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        醫(yī)院檔案管理工作中精益管理理念的介入

        2017-03-12 15:55:34文/杜
        蘭臺內(nèi)外 2017年2期
        關(guān)鍵詞:精益整體管控

        文/杜 青

        醫(yī)院檔案管理工作中精益管理理念的介入

        文/杜 青

        在醫(yī)院管理過程中,要結(jié)合實際管控結(jié)構(gòu)和管理需求,踐行現(xiàn)代化管理理念和具體條款,提高檔案管理的落實程度,才能有效提升整體管理效果。將精益管理理念注入到醫(yī)院檔案管理中,既能在提升醫(yī)院整體管理水平的同時,確保效率和基礎(chǔ)設(shè)施的進一步完善,也能降低醫(yī)院檔案管理的難度,確保管控模型和管理結(jié)構(gòu)貼合實際需求。

        一、醫(yī)院檔案管理的重要性和精益管理應(yīng)用現(xiàn)狀

        在醫(yī)院日常管理項目中,檔案能為醫(yī)院的優(yōu)化發(fā)展提供較為原始的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),也是醫(yī)護人員日常工作的參照資料。只有建構(gòu)完整且有效的檔案管理機制和管理措施,才能保證醫(yī)院管理工作有序進行,正是基于此,相關(guān)部門需要給予相關(guān)工作必要的重視。在醫(yī)院檔案管理項目運行過程中,要針對醫(yī)院的日常醫(yī)療項目、研究項目以及管控措施進行集中匯總,留存最真實的記錄,利用不同的途徑進行集中標(biāo)注和綜合管控,提高整體管理效果。醫(yī)院檔案管理不僅僅是維護醫(yī)院自身利益的重要途徑,也是醫(yī)院與外界進行溝通的重要憑證。醫(yī)院管理者能借助檔案管理建構(gòu)更加貼合與醫(yī)院發(fā)展的階段性目標(biāo),推進醫(yī)院研究工作和常規(guī)化工作有序進行。將精益管理理念融入到檔案管理項目,是順應(yīng)時代發(fā)展的必然趨勢,是從消費者的角度深度思考管理項目的具體條款。最早提出“精益管理”理念的是豐田汽車,利用精益管理結(jié)構(gòu)能一定程度上減少生產(chǎn)過程中存在的非價值活動,保證生產(chǎn)效率得到有效提升,不僅能減少資源的過度浪費,也能有效降低生產(chǎn)成本,順利實現(xiàn)經(jīng)濟收益的提高。將精益管理理念轉(zhuǎn)嫁到醫(yī)院檔案管理過程中,能在提高整體檔案管理質(zhì)量的同時,減少管理難度,為醫(yī)院的日常研究活動以及醫(yī)療體系的健全完整提供有價值的參考建議。

        二、醫(yī)院檔案管理過程中存在的問題分析

        醫(yī)院日常管理模型,更多側(cè)重于學(xué)術(shù)研究以及醫(yī)院病人日常管理,缺乏對檔案管理的認知;管理體制和管理模型存在一定的缺失,整體管控效果不佳,導(dǎo)致相關(guān)問題得不到有效解決,造成醫(yī)院檔案管理呈現(xiàn)出一種無秩序的混亂模式,無法為醫(yī)院檔案管理人員提供便利。

        1.醫(yī)院檔案管理過程中管理體制缺失。在醫(yī)院檔案管理過程中,醫(yī)院管理人員缺乏管理認知和對管理體制的透徹分析,導(dǎo)致多數(shù)醫(yī)院在檔案管理方面存在一定的漏洞,整體管控結(jié)構(gòu)較為松散,在沒有制度約束的情況下,管理效果也不好。醫(yī)院檔案遺失以及管理混亂問題較為嚴(yán)重,這給醫(yī)療研究以及日常醫(yī)護活動的開展帶來了不便,制約了醫(yī)院的日常管理效率。另外,由于管理模型中管理框架和管理需求得不到滿足,管理體制不健全的問題逐漸凸現(xiàn)出來,檔案管理形同虛設(shè)。醫(yī)護人員不能在檔案中及時尋找相關(guān)科學(xué)研究資料,這也是工作效率下降的重要原因。在管理體系建構(gòu)過程中,沒有針對具體問題提出有效的解決路徑,精益化管理落實程度不徹底,都是導(dǎo)致醫(yī)院檔案管理項目收效降低的原因。

