許志惠

（常州劉國鈞高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，江蘇 常州 213025）

簡析常州市健身房私人教練職業(yè)的規(guī)范化發(fā)展

許志惠

（常州劉國鈞高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，江蘇 常州 213025）

由于當(dāng)今社會的多元化發(fā)展，人們對身體健康的重視程度加深，私人健身教練這一職業(yè)開始進(jìn)入黃金期。本文通過對常州市多家健身俱樂部職業(yè)私教專業(yè)素質(zhì)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查研究，結(jié)果表明，私人教練行業(yè)的專業(yè)發(fā)展比較滯后，完全跟不上當(dāng)今健身行業(yè)的發(fā)展要求。筆者認(rèn)為，必須積極對私教建立制度性的科學(xué)評價體系，樹立國家行業(yè)權(quán)威，建立完善的行業(yè)制度，把好私教的質(zhì)量關(guān)，建立定期培訓(xùn)制度，避免一證定終身的局面。應(yīng)積極檢查健身俱樂部的私人健身教練的從業(yè)資格審查，才能更好地推動健身教練隊伍與健身行業(yè)的發(fā)展。

健身俱樂部；職業(yè)私人健身教練；專業(yè)素質(zhì)；規(guī)范化

在現(xiàn)代社會，健身運動已成為人們健康生活的重要組成部分。人們逐漸認(rèn)識到，有規(guī)律的運動鍛煉對增進(jìn)健康、提高生活質(zhì)量及在許多疾患的預(yù)防和康復(fù)方面有非常積極和重要的作用。因此健身產(chǎn)業(yè)的發(fā)展突飛猛進(jìn)，健身俱樂部遍布全國各地，同時私人健身教練這一職業(yè)已經(jīng)進(jìn)入人們的視野，他們的專業(yè)素質(zhì)和能力直接主宰著健身行業(yè)的未來走向。本文通過文獻(xiàn)資料法、問卷調(diào)查法、數(shù)據(jù)統(tǒng)計法、現(xiàn)場觀察法等研究方法，對職業(yè)私人健身教練的專業(yè)素質(zhì)和社會地位進(jìn)行了調(diào)查研究，并對私人健身教練行業(yè)的規(guī)范化發(fā)展提出一些建議。

1 研究對象與方法

1.1 研究對象

以常州市健身房私人教練職業(yè)的規(guī)范化發(fā)展為研究對象。

1.2 研究方法

1.2.1 文獻(xiàn)資料法 通過圖書館查閱大量相關(guān)資料，通過相關(guān)的雜志、期刊、論文大致了解我國私教的發(fā)展現(xiàn)狀和今后的發(fā)展趨勢，并進(jìn)行分析研究。

1.2.2 問卷調(diào)查法 根據(jù)研究目的設(shè)計選擇健身會員問卷、職業(yè)健身教練問卷2種調(diào)查方式，對常州市多家健身俱樂部會員與職業(yè)私人健身教練進(jìn)行問卷調(diào)查，共發(fā)放問卷110份（會員版75份，教練版35份），回收110份，有效問卷110 份，有效率100%。

1.2.3 數(shù)據(jù)統(tǒng)計法 對調(diào)查問卷所得數(shù)據(jù)采用Excel 2013軟件進(jìn)行整理分析得出結(jié)論，并提出相應(yīng)的對策和建議。

1.2.4 現(xiàn)場觀察法 通過觀察健身俱樂部私教的工作情況及學(xué)員的接受能力和鍛煉心態(tài)，從中發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行研究。

