué)生就當(dāng)下遇到問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)分析,盡可能多的討論交流,賦予學(xué)生企業(yè)角色,營(yíng)造出企業(yè)情境,使學(xué)生能初步具備“項(xiàng)目思維”。

        “項(xiàng)目驗(yàn)收總結(jié)”階段是整個(gè)教學(xué)活動(dòng)的升華階段,教師與學(xué)生一起結(jié)合“項(xiàng)目成果”對(duì)項(xiàng)目的過(guò)程進(jìn)行分析、總結(jié)、自評(píng)、互評(píng)。傳統(tǒng)教學(xué)中,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)往往是教師綜合平時(shí)成績(jī)和考試的直接評(píng)價(jià),能夠反饋學(xué)習(xí)過(guò)程的平時(shí)成績(jī)只占總成績(jī)比例的一少部分,評(píng)價(jià)方式較為單一。項(xiàng)目式教學(xué)的自評(píng)、互評(píng)環(huán)節(jié)富于激勵(lì)性,根據(jù)不同學(xué)生的具體情況采取不同的激勵(lì)方式,使學(xué)生在激勵(lì)中產(chǎn)生積極情感,改變了教師單方面評(píng)價(jià)的強(qiáng)勢(shì)角色,成績(jī)的反饋更使學(xué)習(xí)過(guò)程有更加客觀的體現(xiàn),幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)積極性。

        教師是項(xiàng)目教學(xué)過(guò)程中的主導(dǎo)者,是教學(xué)活動(dòng)的策劃者、引導(dǎo)者、組織者,應(yīng)在基于項(xiàng)目的教學(xué)活動(dòng)各環(huán)節(jié)中,引導(dǎo)學(xué)生在正確的理論指導(dǎo)下掌握系統(tǒng)的應(yīng)用型綜合技能。

        三、以學(xué)生為主體

        項(xiàng)目式教學(xué)以培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐應(yīng)用能力和綜合創(chuàng)新意識(shí)為目的,學(xué)生在教師指導(dǎo)下通過(guò)參與企業(yè)實(shí)際或虛擬項(xiàng)目來(lái)提高自身能力。在項(xiàng)目化的教學(xué)過(guò)程中,教師是教學(xué)活動(dòng)中的主導(dǎo)角色,學(xué)生則是教學(xué)活動(dòng)中的主體。教師開展工作的出發(fā)點(diǎn),都是為學(xué)生創(chuàng)造合適的項(xiàng)目情境,引導(dǎo)學(xué)生如何去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題并在此過(guò)程中豐富提高自身的綜合實(shí)踐能力。

        “項(xiàng)目選取”時(shí)要符合學(xué)生實(shí)際:企業(yè)的項(xiàng)目案例具有較強(qiáng)綜合性、實(shí)踐性,學(xué)生由于缺乏相應(yīng)的社會(huì)閱歷很難對(duì)項(xiàng)目的總體有清晰完整的認(rèn)知,故而要求教師在選取項(xiàng)目時(shí)充分考慮學(xué)生群體的客觀情況(包括學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)特征等),優(yōu)化項(xiàng)目范圍,所選項(xiàng)目應(yīng)滿足課程的知識(shí)框架,涵蓋課程所涉知識(shí)點(diǎn),該項(xiàng)目的進(jìn)行計(jì)劃應(yīng)具有可實(shí)踐性,學(xué)生能夠通過(guò)項(xiàng)目計(jì)劃步驟的實(shí)施中獲取知識(shí)及能力的提高。如所選項(xiàng)目太簡(jiǎn)單,則難以達(dá)到教學(xué)實(shí)訓(xùn)目的;如所選項(xiàng)目太復(fù)雜,也難以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。所以,項(xiàng)目的選取需充分考慮學(xué)生實(shí)際,符合科學(xué)性、實(shí)踐性、可操作性。

        “項(xiàng)目實(shí)施”讓學(xué)生充分參與:教師作為引導(dǎo)組織者,組織學(xué)生全員參與項(xiàng)目。教師在制定項(xiàng)目教學(xué)計(jì)劃和學(xué)生小組分配時(shí),要做充分的前期工作,在小組分配中要做到因材施教,項(xiàng)目小組應(yīng)由不同角色、不同能力、不同專長(zhǎng)的學(xué)生構(gòu)成,盡可能讓學(xué)生在項(xiàng)目實(shí)施中揚(yáng)長(zhǎng)避短,相互學(xué)習(xí),共同促進(jìn)提高。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,以小組的方式進(jìn)行專題討論,教師要及時(shí)跟進(jìn),對(duì)討論過(guò)程加以引導(dǎo),有意識(shí)地將課程涵蓋的知識(shí)點(diǎn)結(jié)合到討論中,提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率,加深對(duì)專業(yè)的認(rèn)知。

        “項(xiàng)目驗(yàn)收總結(jié)”評(píng)價(jià)客觀、立足個(gè)體。項(xiàng)目式教學(xué)模式的評(píng)價(jià)機(jī)制為過(guò)程性評(píng)價(jià),弱化總結(jié)性評(píng)價(jià)??茖W(xué)的評(píng)價(jià)考核機(jī)制是可操作、可量化的,應(yīng)考慮到每個(gè)學(xué)生、每個(gè)設(shè)計(jì)小組對(duì)于項(xiàng)目實(shí)施的態(tài)度、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的表現(xiàn),團(tuán)隊(duì)合作成效等。既應(yīng)貼合客觀實(shí)際,又要考慮到學(xué)生主觀參與、努力情況;既有自評(píng)、又要有他評(píng),真正做到可操作,可量化。

        四、結(jié)語(yǔ)

        作為強(qiáng)調(diào)實(shí)踐應(yīng)用的藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè),傳統(tǒng)教學(xué)模式培養(yǎng)出的學(xué)生往往不善將校內(nèi)所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)際項(xiàng)目案例相結(jié)合,其綜合能力往往低于企業(yè)設(shè)計(jì)崗位的設(shè)置預(yù)期,所以,能將項(xiàng)目式教學(xué)思維介入傳統(tǒng)教學(xué),以學(xué)生為中心,以市場(chǎng)、項(xiàng)目為導(dǎo)向,注重實(shí)踐過(guò)程,使學(xué)生具備項(xiàng)目意識(shí),做到知識(shí)融合技術(shù),理論結(jié)合實(shí)踐,學(xué)習(xí)契合市場(chǎng),從而提高其分析、解決問(wèn)題的綜合能力。

        [1] 王麗珍. 淺論項(xiàng)目教學(xué)法[J].語(yǔ)言文字學(xué),2015(04).

        [2] 張曉燕. 項(xiàng)目化教學(xué)在藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)課教學(xué)中的創(chuàng)新與實(shí)踐[J].中國(guó)林業(yè)教育,2010(7).

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