        2.醫(yī)院檔案管理過程中信息整體化缺失。信息化發(fā)展是新時代各個行業(yè)發(fā)展的必然趨勢,只有將信息化管理機制和管理要求融合在醫(yī)院檔案管理中,才能順應(yīng)現(xiàn)代管理要求,提高管理效果和管理實效性。但是,在醫(yī)院檔案管理項目中,由于管理人員缺乏信息化管理意識,檔案管理的實際作用無法得到有效升級,導(dǎo)致管控模型出現(xiàn)諸多問題,檔案管理工作無法發(fā)揮其自身的實效性,無法更好的配置資源,醫(yī)院的整體管理水平受到了嚴(yán)重的制約和約束。

        3.醫(yī)院檔案管理過程中檔案收集機制缺失。在醫(yī)院日常檔案管理項目中,陳舊的管控體系嚴(yán)重制約了工作的良性發(fā)展進程。部分醫(yī)院檔案管理工作還是依靠人工,管理標(biāo)準(zhǔn)和管理模型不統(tǒng)一,使得整體醫(yī)院檔案管理出現(xiàn)了嚴(yán)重的混亂狀態(tài)。粗放型管理模式是醫(yī)院檔案管理中最大的問題。另外,相關(guān)管理人員不能針對管理結(jié)構(gòu)和管理模型制定有效的管理規(guī)范,整合機制和應(yīng)用措施不符合標(biāo)準(zhǔn)。例如,醫(yī)院檔案管理模型中,管理內(nèi)容缺乏主次之分、檔案形式較為混亂、檔案沒有統(tǒng)一立卷等等,導(dǎo)致管理結(jié)構(gòu)缺乏科學(xué)性,具體管理機制和管理模型也就失去了效力。在醫(yī)院檔案管理工作運行過程中,由于精益管理模型受阻,檔案無法發(fā)揮其自身優(yōu)勢。檔案管理模型的日常研究工作以及運行機制缺乏實效性,一定程度上阻礙了醫(yī)院日常管理工作的良性發(fā)展。

        三、醫(yī)院檔案管理過程中精益管理應(yīng)用路徑分析

        1.利用精益管理實現(xiàn)檔案歸檔。在醫(yī)院檔案管理過程中,借助精益管理理念,能在提升整體管理結(jié)構(gòu)有效性的同時,確保其應(yīng)用結(jié)構(gòu)和應(yīng)用領(lǐng)域更加廣泛。這就需要相關(guān)業(yè)務(wù)負責(zé)人員提高對檔案管理重要性的認知,根據(jù)醫(yī)院的實際情況建構(gòu)動態(tài)化的資料收集機制,不僅要保證檔案歸檔的完整度,也要保證其科學(xué)性。在實際管理過程中,要根據(jù)實際情況建立不同類別的檔案模型,利用不同的運行機制和收集框架進行集中管理和綜合管控,一定程度上建構(gòu)分類信息較為清晰的檔案管控體系,實現(xiàn)分類分檔的歸檔機制,并對歸檔過程進行集中的調(diào)查和研究,建立相關(guān)記錄,以減少檔案混亂帶來的問題。值得一提的是,在檔案管理中進行有序的精益管理,能建構(gòu)系統(tǒng)化歸檔機制,有效規(guī)避檔案丟失問題,也從根本上避免了檔案管理的盲目性,科學(xué)化的收集和整合運行機制,能夠確保管理層級結(jié)構(gòu)貼合實際需求,使檔案管理模型更加具體且細致。在醫(yī)院檔案管理過程中積極運行精益化管理措施,能有效降低管理人員的工作難度,保證管理工作和管控體系的完整度。

