岳雨大慶市人民防空辦公室
淺析建筑設(shè)計質(zhì)量的優(yōu)化管理
岳雨
大慶市人民防空辦公室
建筑設(shè)計質(zhì)量的優(yōu)化管理是一個動態(tài)管理,是對設(shè)計“全過程管理”的強化、強調(diào)。在運行設(shè)計優(yōu)化管理的過程中,為了篩選出最好的措施和方法,必須從部分到整體、從人員到產(chǎn)品、從計劃到分工等環(huán)節(jié)認(rèn)真實施,從而生產(chǎn)出最好的產(chǎn)品。
建筑設(shè)計;質(zhì)量;管理;優(yōu)化
產(chǎn)品是以質(zhì)量為生命的,質(zhì)量的好壞,決定了產(chǎn)品是否有市場,只有質(zhì)量好的產(chǎn)品,才能在市場上占有一席之地,才能具有一定的競爭能力。建筑設(shè)計也不例外,只有優(yōu)化管理建筑設(shè)計質(zhì)量,才能有高質(zhì)量的建筑設(shè)計成品。建筑設(shè)計是科學(xué)技術(shù)與藝術(shù)創(chuàng)作的結(jié)合體,它與建筑產(chǎn)品并不一樣,它對于不同性質(zhì)、使用功能的建筑會表現(xiàn)出從內(nèi)容到外表的不同形態(tài),它的生產(chǎn)過程不能用程序化、工廠化、工業(yè)化的過程實施。
不能用固定的標(biāo)準(zhǔn)對建筑設(shè)計成果的質(zhì)量進(jìn)行評定衡量,即使在規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)上達(dá)到建筑設(shè)計要求,該建筑設(shè)計也不能稱為精品或尚品。建筑設(shè)計是通過科學(xué)計算和創(chuàng)作構(gòu)思緊密結(jié)合的結(jié)果,是藝術(shù)與科學(xué)雙重創(chuàng)作的結(jié)果。建筑設(shè)計的隨機性變化較強,在運行的時候沒有固定的模式可套用,經(jīng)過設(shè)計構(gòu)思組合形成全新的產(chǎn)品。
界定一個目標(biāo)范圍,也就是建筑設(shè)計合格的下限是建筑標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程,通過這些可以判定建筑設(shè)計質(zhì)量好壞。只有在設(shè)計運行時候取舍優(yōu)化,不斷完善,才能產(chǎn)生建筑設(shè)計精品。所以,優(yōu)化管理設(shè)計質(zhì)量非常重要,必須重視。
優(yōu)化管理建筑設(shè)計質(zhì)量,是一個極具挑戰(zhàn)性、積極主動的動態(tài)管理過程,是一個不斷強調(diào)、不斷強化設(shè)計的“全過程管理”。它將過去簡單化的靜止的“結(jié)果管理”淘汰制予以打破,防止直接經(jīng)濟損失產(chǎn)生和時間浪費。運行建筑設(shè)計是一個由方案到施工圖、由管理點到強化點、由部分到整體的過程,并要自始至終地不斷篩選、細(xì)化、優(yōu)化這些工作。
2.1 質(zhì)量管理保證體系是優(yōu)化管理建筑設(shè)計質(zhì)量的根本。質(zhì)量檢查小組的設(shè)立,要求每個項目都應(yīng)設(shè)一個質(zhì)檢員;組織機構(gòu)的建立應(yīng)由法人掛帥;監(jiān)督機構(gòu)的成立也要由法人親自掛帥,這是一個全方位的、由專家發(fā)揮主導(dǎo)作用的有機結(jié)合體。法人掛帥是為了確保質(zhì)量管理體系的順利運行,以專家為主導(dǎo)可以確保擁有高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù),確保這項工作責(zé)任化、制度化、經(jīng)濟化。
2.2 建立健全有效的、具有可操作性的規(guī)章制度。具體包括:第一,要具體進(jìn)行事前計劃,采取有效的措施進(jìn)行事中控制,事后實施有效果的總結(jié);第二,要與具體情況緊密結(jié)合進(jìn)行規(guī)章制度的制訂,要求量化、細(xì)化,乃至具體化,并具有可操作性,確保其運用的可檢查性和經(jīng)常性,從而實現(xiàn)其預(yù)定目標(biāo);第三,要量化規(guī)章制度,做到能夠制成表格,通過分門別類進(jìn)行填寫打分;第四,設(shè)計人員要具備較強的原則性,行為要規(guī)范,為了讓我們的服務(wù)對象滿意,我們就必須有效地規(guī)范自己的行為;第五,反饋信息、跟蹤服務(wù),并要進(jìn)行及時更正與處理。
