李健山東高速股份有限公司平陰黃河大橋管理處

國有企業(yè)工會開展思想政治工作的特點和必要性

李健
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從工會本身來講，它是黨與人民群眾之間的連接點，正是由于工會的存在，才能夠更加有效的將黨與群眾密切的聯(lián)系在一起，加強(qiáng)二者之間的聯(lián)系與溝通，拉近二者之間的關(guān)系。國家的工作、黨的工作都離不開政治上的支撐與指導(dǎo)，因此工會正肩負(fù)著這樣重大的責(zé)任與使命，工會的責(zé)任、工會的作用是其他任何組織或者機(jī)構(gòu)都無法替代的。時代正在不斷的變化與發(fā)展，工會的思想與組織形式也在自然而然的變化著、發(fā)展著、并且在不斷完善。在當(dāng)前這個新的發(fā)展時期，工會也面臨著眾多新的問題，政治上、思想上、管理上等都需要及時的做出相應(yīng)調(diào)整，以盡快解決問題，盡快發(fā)揮更加巨大的作用。自從我國國有企業(yè)改革以來，企業(yè)工會問題一直都是一個關(guān)鍵性問題，經(jīng)濟(jì)的變化、國家的發(fā)展、人民思想水平的提高等各個方面都在無形之中推動著工會改變，而工會能否實現(xiàn)有效的、科學(xué)的改變將會直接影響到整個企業(yè)甚至國家的經(jīng)濟(jì)形勢。當(dāng)前，最主要的就是對改革企業(yè)進(jìn)行幫助，提高企業(yè)管理者的管理思想與管理能力，提高員工的個人思想文化水平和責(zé)任意識，加強(qiáng)對企業(yè)文化、社會政治等的宣傳教育工作，從而促進(jìn)國有企業(yè)工會能夠朝著正確的方向發(fā)展，并得到有效的建立，發(fā)揮有效的作用。

國有企業(yè)；工會；政治工作；思想發(fā)展

一.國有企業(yè)工會思想政治工作的特點

1.1 聯(lián)系群眾密切

國有企業(yè)內(nèi)部的工會思想政治工作是整個企業(yè)的重要組成部分，也是企業(yè)所必不可少的環(huán)節(jié)。國有企業(yè)工會思想政治工作的教育針對對象是所有的企業(yè)工作人員，這是一個整體性的教育活動。只有當(dāng)工會思想政治教育工作密切的聯(lián)系了群眾，得到了廣泛的群眾基礎(chǔ)之后才能在日后的溝通與交流過程當(dāng)中真正的發(fā)揮作用。工會建立與運行離不開全體工作人員，群眾是工會工作的核心，是工會建設(shè)的基礎(chǔ)。加強(qiáng)對群眾的政治思想教育工作能夠提高群眾對工會的認(rèn)識與理解，提高群眾的認(rèn)同感與支持力度，加強(qiáng)卻中的信心與信任力。同時國有企業(yè)工會思想政治教育工作的開展還需要根據(jù)群眾的不同特點進(jìn)行個性化的調(diào)整。

1.2 民主特色突出

企業(yè)的成功性離不開民主建設(shè)，民主建設(shè)是保證企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性因素。首先來說，企業(yè)需要建立健全民主管理機(jī)制，加強(qiáng)員工的民主意識和企業(yè)責(zé)任感、歸屬感，并在此基礎(chǔ)上開展企業(yè)的一切活動。其次，企業(yè)需要建立健全信息公開制度，增強(qiáng)企業(yè)管理、企業(yè)信息的透明度，讓廣大員工作為企業(yè)的監(jiān)督者，監(jiān)督企業(yè)工作的實施與進(jìn)度的運行。通過這種方式能夠有效提高員工的主人翁意識。再者，企業(yè)需要建立健全重大事項公開制度，企業(yè)任何的決定、策略、方案等都要進(jìn)行公示，讓員工了解到企業(yè)的動態(tài)，從而增加對企業(yè)的了解程度，并且這也可以從另一方面促進(jìn)員工加強(qiáng)個人管理、提高個人能力。最后企業(yè)需要建立起一個職工的民主議事制度，對于企業(yè)當(dāng)中的工作事項或者工程實施項目的問題可以交給職工自己民主商議，最后進(jìn)行民主決定。這種職工民主議事制度可以有上級工作人員進(jìn)行直接領(lǐng)導(dǎo)，職工貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的安排，嚴(yán)格遵守制度的規(guī)定。通過這一系列的措施可以有效提高廣大員工參政議政的能力，提高員工的工作熱情。增強(qiáng)員工的工作積極性，從而更好的促進(jìn)企業(yè)的管理工作。除此之外，企業(yè)可以通過民主制度加強(qiáng)企業(yè)的群眾性基礎(chǔ)，將民主制度貫穿企業(yè)運行、管理的始終能夠有效促進(jìn)企業(yè)運營能力的提升。對于企業(yè)來說，民主管理制度一定要落實，否則只會適得其反。員工在企業(yè)民主管理的學(xué)習(xí)與實踐過程當(dāng)中能夠非?？焖俚陌l(fā)現(xiàn)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營上所存在的各個方面問題，并且員工可以提出自己對企業(yè)發(fā)展的建議，在體現(xiàn)企業(yè)民主管理的前提下有效解決企業(yè)問題。民主性是企業(yè)工會管理思想政治工作的突出特點，民主性應(yīng)當(dāng)運用到工會建設(shè)與工會管理的全過程當(dāng)中去，企業(yè)工會的一切工作都要以民主為前提，以民主為重點。只有在民主的基礎(chǔ)之上，才能夠加強(qiáng)各個部門以及上下級之間的溝通與交流，緩解企業(yè)矛盾，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