        2.利用精益管理實現(xiàn)制度建設(shè)。在醫(yī)院檔案管理項目中,要結(jié)合實際管控需求和管理層級結(jié)構(gòu),建構(gòu)有效的管理制度。只有建構(gòu)系統(tǒng)化管控模型,才能滿足新時代背景下醫(yī)院的實際發(fā)展需求,提升管理工作的整體水平,確保管理制度貼合實際需求。也就是說,在醫(yī)院檔案管理過程中,利用精益管理能實現(xiàn)制度建設(shè)的有序性,能提高檔案管理的管控效率,也能有效提升整體管理水平,在完善管理制度的同時,進一步提高整體檔案管理工作的有效性。精益管理理念,最大的優(yōu)勢就是能實現(xiàn)不同環(huán)節(jié)不同類別的有序劃分,有一套完整的考核標(biāo)準(zhǔn),能對檔案管理人員進行定期的能力考核和測定,從而提高管理人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),真正落實精益管理項目的實際價值,保證整體管控項目貼合實際需求。

        除此之外,醫(yī)院檔案管理人員要針對具體問題進行集中處理,建構(gòu)更好的信息化運行機制,結(jié)合信息化管理模型和管理要求,提高醫(yī)院檔案管理和信息化控制機制的貼合程度,保證檔案管理工作的合理化和規(guī)范化。

        3.利用精益管理實現(xiàn)檔案日常管控。將精益管理應(yīng)用在醫(yī)院日常檔案管理項目中,能真正發(fā)揮其科學(xué)合理的管控優(yōu)勢,保證檔案管理項目和管控工作與現(xiàn)代化管理理念接軌,并且進一步提高整體管控結(jié)構(gòu)的實效性,在提高醫(yī)院檔案管理科研水平和醫(yī)療水平的基礎(chǔ)上,保證檔案管控工作能按照標(biāo)準(zhǔn)化流程實現(xiàn)效果的優(yōu)化,強化日常管理實效性和時序性,保證管理工作運行機制的完整度。在醫(yī)院檔案日常管控過程中,相關(guān)管理內(nèi)容較為繁瑣,既包括病人的病例、醫(yī)護人員的檔案等,也包括各個部門的日常分工,要將常規(guī)化管理工作和網(wǎng)絡(luò)管理模型融合在一起。因此,需要相關(guān)管理人員結(jié)合醫(yī)院的實際需求和管理模型,借助不同的醫(yī)院檔案管理模型對相關(guān)工作進行集中處理。特別要注意的是,醫(yī)院在運行精益化管理模型的過程中,需要設(shè)置不同部門和不同管控人員,建立分崗責(zé)任制,然后進行總體匯總和規(guī)劃,保證工作的完整度。醫(yī)院管理人員只有強化日常管控的規(guī)范性,才能進一步提升醫(yī)院檔案管理和現(xiàn)代化管理理念的契合度,優(yōu)化資源配置結(jié)構(gòu),推動醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

        總而言之,在醫(yī)院日常管理過程中,積極落實精益化檔案管理模型和具體條款,能在提高整體管控效果和管理有效性的同時,確保檔案管理模型貼合醫(yī)院的實際需求。合理化應(yīng)用精益化管理機制,能提高醫(yī)院檔案管理水平,保證管理中各個環(huán)節(jié)有序進行,從根本上促進醫(yī)院檔案管理工作的良性發(fā)展,減少管控模型中出現(xiàn)的紕漏,確保醫(yī)院和患者的利益實現(xiàn)雙贏,為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

        (作者單位:臨沂市中醫(yī)醫(yī)院)

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