優(yōu)化管理建筑設(shè)計質(zhì)量,不但確保設(shè)計產(chǎn)品合格,還能夠使設(shè)計規(guī)范的要求得以滿足,實現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)的追求。在優(yōu)化管理運行設(shè)計的過程中,為了篩選出最好的措施和方法,要從部分到整體、從人員到產(chǎn)品、從計劃到分工等各個環(huán)節(jié)認(rèn)真抓起,從而產(chǎn)出最好產(chǎn)品。
3.1 優(yōu)化管理每一個項目。項目中發(fā)揮重要的、決定作用的點就是管理點。建筑設(shè)計項目宏觀中的關(guān)鍵點既具有決定性作用,又具有影響作用,如:項目設(shè)計的預(yù)算、施工圖、方案圖等。
3.2 優(yōu)化組合人員,即時挑選人員,定位定崗,要注重量才使用,還要優(yōu)化思想教育,確保每一個設(shè)計人員樹立爭奪市場的競爭意識,飽含進(jìn)取精神。
3.3 項目的創(chuàng)新計劃要隨時制訂并加以研究。設(shè)計項目運行過程中會發(fā)生一些新問題新情況,要隨時進(jìn)行研究分析。只有確立了較高的目標(biāo),不斷地前進(jìn),才能不斷產(chǎn)出優(yōu)良產(chǎn)品。
3.4 制定的目標(biāo)要求是最好的、最優(yōu)化的,具有明確的可操作性,定下最低的要求線,盡可能把一些定性的要求改變?yōu)槎康臉?biāo)準(zhǔn)。
3.5 設(shè)計人員綜合素質(zhì)和整體水平要不斷提高,創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)深造機會給設(shè)計對象,使他們在設(shè)計運行過程中都能承擔(dān)責(zé)任,獨當(dāng)一面。
3.6 確立信息化、集成化、精品化原則。勇于向國外發(fā)達(dá)國家認(rèn)真學(xué)習(xí),吸取他們的先進(jìn)經(jīng)驗和設(shè)計理念,掌握足夠的信息,不斷創(chuàng)新精品。
3.7 統(tǒng)籌安排優(yōu)化設(shè)計項目。為了避免出現(xiàn)差錯,確保專業(yè)內(nèi)部及各個專業(yè)的密切聯(lián)系,要周密地安排專業(yè)內(nèi)部的不同程序和設(shè)計項目中各個專業(yè)的交叉運行,只有這樣才能使設(shè)計時間大大縮短,從而有效提高工作效率。
3.8 優(yōu)化管理建筑設(shè)計方案。對于設(shè)計項目來講建筑設(shè)計方案非常重要,它的確定可以評選出好的方案,更重要的是可以優(yōu)化管理建筑設(shè)計方案。優(yōu)化管理建筑設(shè)計方案,重點是優(yōu)化建筑設(shè)計思想,確立建筑設(shè)計思想目標(biāo),目的就是打破固定不變的、舊的教條,實施動態(tài)地積極地管理措施。
一體化運行總體的各個部分,優(yōu)化控制設(shè)計運行系統(tǒng)。第一,系統(tǒng)部分的控制點,也就是運行各個部分的管理點要明確,優(yōu)化處理每部分。第二,控制優(yōu)化過程。若僅僅滿足規(guī)則、規(guī)范的要求,達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),那生產(chǎn)出的這個建筑設(shè)計產(chǎn)品也不是什么精品。只有合理的組合及排列藝術(shù)與科學(xué),才能有較好的建筑設(shè)計創(chuàng)作意識。確立較高的奮斗目標(biāo),提倡優(yōu)化管理設(shè)計質(zhì)量。
總之,優(yōu)化管理設(shè)計,實質(zhì)就是組合整體優(yōu)化和部分優(yōu)化,這屬于動態(tài)管理,確立較高的奮斗目標(biāo),把設(shè)計人員的主觀能動性調(diào)動出來,使其主動地、不斷的開拓進(jìn)取。在運行中持續(xù)地完善和提高目標(biāo),積極學(xué)習(xí)、探索,把學(xué)到的東西變成自己的東西,并要不斷創(chuàng)新,不斷發(fā)現(xiàn),從而使建筑設(shè)計質(zhì)量有創(chuàng)造,有所成效。
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