2 結(jié)果與分析

2.1 職業(yè)私人健身教練的規(guī)范化現(xiàn)狀

2.1.1 職業(yè)私人健身教練的從業(yè)資格規(guī)范化現(xiàn)狀 一直以來，健身行業(yè)沒有一個部門歸國家直接管理，所以導(dǎo)致私人健身教練行業(yè)十分混亂，證書各式各樣，教練水平參差不齊，嚴(yán)重影響了私人健身教練行業(yè)的規(guī)范發(fā)展。2007年9月27日，勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心發(fā)布勞社鑒函[2007]103號文件，文件中正式將健身教練納入國家職業(yè)資格技能鑒定行列，健身教練的統(tǒng)一編碼為404030141。這意味著職業(yè)私人健身教練行業(yè)需符合國家的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。所以在我國從事私人健身教練工作需持有國家職業(yè)資格證書。據(jù)調(diào)查表明，獲得國家職業(yè)資格證書的教練比例為74.3%，大部分在職教練是具有從業(yè)資格的。

2.1.2 職業(yè)私人健身教練的專業(yè)規(guī)范化現(xiàn)狀 據(jù)調(diào)查顯示，大部分健身教練不能進(jìn)行有計劃的鍛煉，原因大多是工作太忙沒有自我提高的時間；私人教練雖具備保健、營養(yǎng)學(xué)等基礎(chǔ)知識和健身、健美等專業(yè)知識，但對教育學(xué)、外語、計算機、營銷、禮儀等知識知之甚少；另外私人健身教練的動作示范能力、體能評估能力、運動處方的開出能力及與會員的溝通能力、課程銷售能力都存在一些不足。由此可見，私人健身教練從業(yè)經(jīng)驗不足，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)提高自己的能力，只有同時具備全面的知識和技能儲備才能成為一名優(yōu)秀的私人健身教練。

2.2 影響職業(yè)私人健身教練規(guī)范化的原因

2.2.1 監(jiān)管部門的原因 2007年，我國正式將健身教練納入國家職業(yè)資格技能鑒定行列，這意味著私人健身教練工作需符合國家的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。但是并沒有相關(guān)的法律法規(guī)來進(jìn)行管理，這就造成了行業(yè)發(fā)展很大程度上依賴于自律，而企業(yè)在經(jīng)濟利益的驅(qū)使下，只會跟從市場調(diào)整自身的行為。沒有了法律層面的強制要求，健身教練培訓(xùn)市場魚龍混雜、缺乏監(jiān)管，培訓(xùn)的質(zhì)量無法保證?！八俪伞钡慕叹殻錁I(yè)務(wù)能力更無法保證。據(jù)調(diào)查所知，在營業(yè)性健身房中還有少部分沒有證件或沒有國家認(rèn)可的證件而在上崗的私人健身教練，從來沒有國家監(jiān)管部門來查證私人健身教練的上崗資格問題，這在很大程度上導(dǎo)致私人健身教練行業(yè)規(guī)范化程度降低。

2.2.2 健身俱樂部的原因 健身俱樂部是以盈利為目的的，所以他們關(guān)心的是教練能賺回多少錢，而不關(guān)心教練的專業(yè)素養(yǎng)有多高，在這種環(huán)境下，健身教練作為受雇員工只能按照健身俱樂部的要求去做，不停地向每一個會員推銷私教課，在有些健身俱樂部中有一個怪相，就是會員都躲著教練，因為他們已經(jīng)被若干個私人教練“談心”過了，有些健身房甚至?xí)桃獍才判聛淼乃浇陶椅促徺I課程的會員談私教課程，這嚴(yán)重影響會員的利益，并且會使私人健身教練在會員心目中的地位一落千丈，限制整個健身行業(yè)的發(fā)展。

2.2.3 教練自身的原因 健身俱樂部是銷售至上，這種理念刺激了一部分教練也以銷售為主要手段，只想著如何提高私教課的銷售，而忽略了對自身的要求。據(jù)調(diào)查顯示，大部分教練自己從不鍛煉，原因多數(shù)是因為工作壓力大，沒有時間去鍛煉，也有小部分教練是因為對自身要求不高，而選擇不去鍛煉，也不想提高自己。另一方面教練對自己要求不高，著裝不規(guī)范，上私教課不能做到規(guī)范用語，不能認(rèn)真填寫每節(jié)課的上課計劃，并且由于自身很少鍛煉，一些示范動作做不到位，這些影響了私人健身教練的規(guī)范化發(fā)展。

