朱榮來國網(wǎng)黑龍江省電力有限公司離退部

試論如何做好電力企業(yè)離退休人員的思想政治工作

朱榮來
國網(wǎng)黑龍江省電力有限公司離退部

對(duì)于一個(gè)企業(yè)來講離退休工作非常重要，它雖然并非企業(yè)的中心工作，但它與企業(yè)的大局緊密相關(guān)。在新的歷史時(shí)期怎樣以電力企業(yè)離退休人員的特點(diǎn)和實(shí)際情況為切入點(diǎn)，抓好這支相對(duì)弱勢(shì)的、特殊的群體的思想政治工作，是一項(xiàng)重要課題，需要我們認(rèn)真面對(duì)，值得我們深入研究、不斷思考。

電力企業(yè)；離退休人員；思想政治

1 、離退休人員的目前狀況

離退休人員退休以后，他的社會(huì)地位、生活方式、內(nèi)容、環(huán)境都發(fā)生了極大變化，生活內(nèi)容變得單調(diào)、生活空間的變得狹小、生活節(jié)奏變得緩慢，導(dǎo)致離退休人員的心理受到不同程度的影響。我們充分理解他們的這種感受，離退休人員具有雙重身份，他們不僅僅是“企業(yè)人”，也是“社會(huì)人”，這導(dǎo)致他們的思想狀況表現(xiàn)為：

1.1 部分離退休人員缺乏對(duì)社會(huì)化管理趨勢(shì)的認(rèn)同，具有嚴(yán)重依賴企業(yè)思想。由于電力企業(yè)具有較好的待遇，雖然普遍表示理解社會(huì)化管理的大趨勢(shì)，然而總覺得他們?yōu)槠髽I(yè)奉獻(xiàn)了一生，現(xiàn)在有了較好的經(jīng)濟(jì)效益，卻要被分離到社會(huì)上去，于情于理都有些說不過去。

1.2 從心態(tài)上講整體是樂觀的，然而失落感也會(huì)不同程度出現(xiàn)。大部分離退人員對(duì)退休后的生活能夠以積極樂觀的心態(tài)去面對(duì)，明白新老交替的客觀的必然規(guī)律；然而也有少部分人退下來以后心情較差，牢騷滿腹，情緒低落。

1.3 在收入上離退休前后的差距較大，出現(xiàn)反差，這是一個(gè)在心理上需要適應(yīng)的過程。他們具有較高的“企業(yè)待遇”期望值，對(duì)企業(yè)發(fā)展的成果希望能夠共享，攀比同一行業(yè)的不同企業(yè)或不同行業(yè)待遇。

總而言之就是害怕冷漠的態(tài)度和生硬的語氣，渴望得到社會(huì)和企業(yè)的理解尊重；害怕待遇降低，渴望待遇提高，對(duì)企業(yè)發(fā)展成果能夠共享；害怕變遷歸社會(huì)化管理，渴望穩(wěn)定和諧發(fā)展企業(yè)；害怕疾病折磨，渴望健康有為；害怕失落和孤單，渴望交往活動(dòng)。針對(duì)這些情況，若不及時(shí)跟進(jìn)思想政治工作，很容易在整體上導(dǎo)致離退人員的不穩(wěn)定。

2 、加強(qiáng)離退休人員思想政治工作的新方法

所有工作都是以思想政治工作為生命線的，離退休職工管理工作是企業(yè)管理工作的一個(gè)主要內(nèi)容，離退休工作者和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此都要不斷研究，積極思考、積極實(shí)踐。本文認(rèn)為：做好離退休人員思想政治工作，最終目標(biāo)就是化解矛盾、釋疑解惑，積極維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展。在開展政治思想工作過程中，立足于當(dāng)前離退休人員的具體情況和特點(diǎn)，充分掌握、了解他們的思想動(dòng)態(tài)，用不同的方法方式處理不同的問題、對(duì)待不同的對(duì)象，在情感上加強(qiáng)交流，把全心全意為人民服務(wù)的理念牢固樹立在心中，積極探索、不斷研究離退休人員思想政治工作的新方法，確保離退休人員思想政治工作順利開展，取得好的成效。