1.3 陣地優(yōu)勢明顯

國有企業(yè)工會思想政治工作是一定要實現(xiàn)落實的，這并不是一種僅僅流傳于形式的工作內(nèi)容。國有企業(yè)工會思想政治工作一般情況下可以從多個方面進(jìn)行。首先來說，企業(yè)工會要有一個專門性的場所，專門進(jìn)行宣傳與教育工作，專門開展各種教學(xué)宣傳活動。這樣的一個場所對于提升員工的思想意識與個人素質(zhì)都發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。其次，企業(yè)需要開展大量的工會思想政治工作的宣傳教育活動，讓廣大員工切身了解并體驗到工會的模式以及工會的作用，使工會在日后的企業(yè)運行過程當(dāng)中能夠更好的發(fā)揮作用。另一方面企業(yè)的群眾性文化活動并不僅僅對員工甚至是對整個企業(yè)都起著極大的推進(jìn)作用，企業(yè)工會可以通過其自身的獨特作用效果形成對職工的管理與教育，加強(qiáng)職工與企業(yè)管理者之間的聯(lián)系與溝通，豐富職工的思想內(nèi)容和文化生活形式，提高職工的思想道德觀念以及個人認(rèn)同感。

二.完善國有企業(yè)工會開展思想政治工作的對策

2.1 創(chuàng)新工會思想政治工作思路

工會思想政治教育工作的對象是職工，因此實現(xiàn)職工從客體向主體的轉(zhuǎn)變就是一種非常大的思路創(chuàng)新。職工對企業(yè)工會思想政治工作的教育需要從被動轉(zhuǎn)為主動，實現(xiàn)自我管理、自我提升、自我教育、自我控制。另一方面企業(yè)必不可少的要開展精神、文化、思想、政治的等教育活動，滿足各個級別職工的個人需求，實現(xiàn)個性化發(fā)展與個性化管理。

2.2 增強(qiáng)工會隊伍意識

企業(yè)工會的發(fā)展一定要強(qiáng)化創(chuàng)新意識，創(chuàng)新是其他一切活動和企業(yè)發(fā)展變化的活力與源泉，創(chuàng)新也是企業(yè)發(fā)展、工會發(fā)展的必經(jīng)之路。除此之外，企業(yè)要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)意識的深化，讓每一位員工都參與到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的過程當(dāng)中，員工對其次出謀劃策，企業(yè)尊重員工的個人建議與需求，采納合適的意見。最重要的是，隊伍的建設(shè)需要加強(qiáng)政治思想工作的建設(shè)，將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)運用到工會隊伍意識的全過程當(dāng)中。

2.3 完善民主管理機(jī)制

民主機(jī)制是保障工會建設(shè)的關(guān)鍵性因素，同時也是重要內(nèi)容。企業(yè)需要足夠關(guān)心員工個人情況，企業(yè)的一切事項等都要進(jìn)行民主決定，建立健全全方位、多面化的民主管理模式，而不僅僅是形式上的員工參與民主管理，參與出謀劃策。同時為了保證民主管理機(jī)制更好的運行，企業(yè)還需要對員工進(jìn)行教育培訓(xùn)，提高其個人素質(zhì)，增強(qiáng)其民主管理能力，從而促進(jìn)企業(yè)決策的科學(xué)性。

[1]西政文.新時期企業(yè)思想政治工作實踐與思考[M].人民出社版，2012.

[2]高圣平.新公司法與國企改制[M].中國工商版出社，2013.

[3]華洋.企業(yè)改制并法律購實務(wù)[M].法出律版社，2013.