2.2.4 俱樂部會員的原因 由于會員對私人健身教練這個行業(yè)不太了解，所以對健身教練的要求也不高，或者說他們不知道健身教練需要具備哪些能力，造成了一種對教練的專業(yè)素質(zhì)要求不高，這也從另一方面影響了私人健身教練的規(guī)范化發(fā)展。

3 提高職業(yè)私人健身教練規(guī)范化發(fā)展的對策

3.1 把好健身教練的質(zhì)量關(guān)做好后期檢查

一直以來健身行業(yè)雖然被正式納入國家職業(yè)資格技能鑒定行列，但是并沒有建立國家直管部門，也沒有相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行約束，這嚴(yán)重影響了健身行業(yè)的規(guī)范化發(fā)展。因此，應(yīng)該樹立國家在該行業(yè)的權(quán)威，建立完善的行業(yè)制度與國家法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定，把好私人健身教練的質(zhì)量關(guān)，建立定期培訓(xùn)制度，只有這樣才能更好地推動健身教練隊伍的規(guī)范化發(fā)展。

3.2 加強私人健身教練的上崗資格審查

國家應(yīng)建立直管部門，不定期地對健身教練的上崗資格進(jìn)行嚴(yán)格檢查，對檢查不合格的教練立刻進(jìn)行停職處理，對該健身俱樂部進(jìn)行經(jīng)濟上的處罰和停業(yè)處罰，并且全行業(yè)進(jìn)行通報。用高強度的監(jiān)管力度使健身教練的規(guī)范化發(fā)展步入正軌。

3.3 將會員評價與健身教練的自身利益掛鉤

在健身俱樂部內(nèi)部，定期讓會員對私人教練做匿名評價，評價內(nèi)容包括該教練的知識水平、能力水平、上課態(tài)度等方面，并將評價結(jié)果與教練的提成等利益掛鉤，從經(jīng)濟利益方面使教練能認(rèn)真對會員負(fù)責(zé)，一方面保證會員的利益，另一方面也能促進(jìn)健身教練隊伍的規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展。

4 結(jié)論與建議

4.1 結(jié) 論

4.1.1 目前，健身教練上崗所持證書還沒有完全規(guī)范化，證書各式各樣，教練水平跟證書等級不成正比，嚴(yán)重擾亂了健身行業(yè)的市場秩序。

4.1.2 在職的私人健身教練存在經(jīng)驗不足的現(xiàn)象，以及參加各類健身等培訓(xùn)次數(shù)太少，理論知識和專業(yè)能力儲備嚴(yán)重不足。

4.1.3 健身教練的日常行為對自身的形象有很大的影響，大部分私人健身教練還是可以做到認(rèn)真填寫上課計劃、上課全身心投入、規(guī)范用語和著裝得體的，總體情況良好。

4.2 建 議

4.2.1 國家監(jiān)管部門需要完善行業(yè)制度，建立直管部門，把好私人健身教練的質(zhì)量關(guān)，對從業(yè)人員進(jìn)行統(tǒng)一的管理，促進(jìn)行業(yè)的規(guī)范化發(fā)展，使健身服務(wù)行業(yè)進(jìn)入良性循環(huán)。

4.2.2 對違規(guī)的健身俱樂部和私人健身教練進(jìn)行合理有效的處罰。

4.2.3 在健身俱樂部內(nèi)部讓會員對私人健身教練進(jìn)行匿名評價，并將評價結(jié)果與教練的自身利益掛鉤，從另一方面促使私人健身教練夠?qū)γ恳晃粫T負(fù)責(zé)。

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G812.17

A

1674-151X（2017）20-149-02

10.3969/j.issn.1674-151x.2017.20.076

投稿日期：2017-08-11

許志惠（1979—），講師，碩士。研究方向：體育教學(xué)、運動訓(xùn)練。