2.1 開展好思想政治工作就要把離退休黨支部的積極作用充分發(fā)揮出來。加強(qiáng)黨的建設(shè)就要加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)，離退休人員政治思想工作開展得好壞決定了離退休黨支部作用發(fā)揮順暢與否?，F(xiàn)階段離退休人員的思想政治任務(wù)比較繁重，有許多亟待解決的新問題，這無疑加大了離退休黨支部的組織建設(shè)和思想建設(shè)的難度。隨著社會(huì)體制改革持續(xù)深入，不斷出臺(tái)新的制度、規(guī)定，有些對(duì)離退休人員的切身利益會(huì)有所涉及，無疑會(huì)使離退休人員出現(xiàn)不滿、疑慮、困惑，需要通過靈活多樣的方法化解矛盾，引導(dǎo)他們，使他們對(duì)待離退休問題有個(gè)正確認(rèn)識(shí)，明白離退休是自然規(guī)律使然，是政策規(guī)定，幫助他們進(jìn)行社會(huì)交往，充當(dāng)新的角色，尋找新的位置，為社會(huì)做些力所能及的、有益的工作，重新建立起與自身特點(diǎn)適合的生活方式，安排出多彩豐富的退休生活。另外向有關(guān)部門和在職領(lǐng)導(dǎo)積極反映離退休人員的實(shí)際情況，爭(zhēng)取他們的理解和支持，使老同志的實(shí)際問題得到盡快解決，使萌芽狀態(tài)下的不穩(wěn)定因素得以消除。通過與單位積極配合全面開展疏導(dǎo)工作，從離退休職工的利益出發(fā)，為他們多辦好事、辦實(shí)事，這無疑會(huì)推動(dòng)思想工作的開展，起到事半功倍的成效。

2.2 離退休人員政治思想工作開展好的重點(diǎn)就是解決實(shí)際問題。抓好思想政治工作的重點(diǎn)就是把解決實(shí)際問題與思想政治工作緊密結(jié)合。離退休人員的思想問題，常常是由于如子女就業(yè)、就醫(yī)看病、鄰里糾紛、家庭矛盾等這些具體問題沒有得到及時(shí)解決，缺乏應(yīng)有的重視而產(chǎn)生的，因此解決實(shí)際問題是抓好離退休人員政治思想工作的中心所在。解決了離退休人員的具體問題，才能使思想政治工作的實(shí)效性和針對(duì)性得到加強(qiáng)。不然的話，思想政治工作容易使老同志厭煩，成為空洞的政治口號(hào)，導(dǎo)致思想政治工作無從開展。

2.3 思想政治工作開展的有效途徑就是開展健康有益的文體活動(dòng)。抓好離退休人員政治思想教育的有效途徑就是寓教于樂，在各項(xiàng)活動(dòng)之中融入政治思想工作。離退休人員會(huì)隨著群眾性活動(dòng)開展得豐富、活躍而改變精神面貌，其思想問題也就容易得到解決。從工作崗位上退下來的老同志，精神上的孤獨(dú)、寂寞、空虛、無聊是他們最大的不適應(yīng)，加上他們生理和心理上的一些變化，會(huì)有許多對(duì)身心健康不利的心態(tài)出現(xiàn)。利用豐富多彩的文化生活來活躍他們的晚年生活，來占領(lǐng)他們的文化思想陣地，來充實(shí)他們的精神生活，為他們多搭建一些平臺(tái)，矯正和充實(shí)他們的心態(tài)，才會(huì)真正為老年人開辟離退休生活的新天地，使老年人煥發(fā)出青春活力。

3 、結(jié)束語

離退休人員的思想政治工作并不簡(jiǎn)單，這是一項(xiàng)非常龐大的系統(tǒng)工程，它需要各方協(xié)同行動(dòng)，從各個(gè)方面抓起。它需要離退休工作者、有關(guān)部門、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多多重視關(guān)心新時(shí)期離退休人員，對(duì)這支相對(duì)弱勢(shì)的、特殊的群體的思想政治工作多多關(guān)注，積極營建一個(gè)愛老、助老、尊老、敬老的良好風(fēng)尚，為離退休老人員切實(shí)辦實(shí)事、做好事，讓他們的晚年生活美滿幸福，從而確保我們的電力企業(yè)健康、和諧、穩(wěn)定發(fā)展。

[1]王國忠.離退休職工的思想政治工作要適應(yīng)老同志心理狀態(tài)的發(fā)展[J].今日科苑，2005年07期

[2]趙曉軍.淺談如何抓好當(dāng)前電力企業(yè)離退休職工的思想政治工作[J].黑龍江科技信息，2010年34期

[3]陶繼江.關(guān)注引導(dǎo)政治思想拓展豐富離退生活——企業(yè)離退休人員思想政治工作[J].現(xiàn)代閱讀（教育版），2011年15期